070917 Cé fipec formationVF

COMMUNIQUE
REAC H
septembre 2007
Fédération des Industries de Peintures,
Encres, Couleurs, Colles et Adhésifs
La couleur, c’est mon métier !
La maîtrise de la couleur est essentielle pour l'ensemble des industries et organisations qui conçoivent,
produisent, transforment ou utilisent des produits colorés. Directement liée à la perception de la qualité
du produit, la couleur doit être maîtrisée dans sa création, sa mise en œuvre, ses procédures de
soumission ainsi que dans ses méthodes de contrôle et d'acceptation.
La couleur, c’est un métier, celui de coloriste.
La FIPEC entretient l’avenir de ses professions :
Valoriser ses métiers, sensibiliser les jeunes, prévoir les besoins
en recrutements, répondre à la demande de personnel qualifié, la
FIPEC, Fédération des Industries des Peintures, Encres d’imprimerie,
Couleurs, Colles et adhésifs, participe activement à la gestion
prévisionnelle des emplois et des compétences de ses secteurs.
Suivant l’axe de son action au sein de sa commission sociale et de
l’Observatoire prospectif des métiers et des qualifications (crée en
2005 au niveau de la branche), la FIPEC accompagne aussi ses industries dans leurs
initiatives de formation professionnelle.
Les métiers de la couleur :
La colorimétrie est le moyen technique de mesurer la couleur. Cette technique récente
est en constante évolution. Elle a pris son essor grâce au développement de
l'informatique et de l'instrumentation scientifique.
Face cachée de l’iceberg, cette science où fourmille un grand nombre de professionnels
pour une multitude d’applications, demande expertise et adaptabilité. Elle trouve ses
applications au cœur de la vie courante. Le secteur de la chimie de formulation offre
une diversité des métiers et les domaines d’utilisation sont très larges : chercheur,
ingénieur, technicien, administrateur de la couleur… autant de fonctions que
d’applications constituent le grand laboratoire de la couleur.
Formation Coloriste pour l’Industrie
Dans ce contexte, la fédération soutient la 4ème édition de la formation de
coloriste pour l’industrie organisée à l’initiative de fabricants de peinture qui
se déroule au Lycée de Montbrison dans la Loire (42).
Créée il y a quatre ans pour répondre aux besoins des professionnels, cette
formation unique et qualifiante offre l’avantage d’associer cours théoriques et
pratiques en entreprise. Le stagiaire peut ainsi acquérir toutes les
compétences nécessaires à son futur métier de coloriste et accéder rapidement
à un emploi.
De multiples perspectives d’emplois
Le métier spécifique de coloriste offre de nombreux débouchés et des places sont à
prendre : sur les trois promotions précédentes, toutes les personnes formées ont
aujourd’hui un emploi. Par ailleurs, la recherche permanente de coloristes compétents
illustre bien le besoin de personnel qualifié dans ce secteur.
Cette démarche qui répond au besoin de spécialistes de la couleur et vient enrichir les
métiers de la peinture, apporte une solution au déficit de personnel qualifié. Formés
conjointement par des professionnels et des enseignants, les futurs coloristes reçoivent
un enseignement en adéquation avec la demande du marché de l’emploi de ce secteur.
Par ailleurs, la FIPEC accompagne les professions qu’elle représente, en mettant à
disposition sur son site internet, www.fipec.org, une rubrique «offres/demandes
d’emploi » ciblée sur ses métiers.
Une formation sur mesure
Cette formation (FCIL – Formation Complémentaire d’Initiative Locale) est un bon
compromis pour permettre à des jeunes, des salariés ou des intérimaires de s’initier au
métier très technique de la colorimétrie en suivant un programme adapté à leur profil.
La 4e session démarre en novembre 2007 et quelques places sont encore
disponibles au Lycée de Montbrison.
La formation prépare à la spécialisation de coloriste dans les secteurs industriels qui
fabriquent ou appliquent des matières colorantes.
• Pour les Bacheliers (bac général, techno ou professionnel) - Assurée
conjointement par des enseignants et des professionnels, complétée par des visites
sur le terrain et des conférences, cette formation qualifiante s’étale sur une durée de
350 heures.
• Pour les salariés, dans le cadre d’un plan de formation continue, et pour les
intérimaires en contrat de professionnalisation (partenariat avec Manpower) -Le
stage s’établit sur un programme de 144 heures, alternant pratique des appareils et
processus de contrôle terrain et théorie sur la maîtrise de la couleur et les
phénomènes physiques et chimiques concernés.
Les stages théoriques sont assurés à Montbrison et les stages en entreprise peuvent
être suivis partout en France.
La FIPEC appelle d’autres entreprises du secteur de la peinture à s’associer à
cette initiative, pour permettre à des salariés d’acquérir ces compétences qui
leur permettront d’accéder à un emploi ou de renforcer leur qualification.
Pour tous renseignements relatifs à la formation :
Philippe Bonnet - Lycée Beauregard : 04 77 96 71 75
Brigitte Victor - Greta : O4 77 96 11 22
www.fipec.org
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