2010 APEX Regional Consultations

2010 APEX Regional Consultations
― A Dialogue with Executives ―
Meeting Objectives:
To update on APEX Governance and Activities
To engage in dialogue: What can APEX do for you? How can you input / participate?
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AGENDA / ORDRE DU JOUR
8:00 – 8:30
Registration (muffins, coffee, tea and juices will be available)
8:30 – 8:45
Introduction and Environmental Scan (Hanny Toxopeus, APEX CEO)
Part I – APEX Organization
• Board of Directors
• The Secretariat
Part II – APEX Mid-year Update
• Highlights of the APEX Strategic Plan
• Key business areas; advocacy; professional development and support
8:45 – 9:15
Dialogue – Listening to the Front Line: (All)
• The Regional Perspective
• “Getting Ottawa to listen with respect” ― What does that mean to you, and
how can APEX support you?
9:15 – 9:30
Current Context (Hanny Toxopeus, APEX CEO)
• Deficit Environment
• Pension Reform
• PSMA Review
• Mobility/advancement for Regional Executives
• APEX Advocacy Activities
• Talent Management / Performance Management
9:30 – 10:30
Dialogue (All)
• Key issues facing Executives in your region
• Top 3 messages (for APEX to bring to the table on your behalf)
• Access to APEX services for Regional Executives
10:30 – 10:50
Break
10:50 – 11:30
Additional APEX Updates – Looking for Feedback
(Hanny Toxopeus, APEX CEO)
• Advisory Service for Executives
• The Straight Goods
• New Learning Opportunities
o Leadership Evolution Series
o Finishing Well
11:30 – 12:00
Feedback and Open Forum for Questions and Discussion (All)
Consultations de l’APEX 2010 (en Région)
― Un dialogue avec les cadres supérieurs ―
Objectifs de la rencontre :
Faire une mise à jour sur la gouvernance de l’APEX et ses activités.
Entretenir un dialogue : que vous attendez-vous de l’APEX? Comment pouvezvous contribuer et participer?
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ORDRE DU JOUR
8 h – 8 h 30
Inscription (muffins, café, thé et jus seront servis)
8 h 30 – 8 h 45
Introduction et tour d’horizon (Hanny Toxopeus, chef de la direction de l’APEX)
1re partie – L’APEX : qui sommes-nous?
• Le Conseil d’administration
• Le Secrétariat
2e partie – Examen semestriel de l’APEX
• Points saillants du Plan stratégique de l’APEX
• Domaines d’activités clés; défense des intérêts; perfectionnement
professionnel et soutien
8 h 45 – 9 h 15
Dialogue – qu’avez-vous à nous dire? (tous)
• La perspective régionale
• « Faire valoir une écoute respectueuse de la part d’Ottawa » — Qu’est ce
que ceci veut dire pour vous? Que peut faire l’APEX pour vous appuyer?
9 h 15 – 9 h 30
Contexte actuel (Hanny Toxopeus, chef de la direction de l’APEX)
• L’environnement déficitaire
• La réforme de la pension
• L’examen de la LMFP
• La mobilité et la promotion pour les cadres supérieurs en région
• Les activités de l’APEX de défense des intérêts des cadres supérieurs
• La gestion des talents et la gestion du rendement
9 h 30 – 10 h 30
Dialogue (tous)
• Les enjeux importants auxquels font face les cadres supérieurs en région
• Les trois plus importants messages (que l’APEX peut rapporter aux
décideurs)
• Accès aux divers services de l’APEX pour les cadres supérieurs en région
10 h 30 – 10 h 50
Pause
10 h 50 – 11 h 30
Autres mises à jour – votre rétroaction!
(Hanny Toxopeus, chef de la direction de l’APEX)
• Service conseil auprès des cadres de direction
• Honnêtement
• Nouvelles occasions d’apprentissage
o Série sur l’évolution du leadership
o Bien finir
11 h 30 – 12 h
En toute franchise! Rétroaction, questions et discussion (tous)