Lancement du processus de recrutement chez UCB Suisse

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Suisse
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Lancement du processus de
recrutement chez UCB Suisse
Alors que les travaux de construction du premier site de production biotechnologique à
grande échelle progressent rapidement à Bulle, le département des ressources humaines a
débuté les premières étapes d’un processus de recrutement de 120 à 140 personnes, d’ici
début 2015.
L’extension du site d’UCB Suisse fait suite à une transformation stratégique de la part
du groupe belge UCB qui a choisi sa filiale suisse, UCB Farchim, pour le développement de
ses activités dans le secteur de la biotechnologie. Ce choix a été largement influencé par les
excellentes performances opérationnelles du site de Bulle et par la présence d’une main
d’œuvre qualifiée dans la région. De plus, la Suisse est reconnue pour son savoir-faire unique et
des plus compétitifs au monde dans le domaine des sciences de la vie. Grâce à cette nouvelle
unité de production, UCB prévoit de produire Cimzia® (certolizumab pegol), son médicament
destiné au traitement de la polyarthrite rhumatoïde et de la maladie de Crohn.
UCB, entreprise biopharmaceutique mondiale, dont le siège social est situé à Bruxelles
(Belgique), emploie plus de 8 500 collaborateurs expérimentés répartis dans 40 pays. Le groupe
a réalisé un chiffre d’affaires de 3,2 milliards d’euros en 2011. UCB a également signé de
nombreuses alliances stratégiques avec d’autres acteurs de l’industrie.
Trois questions à Patrice Scherly,
HR Business Partner
1.
Quels sont les outils que vous allez mettre en place pour gérer
tous les engagements à venir ? En quoi consiste votre politique de
recrutement ?
L’engagement de 120 à 140 personnes pour la nouvelle unité de production biotechnologique
dans un délai relativement court requiert la mise en place de processus clairs et bien définis.
Nous avons pour cela une équipe de recruteurs spécialisés dans les domaines où nous
cherchons des profils spécifiques, dédiée à la recherche et à l’identification des candidats.
Cette équipe complémentaire travaille en étroite collaboration avec les responsables
d’unité de la nouvelle usine afin de couvrir l’ensemble des profils recherchés et de
respecter les engagements dans les délais fixés, ce qui est impératif pour le démarrage
de la production.
2.
Quels sont, selon vous, les avantages de travailler à Bulle ?
Selon diverses études, Bulle est au premier rang des villes romandes où il fait bon vivre,
grâce notamment à son dynamisme, ses conditions socio-économiques et ses coûts
de logement. Situé à proximité de l’autoroute A12 sur l’axe Lausanne – Berne, UCB
bénéficie de cet essor rapide au pied des montages dans un environnement verdoyant.
Installé à Bulle depuis plus de 15 ans, UCB s’apprête à accueillir un des plus grands
sites de production biotechnologique d’Europe, à la pointe de la technologie,
attirant ainsi des spécialistes des sciences de la vie du monde entier. Grâce à une
politique favorisant le développement économique régional, les entreprises de
la région grandissent et évoluent dans un environnement accueillant de plus
en plus de sociétés multinationales. Les infrastructures et l’offre en services et
prestations pour la population se densifient. La ville n’a plus rien à envier à ses
voisines lémaniques ou bernoises.
Patrice Scherly
UCB
3.
Quelle est votre approche en termes de gestion des ressources humaines ?
UCB a l’avantage d’être une société à taille humaine qui favorise l’évolution et le développement des
collaborateurs mais aussi l’esprit d’équipe. Un budget important est dédié chaque année au développement
des compétences, notamment par des programmes de formations. Chaque collaborateur peut ainsi définir ses
propres objectifs de développement, ce qui lui permet de clarifier ses buts de carrière. UCB met également à
disposition de ses collaborateurs une offre interne de de leadership. Nous offrons des conditions attractives
et la politique de rémunération chez UCB est en ligne avec les pratiques du marché.
« Cela fait près de cinq ans que j’ai rejoint UCB et je ne regrette pas mon choix. UCB est une société qui sait évoluer
et se remettre en question afin d’appréhender au mieux son futur. UCB a également la volonté de s’améliorer en
tant qu’entreprise et employeur responsable afin d’offrir des perspectives d’avenir à tous ses collaborateurs. Les
enquêtes de satisfaction régulièrement réalisées auprès des employés et les actions mises en place ces dernières
années sont la meilleure preuve de cette volonté. » Daniel
Un groupe en pleine expansion
L’activité d’UCB se concentre sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de médicaments
destinés aux personnes atteintes de maladies graves du système
nerveux central ou immunitaire. Le 24% du chiffre d’affaires
est investi dans la recherche (R&D) pour le développement
de nouveaux médicaments, ce qui constitue un pipeline
prometteur pour UCB.
UCB développe également des partenariats avec d’autres
laboratoires biopharmaceutiques pour le développement de
nouveaux médicaments.
En 2012, UCB a remporté le prix European Mediscience Awards
de « l’entreprise de l’année ». Cette distinction récompense
la meilleure entreprise privée et cotée dans les secteurs des
sciences de la vie, des services médicaux et de l’industrie des
biotechnologies. Le prix de l’entreprise de l’année est remis à
des entreprises qui sont « bien gérées et en croissance, avec un
financement solide et une stratégie bien définie permettant de
satisfaire ses ambitions financières, éthiques et sociales clés ».
Particularités de la production biotechnologique
L’environnement de production de composés actifs par biotechnologie est très spécifique et comporte les caractéristiques
suivantes :
-
Application stricte des procédures de production établies et documentation précise des activités effectuées
-
Systèmes de production hautement automatisés
-
Environnement de production à atmosphère contrôlée nécessitant un habillage adéquat
-
Procédé de production continu nécessitant un niveau de surveillance élevé
-
Assurance Qualité primordiale tout au long du procédé
Profils recherchés pour la nouvelle unité
De manière générale, les personnes recherchées devront bénéficier des qualités humaines et professionnelles leur permettant de
travailler de façon indépendante tout en favorisant l’esprit d’équipe.
Les personnes bénéficiant d’une expérience industrielle en
biopharmaceutique, en chimie ou en fabrication agro-alimentaire
sont particulièrement les bienvenues pour occuper une des
fonctions ouvertes dans le domaine de la production (Upstream,
Downstream et Buffer / Media) mais également au sein des
départements Quality Control / Assurance, Maintenance, Supply
Chain / Procurement et Technical Support
Répartition par secteur des nouveaux postes créés dans
la nouvelle unité de production biotechnologique
Production
58%
Technical Support
17%
Supports Functions
5%
Supply Chain
5%
Quality
15%
Total
100%
17%
5%
5%
15%
58%
UCB en chiffres :
Chiffre d’affaires : 3.2 milliards d’euros en 2011
Résultat EBITDA : 683 millions d’euros
Effectif : 8’500 employés dans 40 pays, dont env. 250 à Bulle,
en Suisse, principalement dans les fonctions de « Production ».
« Le cadre de travail est particulièrement agréable chez UCB : environnement international et très dynamique,
proche de mon domicile permettant un bon équilibre entre vie professionnelle et familiale. L’ambiance de travail
est très plaisante où règne un fort esprit d’équipe. Je suis très fière d’être un maillon d’une importante chaîne dont
l’objectif est d’améliorer la vie de milliers de patients. » Myriam
Le patient est au cœur de nos préoccupations
Comprendre de quelle manière les maladies se développent et quels sont les traitements disponibles est une étape importante
pour mieux vivre avec sa maladie. Dans une approche holistique de compréhension des besoins du patient, UCB s’engage à
chercher de nouvelles solutions permettant de lutter contre les symptômes ou les effets de maladies graves.
Le groupe se concentre sur le développement de nouveaux traitements pour des pathologies liées au système nerveux central
(épilepsie, trouble de la mémoire ou maladie de Parkinson, etc) et immunitaire (allergies, asthme ou maladie de Crohn, etc),
contribuant ainsi à l’amélioration et au prolongement de la vie de plusieurs centaines de milliers de patients dans le monde.
Carrie, vivant avec la maladie de Crohn
UCB ambitionne de devenir le leader mondial de la biopharmacie centré sur le patient, afin de transformer le quotidien des personnes atteintes de maladies graves.
Intéressé(e) par un poste chez UCB ?
Pour le démarrage de sa nouvelle unité de production biotechnologique, UCB est à la recherche des profils suivants :
-
Technicien / Superviseur de production en biotechnologie
-
Gestionnaire en logistique (magasins)
-
Technicien de laboratoire (laborant en biologie / chimie / micro-biologie)
-
Technicien / Superviseur de maintenance
-
Spécialiste en Assurance Qualité et Contrôle de Qualité
-
Process Engineer
Tous ces postes seront ouverts dès le début de l’année 2013 et les engagements s’effectueront progressivement avant la fin 2014.
Les postulations sont gérées de façon électronique. Merci de faire suivre votre dossier de candidature par le biais des liens suivants :
www.ucb.com / Job Seekers
www.jobup.ch
« Il est captivant de travailler dans un environnement interconnecté, de prime abord restreint par les référentiels
mais sans cesse dynamisé par la recherche d’un optimum ». Jacques
Pour plus d’informations sur le recrutement, veuillez contacter :
Déborah Revelut ou Marco Sommer
Adresse
UCB Farchim SA
Z.I de Planchy
10, chemin de Croix-Blanche
CH-1630 Bulle (Suisse)
Tel. +41 58 822 32 00
www.ucb.com