Le Cabinet Market Ingénierie Office (MIO)

Le Cabinet Market Ingénierie Office (MIO)- SARL recherche pour le compte d’une société de la place, des candidatures pour le recrutement de
personnel ayant le profil suivant :
1. Description des postes et qualification
Effectif
Intitulé du poste
01
Directeur Adjoint
01
Missions du poste
Reportant directement au Directeur Général, le titulaire du poste aura pour
missions principales :
• Seconder le Directeur Général dans ses tâches;
• Représenter le Directeur Général;
• Assurer la gestion administrative de la société ;
• Assurer la bonne gestion de l’entreprise, afin de permettre au dirigeant de se
consacrer pleinement au développement de l’activité ;
• Permettre à l’entreprise de monter en compétences organisationnelles, en
mettant en place des processus de contrôle interne et de suivi des indicateurs ;
• Optimiser un contrôle de gestion à forte valeur ajoutée pour le suivi des projets
: définition des objectifs, prévisions, comparaison avec la réalisation, mise en
place d’actions correctrices ;
• Vérifier et animer le périmètre lié aux Ressources Humaines .
Directeur Administratif Sous le contrôle du Directeur Général, le titulaire du poste aura pour missions :
• Assumer la gestion administrative et financière ;
et Financier
• Assurer la comptabilité ;
• Organiser le système administratif et le système d’information comptable ;
• Assurer la gestion de la caisse ;
• Veiller à l’adéquation et à la conformité des procédures de la gestion
administrative, financière et comptable internes ;
• Assurer les relations avec les organismes sociaux et l’Administration fiscale ;
• Assurer la gestion des ressources humaines ;
Profil recherché
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Avoir au moins un niveau Bac + 3 dans le
domaine des Bâtiments et Travaux
Publics (BTP) ou un diplôme équivalent ;
Avoir une expérience d'au moins 8 ans
dont 5 ans à un poste similaire, voire une
expérience dans le domaine des BTP;
Une connaissance en anglais serait un
atout ;
Posséder d’excellentes qualités
relationnelles, de la rigueur dans la
gestion tout en respectant les spécificités
d’une entreprise à taille humaine.
Être titulaire d’un diplôme de niveau
BAC + 2 en finance comptabilité ou en
gestion financière ;
Avoir une expérience d'au moins 5 ans
dont 3 ans à un poste similaire ;
Avoir de l’initiative, de la réactivité et un
potentiel de management d’équipe ;
Maitriser les outils informatiques
standards (texte, classeur, web) et les
•
•
01
01
Logisticien
Mécanicien
Participer à l’élaboration des budgets prévisionnels et s’assurer de leur bonne
mise en œuvre ;
Gérer les projets.
Sous le contrôle du Directeur Administratif et Financier, le titulaire du poste aura
pour missions de :
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• Gérer l’acheminement des marchandises, (gestion des stocks, maintenance du
matériel) ;
• Assumer certaines tâches administratives (négociation des contrats locaux avec
des entreprises, relations avec les autorités locales, tenue de caisses de
terrain) ;
• Coordonner les actions liées à son domaine d’activité ;
• Gérer la chaine d’approvisionnement (achats, transports, gestion des stocks,
distribution) ;
• Gestion des chantiers ;
• Gérer les équipements techniques (véhicules, informatique,
télécommunication, énergie) ;
• Gérer le parc automobile;
• Assurer la sécurité.
Sous le contrôle du chargé de la logistique, le titulaire du poste aura pour •
missions et activités principales:
• La maintenance des équipements du parc automobiles ;
•
• La réparation des véhicules.
2. Type d’engagement
Contrat à durée déterminée d’un an renouvelable.
logiciels SAGE et/ou SAARI.
Etre titulaire d’un bac + 2 en logistique ;
Avoir de l’initiative et le sens de la
gestion logistique.
Etre titulaire d’un BEP ou BAC
technique ;
Avoir au moins 5 ans d’expérience en
réparation et maintenance d’équipements
automobile lourd (hydraulique, moteur
diesel et transmission) .
3. Conditions à remplir par les candidats
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Etre de nationalité Burkinabé
Jouir de tous ses droits civiques ;
Etre immédiatement disponible ;
Être de bonne moralité ;
Remplir les conditions d’aptitude mentale exigées pour l’exercice de la fonction ;
Avoir les qualifications requises pour l’emploi postulé ;
Être âgé de 18 ans au mois et de 45 ans au plus
4. Composition des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :
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Une demande manuscrite adressée au Manager Général de MIO-SARL;
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae détaillé et sincère ;
5. Procédure de recrutement
Le recrutement se fera sur analyse des dossiers, suivi d’un entretien. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
6. Dépôt des dossiers
Les dossiers de candidature munis de la mention du poste sont reçues les jours ouvrables de 8h à 18h au secrétariat de Market Ingénierie Office
(MIO- SARL) sis au 5050 Avenue Kadiogo, secteur 17 Pissy - (à 100 m de la pharmacie du progrès) au plus tard le 07 janvier 2013.
Tel : (226) 50 43 56 88, E-mail : [email protected].
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