Offre : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Offre : Responsable de médiathèque
Employeur : Mairie de Polignac,
Place de l’église,
43000 POLIGNAC
Poste à pourvoir le : 22 août 2016
Date limite de candidature : 11 juillet 2016
Type d’emploi : emploi temporaire
Métier : Bibliothécaire
Grades : Assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Adjoint territorial du patrimoine
Descriptif de l’emploi : Sous l'autorité de la Direction Générale des Services et en lien avec
l'Adjointe au Maire en charge de la culture l’agent devra assurer la gestion de la médiathèque
municipale dans le cadre d’un remplacement de congé maternité.
Missions :
Gestion administrative (suivi général, statistiques, rapports annuels, etc.)
Gestion informatique (avec changement du parc informatique et de version de logiciel à
mettre en place : suivi du bon déroulement des opérations, prise en main de la nouvelle
version du logiciel et formation de l’équipe bénévole à effectuer)
Gestion budgétaire (suivi des dépenses, proposition du budget, régisseur principal)
Acquisition et traitement des documents : jeunesse, adultes, revues, musique.
Indexation, catalogage, équipement des documents.
Valorisation et promotion des collections.
Accueil et renseignements du public, gestion des prêts et retours.
Gestion des relations avec les services de la bibliothèque départementale (réservations, etc.)
Animation de l’équipe de bénévoles (10 personnes).
Animations régulières auprès des structures de la commune : écoles, crèche, accueil de loisirs,
RAM, temps périscolaires et personnes âgées.
Superviser les actions d’animation et de communication de la bibliothèque (mise à jour du site
internet, etc.)
L’agent pourra être amené à réaliser des missions complémentaires selon les nécessités du
service
Les entretiens auront lieu au cours de la semaine 29.
Profils demandés :
Savoirs :
BAC + 2 Métiers du Livre
Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel Orphée
Connaissance du milieu des bibliothèques
Bonne culture générale
Capacités relationnelles et pédagogiques
Transmission des savoir-faire
Capacité à la gestion de projets
Savoir-être :
Autonomie et sens de l’initiative
Sens du service public
Polyvalence, disponibilité, capacité d’organisation et dynamisme
Particularité du poste : Déplacements occasionnels
Temps de travail : non complet de 28 heures