Master Communication des Collectivités Territoriales

CELSA Insertion
Suivi professionnel Formation continue / Enquête 2014
Master 2 Communication des collectivités territoriales
Enquête réalisée en mars 2014
Promotions 2008 à 2013
106 anciens étudiants contactés
39 réponses
Taux de réponse : 37%
Postes
Adjoint à la chef de mission communication
Chargé de communication
Chargé de projets
Chargée de Mission Gestion/Communication
Chef adjointe du service des ressources
humaines
Chef de cabinet
Chef de projet et responsable d'équipe
Chef de service Communication interne
Chef d'entreprise
Chef du service communication
Communication/ relations publiques
Conseiller Immobilier
Consultante
Correspondante communication
Directeur de la communication (3)
Directeur des sports, de la jeunesse et de la vie
associative
Directrice conseil
Directrice enfance adolescence famille
Directrice maison de l'emploi et de l'entreprise
Responsable communication et relations
publiques
Responsable communication interne
Responsable de communication (2)
Responsable de la communication et
accompagnement des changements
Responsable des événements et de la promotion
au sein d'un service communication
Responsable événements/promotion
Responsable Information et relation clients
Employeurs
Burson-Marsteller i&e
CCI du Gers
Chambéry métropole
CHU Reims
communauté d'agglomération
Communauté urbaine de Strasbourg (2)
Conseil général d ela Somme
Conseil général de la Gironde
conseil général de la Sarthe
conseil général de la Seine Saint Denis
Conseil général des Vosges
Conseil général du Cher
Département de la Savoie
EDF
ETIC STUDIO
FCS Campus Paris-Saclay
GRTgaz
IADFRANCE IMMOBILIER
Mairie de Champigny sur marne
Mairie de Paris
Mairie de Saint-Ouen
Mairie de Sèvres
Ministère de la Défense (2)
Ministère des affaires sociales et de la santé
Orange
Seine-et-Marne Développement
SEMARELP
STIF
Strat&Co
UNAF
Situation en mars 2014
37 anciens étudiants sont en activité professionnelle
1 ancien en recherche d’emploi
1 ancien volontairement sans emploi
Type de contrat
Statut cadre (ou Catégorie A de la FP)
20 sont agents de la fonction publique
9 sont en CDI
1 est gérant d’entreprise, 1 est auto-entrepreneur
oui : 26 réponses
non : 4 réponses
Secteur d’activité de l’employeur
Collectivité territoriale
Administration
Association/fédération
Energie
Télécoms
Urbanisme, aménagement urbain
Centre hospitalier
Web
Autre
15 réponses
3
2
2
1
1
1
1
1
Taille de la structure
Moins de 50 salariés/agents
De 50 à 100 salariés/agents
De 100 à 499 salariés/agents
De 500 à 1999 salariés/agents
6 rép.
2
5
6
De 2000 à 4999 salariés/agents
De 5000 à 9999 salariés/agents
De 10000 à 49999 salariés/agents
50000 salariés/agents et plus
Salaire annuel brut
Hors primes :
salaire moyen
salaire médian
salaire mini
salaire maxi
FL / 10.06.2014
Avec primes :
44 K€
40 K€
25 K€
90 K€
salaire moyen
salaire médian
salaire mini
salaire maxi
47 K€
42 K€
25 K€
90 K€
2
5
2
4