Adecco condamne le dumping social et les bas salaires

Communiqué de presse – Adecco Switzerland
Zurich, le 1er mars 2007
Travail temporaire : Adecco Switzerland condamne le dumping
social et les bas salaires
Adecco Switzerland s’oppose au dumping social et aux bas salaires dans le
domaine du travail temporaire. De nombreuses conventions de travail sont
respectées par la première agence de prestations de services en personnel
de Suisse et les salaires sont au-dessus de la moyenne en comparaison
sectorielle.
Aarau. – Le travail temporaire prend de l’importance en Suisse. Le pays suit ainsi
la tendance internationale vers un marché du travail plus flexible. L’année passée,
environ 230’000 personnes au total ont travaillé en Suisse et 50’000 personnes ont
travaillé quotidiennement en qualité d’intérimaires. L’ensemble des entreprises de
location de services ont généré un volume de salaires total de 3 milliards de francs
suisses.
Lors d’un point de presse à Aarau, le Managing Director d’Adecco Switzerland,
Michael Agoras, a présenté les mesures entreprises par Adecco contre le dumping
social et les bas salaires. Le système de saisie central d’Adecco n’autorise par
exemple pas la conclusion de contrats de travail violant la convention collective de
travail ou autres directives légales. Cela dit, Adecco Switzerland ne se limite pas à
respecter systématiquement toutes les réglementations du travail, mais va encore
plus loin : les salaires pratiqués chez Adecco sont en moyenne 5 pour cent
supérieurs à la moyenne du secteur. De plus, Adecco Switzerland investit 2,0
millions de francs suisses dans la formation continue de ses collaborateurs.
Pour Michael Agoras, des conditions de travail équitables sont essentielles – pas
uniquement pour son entreprise : le dumping social et les bas salaires nuiraient à la
réputation de toute la branche, dit-il.
De plus, Michael Agoras a tourné son regard vers l’avenir du marché du travail en
Suisse. Ainsi, la gestion de projet constituerait une grande opportunité permettant
de répondre à la demande croissante de la société souhaitant disposer de modèles
de travail plus flexibles. Par ailleurs, la gestion de projet permettrait à diverses
couches de la société de s’intégrer dans le processus de travail, soit pour les
jeunes, les femmes souhaitant retourner à la vie active après un congé maternité
ou des salariés plus âgés.
Adecco Switzerland, avec ses 42’000 collaborateurs temporaires par an (12‘000
par jour), est la première agence de prestations de services en personnel de
Suisse. En 2006, les collaborateurs temporaires d’Adecco ont réalisé environ 16
millions d’heures de travail, ce qui correspond à environ 20 pour cent des heures
de travail totales de tous les intérimaires.
Informations complémentaires :
Rosangela Thomaz, Accueil médias Adecco Switzerland, Tél. 044 315 15 50
www.adecco.ch