bts assistant de gestion pme pmi - cci-L

Session 2010 - 2012
BTS ASSISTANT DE GESTION
PME PMI
Institut de Formation par Alternance
RÔLE EN ENTREPRISE
Le ou la titulaire du BTS assistant de gestion PME PMI est un (ou une) collaborateur(trice)
polyvalent(e) capable de :
• Participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses dimensions administratives,
comptables, commerciales, humaines...
• Contribuer à l’amélioration de son efficacité par l’optimisation de son organisation
• Contribuer à la pérennité par l’anticipation des besoins, l’accompagnement du développement
et la participation au contrôle de l’activité par la mise en place d’indicateurs qu’il soumet au
chef d’entreprise
De par sa polyvalence, l’apprenti en BTS Assistant de Gestion doit être en mesure de
réaliser des activités dans les domaines ci-dessous :
• Gestion de la relation avec la clientèle
• Gestion des ressources
• Gestion de la relation avec les fournisseurs
• Pérennisation de l’entreprise
• Gestion et développement des ressources humaines
• Gestion des risques
• Organisation et planification d’activités
• Communication globale
OÙ RÉALISER SON APPRENTISSAGE
Le choix d’une entreprise d’accueil est prépondérant dans la réussite d’un BTS en apprentissage, néanmoins de par sa
grande polyvalence le BTS ASSISTANT DE GESTION PME PMI peut se concevoir dans n’importe quel secteur d’activité
répondant aux conditions décrites ci-dessous :
• PME de 5 à 50 salariés où le dirigeant est propriétaire et jouit d’une complète indépendance sur le plan juridique et financier
• Entreprises de plus de 50 salariés structurées en centre de profit (agences, filiales, ...)
POURQUOI CHOISIR L’IFA
Parce que la réussite est la meilleure preuve de notre performance…
• 84,10 % de réussite aux examens 2009 (toutes sections confondues)
• 90 % de taux d’employabilité des apprentis 2009 3 mois après l’examen
Au service des entreprises, la CCI de Rodez, Villefranche, Espalion forme en alternance plus de 500 apprentis par an
(du bac au diplôme d’ingénieur bac+5)
Fortement ancré dans une culture d’entreprise basée sur la performance, notre centre a pour objectif de former de futurs
professionnels reconnus dans leurs domaines de compétences.
BTS ASSISTANT DE GESTION PME PMI
LA FORMATION
Durée totale de la formation en centre : 1350h soit 675h par année.
A raison de deux jours de formation et 3 jours en entreprise par semaine, l’apprenti va préparer les matières de son examen
final :
• Culture générale et expression (français) 4h écrit coef 3
• Langue vivante étrangère (écrit + oral) écrit 2h + oral 20 mn coef 3
• Economie droit (écrit 4h coef 3)
• Matières support : Achat, informatique, comptabilité gestion, prévention des risques, communication, information
commerciale et organisation...
EPREUVES PROFESSIONNELLES :
❶ GESTION DES RELATIONS AVEC LES CLIENTS ET LES FOURNISSEURS (oral 30 mn coef 4)
• Exposé par le candidat des situations de gestion présentées dans les fiches descriptives
• Présentation des productions réalisées à l’aide d’un tableur et d’un PGI (à partir d’un scénario proposé par la
commission d’interrogation)
❷ COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE (oral coef 4)
• Phase 1 : communication orale (20 mn) avec simulation d’une situation de communication orale à partir d’un scénario
élaboré par la commission sur la base de 3 situations présentées...
• Phase 2 : communication écrite (20 mn) présentation de travaux, production décrite réalisée, environnement
technologique et fonctionnalités mobilisée au cours de ces travaux
❸ PROJET DE DEVELOPPEMENT DE LA PME (oral 25 mn coef 5)
• Exposé par le candidat de préconisations d’actions au chef d’entreprise après une analyse de la situation de l’entreprise
❹ ORGANISATION ET GESTION DE LA PME (étude de cas écrite de 4h coef 7)
❺ ANALYSE DU SYSTÈME D’INFORMATION ET DES RISQUES INFORMATIQUES (étude de cas écrite 2h coef 2)
CONDITIONS D’ADMISSION
• Inscriptions de février à juillet
• Avoir moins de 26 ans
• Etre titulaire du baccalauréat (toutes séries)
• Connaitre les bases de l’informatique bureautique (au moins les rudiments)
• Avoir satisfait aux tests d’aptitude et à l’entretien de recrutement
• ATTENTION : l’admission n’est définitive qu’après avoir signé le contrat d’apprentissage avec l’entreprise d’accueil
• Les inscriptions sont closes sans préavis dès que l’effectif conventionné par section est atteint
MESURES D’ACCOMPAGNEMENT
• 85% des postes en entreprises sont proposés par la structure de l’IFA. Vous pouvez consulter les offres en ligne sur le
site : www.rodez.cci.fr
• les mises en relation, avec les entreprises d’accueil, ne sont réalisées qu’après avoir satisfait aux épreuves de sélection
• pour les candidats(es) admis(ses), une formation spécifique aux entretiens d’embauche et à la rédaction de CV est proposée
Institut de Formation par Alternance
Site >
Centre de Formation Consulaire de Bourran
CCI Certifié par
5, rue de Bruxelles - 12000 RODEZ
ISO 9001
BUREAU VERITAS
Par courrier >
CCI - Institut de Formation par Alternance
Certification
17, rue Aristide-Briand - BP 3349 - 12033 RODEZ CEDEX 9
Par téléphone >
05 65 75 56 91 ou par E-mail > [email protected]
... et pour plus d’informations, consultez également notre site
www.rodez.cci.fr
document non contractuel - Groupe Burlat Rodez - 12/09 - Imprimé sur papier recyclé