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La demande d`emploi - Observatoire de pôle emploi
STATISTIQUES & INDICATEURS 46 février 2016 La demande d'emploi Bassin de Limoux Collection Volumes et évolutions (données brutes) Cette page se focalise sur le suivi des demandeurs d'emploi en fin de mois de catégories A, B et C en données brutes et n'intègre pas les personnes en formation ou bien celles en poste désireuses de changer d'emploi. Ces personnes, immédiatement disponibles pour exercer une activité, représentent 84% de l'ensemble des demandeurs d'emploi. Evolution de la demande d'emploi en fin de mois (DEFM) 2015 catégories ABC 2016 4 000 3 950 3 900 3 811 3 850 DEFM catégories A, B et C 3 800 à fin février 2016 3 750 3 700 janv févr mars avr mai juin juil août sept oct nov déc Taux de Chômage Bassin de Limoux : Le nombre de demandeurs d'emploi baisse de -2,0% sur un an (Aude : +3,0%). 3ème trimestre 2015 Zone d'emploi Limoux 3ème trimestre Zone d'emploi Limoux 2015 3ème trimestre 2015 13,2% 10,2% Lot Aveyron Lozère 9,5% 13,2% Tarn-etGaronne Gard 6,5% 7,7% 11,9% 14,4% 11,1% Gers France 8,5% Tarn 14,5% 10,7% Hérault 14,2% 11,8% 12,4% Aude 12,6% HautesPyrénées Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées HauteGaronne Ariège 16,0% PyrénéesOrientales Définition DEFM : Demande d'Emploi en Fin de Mois. Elle regroupe les personnes inscrites à Pôle emploi et ayant une demande au dernier jour du mois. CAT. A: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et sans emploi. CAT. B: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et ayant exercé une activité réduite courte (≤78h au cours du mois). CAT. C: Demandeurs d'emploi en recherche active, disponibles et ayant exercé une activité réduite longue (> 78h au cours du mois). CAT. D: Demandeurs d'emploi en stage, d'une formation... et sans emploi. CAT. E: Demandeurs d'emploi déjà en emploi (bénéficiares de contrats aidés...) et recherchant un autre emploi. Evolution de la DEFM A, B et C, par département, sur un an (M/M de A-1) Source : INSEE Ariège Les demandes d'emplois entrées et sorties Aude Aveyron Gard HauteGaronne Gers Hérault Lot Lozère Hautes- PyrénéesPyrénées Orientales Tarn Tarn-etGaronne catégories ABC 639 demandes d'emplois enregistrées depuis le début 2016 soit une évolution de -1,8% / A-1 : Limoux soit une évolution de 4,9%/ A-1 : Aude -4,2 % en glissement cumulé sur les 12 derniers mois 766 +0.6 % +0.4 % +0.2 % demandes d'emplois sorties depuis le début 2016 +0.3 % +0.3 % +0.3 % soit une évolution de 25,4%/ A-1 : Limoux 3% +0.2 % +0.2 % 7% 3% 14% 23% 22% 2% 2% 1% 4% 9% 6% 4% Evolution de la DEE et DES en glissement cumulé sur les 12 derniers mois en février Demandes enregistrées +0.6 % +0.5 % Répartition des DEFM par département soit une évolution de 13,5%/ A-1 : Aude +1,7 % +0.5 % +0.5 % +0.4 % Demandes sorties 500 Demandes enregistrées en 2016 Demandes sorties en 2016 Demandes enregistrées en 2015 Demandes sorties en 2015 400 300 408 200 297 100 Evolution sur un an: (M / M de A-1) +11,2 % dont : fins de CDD +45,2 % 0 janv févr mars avr 13 % dont : absences 40 % Taux de récurrence en février fins de missions intérim licenciements économiques autres licenciments démissions premières entrées 2% 1% 2% 1% 7% reprises emploi signalées entrées en stage / formation arrêts de recherche radiations adm. autres cas 14 % 11 % 8% 15 % 11 % (Réinscription à moins de 6 mois) reprises d'activité 8% autres cas 65 % Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées - Page 1 Limoux Aude mai juin 26% • juil août sept oct nov déc des demandes enregistrées du mois -8,2 pts soit une évolution annuelle de : 34% des demandes enregistrées du mois soit une évolution annuelle de : -0,1 pts STATISTIQUES & INDICATEURS février 2016 Bassin de Limoux La demande d'emploi Bassin de Limoux Principaux publics (données brutes) Cette partie décrit la population des Demandeurs d'Emploi Fin de Mois selon l'âge, le sexe ou l'ancienneté de l'inscription. Sont également étudiées la catégorie et l'éventuelle indemnisation des demandeurs d'emploi. Répartition des publics Catégories ABC -février 2016 Limoux Définition Jeunes : demandeurs d'emploi de moins de 25 ans Seniors : demandeurs d'emploi de plus de 50 ans DELD : demandeurs d'emploi de longue durée ( inscription > 1 an) DETLD : demandeurs d'emploi de très longue durée (inscription > 2 ans) BOE : bénéficiaires de l'obligation d'emploi (Travailleurs Handicapés et autres obligations). RSA : bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active. Aude 52 % 48 % 31 % 27 % 27 % 12 % 9% Jeunes Seniors Femmes DELD>1an DETLD>2ans BOE RSA L'évolution de la demande d'emploi dans le temps Principales caractéristiques Catégories ABC à fin février 2016 : Indice base 100 janvier 2015 Nombre de DEFM 110 Hommes 105 Femmes Jeunes 100 Seniors DELD 95 Total ABC 90 85 80 Evolution sur un an (M/M de A-1) Jeunes Seniors Femmes Hommes DELD BOE RSA cat. A cat. B cat. C cat. D cat. E 473 1 182 1 998 1 813 1 823 325 1 030 2 669 506 636 195 550 -11,8 % +4,9 % -1,2 % -2,9 % +3,9 % -13,3 % +0,2 % -6,5 % +10,2 % +10,6 % +21,1 % +6,4 % DEFM 4 556 -0,3 % 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 2015 2016 (Tte cat.) Rappel : Le graphique présente des données brutes. Les courbes peuvent donc présenter des variations Salaire minimum médian demandé Mobilité (Min) à fin octobre 2015 - Limoux Demandeurs d’emploi non indemnisés Demandeurs d’emploi Inférieure à 1 #N/A #N/A 1-2 #N/A 30-60 #N/A 2-3 #N/A #N/A Supérieure à 2 #N/A ### sur un an ### • • BFM Bénéficiaires en Fin de Mois #N/A #N/A 15-30 Moins de 15 Le publicnon indemnisé Données disponibles pour cette zone #N/A sur un an source : Statistiques mensuelles de paiement Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées - Page 2 #N/A Ancienneté (Année) ### #N/A ### Définition ARE: Allocation de Retour à l'Emploi ASS: Allocation de Solidarité Spécifique STATISTIQUES & INDICATEURS février 2016 Bassin de Limoux La demande d'emploi Bassin de Limoux Typologie des demandeurs d'emplois (données brutes) Cette partie décrit la population des Demandeurs d'Emploi Fin de Mois selon la catégorie socioprofessionnelle et le niveau de formation. Sont également étudiées les caractéristiques des quinze métiers les plus recherchés. Niveau de qualification de la DEFM Niveau de formation de la DEFM Catégories ABC -février 2016 Catégories ABC -février 2016 Limoux Aude Limoux Aude 51 % 42 % 3% 5% 13 % Manoeuvres Ouvriers spécialisés Ouvriers qualifiés 20 % Employés non qualifiés 23 % Employés qualifiés 4% 1% 2% Techniciens Agents de maitrise Cadres CAP ou BEP DEFM cat. ABC % DELD % Activité réduite 397 30 16 529 53 353 358 130 178 207 798 82 368 310 SS 51% 57% 31% 42% 55% 49% 32% 52% 44% 42% 53% 67% 55% 48% 41% 30% 31% 24% 17% 23% 18% 24% 15% 43% 38% 40% 31% 28% 3 811 48% 30% DEFM cat ABC % DELD % Activité réduite 163 131 122 116 110 95 84 84 78 76 73 71 70 66 65 58% 54% 58% 49% 61% 46% 63% 35% 50% • 46% • 48% 55% 29% 42% 40% 40% 44% 39% 48% 60% 45% 35% 30% 17% 24% 30% 52% 17% 29% 28% BAC ou BAC PRO Le nombre de demandeurs d'emploi selon le domaine professionnel Catégories ABC -février 2016 - Limoux Domaines professionnels A AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX B ART ET FACONNAGE D'OUVRAGES D'ART C BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER D COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION E COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA F CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS G HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION H INDUSTRIE I INSTALLATION ET MAINTENANCE J SANTÉ K SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ L SPECTACLE M SUPPORT A L'ENTREPRISE N TRANSPORT ET LOGISTIQUE Autre TOTAL Les quinze métiers les plus recherchés par les demandeurs d'emploi Catégories ABC -février 2016 - Limoux Métiers (ROME V3) K1304 Services domestiques K1303 Assistance auprès d'enfants M1607 Secrétariat K1302 Assistance auprès d'adultes A1405 Arboriculture et viticulture J1301 Personnel polyvalent des services hospitaliers K2204 Nettoyage de locaux D1507 Mise en rayon libre-service I1203 Maintenance des bâtiments et des locaux D1106 Vente en alimentation N1103 Magasinage et préparation de commandes A1401 Aide agricole de production fruitière ou viticole G1602 Personnel de cuisine D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne N4101 Conduite de transport de marchandises sur longue distance Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées - Page 3 10 % 8% BAC+2 BAC+3 et plus STATISTIQUES & INDICATEURS mars 2016 Bassin de Limoux L'offre d'emploi Collection Bassin de Limoux Volumes et évolutions (données brutes) Cette page décrit le nombre d'offres d'emploi collectées par Pôle emploi. Les évolutions sont observées dans le temps, soit en comparaison avec le même mois de l'année précédente, soit en cumul sur l'année, soit en cumul sur douze mois glissés. Evolution de l'offre d'emploi Répartition par type de contrat OEE du mois de mars pour Limoux 48% 220 dont CDI 45% 75% 50% 12% 14% Saisonnier Temps partiel 3% 100% 42% Occasionnel 12% Limoux : le nombre d'offres d'emploi progresse de 18,9% en cumul sur un an (Aude : +1,6%). -7,3 % en glissement cumulé sur les 12 derniers mois 23% Temporaire 7% 25% 0% 7% 0% 25% Evolution du nombre d'offres du mois sur un an (M/M de A-1): Durable Dont CDI Temporaire Occasionnel Situation au mois de mars +63,3 % +64,3 % -9,8 % Offres 12 derniers mois Aude 46% Durable 23% offres d'emploi enregistrées depuis le début 2016 OEE 12 derniers mois Limoux OEE du mois de mars pour Aude 50% Saisonnier +0,0 % +0,0 % 75% 100% Temps partiel -70,0 % Offres enregistrées Définition Contrat durable : CDI ou CDD d'une durée supérieure à 6 mois Contrat temporaire : CDD d'une durée comprise entre 1 et 6 mois ou mission intérim > à 1 mois Contrat occasionnel : CDD ou mission intérim d'une durée < à 1 mois Temps partiel : offres d'emploi de moins de 20 heures (par semaine) 102 Evolution sur un an (M/M de A-1): +15,9 % Evolution des offres d'emploi enregistrées 2015 2016 120 Evolution des offres d'emploi enregistrées sur un an 100 Ariège Aude Aveyron Gard HauteGaronne Gers Hérault Lot HautesPyrénées Lozère PyrénéesOrientales Tarn Tarn-etGaronne 80 60 40 +1.9 % 20 +1.3 % +2.2 % +1.8 % +0.4 % 0 janv févr mars avr mai juin juil août sept oct nov déc +0.4 % +0.4 % +1.1 % +0.4 % -0.2 % -0.8 % -1.5 % -2.3 % Caractéristiques des offres enregistrées Répartition des offres d'emploi par département Répartition selon les principaux secteurs d'activité Agriculture Industrie Construction Tertiaire TOTAL Offres enregistrées mars 2016 SS Evolution Evolution Offres en cumul annuelle 12 mois annuelle 12 mois glissants +300,0 % 84 -35,4 % SS -28,6 % 2% 12% 3% 76% +100,0 % 32 -17,9 % +15,2 % 717 +2,0 % 102 +15,9 % 948 -7,3 % 11% 28% 3% 22% 3% 1% 4% 4% 76% des offres d'emplois sont comptabilisées dans le tertiaire. (y.c. NAF inconnue) SS=secret statistique Répartition selon le niveau de qualification Répartition selon la taille de l'établissement Offres enregistrées sur les douze derniers mois Offres enregistrées sur les douze derniers mois AMT & cadres 2% 2% 14% Empl. qualifiés & techniciens 47% 8% 9% -23,8 % SS 4% Part 115 91 7% 15% Manoeuvres & empl. non qualif. 36% 0 salarié 1 à 9 salariés 10 à 19 salariés 16% Ouvr. qualifiés & spécialisés 15% Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées - Page 4 9% 20 à 49 salariés 44% 50 salariés et plus Non défini 3% STATISTIQUES & INDICATEURS mars 2016 Collection L'offre d'emploi Bassin de Limoux Saisonnalité des offres (données brutes) Répartition par type de contrat Répartition par domaine professionnel Offres d'emploi enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mars 2016) Offres enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mars 2016) 120 120 100 100 80 80 60 60 40 40 20 20 0 0 avr.-15 mai-15 juin-15 juil.-15 août-15 sept.-15 oct.-15 nov.-15 déc.-15 janv.-16 févr.-16 mars-16 durables non durables avr.-15 mai-15 juin-15 juil.-15 août-15 sept.-15 oct.-15 nov.-15 déc.-15 janv.-16 févr.-16 mars-16 Hébergement touristique et restauration Industrie Commerce Support à l'entreprise Transport Santé et services à la personne Construction Autre Agriculture Le nombre d'offres d'emplois enregistrées varie selon les périodes de l'année. Ainsi, l'effet saisonnier des offres enregistrées selon l'activité et le type de contrat est plus ou moins conséquent. Les graphiques ci-dessus permettent ainsi de mieux cerner la part des offres durables et les offres enregistrées dans certains domaines au fil des mois. Répartition des offres d'emploi enregistrées (OEE) par domaine professionnel Offres enregistrées en cumul sur les 12 derniers mois (à fin mars 2016) Domaines professionnels Cumul OEE sur 12 mois glissants yc intérim A AGRICULTURE ET PÊCHE, ESPACES VERTS, SOINS AUX ANIMAUX B ART ET FACONNAGE D'OUVRAGES D'ART C BANQUE, ASSURANCES ET IMMOBILIER D COMMERCE, VENTE ET GRANDE DISTRIBUTION E COMMUNICATION, MEDIA ET MULTIMÉDIA F CONSTRUCTION, BÂTIMENT ET TRAVAUX PUBLICS G HÔTELLERIE - RESTAURATION, TOURISME, LOISIRS ET ANIMATION H INDUSTRIE I INSTALLATION ET MAINTENANCE J SANTÉ K SERVICES A LA PERSONNE ET A LA COLLECTIVITÉ L SPECTACLE M SUPPORT A L'ENTREPRISE N TRANSPORT ET LOGISTIQUE Autre 147 SS 5 102 8 32 206 31 56 111 107 7 80 56 SS TOTAL 948 SS=secret statistique Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées - Page 5 Part du domaine Evol sur 12 mois glissants 16% SS 1% 11% 1% 3% 22% 3% 6% 12% 11% 1% 8% 6% SS 100% -35,8 % SS -50,0 % -9,7 % +166,7 % +3,2 % +7,3 % +29,2 % +12,0 % -17,8 % +21,6 % +133,3 % +40,4 % -34,9 % SS -7,3 % STATISTIQUES & INDICATEURS mars 2016 L'offre d'emploi Collection Bassin de Limoux Approche métiers (données brutes) Cette page reprend les 20 métiers les plus recherchés par les entreprises, que ce soit sur le dernier mois ou bien en cumul sur les douze derniers mois. Les parts d'offres durables et saisonnières sont également précisées afin de caractériser la nature du recrutement.. Les 20 métiers avec le plus d'offres d'emploi enregistrées en cumul sur les douze derniers mois (à fin mars 2016) Métiers recherchés OEE % offres durables % offres saisonnières Personnel de cuisine 68 55 46 37 33 29 27 21 21 20 20 17 16 16 15 14 14 13 13 12 507 948 43% 0% 30% 54% 6% 24% 30% 48% 48% 35% 70% 24% 75% 38% 73% 71% 29% 69% 69% 67% 12% 100% 11% 0% 82% 0% 15% 0% 0% 5% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 14% 0% 8% 17% Aide agricole de production fruitière ou viticole Service en restauration Maintenance des bâtiments et des locaux Fermentation de boissons alcoolisées Soins d'hygiène, de confort du patient Café, bar brasserie Personnel polyvalent des services hospitaliers Vente en alimentation Magasinage et préparation de commandes Secrétariat Enseignement général du second degré Comptabilité Soins infirmiers généralistes Conduite d'engins d'exploitation agricole et forestière Boulangerie - viennoiserie Arboriculture et viticulture Mécanique automobile Personnel polyvalent en restauration Animation d'activités culturelles ou ludiques Total 20 premiers métiers Total tous métiers soit 53 % de l'ensemble des offres d'emploi enregistrées au cours des douze derniers mois Les 20 métiers avec le plus d'offres d'emploi enregistrées au cours du mois ( mars 2016 ) Métiers recherchés OEE % offres durables % offres saisonnières Personnel de cuisine Direction de petite ou moyenne entreprise Service en restauration Entretien des espaces verts Soins infirmiers généralistes Soins d'hygiène, de confort du patient Personnel polyvalent des services hospitaliers Vente en habillement et accessoires de la personne Soins esthétiques et corporels Vente en alimentation Conduite et livraison par tournées sur courte distance Secrétariat Sécurité et surveillance privées Action sociale Mécanique automobile Assistance et support technique client Personnel polyvalent en restauration Éducation en activités sportives Coiffure Boulangerie - viennoiserie 11 7 4 4 3 3 3 3 3 3 SS SS SS SS SS SS SS SS SS SS 64 102 64% 100% 0% 50% 33% 0% 33% 33% 33% 33% SS SS SS SS SS SS SS SS SS SS 27% 0% 25% 25% 0% 0% 0% 0% 67% 0% SS SS SS • SS •SS SS SS SS SS SS Total 20 premiers métiers Total tous métiers SS=secret statistique Libre de diffusion sous réserve de mentionner la source Pôle emploi Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées Service Statistiques, Etudes Evaluations de Pôle Emploi Languedoc-Roussillon Midi-Pyrénées - Page 6 soit 63 % de l'ensemble des offres d'emploi enregistrées au cours du mois
