Dossier de presse

Signature d’un contrat « Emplois d’avenir »
Mardi 17 décembre 2013
À 17h
Où se déroule cet événement ?
Au siège de l’Association Fondation Bompard
25 rue du Château 57680 Novéant-sur-Moselle
Contact :
Laurence BECK, assistante de direction
03 87 69 98 50
[email protected]
Siège social : 25 rue du Château 57680 Novéant sur Moselle Tél. 03 87 69 99 72 Fax. 03 87 69 99 72 [email protected]
www.fondation-bompard.asso.fr
Sommaire
1.
2.
3.
4.
Présentation de l’Association Fondation Bompard ................................................................................. 3
Un engagement dans l’emploi de longue date ....................................................................................... 3
Nos partenaires ..................................................................................................................................... 4
Contacts : .............................................................................................................................................. 4
AFB – Signature contrat « emplois d’avenir »
Page 2 sur 4
1. Présentation de l’Association Fondation Bompard
L’Association Fondation Bompard est une association spécialisée dans le secteur de la dépendance. C’est
une association à but non lucratif créée en 1965 de droit local.
Elle a notamment pour objet de répondre aux besoins des personnes dépendantes, handicapées ou
âgées, par un accueil en établissement, une assistance dans les actes quotidiens de la vie et par des
prestations de soins. Elle gère des services favorisant le maintien à domicile, des établissements d’accueil
pour adultes handicapés et des établissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (pour
plus de détails, consultez le site www.fondation-bompard.asso.fr ). Elle est porteuse des valeurs de respect
des personnes accompagnées, de qualité et d’adaptation des modes d’accueil.
2. Un engagement dans l’emploi de longue date
L’Association Fondation Bompard emploie 397 salariés au 30.06.2013, dont 348 CDI. Elle est depuis de
longue date engagée dans l’insertion, la formation et l’emploi :
L’accueil en stage lors de leur formation initiale : cette démarche a concerné pour l’année scolaire
2012-2013 153 stagiaires, pour un total de 28.000 heures de stage.
La formation qualifiante en cours d’emploi :
o Formation qualifiante Aide Médico Psychologique - 52 personnes concernées depuis 1993.
o Accompagnement au dispositif de Validation des Acquis de l’Expérience (V.A.E), en vu
notamment d’obtenir les diplômes : d’aide médico-psychologique, Aide-soignant, Auxiliaire
de vie sociale, Éducateur Spécialisé).Pour un total de 17 bénéficiaires
Le recours aux politiques d’insertion des jeunes :
o Les « Emploi jeunes » entre 2000 et 2005 : 5 emplois jeunes ont bénéficié d’une formation
qualifiante d’aide-médico-psychologique puis une proposition de contrat à durée
indéterminée pour 4 personnes.
o Les Contrats Uniques d’Insertion (CUI) intégrés au fonctionnement de nos EHPAD de Cuvry
et Courcelles Chaussy.
Et aujourd’hui le contrat « Emplois d’avenir »…
Cette politique volontariste dans laquelle l’Association Fondation Bompard s’est engagée est en fait un
investissement sur l’élément principal de notre activité : l’homme. C’est cette ressource, formée, qualifiée,
et empreinte de valeurs, qui nous permet d’accompagner au mieux les personnes dépendantes en
établissement ou à domicile et nous garantit des prestations de qualité.
Avec le soutien des partenaires de l’emploi, de l’insertion et de la formation professionnelle, et
l’accompagnement de l’ARS de Lorraine pour 300 emplois d’avenir en structures médico-sociales, dont
132 en Moselle, l’Association a pour objectif de signer 10 contrats d’avenir répartis sur 3 établissements
d’accueil pour personnes dépendantes.
4 assistants de vie auprès de personnes dépendantes sous contrat d’avenir (CDD 36 mois) au sein
de l’EHPAD la Maison de Clervant à Courcelles-Chaussy.
4 assistants de vie auprès de personnes dépendantes sous contrat d’avenir (CDD 36 mois) au sein
de l’EHPAD la Résidence Hygie à Cuvry.
Nous travaillons actuellement au recrutement au sein des établissements de personnes
handicapées de Novéant sur Moselle au recrutement de 2 personnes sous contrat d’avenir, (CDD
36 mois) dans des missions axées autour de l’animation et des nouvelles technologies.
Grâce aux actions d’accompagnement et de formation mises en place pendant la durée de leur contrat, les
bénéficiaires pourront acquérir une véritable expérience professionnelle qualifiante et ainsi envisager un
accès ou un retour à l’emploi durable.
AFB – Signature contrat « emplois d’avenir »
Page 3 sur 4
3. Nos partenaires
L’Association Fondation Bompard a mis en place un plan de recrutement de 10 contrats d’avenir, sous
contrat à durée déterminée de 36 mois, en étant soutenue :
Par l’Etat par le biais d’une aide mensuelle allant de 75 à 95 % du salaire SMIC brut.
Par l’Agence Régionale de santé par une dotation exceptionnelle à hauteur de 20.000 euros par
contrat d’avenir.
Par la Mission Locale chargée de l’aide à la prise de poste et à l’élaboration du projet professionnel
tout au long du contrat.
Par UNIFAF, organisme gérant les fonds de la formation professionnelle et apportant son soutien
financier à la réalisation des formations proposées tout au long de ces contrats.
Par notre Fédération d’employeur la FEHAP, qui a signé une convention avec l’Etat portant sur
l’embauche de 1500 jeunes en emploi d’avenir au sein de ses structures adhérentes pour les
années 2013/2014. L’Etat pour sa part dédiant 1,3 millions sur l’ONDAM 2013 et des crédits CNSA
pour le financement des formations des jeunes.
4. Contacts :
Jacques ROYER : Directeur Général
Olivier BECK : Directeur des Ressources Humaines
o Service RH : 03 87 69 99 81 [email protected]
AFB – Signature contrat « emplois d’avenir »
Page 4 sur 4