Job Posting: Director of Fund Development
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Job Posting: Director of Fund Development
JobPosting:DirectorofFundDevelopment TyndaleSt-GeorgesCommunityCentreisseekinganexperiencedfundraisingprofessionaltocontinuetobuildonthe Centre’sfundraisingsuccessinbothannualgivingandendowmentfunds.TheDirectorofFundDevelopmentisa dynamicandseasonedfundraiserwhounderstandsandenjoysthescienceandartoffundraising.S/hereportstothe ExecutiveDirectorandworkscloselywithTyndaleSt-GeorgesFoundationtrusteesaswellasfundraisingandspecial eventsvolunteers,insupportofthemissionoftheCentre. Primaryresponsibilities: • Assumeleadershipforallcategoriesoffunddevelopmentincluding:foundations,corporationsandindividuals leadingtotheachievementofrevenuebudgets • Coordinate,planandexecuteafundraisingplanandscheduleofactivities,includingspecialevents • Cultivateandmaintainkeyrelationshipswithnewandexistingdonorsforraisingsignificantnewfunds • WorkcloselywiththeFundraisingCommitteeChair,theSpecialEventsCommitteeChairandtheFoundation ChairinsupportoftheCentre’sfundinggoals • Researchanddevelopfundingproposals,providingevaluationreportsasrequired • Ensuretheaccuracyandintegrityofdataenteredinthedatabaseandgeneraterelevantreports • Identify,recruitandtrainfundraisingvolunteers • BeanintegralmemberofTyndaleSt-Georges’managementteam,helpingtoensurecollaborative,purposeful andsolutions-basedleadershipfortheorganization Qualifications: • Universityeducationorequivalentrelevantexperience;minimumof5yearsspecificfundraisingexperience • Confident,goal-orientedteamplayer • Stronginterpersonalskills,theabilitytosuperviseandmotivatevolunteers • EffectivewrittenandoralcommunicationskillsinFrenchandEnglish • Experienceworkinginnon-profitcommunityorganizationswithfamiliesfromdiverseculturesandknowledgeof LittleBurgundyareassets • Easewithrelevantsoftware,includingMSOfficeSuiteandfundraisingsoftware JobConditions: Salarycommensuratewithexperience;competitivebenefitspackage Standardworkweek,withsomeeveningandweekendhours Since1927,TyndaleSt-GeorgesCommunityCentrehasservedtheresidentsofLittleBurgundy,supportingthemto overcomethesystemicbarriersofpovertyandracism.Welookforwaystojointhemastheyadvocatefor themselveswithinthelocalandbroadercommunityandwesupporttheireffortstobuildtheirconfidenceandrealize theiraspirationsandindividualpotential. PleaseforwardyourletterofinterestandCVbyemailto:[email protected] Submissiondeadline:April29,2016 TyndaleSt-Georgesisanequalopportunityemployerandiscommittedtohiring aworkforceinclusiveofthediversepopulationitserves. • • 870CarreRichmond,Montreal,QuebecHEJ1V7 Tel514-931-6265●Fax514-931-1343●[email protected]●www.tyndalestgeorges.com Affichagedeposte:Directeur/directricedelalevéedesfonds LeCentrecommunautaireTyndaleSt-Georgesestàlarecherched'unprofessionnel/d'uneprofessionnelled'expériencedela levéedesfondspourbâtirsurlaréussitedesescampagnesannuellesdefinancementetdesesfondsdedotation.Le directeur/ladirectricedelalevéedefondsestunepersonnedynamiqueetchevronnéequicomprendetaimel'artetlascience delacollectedefonds.Il/ellerelèvedeladirectricegénéraleetcollaboreétroitementaveclesadministrateursdelaFondation TyndaleSt-Georgesetaveclesbénévolesdelalevéedefondsetdesévénementsspéciaux,àl'appuidelamissionducentre. Principalesresponsabilités: • Dirigertouslesaspectsdelalevéedefonds,ycomprislesrelationsaveclesfondations,lesentreprisesetles particuliers,danslebutderéaliserlesrevenusprévusaubudget • Planifier,coordonneretexécuterunplandelevéedefondsetuncalendrierd'activités,ycomprisd'événementsspéciaux • Cultiveretentretenirdesrelationsclésaveclesdonateursactuelsetpotentielsafinderecueillird'importantsnouveaux fonds • Travaillerétroitementaveclesprésident(e)sducomitédelalevéedefonds,ducomitédesévénementsspéciauxet delaFondationpourréaliserlesobjectifsdefinancementducentre • Étudieretélaborerdespropositionsdefinancement,etsoumettredesrapportsd'évaluationaubesoin • Assurerl'exactitudeetl'intégritédesdonnéessaisiesdanslabasededonnéesetproduirelesrapportspertinents • Identifier,recruteretformerdesbénévolespourfairelacollectedefonds • Agircommemembreàpartentièredel'équipededirectiondeTyndaleSt-Georges,afindecontribueràunleadership dynamique,fondésurlacollaborationetaxésurlessolutions Qualifications: • Formationuniversitaireouexpériencepertinenteéquivalente;minimumde5annéesd'expériencespécifiquedelalevéede fonds • Doitavoirl'espritd'équipe,êtreconfiant(e)etcentré(e)surlesobjectifs • Excellentescompétencesinterpersonnelles,aptitudeàsurveilleretàmotiverlesbénévoles • Doitcommuniquerefficacementenfrançaisetenanglais,tantàl'écritqu'àl'oral • Expériencedanslesecteurdesorganismesàbutnonlucratiftravaillantauprèsdefamillesissuesdediversescultureset connaissancedelaPetite-Bourgogneseraientdesatouts • Maîtrisedelogicielspertinents,notammentMSOfficeSuiteetleslogicielsdecollectedefonds Conditionsd'emploi: • • Salaireenfonctiondel'expérience;programmed'avantagessociauxconcurrentiel Semainenormaledetravail,avecquelquesheureslesoiretlesfinsdesemaine Depuis1927,leCentrecommunauaireTyndaleSt-GeorgesdessertlesrésidentsdelaPetite-Bourgogne,lesaidantàsurmonter lesbarrièressystémiquesdelapauvretéetduracisme.Nouscherchonsàlesaccompagnerlorsqu'ilsrevendiquentleursdroits etdéfendentleursintérêtsauseindelacollectivitélocaleetélargie,etnoussoutenonsleurseffortspourrenforcerleur confianceetréaliserleursaspirationsetleurpotentielindividuel. SilamissionducentrecommunautaireTyndaleSt-Georgesvousinterpelleetsivousdésirezvousjoindreànotreéquipe dynamique,veuillezenvoyervotrelettred'intentionetvotrecurriculumvitaeparcourrielà:[email protected] Datelimitederéceptiondescandidatures:29avril2016 LecentrecommunautaireTyndaleSt-Georgessouscritauprincipedel'égalitéd'accèsà l'emploiets'estengagéàl'embaucheintégrée,tenantcomptedeladiversitédesgroupes àquiiloffresesservices. 870,CarréRichmond,Montréal,QuébecHEJ1V7 Tél.514-931-6265●Fax514-931-1343●[email protected]●www.tyndalestgeorges.com