Synthèse de l`enquête « Déplacement des salariés » – Zone
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Synthèse de l`enquête « Déplacement des salariés » – Zone
Réunion restitution des résultats de l’enquête sur la ZI Sarreguemines RÉSULTATS ENQUÊTE 596 réponses aux questionnaires taux de retour 17% La synthèse est basée sur les retours des questionnaires des entreprises Continentale et le Centre Hospitalier RÉSULTATS ENQUÊTE 1. Lieu de résidence 2. Horaires de travail 3. Moyen de transport actuel, pour quelle(s) raison(s) Des contraintes avant ou après le travail Pratiques de Covoiturage 4. Temps et distance pour un trajet vers le site 5. Quel(s) frein(s) RÉSULTATS ENQUÊTE 1. Lieu de résidence : Commune Collectivité Nombre de salariés Sarreguemines CASC 91 Sarralbe CC Albe et des Lacs 19 Rohrbach-les-Bitche CC Rohrbach-les-Bitche 17 Gros-Rederching CC Rohrbach-les-Bitche 16 Achen CC Rohrbach-les-Bitche 14 Woustviller CASC 14 Hambach CASC 13 Kalhausen CASC 13 Remelfing CASC 13 Diebling CA Forbach Porte de France 12 Sarreinsming CASC 12 Forbach CA Forbach Porte de France 11 RÉSULTATS ENQUÊTE 2. Les horaires de travail 11% 6% Horaires Nombre de réponses Pourcentage % Posté 2*8 37 6,2% Posté 3*8 232 39,1 % Journée 260 43,8 % 65 10,9 % 39% 44% Autre Posté 2*8 Posté 3*8 Journée Autre RÉSULTATS ENQUÊTE 3. Moyen de transport actuel, pour quelle(s) raison(s) Utilisation de la voiture individuelle 90,1 % (537 réponses) Bus/Car 4,5% (27 réponses) Covoiturage 3,4% (20 réponses) Horaires variables Contraintes avant ou après le travail 21% 18,30% Utilisation du moyen de transport : Confort et autonomie Rapidité Pas d'autres choix de transport 22% 29% 56,50% 49,3% des salariés interrogés ont parfois des contraintes avant ou après le travail et 21,5% n’en ont pas du tout. RÉSULTATS ENQUÊTE Le covoiturage 64% des covoitureurs sont à deux dans la voiture. La liste complète des zones de covoiturage est dans un fichier Excel. Les véhicules électriques : 4 salariés possèdent un véhicule électrique sur l’ensemble des réponses RÉSULTATS ENQUÊTE 4. Temps et distance pour un trajet vers le site Temps de transport moyen pour 1 aller, 21 min pour une distance de 18 km 5. Quel(s) frein(s) Autre Pas d'autre choix 11,40% 6,40% Distance trop grande Besoin professionnel 8,40% 6,40% Pas de véhicule de recours en cas d'imprévu 10,10% Méconnaissance des covoitureurs Pas envie de rouler avec d'autres personnes 9,90% 6% Contrainte horaire avant ou après le travail Manque d'abris pour les véhicules 2 roues Manque de sécurité pour les piétons, cyclistes 32% 1,80% 5% 49,80% Offre de transport en commun pas adapté Horaires de travail variables 45,50% RÉSULTATS ENQUÊTE 6. Déplacements professionnels 7. Déplacements à la pause déjeuner RÉSULTATS ENQUÊTE 6. Déplacements professionnels 12,2% des salariés effectuent des déplacements professionnels. 7. Déplacements à la pause déjeuner 12% des salariés se déplacent hors de la zone industrielle à la pause de midi. Parmi eux, 24,6% mangent tous les jours hors du site. RÉSULTATS ENQUÊTE 8. 9. 10. 11. Actions incitatives Utilisation d’un autre mode de transport Aires de covoiturage Navettes de bus RÉSULTATS ENQUÊTE 8. Actions incitatives et utilisation d’un autre mode de transport Autre Aucun Vélos électrique à disposition Aménagement cycliste Aménagement piéton Information sur les offres de transport Stabilité des horaires Garantie d'aller/retour en cas d'imprévu Organisation du covoiturage Tarifs avantageux Arrêt de bus plus proche Navette de bus adaptée aux horaires de travail 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% RÉSULTATS ENQUÊTE 9. Utilisation d’un autre mode de transport 70,5% des participants seraient prêts à changer de moyen de transport si les conditions ci-dessus étaient remplies et parmi eux, 45% pourraient le faire tous les jours 18% Tous les jours 45% Au moins 2 fois/semaine Occasionnellement 37% RÉSULTATS ENQUÊTE 10. Aire de covoiturage et navette de bus 35,7% (213 salariés) sont intéressés par des aires de covoiturage situées entre le domicile et le lieux de travail OUI NON 65,1% (388 salariés) seraient prêts à prendre le bus si une navette desservait leur commune NON OUI RÉSULTATS ENQUÊTE 12. 13. à 16. 17. 18. Entreprise Sexe, âge, statut et équipement en voiture Qualité des déplacements Remarques des salariés RÉSULTATS ENQUÊTE 12. Entreprise Continental 20% CHS 42% Hopital Robert Pax 38% RÉSULTATS ENQUÊTE 13 à 16. Sexe, âge, statut et équipement en voiture • • • 59,7% sont des femmes 39,3% des salariés participant à l’enquête ont entre 35 et 50 ans 41,8% sont ouvriers, 32,4% etam, 21,8% cadres et 4% stagiaires ou apprentis La moyenne de véhicules par ménage est 1,97 RÉSULTATS ENQUÊTE 17. Qualité des déplacements Facilité d’accès au site Ne sait pas Très faible Faible Moyenne Bonne Très bonne 0,00% 20,00% 40,00% 60,00% Nb réponses % Très bonne 207 34,7% Bonne 279 46,8% Moyenne 72 12,1% Faible 15 2,5% Très faible 13 2,2% Ne sait pas 10 1,7% Nb réponses % Très bonne 147 24,7% Bonne 295 49,5% Moyenne 107 18% Faible 30 5% Très faible 7 1,2% Ne sait pas 10 1,7% Qualité Facilité de trajet Qualité Ne sait pas Très faible Faible Moyenne Bonne Très bonne 0,00% 20,00% 40,00% 60,00% RÉSULTATS ENQUÊTE 17. Qualité des déplacements Sécurité des déplacements Ne sait pas Nb réponses % Très bonne 183 18,8% Bonne 502 51,4% Moyenne 243 24,9% Faible 23 2,4% Très faible 17 1,7% Ne sait pas 8 0,8% Qualité Très faible Faible Moyenne Bonne Très bonne 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% 60,00% RÉSULTATS ENQUÊTE 17. Qualité des déplacements Stationnement Ne sait pas Très faible Faible Moyenne Bonne Très bonne 0,00% 10,00% 20,00% 30,00% % Très bonne 214 21,9% Bonne 327 33,5% Moyenne 194 19,9% Faible 89 9,1% Très faible 141 14,4% Ne sait pas 11 1,1% Nb réponses % Très bonne 205 21% Bonne 451 46,2% Moyenne 246 25,2% Faible 46 4,7% Très faible 21 2,2% Ne sait pas 7 0,7% 40,00% Temps de trajet Ne sait pas Très faible Faible Moyenne Bonne Très bonne 0,00% Nb réponses Qualité 10,00% 20,00% 30,00% 40,00% 50,00% Qualité RÉSULTATS ENQUÊTE 18. Remarques des salariés 7 thématiques abordées par les salariés : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Coût Trafic Climat Stationnement Voirie et signalisation Changer ses habitudes Risques Cartographie des zones signalées Toutes les remarques des salariés dans le document EXCEL RÉSULTATS ENQUÊTE Calendrier et organisation de la concertation : • Création d’ateliers thématiques : en direct • Définir le rythme des rencontres (ex: 1/mois) • Délais de réflexion des ateliers (5 réunions ?) • Tri et sélection des actions par le groupe de travail + chiffrage • Présentation et validation par les directions • Recherche de financements + communication