Imprimer la fiche formation

Agent de Service de Sécurité Incendie et d’Assistance à
Personnes (SSIAP 1)
▪ FINALITÉ
▪ OBJECTIF DE LA FORMATION
L’ agent de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes
dans l'entreprise à pour missions de sensibiliser le personnel aux
problématiques incendie, d’effectuer des rondes afin de vérifier les
équipements de sécurité (extincteurs en place, éclairage de
sécurité, etc.), d’alerter et d’accueillir les secours, d’évacuer le public,
d’intervenir face aux incendies, d’assister les personnes, etc.
En cas d'accident ou de malaise touchant le public ou le personnel
de l'entreprise, l'agent assure les premiers secours, puis l'appel et
l'accueil éventuel des services d'urgence.
Acquérir les connaissances nécessaires pour assurer les missions
d’agents de sécurité incendie et d’assistance aux personnes dans
les Établissements recevant du Public (ERP) et Immeubles de
Grande Hauteur (IGH) : La formation est régie par un arrêté
ministériel du 02 mai 2005 modifié.
▪ PROFILS & PRÉREQUIS
▪ VALIDATION & CERTIFICATION
- Agent de sécurité souhaitant travaillant en ERP et IGH
- Aptitude médicale physique spécifique (certificat médical de moins
de 3 mois)
- Être capable de retranscrire le français
- Être titulaire du SST en cours de validité ou AFPS ou PSC 1 ou PSE 1
de moins de 2 ans
Obtention de la certification : Agent de service de Sécurité Incendie
et d’Assistance à Personnes – SSIAP 1 (valable 3 ans).
▪ LA DURÉE
Durée : 70 heures +7 heures d’examen
▪ MODE DE FINANCEMENT
Plan de formation
AIF
▪ CONTENU DE LA FORMATION
Le feu et ses conséquences :
La combustion,
Le comportement au feu.
La sécurité incendie :
Principes de classement des établissements,
Desserte des bâtiments,
Cloisonnement,
Évacuation,
Désenfumage,
Éclairage de sécurité,
Moyens de secours.
Les installations techniques :
Installations électriques,
Ascenseurs et nacelles,
Les colonnes sèches et humides,
Installations fixes d’extinction automatique,
Le système de sécurité incendie (SSI).
Le rôle et les missions des agents de sécurité incendie :
Les consignes de sécurité et la main courante,
Les rondes de sécurité et la surveillance des travaux,
La mise en œuvre des moyens d'extinction,
Appel et réception des services publics de secours.
Sensibilisation des occupants
Visites et mises en situation d'intervention : ERP avec SSI et
IGH.
▪ EVALUATION
Le candidat devra répondre à un questionnaire à choix multiples
(QCM) ; puis, il effectuera une ronde de sécurité.
Le QCM
Le QCM se compose de 30 questions portant sur l'ensemble du
programme de SSIAP 1 et dure 30 minutes (le candidat dispose
donc d'une minute pour répondre à chaque question). Les réponses
aux questions se font sur système informatique avec télécommande
individuelle.
La ronde
Le candidat effectue un parcours au sein d'un établissement
recevant du public ou dans les locaux du centre de formation si ces
derniers s'y prêtent.
Cette épreuve dure en moyenne une quinzaine de minutes.
▪ MOYENS PÉDAGOGIQUES & TECHNIQUES
La formation pratique et théorique se déroule au sein de notre
organisme de formation.
Au cours de la formation, d’autres sites seront visités :
Visite d’au moins deux établissements recevant du public du 1er
groupe d’activités différentes. L’un au moins sera un ERP soit de
1ére catégorie soit un établissement disposant d’un SSI de catégorie
A.
▪ MÉTHODES & SUIVI PÉDAGOGIQUE
L’ensemble de la formation se déroule suivant un cheminement et
une trame pédagogique mise en œuvre par les formateurs.
La progression pédagogique intègre 3 phases, une phase de
découverte, une phase d’apprentissage et une phase de mise en
application.
L’ensemble de la formation fait partie intégrante du processus
pédagogique, la mise en application de l’ensemble des
connaissances et savoir-faire se faisant au cours des visites
applicatives et phases de mises en application pratique. Le savoirêtre des stagiaires est également pris en compte tout au long de la
formation.
La décomposition se fait comme suit :
- Une phase de découverte mise en œuvre aux moyens des
méthodes : brainstorming, expérientielle, démonstrative
- Une phase d’apprentissage : méthode expositive, méthode
participative
- Une phase d’application : méthode de découverte, méthodes
expérientielle, méthodes applicative
L’ensemble de ces méthodes sont misent en œuvre tout au long de
la formation de façon coordonnées ayant pour objectif le meilleur
apprentissage des stagiaires en tenant compte de leurs capacités,
de leur compréhension et de leur progression
▪ L'ÉQUIPE PÉDAGOGIQUE
L’équipe pédagogique intervenant sur ces modules est composée
de :
- Plusieurs formateurs SSIAP 3 (Titulaires du diplôme de Chef de
Service de Sécurité Incendie et Assistante aux Personnes)
- Plusieurs formateurs, officiers de sapeurs-pompiers PRV2
(Titulaire du diplôme de préventionniste)
Les formateurs sont aguerris au management, tant de proximité
qu’a celui d’encadrement.
Ils sont formés à la gestion du stress et des conflits.
▪ LOCAUX MIS À DISPOSITION
L’ADRAR vous accueille dans ses locaux de Ramonville St Agne.
L’établissement est ouvert au public du lundi au vendredi de 8h30 à
17h30. Un accueil téléphonique est assuré sur la même amplitude
horaire.
Accessible par le métro ligne B Terminus Ramonville puis navette
111 « Parc technologique ».
Nos locaux de 4000 m² comprennent :
- 27 salles de cours dont 7 salles informatiques
- 2 salles "ressources informatives", équipées et connectées à
Internet.
- 10 ateliers techniques.
Les locaux sont également équipés d’une cafétéria et d’une zone de
détente avec distributeurs de boissons et de confiseries.
L’ensemble de la structure est couverte par notre réseau WIFI. Nous
garantissons un accès gratuit et permanent au réseau Internet haut
débit à l’ensemble des utilisateurs de la structure.
Françoise DUGRIP - Conseiller formation entreprise - 05 62 19 20 88 / 06 40 29 70 52 - [email protected]