Bourse de l`emploi - Centre de Gestion du Finistère

Bourse de l’emploi
BULLETIN SEMAINE 2016-42
Yalc’h an implij
Pour être publiées dans le bulletin de la semaine, les offres
d’emploi doivent être transmises avant le JEUDI midi.
Le centre de gestion vérifie l’adéquation entre le calibrage et
les missions des emplois.
Mis à jour le 14/10/2016
Les arrêtés de publicité légale des déclarations de création ou vacance d’emplois sont publiés toutes les semaines et consultables sur notre site
internet.
Filière : ADMINISTRATIVE
N° de l’offre
Collectivité
Intitulé de l’emploi
Grade(s)
Motif de la
déclaration
Temps de
travail
Poste à
pourvoir le
Accéder
à l’offre
Mobilité interne
au sein de la
collectivité
TC
01/01/2017

Détails
02916102243
BREST Métropole
RESPONSABLE DU SERVICE
TERRAINS D’ACCUEIL DES GENS
DU VOYAGE (H/F)
Attaché principal
Attaché
02916102753
EHPAD – Résidence du Brug –
PLEYBER-CHRIST
DIRECTEUR D’EHPAD (H/F)
Attaché
Fin de contrat
sur emploi
permanent
TC
01/12/2016

Détails
02916102465
Commune de PORSPODER
(1 800 habitants)
SECRETAIRE GENERAL –
RESPONSABLE DES SERVICES
(H/F)
Attaché
Rédacteur principal de 1ère ou 2ème
classe
Rédacteur
Mutation vers
une autre
collectivité
TC
01/01/2017

Détails
02916101801
Communauté de communes du
pays d’Iroise - LANRIVOARE
GESTIONNAIRE RECRUTEMENTS
ET GPEC (H/F)
Rédacteur principal de 1ère ou 2ème
classe
Rédacteur
Création d’un
emploi lié à un
nouveau besoin
TC
01/01/2017

Détails
Bulletin 2016-42
1/4
Filière : MEDICO-SOCIALE
N° de l’offre
Collectivité
02916101965
Résidence Kerval – PONT DE BUIS
LES QUIMERC’H
02916098216
Motif de la
déclaration
Temps de
travail
Poste à
pourvoir le
Accéder
à l’offre
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère ou 2ème classe
Fin de contrat
sur emploi
permanent
TNC
(14 h/s)
21/01/2017

Détails
Infirmier en soins généraux horsclasse
Infirmier en soins généraux de classe
supérieure
Infirmier en soins généraux de classe
normale
Disponibilité
supérieure à 6
mois
TC
01/11/2016

Détails
Grade(s)
Motif de la
déclaration
Temps de
travail
Poste à
pourvoir le
Accéder
à l’offre
ANIMATEUR JEUNESSE (H/F)
Animateur principal de 1ère ou 2ème
classe
Animateur
Création d’un
emploi lié à un
nouveau besoin
TC
01/01/2017

Détails
CHARGE D’ANIMATION (H/F)
Adjoint d’animation de 2ème classe
Création d’un
emploi lié à un
nouveau besoin
TNC
(14 h 42 mn/s)
03/11/2016

Détails
CHARGE D’ANIMATION (H/F)
Adjoint d’animation de 2ème classe
Création d’un
emploi lié à un
nouveau besoin
TNC
(11 h 45 mn/s)
03/11/2016

Détails
Intitulé de l’emploi
MEDECIN COORDONNATEUR
(H/F)
Conseil Départemental du Finistère
INFIRMIER (H/F)
- QUIMPER
Grade(s)
Filière : ANIMATION
N° de l’offre
02916101715
Collectivité
Commune de GOUESNOU
(5 850 habitants)
02916102375
Intitulé de l’emploi
Syndicat intercommunal du
plateau de PLOUDIRY
02916102365
Bulletin 2016-42
2/4
Filière : POLICE MUNICIPALE
N° de l’offre
Collectivité
Intitulé de l’emploi
Grade(s)
02916102198
Commune de TREGUNC
(7 100 habitants)
AGENT DE POLICE MUNICIPALE
(H/F)
Gardien de police municipale
02916102649
Ville de LANDERNEAU
(15 500 habitants)
POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Brigadier
Gardien de police municipale
Motif de la
déclaration
Temps de
travail
Poste à
pourvoir le
Accéder
à l’offre
Retraite
TC
01/03/2017

Détails
TC
01/102/2016

Détails
Motif de la
déclaration
Temps de
travail
Poste à
pourvoir le
Accéder
à l’offre
Filière : TECHNIQUE
N° de l’offre
Collectivité
Intitulé de l’emploi
Grade(s)
02916069005
Conseil départemental du Finistère 2 TECHNICIENS PROJETEURS
- QUIMPER
(H/F)
Technicien principal de 1ère ou 2ème
classe
Technicien
Mobilité au sein
de la collectivité
TC
Rapidement

Détails
02916101524
QUIMPER Communauté
COORDONNATEUR SPS (H/F)
Technicien principal de 1ère ou 2ème
classe
Technicien
Retraite
TC
01/03/2017

Détails
02916102605
Commune de MILIZAC
(3 430 habitants)
CHEF D’ATELIER MUNICIPAL
(H/F)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Retraite
TC
01/01/2017

Détails
02916101619
Commune de KERLOUAN
(2 300 habitants)
AGENT DES ESPACES VERTS
(H/F)
Adjoint technique de 1ère ou 2ème
classe
Retraite
TNC
(26 h/s)
03/11/2016

Détails
02916101800
Commune de PLOBANNALEC
LESCONIL
(3 420 habitants)
MECANICIEN (H/F)
Adjoint technique de 1ère ou 2ème
classe
Retraite
TC
01/03/2017

Détails
Bulletin 2016-42
3/4
Filière : TECHNIQUE (Suite)
N° de l’offre
Collectivité
03516101934
Région BRETAGNE – RENNES
(Bourse régionale de l’emploi
03516101968
Intitulé de l’emploi
MAGASINIER ALIMENTAIRE –
Lycée Tristan Corbière à Morlaix
(H/F)
MAGASINIER ALIMENTAIRE –
Lycée Yves Thépot à Quimper
(H/F)
Grade(s)
Motif de la
déclaration
Adjoint technique de 1ère classe des établissements
d’enseignement
Temps de
travail
Poste à
pourvoir le
Accéder
à l’offre

Détails
TC
01/03/2017

Détails
Filière : MULTI-FILIERES
N° de l’offre
Collectivité
02916101517
QUIMPER Communauté
02916101753
Commune de BANNALEC
(5 600 habitants)
02916101992
Commune de LESNEVEN
(7 300 habitants)
Intitulé de l’emploi
Grade(s)
Conseiller principal des activités
physiques et sportives de 1ère ou 2ème
classe
DIRECTEUR DES PISCINES (H/F) Conseiller des activités physiques et
sportives
Ingénieur principal
Ingénieur
Adjoint du patrimoine principal de 1ère
ou 2ème classe
AGENT DE MEDIATHEQUE
Adjoint du patrimoine de 1ère classe
« Livre, Art et numérique »
Adjoint d’animation principal de 2ème
(H/F)
classe
Adjoint d’animation de 1ère classe
AGENT CHARGE DES SERVICES
CANTINE ET GARDERIE (H/F)
Adjoint administratif de 2ème classe
Adjoint d’animation de 2ème classe
Adjoint technique de 2ème classe
Motif de la
déclaration
Temps de
travail
Poste à
pourvoir le
Accéder
à l’offre
Fin de contrat
sur emploi
permanent
TC
01/02/2017

Détails
Fin de contrat
sur emploi
permanent
TNC
(17 h 30 mn/s)
01/01/2017

Détails
Retraite
TC
01/04/2017

Détails
NB : conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ces emplois sont ouverts à tous les candidats remplissant les conditions statutaires
requises, définies par la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires, et le décret régissant le cadre d’emplois existant.
A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à ces emplois par voie contractuelle.
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Bulletin 2016-42
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