Communiqué de Presse - Banque Rhône
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Communiqué de Presse - Banque Rhône
Communiqué de Presse Le 27 mars 2008 Nouveaux recrutements de contrats en alternance prévus à la Banque Rhône-Alpes en 2008 La Banque Rhône-Alpes fait une place importante à l’alternance pour recruter ses futurs collaborateurs. Sur l’exercice 2008, la banque prévoit d’accueillir 25 jeunes alternants. Précisons que cette démarche s’inscrit dans la politique de recrutement commune à l’ensemble des banques du Groupe Crédit du Nord. • Le contrat d’alternance : un premier pas dans la vie active L’objectif premier de la Banque Rhône-Alpes est d’aider les jeunes alternants à obtenir leur diplôme et les former à leur métier de demain. Chaque année, l’alternance constitue pour de nombreux étudiants une première étape dans leur intégration au sein de la banque et leur permet de disposer d’une véritable opportunité de recrutement. ¾ En 2007, plus de 60% des alternants diplômés souhaitant poursuivre leur carrière à la Banque Rhône-Alpes ont été recrutés. • Préparation de diplômes de Bac + 2 à Bac + 5 : un vaste choix de métiers La Banque Rhône-Alpes accompagne les jeunes préparant un diplôme Bac +2/3 sur les métiers de : Attachés au service de la clientèle Conseillers commerciaux Et les jeunes préparant un diplôme Bac +4/5 sur les métiers de : Assistants conseillers Entreprises Conseillers de clientèle Particuliers Conseiller de clientèle Particuliers et Professionnels Conseiller de clientèle Professionnels Les principaux diplômes préparés sont les BTS Banque et Commerciaux (NRC, MUC…), les DUT GEA, la licence professionnelle de Banque et le Master Vente et Management Commercial. 1 • Un recrutement rapide et personnalisé ¾ Un site de recrutement dédié à l’alternance : www.recrut.banque-rhone-alpes.fr/alternance Ce site Internet permet ainsi de consulter et de postuler en ligne aux offres d’alternance proposées par la Banque Rhône-Alpes. Dès la page d’accueil, l’internaute sélectionne le profil qui lui correspond : niveau Bac +2, Bac +3 (licence) ou Bac +4/5 (Master/ESC) et se laisse guider jusqu’à l’enregistrement de sa candidature. Les offres d’alternance peuvent être consultées par type de métiers. Chaque candidat reçu en entretien obtient une réponse très rapide. • Un programme original d’accompagnement des alternants ¾ Une journée d’intégration prévue dès l’arrivée de l’alternant Cette journée a pour objectif d’accueillir chaleureusement ce nouveau collaborateur au sein de la Banque Rhône-Alpes. A cette occasion, la stratégie du Groupe lui sera présentée et il pourra faire connaissance avec tous les collaborateurs de son équipe, ainsi qu’avec les membres de la Direction Régionale. ¾ Un encadrement attentif grâce à un accompagnateur dédié Un manager accompagne l’alternant tout au long de son cursus. L’accompagnateur s’assure que la formation en alternance soit véritablement l’occasion pour le jeune d’affirmer son talent et d’acquérir des compétences professionnelles. La formation en alternance à la Banque Rhône-Alpes permet aux jeunes d’acquérir une première expérience professionnelle valorisante et de bénéficier des nombreuses possibilités de carrière dans tous les métiers de la banque, au sein du Groupe Crédit du Nord. -------------------------------------------------------A propos de la Banque Rhône-Alpes : La Banque Rhône-Alpes a été créée en 1988 suite à la fusion de la Banque Nicolet Lafanechère et de l’Isère (BNLI) et de l’ensemble des agences régionales du Crédit du Nord. Avec 620 collaborateurs, et un réseau de 78 agences dont 5 Centres d’affaires, la Banque RhôneAlpes est présente sur 9 départements : (Ain, Ardèche, Côte d’Or, Doubs, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Saône et Loire). La stratégie de la Banque Rhône-Alpes s’articule autour de trois éléments clés : y Demeurer une banque de proximité quant à la qualité de la relation client, y Développer un haut niveau de professionnalisme individuel et collectif, y Mettre à la disposition de ses clients les services et les technologies les plus avancés. Contact Presse : Eric VERNUSSE, Directeur de la Communication, 04 72 75 86 52 [email protected] 2