Le « Rapid`e-learning adaptée aux réseaux de points d learning

Le rendez-vous
rendez
utile
pour apprendre, comprendre et innover !
Le « Rapid’e-learning
learning » : la solution
adaptée aux réseaux de points de vente
Lu sur le net ce 30 mars (actionCo.fr) : « La formation est plus que jamais plébiscitée
Peut-on se former
par e-learning
en magasin ?
Participez à la
question du mois sur
par les salariés et les entreprises. Selon, une étude* réalisée auprès de plus de 1100
entreprises et 4300 employés, près de 90% des salariés français interrogés pensent que ces
opportunités de formation sont importantes pour leur carrière,(…). Plus de 80% des
employeurs, dont la plupart sont issus du secteur privé, partagent ce point de vue et
considèrent les formations comme importantes, voire très importantes. Mais ils ont également
pointé du doigt les obstacles-clés
clés qui entravent leur capacité à proposer des cours, notamment
les coûts (26%) »… * Etude Citrix, spécialiste de la formation en ligne.
La solution e-learning présente de nombreux atouts et a largement fait ses preuves
http://www.fora.fr/blog/
Chez Fora, une équipe
dédiée au e-learning
dispose d’une
expérience de plus de 10
ans dans la conception
et la réalisation de
modules ainsi que toute
l’infrastructure
nécessaire à la mise en
œuvre de vos projets :
Définition des objectifs
de la formation.
Définition des
indicateurs de mesure
des résultats.
Conception
pédagogique du scenario
Création graphique
Elaboration de quiz et
de jeux interactifs pour
valider les acquis.
Organisation du suivi et
de la traçabilité des
personnes formées.
Mise en place du
module sur votre
plateforme ou sur une
plateforme dédiée.
dans de très nombreux domaines et auprès d’une large population de collaborateurs en
entreprise.
Pour être efficace et réellement utilisé en points de vente, l’e-learning
doit être exploité en
l’e
intégrant des contraintes spécifiques importantes :
- contraintes de temps (les vendeurs sont peu disponibles)
- contraintes de place (il n’y a pas toujours d’espace en magasin dédié à la formation)
- contraintes budgétaires (les budgets de formation sont serrés)
- contraintes motivationnelles (les jeunes générations veulent de l’interactif !)
learning » s’organise quant à elle en modules très courts
La solution « Rapid’ e-learning
(3 à 5 minutes chacun) sur des sujets uniques, tout en gardant les avantages de l’e-learning
:
l’e
instantané
Insertion de photos, illustrations, schémas et vidéos pour un impact multi-sensoriel
multi
Contenus simples, immédiatement accessibles et applicables.
Navigation intuitive, compréhensible par tous, quelle que soit la génération concernée.
Interactivité à chaque écran pour impliquer l’apprenant et le rendre « acteur ».
Utilisation en autoformation ou dans le cadre d’un parcours mixant formation présentielle et
autoformation (« blended »)
Validation des acquis entre chaque module pour valoriser les apprentissages.
Avantages du « Rapid’ e-learning
e
»:
Contenus
Découvrez des réalisations Fora :
www.fora.fr/demo/media.html
brefs concis, précis : on va à l’essentiel !
Délai de production ultra rapide.
Budget
de réalisation très réduit.
réduit
Vous souhaitez en savoir plus sur les qualités pédagogiques du « Rapid’e-learning » et découvrir la simplicité de mise en
œuvre de cette solution de formation, contactez nos experts « média » au 03 20 65 52 65 ou via [email protected]