COGILOG PAYE

COGILOG PAYE
COGILOG Paye existe sous deux versions :
• la version Standard qui s’adresse aux entreprises, PME-PMI, artisans, commerçants,
professions libérales et associations,
• la version PRO qui s’adresse aux cabinets d’expertise-comptable et aux professionnels
de la paye et de la gestion.
C'est un logiciel mono ou multi-utilisateurs, moderne et complet, pensé et conçu pour Mac.
UN LOGICIEL PRÊT À L’EMPLOI
• COGILOG Paye est pré-paramétré pour :
‣ tous types de salariés : employés, ouvriers, cadres, gérants mandataires, techniciens, apprentis, stagiaires,
‣ les contrats aidés suivants : contrats d’accès à l’emploi, de professionnalisation, d’avenir, d’accompagnement à l’emploi, ACCRE,
zone franche urbaine, zone de revitalisation rurale, zones de redynamisation urbaine, zone de restructuration de la Défense, jeune
entreprise innovante, jeune entreprise universitaire,
‣ les particularités des entreprises du secteur du bâtiment et des
travaux publics (BTP) ou du secteur des hôtels-cafés-restaurants,
‣ les payes apprentis, des VRP exclusifs ou multicartes, des formateurs occasionnels, des journalistes et pigistes, des avocats, des
artistes et techniciens intermittents du spectacle, des mannequins,
des sportifs, des animateurs de centres de vacances, des stagiaires, des travailleurs occasionnels du régime agricole, des aides
à domicile,
‣ le calcul du Crédit d’Impôt pour la Compétitivité et l’Emploi, (CICE),
‣ les particularités des régions Alsace Moselle,
‣ la loi d’orientation DOM (LODEOM).
Ainsi, bien que COGILOG Paye permette le paramétrage de payes
complexes, vous n’aurez, la plupart du temps, qu’à choisir un profil de
paye prêt à l’emploi pour éditer directement vos bulletins.
BULLETIN DE PAIE
01/16
M CADRE Jean-Pierre
10 avenue Victor HUGO
31000 TOULOUSE
SOCIETE EXEMPLE
23 rue Pasteur
31000 TOULOUSE
Etablissement : SOCIETE EXEMPLE
Période du 01/01/2016 au 31/01/2016
Payé le 31/01/2016 par chèque
GAINS
Base
Désignation
Taux
Montant
4 000,00
Salaire forfaitaire
TOTAL
Désignation
Sécurité sociale Maladie
Sécurité sociale Vieillesse plafonnée
Sécurité sociale Vieillesse déplafonnée
Allocations familiales
Complément allocations familiales
Cotisation FNAL plafonnée
Contribution de solidarité autonomie
Financement des organisations syndicales
Accident du travail
Assurance chômage Tranche A
Assurance chômage Tranche B
Cotisation AGS (FNGS)
Retraite complémentaire Tr A
Retraite complémentaire Tr B
Contribution exceptionnelle temporaire
Cotisation APEC
AGFF Tr A
AGFF Tr B
Retraite supplémentaire Tr A
Retraite supplémentaire Tr B
Prévoyance Tr A
Cotisation de mutuelle
Cot. patronales frais de santé imposables
CSG non déductible
CRDS non déductible
CSG déductible
Forfait social sur cotisations de prévoyance
Forfait social
Cotisation de formation
Taxe d'apprentissage
TOTAL
RETENUES
Base
Taux Sal. %
4 000,00
0,750
3 218,00
6,900
4 000,00
0,350
4 000,00
4 000,00
3 218,00
4 000,00
4 000,00
4 000,00
3 218,00
2,400
782,00
2,400
4 000,00
3 218,00
3,100
782,00
7,800
4 000,00
0,130
4 000,00
0,024
3 218,00
0,800
782,00
0,900
3 218,00
3,000
782,00
8,000
3 218,00
4 000,00
0,00
Taux Pat. %
12,840
8,550
1,850
3,450
1,800
0,100
0,300
0,016
2,000
4,000
4,000
0,250
4,650
12,750
0,220
0,036
1,200
1,300
6,000
16,000
1,500
Montant Pat.
513,60
275,14
74,00
138,00
72,00
3,22
12,00
0,64
80,00
128,72
31,28
10,00
149,64
99,71
8,80
1,44
38,62
10,17
193,08
125,12
48,27
50,00
50,00
8,000
20,000
1,000
0,680
7,86
63,64
40,00
27,20
2 202,15
2,400
0,500
5,100
NET À PAYER
Cumuls annuels
Net imposable
Soumis SS
Soumis SS plaf
Coût total
Heures salariées
COGILOG 16.1.3
99,76
61,00
5,20
0,96
25,74
7,04
96,54
62,56
25,00
4 346,47
4 346,47
4 346,47
98,27
318,20
4 000,00
4 000,00
• COGILOG Paye gère les congés, heures supplémentaires, majorations
Montant (ns)
Montant Sal.
30,00
222,04
14,00
77,23
18,77
Cumuls de la période
3 082,49 Net imposable
4 000,00 Soumis SS
3 218,00 Soumis SS plaf
6 202,15 Coût total
151,67 Heures salariées
104,32
21,73
221,67
1 093,56
2 906,44
Congés
3 082,49 acquis
4 000,00 pris / annulés
3 218,00
Reste
6 202,15
151,67
Dans votre intérêt, conservez ce bulletin sans limitation de durée.
N
2,50
2,50
• Vous pouvez consulter sur internet différents exemples de bulletins de
paie pour l'année 2016. Matricule : 4 SS : 1500734251004
Emploi : DIRECTEUR TECHNIQUE
C. collective : …
Contrat : CDI
Entrée : 01/01/2016
SIRET 07955542100019 - NAF 5829C
URSSAF 310000000002022408
N-1
0,00
pour travail les jours fériés, la nuit ou les dimanches, heures de pause,
d’habillage, de déplacement, indemnités d’astreinte, rtt, repos compensateurs, absences diverses, pour maladie, maternité, paternité et accident du
travail, acomptes, remboursement de prêts, tous types de primes, avantages en nature, mandat social, indemnités pour frais professionnels, tickets restaurant, plusieurs mutuelles et prévoyances, plusieurs retraites
supplémentaires, abattements d’assiette pour frais professionnels, indemnités de transport, indemnités de sécurité sociale, chômage partiel, intempéries, indemnités de licenciement, de mise à la retraite, de départ à la
retraite et de rupture conventionnelle (conformément à la loi de modernisation du marché du travail), saisies sur salaire, participation des salariés au
résultat, abondements à un plan d’épargne entreprise, etc.
• La fenêtre de saisie des variables permettant de créer les bulletins de paie est facilement personnali-
sable pour simplifier au maximum la saisie mensuelle. Les données mensuelles peuvent également être
saisies sur tableur (par exemple par une tierce personne) ou générées par un autre logiciel puis être importées dans COGILOG Paye.
UN LOGICIEL MODERNE ET COMPLET
• Calcule et imprime automatiquement au format DUCS les bordereaux (mensuels ou trimestriels) de dé-
claration des cotisations sociales pour l'URSSAF et les caisses de retraite et prévoyance (bordereaux
agréés pour envoi direct à ces organismes).
+
DECLARATION UNIFIEE DE COTISATIONS SOCIALES
CERFA n° 11243*01
(ART. R 243-13 DU CODE DE LA SECURITE SOCIALE)
DUCS 3.1
22/02/2016 15:05 par COGILOG PAYE
16.2.1
PARFUMS DU SUD
Cotisations du 01/01/2016 au 31/01/2016
12 RUE PASTEUR
JANVIER 2016
1611
PAGE 1 / 1
31000 TOULOUSE
Tél :
Si vous n'avez pas occupé
de personnel durant la période considérée indiquez :
j'ai cessé totalement
mon activité à compter
du :
je continue mon activité sans personnel depuis le :
définitivement :
suspendez mon compte
j'en demanderai la
réouverture le cas échéant
très temporairement :
maintenez mon
compte
Nombre de salariés ou
d'assurés au dernier
jour de la période :
TOTAL
URSSAF MIDI-PYRENEES
166 RUE PIERRE ET MARIE CURIE
31061 TOULOUSE CEDEX 09
Fax :
N° SIRET ou MSA : 07955583500010
N° interne : 310000000000012345
Groupe interne :
Unité monétaire : euro ( 9 )
COGILOG
BOUSQUET JEAN
Tél : 0561715593
Fax :
14
Code et libellé de la cotisation
100A
100D
100P
100A
100D
100P
701A
701D
701P
027D
260D
332P
400D
423D
430D
772D
937D
671P
ACCIDENT TRAVAIL
RG CAS GENERAL
RG CAS GENERAL
ACCIDENT TRAVAIL
RG CAS GENERAL
RG CAS GENERAL
ACCIDENT TRAVAIL
APPRENTIS 87
APPRENTIS 87
CONT ORG SYNDICALES
CSG/RDS RG
FNAL PLAF
BASE CICE
CONT CHOM APPREN 87
COMPLEMENT AF
CONTRIB CHOMAGE
COTIS AGS CAS GENE
REDUCTION FILLON
Nombre de salariés ou d'assurés
rémunérés dans l'établissement
14
pour la période :
Références paiement :
******
2
2
******
11
11
******
1
1
14
13
13
14
1
2
13
14
11
***********
3366
3366
***********
19129
19129
***********
616
616
23111
24216
22495
23197
616
4604
22495
23111
Date et signature
Ne pas dépasser la zone tramée SVP
310000000000012345
1,3000
20,8400
15,4500
2,0000
21,5400
15,4500
2,0000
2,3000
0,1000
0,0160
8,0000
0,1000
0.0000
4,0000
1,8000
6,4000
0,2500
TOTAL
Acomptes versés
Régularisations div.
Montant à payer
(euros)
07955583500010 9 1611
7847,00
DECLARATION UNIFIEE DE COTISATIONS SOCIALES
15/02/2016
15/02/2016
31/01/2016
701
520
j'ai cessé totalement
mon activité à compter
du :
4120
2955
je continue mon activité sans personnel depuis le :
14
1
4
1937
22
0
25
83
1440
58
4033-
7847,00
7847,00
KLESIA RETRAITE
4 RUE MARIE-GEORGES PICQUART
75017 PARIS
Fax :
N° SIRET ou MSA : 07955583500010
N° interne :
Groupe interne :
Unité monétaire : euro ( 9 )
COGILOG
BOUSQUET JEAN
Tél : 0561715593
Fax :
Si vous n'avez pas occupé
de personnel durant la période considérée indiquez :
Montant
définitivement :
suspendez mon compte
j'en demanderai la
réouverture le cas échéant
très temporairement :
maintenez mon
compte
Nombre de salariés ou
d'assurés au dernier
jour de la période :
APE : 5829C
Déclaration exigible à partir du :
Date limite de dépôt de la déclaration le :
Cotisations à régler au plus tard le :
Salaires versés le :
Nb salariés
Taux ou
Base
ou assurés
quantité
Code et libellé de la cotisation
22110 ART 4/4B C.E.T.
22112 ART 4/4B GMP
22104 APEC
S/T AGIRC
22101 ART 4/4B
24001 NON CADRE
T1
T1
S/T ARRCO
22131 ART 4/4B AGFF T1
24031 NON CADRE AGFF T1
26131 APPRENTI AGFF T1
S/T AGFF ARRCO
Nombre de salariés ou d'assurés
rémunérés dans l'établissement
14
pour la période :
Références paiement :
CERFA n° 11243*01
STANDARDISEE IRC
22/02/2016 15:05 par COGILOG PAYE
16.2.1
Cotisations du 01/01/2016 au 31/01/2016
JANVIER 2016
1611
1
PAGE 1 /
DUCS 3.1
PARFUMS DU SUD
12 RUE PASTEUR
31000 TOULOUSE
Tél :
APE : 5829C
Déclaration exigible à partir du :
Date limite de dépôt de la déclaration le :
Cotisations à régler au plus tard le :
Salaires versés le :
Nb salariés
Taux ou
Base
ou assurés
quantité
+
01/02/2016
29/02/2016
29/02/2016
Montant
3
3
3
6863
***********
6863
0,3500
********
0,0600
24
204
4
******
***********
********
232
3
10
6863
15632
7,7500
7,7500
532
1211
******
***********
********
1743
3
10
1
6863
15632
616
2,0000
2,0000
1,2000
137
313
7
******
***********
********
457
Date et signature
Ne pas dépasser la zone tramée SVP
+
TOTAL
Acomptes versés
Régularisations div.
Montant à payer
(euros)
2432,00
2432,00
+
• Produit* les fichiers à la norme DUCS-EDI pour télédéclarer et télépayer par internet les cotisations so-
ciales URSSAF et Caisses de retraite et prévoyance : COGILOG Paye est agréé par l'ACOSS, l'UNEDIC
et l'AGIRC ARRCO.
• Produit* tous les fichiers de déclaration DSN (Déclaration Sociale Nominative) :
‣ DSN mensuelle, ‣ DSN Arrêt de travail, ‣ DSN Reprise du travail, ‣ DSN Fin de contrat, ‣ DSN Reprise d'historique.
• Édite la liste des chèques à établir, la liste des ordres de virements bancaires ainsi qu'un fichier informatique à la norme SEPA que vous pourrez transmettre directement à votre banque par internet pour effectuer les virements.
• Une paye inversée astucieuse et rapide permet de fixer le net à payer et de calculer directement une
prime, un taux horaire, etc.
• Transfère dans COGILOG Compta les écritures comptables de la paie (comptabilité analytique comprise)
et permet l'import direct des écritures comptables dans les comptabilités de type CIEL™ (Mac et PC),
SAGE™ (Mac et PC), EBP™, Quadratus™, Coala™, CCMX™, Cegid™, Cador™, iCompta™ et
Compt’Up™.
• Intègre un générateur d'états simple et puissant. Prépare les états mensuels, trimestriels ou annuels
pour les caisses de retraite, les mutuelles, les prévoyances, la taxe sur salaires, etc. Edite un livre de
paie mensuel, trimestriel, annuel. Tous les états peuvent être calculés sur n'importe quelle période.
• COGILOG Paye est capable d'imprimer un document qui pourra avantageusement remplacer le registre
du personnel tenu autrefois manuellement. Les informations du registre du personnel peuvent être personnalisées.
• COGILOG Paye permet d’imprimer des Attestations de salaire pour :
‣ maladie, maternité, paternité (formulaire Cerfa 11135)
‣ interruption supérieure à 6 mois (formulaire Cerfa 11136)
‣ accident du travail ou maladie professionnelle (formulaire Cerfa 11137)
Les informations concernant l’entreprise, le salarié et ses salaires sont automatiquement pré-remplies.
Vous pouvez compléter les autres informations en cliquant sur le formulaire qui est affiché à l’écran.
ATTESTATION DE SALAIRE POUR LE PAIEMENT
cerfa
DES INDEMNITES JOURNALIERES
MALADIE X
No 11135*04
Attestation
rectificative
PATERNITE - ACCUEIL DE L'ENFANT- ADOPTION
MATERNITE
FEMME ENCEINTE DISPENSEE DE TRAVAIL
ATTSAL-BIS
(Art. L. 323-4, L. 331-3, L. 331- 7 et 8, L. 333-1, R. 313-3, R 313-7, R. 323-4, R. 323-6, R. 323-8, R. 323-10 et R. 331-5 du Code de la sécurité sociale)
L'EMPLOYEUR
PARFUM DU SUD
15 Rue Victor Hugo
NOM et PRENOM ou DENOMINATION
ADRESSE
No téléphone
3 1 0 0 0 TOULOUSE
(facultatif)
Commune
Code Postal
0 7
Numéro SIRET
9 5
5 5
8
7 6
0 0
0 1
4
05 61 71 55 93
S’il s’agit d’une entreprise de travail temporaire, cocher cette case
L'ASSURE(E)
o
1 8 5
N D’IMMATRICULATION
NOM et PRENOM
1 2 3
1 0
0 1 9
9 9
MATRICULE DANS L’ENTREPRISE
2 2
42
(facultatif)
DUPONT Pierre
(nom de famille (de naissance) suivi du nom d’usage (facultatif et s'il y a lieu))
ADRESSE
15 rue des Myrtilles
3 1 7 0 0 BLAGNAC
Commune
Code Postal
EMPLOI ou CATEGORIE PROFESSIONNELLE
Boulanger
RENSEIGNEMENTS PERMETTANT L'ETUDE DES DROITS
Date du dernier
jour de travail
Situation à la
date de l'arrêt
1 9 0 2 2 0 1 6
Activité à temps partiel : pour motif médical
Date de reprise
anticipée du
travail
pour raison personnelle
DUREE DU TRAVAIL OU MONTANT DES SALAIRES BRUTS SOUMIS A COTISATIONS SOCIALES
!
lire attentivement la notice au verso)
}
CAS GENERAL :
455,01
- indiquez le nombre d'heures de travail effectuées par votre salarié(e) au cours des 3 mois civils ou des 90 jours consécutifs
si ce nombre est inférieur à 150, indiquez le montant des salaires bruts soumis à cotisations au cours des 6 mois civils
!
SI L'ACTIVITE PRESENTE UN CARACTERE SAISONNIER OU DISCONTINU ET SI LES CONDITIONS DU CAS GENERAL NE SONT PAS REMPLIES (voir notice) :
-
-
- indiquez le nombre d'heures de travail effectuées par votre salarié(e) au cours des 12 mois civils ou des 365 jours consécutifs
si ce nombre est inférieur à 600, indiquez le montant des salaires bruts soumis à cotisations au cours des 12 mois civils
PRECEDANT
LA DATE DU
DERNIER JOUR
DE TRAVAIL
MENTIONNEE
CI-DESSUS
SALAIRES DE REFERENCE
PERIODES DE REFERENCE :
CAS GENERAL : 3 mois civils
ACTIVITE SAISONNIERE ou DISCONTINUE : 12 mois civils
du
au
1
2
0 1 0 1 2 0 1 6
0 1 1 2 2 0 1 5
0 1 1 1 2 0 1 5
3 1 0 1 2 0 1 6
3 1 1 2 2 0 1 5
3 0 1 2 2 0 1 5
au début du repos prénatal, par l'assurée)
MATERNITE (à signer,
MATERNITE
(à
Je note q u'à défaut de cesser tout travail salarié pendant au moins
8 semaines au titre du congé légal, je ne pourrai pas prétendre à
l'indemnisation de l'arrêt de travail entraîné par ma maternité.
L’ASSURE (E) A ETE ABSENT(E)
PENDANT LA PERIODE DE REFERENCE ET NE
BENEFICIE PAS D'UN MAINTIEN DE SALAIRE
SALAIRES
Montant du salaire selon
le cas :
- brut X
3
- réduit de 21 %
Motif de
l’absence
4
Nombre
d’heures
réellement
effectuées
5
Nombre d’heures
prévues par le
contrat de travail
6
TEMPS
PARTIEL
THERAPEUTIQUE
Perte de
salaire
Salaire
re
´ tabli
(indiquez le montant brut)
8
7
1 768,37
1 616,70
1 616,70
PATERNITE - ACCUEIL DE L'ENFANT - ADOPTION
(à signer au début du congé par
la personne assurée qui le demande)
Je m'engage à cesser mon travail pendant la durée de ce congé légal.
Dans le cas contraire, je nepourrai pas prétendre à l'indemnisation de cet arrêt.
GRAPHILABEL - 03 26 85 83 33 -
FOR0090002.1
Signature de la personne assurée qui demande le congé
SUBROGATION
EN CAS
DE MAINTIEN
SALAIRE DE SALAIRE
DEMANDE DE
CAS DEDE
MAINTIEN
SUBROGATION
• EN
Pé´ riode pendant laquelle l’employeur demande la subrogation :
IBAN de l’employeur
(Saisir, sans espace, vos coordonnées bancaires)
du
au
Fait à
TOULOUSE
Nom du signataire
et qualité
MARTIN Guillaume
Responsable du personnel
et domiciliation
le
2 0 0 2 2 0 1 6
Signature de l’employeur
La loi rend passible d'amende et/ou d'emprisonnement quiconque se rend coupable de fraudes ou de fausses déclarations en vue d'obtenir ou de faire obtenir des avantages indus.
(articles 313-1 à 313-3, 433-19, 441-6 et 441-7 du Code pénal).
En outre, l'inexactitude, le caractère incomplet des déclarations ou l'absence de déclaration d'un changement de situation dans le but d'obtenir ou de faire obtenir des prestations indues, peuvent faire
l'objet d'une pénalité financière en application de l'article L. 162-1-14 du Code de la sécurité sociale.
La loi 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés s’applique aux réponses faites sur ce formulaire. Elle garantit un droit d’accès et de rectification pour
les donnéesvousconcernant auprèsdevotreorganismed'assurancemaladie.
ATTSAL-BIS S3201p
• Les fiches édités par COGILOG Paye sont entièrement paramétrables, vous pourrez les utiliser pour :
‣ exploiter les informations de chaque salarié sous forme d’une fiche individuelle (exemple : la fiche
individuelle traditionnelle du salarié)
‣ éditer un courrier ou une information de manière nominative (exemple : un courrier nominatif pour
indiquer à chaque salarié le montant de son net imposable ou ses droits individuels de formation).
FICHE INDIVIDUELLE
M VIREMONT Jean-Pierre
M VIREMONT Jean-Pierre
18 Avenue Pasteur
31700 BLAGNAC
Profil : STANDARD
Qualité : Cadre
Niveau :
Matricule : 9
Indice : IIB
Coefficient : 300
Position :
Échelon :
Emploi : Directeur Technique
Contrat : CDI
C. collective : Bureaux d'études
Service : Direction
Établissement : PARFUMS DU SUD
Comptabilité : 421VIRE
Abattement pour frais prof. : Pas d'abattement
Taux d'abattement :
Régime SS : 0
Indice AT : 2
Nom de naissance :
Numéro sécurité sociale : 1631238255009
Date de naissance : 13/12/1963
Lieu de naissance : GRENOBLE
Département de naissance : 38
Pays de naissance : FRANCE
Pays de nationalité : FRANCE
Date d'entrée : 01/01/2000
Date d'ancienneté : 01/01/2000
Date de départ :
TOULOUSE, le 31/01/2016
PARFUMS DU SUD
12 RUE PASTEUR
31000 TOULOUSE
M VIREMONT Jean-Pierre
18 Avenue Pasteur
31700 BLAGNAC
Objet : Votre déclaration des revenus
Code INSEE de l'emploi : 376e
Durée contractuelle du travail : 151,67 Heures par mois
Période du 01/01/2016 au 31/01/2016
Heures salariées
Heures supplémentaires
Heures complémentaires
Heures d'absence autres
Heures d'absence maladie non payées
Heures d'absence maladie payées
Heures d'absence longue durée
Heures d'absence chômage
Heures travaillées
Net imposable
Soumis SS
Soumis CSG avec abt
Soumis RDS avec abt
Soumis CSG sans abt
Soumis RDS sans abt
Plafond SS
Tranche 2
Soumis SS plaf
Tranche B
Tranche C
Soumis SS non ab
Soumis SS plaf non ab
Tranche 2 non ab
Tranche B non ab
Tranche C non ab
Abattement frais prof
Avantages en nature voiture
Avantage en nature logement
Avantage en nature nourriture
Avantage en nature NTIC
Avantage en nature autre
Déductions sur avantages en nature
Frais professionnels non soumis
Frais professionnels soumis
Indemnités journalières SS
Autres gains non soumis
Autres gains soumis
Coût total
151,67
4,00
147,67
2 284,36
2 881,73
2 881,73
2 881,73
68,93
68,93
3 218,00
2 881,73
2 881,73
2 881,73
Monsieur,
Cot URSSAF sal
Cot URSSAF pat
Cot CSG sal
Cot RDS sal
Cot CSG sur RR
Cot RDS sur RR
Cot chômage sal
Cot chômage pat
Cot FNGS pat
Cot retraite comp sal
Cot retraite comp pat
Cot retraite supp sal
Cot retraite supp pat
Cot prévoyance sal
Cot prévoyance pat
Cot mutuelle sal
Cot mutuelle pat
Cot caisse congés
Cot taxe sur salaires
Retenue à la source
Cot médecine travail
Cot formation
Cot taxe apprentissage
Cot épargne retraite
Cot organisation prof
Cot organisme prof
Réduction Fillon
Réduction HCR
Base CICE
230,54
890,62
217,52
14,50
69,16
115,27
7,20
142,66
218,19
Congés acquis
Congés pris
- Revenus d'activités nets imposables : 27 454,80 €
- Frais professionnels soumis à cotisations sociales : 0,00 €
- Frais professionnels non soumis à cotisations sociales : 500,00 €
- Cotisations épargne-retraite : 381,04 €
- Heures salariées : 1 820,04
43,23
32,80
25,70
Vous en souhaitant bonne réception, nous vous prions de croire en l'expression de nos sentiments
distingués.
2 881,73
Voiture Km parcourus
Tickets restaurant nbre
Tickets restaurant sal
Tickets restaurant pat
Tickets CESU sal
Tickets CESU pat
4 258,44
Nous vous informons que nous avons communiqué les informations suivantes à l'Administration des
impôts pour la période du 01/01/2015 au 31/12/2015 :
180,00
15,00
51,00
76,50
N
16,64
N-1
25,00
17,00
Remarque concernant les apprentis :
Si vous êtes titulaire d'un contrat d'apprentissage, votre rémunération n'est pas imposable à l'impôt sur le
revenu si elle est inférieure au montant annuel du SMIC. Si votre rémunération est supérieure au montant
annuel du SMIC, seul l'excédent est imposable dans la catégorie des traitements et salaires (art. 81bis du CGI).
Il vous appartient de calculer votre rémunération totale annuelle et de déclarer dans la catégorie des
traitements et salaires, l'éventuelle partie de cette rémunération supérieure au montrant annuel du SMIC.
• En cas de départ d’un salarié, permet d’imprimer le solde de
tout compte, le certificat de travail et télédéclarer l’attestation
Pôle Emploi AED*. • En fin d'année COGILOG Paye* génère automatiquement les
Déclarations Annuelles de Données Sociales (DADS) au format
DADS-U. Vous pourrez envoyer directement ce fichier par internet ce qui vous évitera de :
‣ renseigner manuellement les imprimés DADS pour l'Administration,
‣ renseigner manuellement les relevés individuels de salaires
pour les Caisses de retraite et de prévoyance.
• Permet de gérer un nombre illimité de salariés, d’établissements et de profils de paye.
• Chaque bulletin de paie peut être imprimé en noir et blanc, en
niveaux de gris ou en couleurs. Si vous le souhaitez, vous pourrez personnaliser vos bulletins en intégrant le logo de votre entreprise en filigrane.
• Vous pourrez choisir les cumuls que vous souhaitez faire apparaître sur les bulletins de paie.
• Tous les cumuls sont automatiquement enregistrés dans les fiches individuelles des employés.
• Les congés peuvent être gérés automatiquement avec report entre les périodes. Si les congés sont gé-
rés par ailleurs, vous pouvez également décider de ne pas faire apparaître la zone de suivi des congés
sur les bulletins de paie.
• Un message général et des messages personnalisés pour chaque employé peuvent être imprimés sur
tous les bulletins de paie.
ASSISTANCE COGILOG
• Le prix du logiciel inclut l'assistance COGILOG et les mises à jour pendant 2 mois. Pour que vous ne
soyez jamais seul(e) devant une quelconque difficulté, COGILOG assure directement une assistance en
mettant à votre disposition sa base de données de plus de 1 000 questions-réponses disponibles en
ligne et dans laquelle vous pourrez trouver facilement des réponses concrètes à vos questions. Vous
pouvez également contacter COGILOG par mail ou par téléphone.
• Si vous le souhaitez, COGILOG assure pour vous le suivi de la réglementation sociale et fiscale et effec-
tue les modifications correspondantes du paramétrage. Plusieurs formules d'abonnement vous sont
proposées : deux mises à jour par an à dates fixes : janvier + juillet ou bien toutes les mises à jour au fur
et à mesure des évolutions de la réglementation nationale. Vous pourrez effectuer vos mises à jour facilement par internet et vous n'aurez besoin de prendre en charge ni le suivi de la réglementation, ni les
modifications du paramétrage des payes.
LA VERSION PRO EST IDEALE POUR LES CABINETS D’EXPERTISE COMPTABLE
• La version PRO de COGILOG Paye permet de gérer un nombre illimité
d'entreprises. Cette version professionnelle a été spécialement conçue
pour les cabinets d'expertise comptable et les professionnels de la paye.
• Tous les paramètres nationaux (SMIC, plafonds, taux de cotisations...), les
règles de calcul nationales (cotisations sociales, réduction Fillon, etc.) et
les profils (profils standards et particuliers comme VRP, pigistes, artistes,
etc. ainsi que tous les contrats aidés) sont enregistrés au niveau du cabinet. Lors de la mise à jour du logiciel, les modifications nationales éventuelles sont instantanément répercutées dans tous les dossiers de paye
du cabinet sans aucune intervention particulière de votre part.
• Le logiciel est entièrement ouvert et paramétrable. Vous apprécierez la puissance et la facilité de para-
métrage de COGILOG Paye pour traiter des cas de paye compliqués que l'on peut rencontrer dans les
cabinets. Vous pourrez ajouter des variables, des cumuls, modifier ou ajouter des constantes, des lignes
de gain ou de retenue, des profils, etc., aussi bien au niveau individuel de chaque entreprise qu'au niveau de toutes les entreprises du cabinet.
• COGILOG Paye permet plusieurs niveaux de paramétrage : vous pou-
vez paramétrer au niveau de chaque entreprise individuellement : le paramétrage est alors spécifique à une entreprise, mais COGILOG Paye
permet aussi un paramétrage au niveau du cabinet : ce paramétrage
(lignes de gain ou de retenue, constantes, variables, profils, etc.) sera
alors directement utilisable par tous les collaborateurs et pour toutes les
entreprises gérées par le cabinet.
Par exemple une prime d’ancienneté pour les employé(e)s des salons de
coiffure pourra être paramétrée au niveau du cabinet. Elle sera ainsi mise en commun et directement utilisable pour toutes les entreprises de coiffure gérées par votre cabinet. Le moment venu, il suffira de
mettre à jour le paramétrage de cette prime pour mettre à jour d’un seul coup, de façon efficace et sûre,
toutes les entreprises de coiffure qui font référence à cette prime.
• Pour éviter de ressaisir les salariés, COGILOG Paye permet l'import des salariés (nom, adresse, date de
naissance, numéro de sécurité sociale, ...) à partir d'un tableau au format texte.
• Tous les documents produits par COGILOG Paye (bulletins de paie, écritures comptables, listes des
chèques, des virements, bordereaux DUCS, livre de paie, états...) peuvent être enregistrés directement
au format pdf pour les transmettre par e-mail à vos clients.
• COGILOG Paye fonctionne aussi bien en mode clients-serveur (multi-utilisateurs) qu'en mode mono-uti-
lisateur : il vous permettra de travailler aussi bien en mono-poste qu'en réseau, en groupe connecté au
réseau de votre cabinet que seul et autonome à l'extérieur de votre cabinet,
• Plus qu'un simple logiciel de paye, COGI-
LOG Paye met à votre disposition une
base de données qui gère toutes les informations de la paye. Par exemple tous
les organismes collecteurs (URSSAF, Pôle
Emploi, Caisses de retraite et prévoyance,
Mutuelles, etc.) sont saisis une fois pour
toutes et sont mis en commun pour l'ensemble de vos dossiers. Une information
concernant l'un des organismes collecteurs est modifiée, il suffit de mettre à jour
cette fiche et tous les dossiers du cabinet
en profitent instantanément.
UN SYSTÈME DE NOTES INTELLIGENT POUR VOUS LIBÉRER L’ESPRIT
•
Vous souhaitez confier à votre Mac des informations ou des choses à faire pour vous libérer
l'esprit et lui laisser le soin de vous les rappeler à la bonne date et dans le bon contexte : des
congés à saisir quand vous allez préparer les prochains bulletins de paie, un client à rappeler
quand vous ouvrirez le logiciel de gestion commerciale en début de semaine prochaine, un point à
contrôler avant d'éditer la déclaration de TVA, etc.
• Tous les logiciels COGILOG vous permettront d'enregistrer des notes de travail qui s'afficheront automatiquement sur votre écran à l'ouverture du logiciel.
• Le contenu de la note est illimité. Vous pouvez donc y consigner tous les détails souhaités.
• Vous pouvez également utiliser le système de notes pour conserver des informations à disposition sur
votre Mac et pouvoir les consulter facilement à votre initiative.
• En mode multi-utilisateurs, le système de notes permet de communiquer facilement des informations
entre utilisateurs. Le responsable d'un cabinet peut ainsi envoyer facilement une consigne de travail à
tous ses collaborateurs.
SAUVEGARDE AUTOMATIQUE INTÉGRÉE
• Parce que vos données de paye sont précieuses, COGILOG Paye comprend un système intégré de sauvegarde automatique pour en assurer la sécurité.
UN LOGICIEL QUI A DU SOUFFLE
• COGILOG Paye est bâti sur le célèbre moteur de base de données PostgreSQL, un
gage de professionnalisme, de puissance et de pérennité. PostgreSQL est un moteur de base de données Unix qui compte des millions d'utilisateurs dans le monde
entier et qui donne à COGILOG Paye une puissance et un potentiel d'évolution exceptionnels.
• Avec COGILOG Paye, vous profiterez d'une architecture informatique moderne qui
sera à même de tirer le meilleur profit de toutes les avancées technologiques des
prochaines années.
UN LOGICIEL CONÇU ET ÉCRIT POUR MAC
• COGILOG Paye est un logiciel moderne, pensé et conçu spécifiquement pour
l'environnement Mac. Il est écrit directement en langage natif et vous permettra
de profiter au mieux de tous les avantages du système Apple : une interface
agréable, souple et efficace, des fenêtres et tableaux personnalisables, une prise
en main simple et rapide. C’est un logiciel 64 bits qui fonctionne de façon optimale sur les derniers Macintosh.
• COGILOG Paye fonctionne sur tout Macintosh sous système macOS 10.12
(Sierra), 10.11 (El Capitan), 10.10 (Yosemite) ou 10.9 (Mavericks).
COGILOG
COGILOG est une société spécialisée, depuis plus de 20 ans, dans le développement et l’édition de logiciels de gestion sur Macintosh. Elle propose un gamme complète de logiciels de gestion sur Mac.
COGILOG
A 212
Tél 05 61 71 55 93
www.cogilog.com
11 chemin des Soeurs
31700 BLAGNAC
[email protected]
* uniquement en version PRO ou en version standard avec option DSN, DADS-U, DUCS-EDI et attestation
Pôle Emploi