Attaché de coopération universitaire et scientifique - Abuja

Attaché de coopération universitaire et scientifique - Abuja - Nigéria
INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Responsable sectoriel filière coopération
CODE NOMADE : MAEE04-04
RATTACHEMENT RIME : FPEEPP10
DOMAINE FONCTIONNEL : Elaboration et pilotage des politiques publiques
DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL :
0003001147
DEFINITION SYNTHETIQUE
Dans ce poste nouvellement créé, sous l'autorité de l'Ambassadeur, du Conseiller de coopération et d'action culturelle,
l'attaché(e) de coopération universitaire et scientifique (ACSU) assure:
La promotion et le développement de la mobilité universitaire (rôle de Hub dans la mobilité africaine anglophone) et des
partenariats structurés (enseignement supérieur et recherche) par la coordination du dispositif CampusFrance (deux
antennes à Abuja et Lagos) et la création de partenariats nouveaux ou la dynamisation de partenariats interuniversitaires
existants.
Le pilotage des actions visant à l'accroissement de l'attractivité de la France auprès des institutions et des étudiants.
La contribution au débat d'idées dans le domaine universitaire et scientifique et au rapprochement des milieux
académiques, économiques et institutionnels.
L'animation du réseau scientifique et universitaire du service de coopération basé à Abuja
L'attaché(e) devra en même temps suivre les partenariats en lien avec la promotion du français en milieu universitaire,
avec les diverses associations de professeurs de français et les Départements de français des universités du pays.
ACTIVITES PRINCIPALES
Analyse, accompagnement, montage de nouveaux projets de coopération dans le domaine de la recherche (Programmes
internationaux joints, laboratoires communs) et dans le domaine universitaire (programme d'échange d'étudiants).
Prise en compte et montage du financement.
Gestion de programmes de coopération afin de promouvoir l'échange d'étudiants (Niveaux Master ou équivalent) et la
mobilité des chercheurs : coopération avec des partenaires à identifier et élaboration de la programmation.
Promotion du système d'enseignement supérieur et de recherche français dans l'ensemble du Nigeria : organisation et
participation active aux salons de promotion de l'enseignement supérieur locaux ; conférences ; outils de
communication.
Accompagnement des délégations françaises en visite au Nigeria.
Veille scientifique et technologique : bulletins de veille, contacts réguliers avec les universitaires, chercheurs et
institutions nigérianes, écoute de leurs demandes et attentes..
Gestion des bourses et stages linguistiques sur Prisme, en lien avec les partenaires
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SAVOIR-FAIRE
CONNAISSANCES
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
Prendre des initiatives et conduire
Maîtrise indispensable de l'anglais
Aptitudes au dialogue ainsi qu'à la
un projet (élaboration, exécution,
(C1 minimum)
négociation et à la communication
évaluation)
Excellente connaissance du
Capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse,
Négocier et savoir convaincre
dispositif universitaire français
d'appréciation des enjeux de la diplomatie
Savoir s'exprimer en public en
Bonne connaissance de l'écosystème d'influence
anglais
d'innovation français
Esprit d'équipe
Avoir le sens des relations humaines Connaissance des acteurs de la
Formuler des propositions constructives et
dans un contexte culturel
recherche en France
innovantes
Analyser, identifier les problèmes et Bonne connaissance des outils de
Etre orienté vers les résultats
proposer des solutions
financement de la recherche en
Energie et dynamisme
Mener une veille sectorielle
France et en Europe
Flexibilité et capacité d'adaptation
Travailler en équipe et également en Pratique des outils de
Sens de l'initiative
autonomie
programmation et de gestion du
Autonomie
Mettre en place des outils
Département (Prisme)
Eclectisme
d'évaluation et de suivi des
Réseau de connaissances dans les
programmes
universités françaises.
Promouvoir la visibilité des actions
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
Contraintes liées à un exercice professionnel à l'étranger
Forte disponibilité exigée.
Poste sensible au terrorisme.
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
-Avoir occupé des responsabilités de management au sein du système de la recherche ou /et enseignement supérieur
Formation scientifique et expérience confirmée en recherche et/ou en enseignement supérieur
-
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
-
TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
SERVICES D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
Ambassade de France au Nigéria
Service de coopération et d'action culturelle (SCAC)
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
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SERVICES D'EMPLOI
Deux agents en charge des Espaces CampusFrance à Lagos et Abuja
COCAC, Attaché de coopération, Attachée culturelle, VI humanitaire au SCAC, Attaché de coopération et d'action
culturelle à Lagos, Attaché audiovisuel à Lagos
Un Institut de recherche à Ibadan, implanté au sein de l'université.
LIEU DE TRAVAIL
Ambassade de France au Nigéria (Abuja)
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 0003001147
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
Cadre A contractuel ou de la Fonction publique
CONTACTS
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