AU PEIGNE FIN

Envie de vous évader
Répondez à notre enquête avant le 31 août 2014
et tentez de remporter un week-end pour deux
dans nos domaines de vacances Floreal.
Vous arrive-t-il de travailler le dimanche ?
Oui / Non
Si c’est le cas, recevez-vous un sursalaire
pour ce travail du dimanche ?
Oui / Non
Etes-vous favorable au travail du
dimanche dans votre secteur ?
AU
PEIGNE
FIN
‡ ne pas avoir atteint l’âge de 25 ans au 31 décembre
2013;
‡ avoir travaillé au moins un mois comme salarié
avant le 1er janvier 2014;
Condition
‡ avoir travaillé au moins trois mois (64 jours) en
2014.
‡ être occupé comme salarié au moment où l’on
prend ses vacances.
Ce droit est proportionnel aux prestations: une semaine
de congé après trois mois de travail, deux semaines
après six mois et ainsi de suite. Mais attention, il s’agit
d’une avance sur le double pécule constitué dans le
régime légal de congés payés. En d’autres termes, le
montant versé lors de la prise de jours de “vacances
supplémentaires” sera déduit du double pécule qui vous
sera versé l’année suivante.
Le système est facultatif. Pour obtenir les allocationsvacances jeunes, il faut compléter un formulaire C103
vacances jeunes et le rentrer auprès d’une permanence
chômage FGTB. Ce formulaire y est disponible à partir
d’avril.
vacances
senIORs
Depuis peu, ce droit est également ouvert à certaines
catégories de travailleurs à temps partiel qui augmentent
leur temps de travail. Renseignez-vous auprès de votre
section syndicale.
Un régime de vacances seniors est accordé aux
personnes qui reprennent le travail après une période
d’inactivité et qui n’ont pas de droit ou qui ont des droits
incomplets en matière de vacances annuelles.
Les ouvriers remplissent un formulaire sur le site
www.onva.be.
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son employeur.
Conditions
Travailler les
week-ends et les
jours fériés
‡ être âgés d’au moins 50 ans au 31 décembre 2013;
‡ reprendre une occupation salariée dans le secteur
privé;
PROFITEZ TOUTE L’ANNÉE
DE VACANCES AGRÉABLES
VaCANCES
EN VUE?
‡ avoir été chômeur complet ou invalide en 2013.
AU FLORÉAL
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La demande d’allocation doit être introduite auprès du
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délivré en double exemplaire par l’employeur au moment
où le travailleur prend les jours de vacances seniors
pour la première fois.
Oui / Non
L’avantage Floréal pour tous les membres de la CG:
25 % sur le logement
Nom + Prénom: L’INFORMATION
Conditions
Vacances pour tous
ER: Alain Clauwaert, Centrale Générale - rue Haute 26-28, 1000 Bruxelles - Mars 2014
un weekend ?
allocations-vacances jeunes et des jours de vacances
complémentaires.
vacances Europe donne droit à des jours de congés
payés dès la première année si c’est votre premier
emploi en Belgique ou en cas de reprise du travail, si
vos prestations de l’année précédente ne vous donnent
pas droit aux 4 semaines légales.
2 personne
Demandez
la brochure sur
FLORÉAL
LA ROCHE-EN-ARDENNE
ZZZÀRUHDOJURXSEH ou 02 274 15 35
Rue: No:
Ville:
E-mail:
Coiffure, soins de beauté et fitness
Ensemble, on est plus fort
E.R.: Alain Clauwaert
Rue Haute 26-28 • 1000 Bruxelles
Code postal:
Coiffure, soins de beauté et fitness
Ensemble, on est plus fort
Votre patron peut vous demander de travailler le
week-end entre le 1er mai et le 30 septembre et
pendant les vacances de Noël et de Pâques.
En dehors de ces périodes, le travail est autorisé
pour un maximum treize dimanches par an quand il y a un afflux de touristes ou un événement (par exemple salons, expositions, foires
annuelles, ...).
Pour vérifier si votre lieu de travail est considéré
comme une station balnéaire, thermale ou touristique, contactez votre bureau de la FGTB.
secteur
2 Lefitness
Si vous avez travaillé toute l’année 2013,
vous avez droit en principe à 20 jours de
congé en 2014. En outre, certaines absences sont assimilées à du travail.
Bonne nouvelle pour ceux qui ont commencé à travailler en 2014 et qui n’ont
donc en théorie pas droit à des congés.
Grâce au système des Vacances Européennes, chaque travailleur qui commence à travailler a droit à 4 semaines
de vacances. Seule condition : vous
Attention! Il s’agit d’une
devez avoir travaillé au moins trois mois
avance qui sera déduite
(64 jours) en 2014. La période de
l’année suivante.
vacances est proportionnelle aux prestations : une semaine de congé après trois
mois de travail, deux semaines après six
mois et ainsi de suite. Ce droit est également ouvert à certaines catégories de travailleurs à temps
partiel qui augmentent leur temps de travail.
!
!
Dans tous les cas,
vous avez droit a
un minimum de 12
dimanches libres
par an, vacances
annuelles comprises.
Le travail est autorisé les dimanches et les jours
fériés dans le secteur du fitness. Toutefois, votre
employeur doit vous garantir 12 dimanches libres par an.
nouvelle classification dans le secteur du fitness
Une nouvelle classification dans le secteur du fitness est en
vue. Restez informé sur notre site www.accg.be ou sur nos
pages dans le journal Syndicats.
Les ouvriers remplissent un formulaire sur le site www.onva.be.
Pour les employés, il suffit de s’adresser directement à l’employeur.
INFO une question concernant votre contrat,
vos conditions de travail ou autre?
Contactez votre bureau local de la FGTB.
Coiffure, soins de beauté et fitness
Ensemble, on est plus fort
1
Les salons de coiffure dans les villes balnéaires,
stations thermales et centres touristiques
Vacances en vue?
1000 Bruxelles
En Belgique, il est interdit de travailler le dimanche et les jours
fériés, y compris dans le secteur de la coiffure, du fitness et des
soins de beauté. Il existe toutefois un certain nombre d’exceptions
qui autorisent le travail ces jours-là, moyennant le paiement
d’un supplément de 50% du salaire brut et des indemnités.
DA 852-527-3
Travailler
les week-ends
et les jours fériés
La deuxième édition de notre magazine
Rouge Intense arrivera dans votre
boite aux lettres cet automne.
INUTILE
D'AFFRANCHIR
Un bulletin
d’information pour être
au courant de vos droits
en un clin d’œil.
Bonne lecture !
La Centrale Générale de la FGTB
A vos agendas