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a e 2 NEWSLETTER CREACOP EDITO Ah... la nouvelle année !? déjà !? Oui le temps passe vite... mais je m’empêcherai de dériver sur une discussion de comptoir ! En effet 2013 est passée et 2014 commence comme si de rien n’était, avec son lot de labeur.... A commencer par la clôture des comptes bien sûr. Un grand moment dans la vie de tout entrepreneur de la coopérative il faut bien le dire. Pas le moment le plus facile je l’avoue mais sûrement un des plus interessants, où chacun enfile sa casquette de gestionnaire et s’interroge sur le résultat de son activité. Mais profitons de la rentrée pour dépasser les chiffres de la comptabilité et travaillons ensemble à ce que 2014 soit une année prolifique, vous donnant l’énergie d’atteindre les objectifs que vous seuls vous aurez fixés. Et si par chance nous pouvons d’une manière ou une autre y contribuer, ce ne sera pas le moindre de mes plaisirs je vous le garantie! Hausse du SMIC A partir du 1er janvier 2014 : Le SMIC horaire brut passe de 9.43€ à 9,53€ soit une augmentation de 1,1%. Pour certains d’entre vous cette hausse aura des conséquences sur votre fiche de paie dès le mois de janvier. Conjuguée à l’augmentation de la TVA cette hausse doit vous interroger sur vos prix et sur les marges que vous pratiquez. Bien évidemment nous sommes là pour vous accompagner sur ces questions en individuel, ou en collectif lors de l’atelier Maîtriser et faire évoluer son prix de vente, lundi 10 février (14h30) à Cap Services (11 rue Duphot 69003 Lyon) Salle de réunion Cap Nord Vous le savez, Créa Cop a pris ses quartiers à la pépinière Cap Nord en juin dernier. Mais ce lieu, c’est aussi le vôtre! Dans le cadre de vos activités, le directeur de la pépinière Thierry Chabroux met gracieusement à votre disposition la salle de réunion du rez-de-chaussée. Vous pouvez également avoir accès au réseau wi-fi de Créa Cop ainsi qu’auvidéo-projecteur. Une solution intéressante pour organiser une rencontre avec un client/ prospect, organiser une réunion de travail, etc. Pour réserver la salle, il suffit de nous contacter (soit par téléphone au 06.59.68.17.14 ou e-mail au [email protected]). Pour optimiser vos chances de disponibilité de la salle, contactez-nous au plus tôt. 30 Janvier / 17h. Prochaine réunion mensuelle Votre contact 3 Thibaut MONOT 06.59.68.17.14 28 Avenue du Général Leclerc 69140 Rillieux-la-Pape C’est le nombre de nouvelles intégrations en décembre. Bienvenue à: - Isabelle DUMEZ // Conseil en prévention des risques du travail - Victor INACIO // Homme toutes mains - Mario INACIO // Homme toutes mains Permanence: 60 rue de la champagne 69270 Genay Clôture des comptes Comme nous aimons à le répéter, chaque année «nous arrêtons le film». En bon gestionnaire nous analysons l’année passée, déterminons ensemble le résultat de votre activité et de ce qu’il en advient. Le premier atelier avec les salariés eut lieu en décembre. En janvier nous nous retrouverons avec les entrepreneurs en CAPE le Mardi 14 février à 14h, dans nos locaux de la pépinière Cap Nord. C’est un exercice parfois difficile mais primordiale dans la vie de chaque entreprise. Et c’est aussi cela le but de cet atelier: vous rendre encore plus maître de votre propre activité ! AGENDA: Les prochains ateliers de la coopérative... Phase: TEST 17 22 24 Phase: DEVELOPPEMENT Janvier Construire son plan 9h30 d’actions commerà 11h30 ciales Où ? CréaCop Janvier Les outils de la 14h30 relation client à 16h30 Où ? CréaCop Janvier 10h à 12h Pourquoi et comment Où ? construire son offre? Talents 9 Phase: AUTONOMIE 25 Février Devenir associé: Pour- Où ? Cap 9h30 quoi et Comment ? Services à 11h30 28 7 10 Janvier 10h à 12h Devenir salarié: Pour- Où ? Cap quoi et comment ? Février 10h à 12h Comprendre son tableau de gestion Services Où ? Cap Services Février Maîtriser et faire évo- Où ? 14h30 Cap luer son prix de vente à 16h30 Services Interview: les nouveaux arrivants ! Isabelle DUMEZ Activité: CAP’GSPR 1/ Qu’est-ce qui vous a motivé à lancer aujourd’hui votre activité ? Ce sont plusieurs facteurs qui m’ont amené à créer mon activité : un certain niveau de maturité et une expérience professionnelle suffisante, le sentiment de répondre à un réel besoin des entreprises, mais aussi un désir d’autonomie. 2/ Quelles prestations proposez et à qui ? On peut résumer mon activité à de la gestion des problématiques de prévention des risques du travail pour des entreprises principalement issues du secteur du bâtiment (TPE/PME) 3/ Quels sont vos plus qui feront la différence ? Mon plus serait mon implication dans l’entreprise. Alors que beaucoup d’intervenants s’en tiennent à des prestations courtes (mise à jour du document unique par exemple), j’accompagne également mon client dans la mise en place du plan d’actions et de son suivi. Isabelle sera présente à la prochaine réunion mensuelle pour vous présenter son activité Victor & Mario INACIO Activité: MARVIC’A DOM 1/ Qu’est-ce qui vous a motivé à lancer aujourd’hui votre activité ? Nous avons depuis longtemps ce désir d’indépendance. La culture entrepreneuriale est marquée dans notre famille. Nous avons donc voulu tester notre propre capacité à entreprendre, conjuguée à notre envie d’aider les gens. Et logiquement nous lançons notre projet à 2, en famille. 2/ Quelles prestations proposez et à qui ? Nos prestations sont celles de 2 Hommes Toutes Mains : Ménage, repassage, jardinage, petit bricolage. Nous nous adressons qu’aux particuliers pour le moment. Mais de par notre réseau, nous devrions rapidement cibler aussi des entreprises, notamment pour des prestations de nettoyage. 3/ Quels sont vos plus qui feront la différence ? Notre enthousiasme, un bon relationnel et un sens du contact humain. Nous devons rester à l’écoute des besoins des clients. ILS NOUS SOUTIENNENT