cap employe de vente specialise option b : produits d`equipement
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cap employe de vente specialise option b : produits d`equipement
Visualiser la version ligne Durée 840 heures en centre (1 semaine/mois) à l’UFA Hauts de France SIADEP – Site de Lens 8h30-12h30/ 13h30-17h30 http://www.siadep.fr/?p=566 CAP EMPLOYE DE VENTE SPECIALISE OPTION B : PRODUITS D’EQUIPEMENT COURANT Objectifs Le CAP permet l’acquisition d’un savoir faire professionnel axé sur l’accueil client. C’est le premier pas pour entrer dans la vie active en tant que vendeur (se) Métiers visés Vendeur ou employé de vente dans l’un des univers marchands Contenu de la Formation La formation (1 semaine par mois), est organisée autour de deux axes : – l’enseignement général à l’UFA : 920 Heures – et l’enseignement professionnel en Entreprise Ce CAP donne à son titulaire toutes les compétences pour la pratique de la vente de contact en magasin de proximité, en magasin de détail spécialisé, en petite, moyenne ou grande surface spécialisée ou en ilots de vente des grands magasins dans différents secteurs d’activité : prêt-àporter, chaussures, jouets, articles de sport, décoration, bricolage… Le titulaire du CAP Employé de Vente Spécialisé option B, peut ultérieurement approfondir sa formation professionnelle en s’inscrivant au BAC Professionnel Commerce par apprentissage à l’UFA SIADEP. Types d’entreprises : Pour les options A et B, il exerce ses activités dans des commerces de détail, quelle que soit leur taille, à condition que la relation client – vendeur existe.( par ex : magasins de proximité, sédentaire ou non ; magasin de détail spécialisé ; petite, moyenne ou grande surface spécialisée ; îlots de vente des grands magasins ) Droits d'inscription (net de taxes) Visualiser la version ligne Durée 840 heures en centre (1 semaine/mois) à l’UFA Hauts de France SIADEP – Site de Lens 8h30-12h30/ 13h30-17h30 http://www.siadep.fr/?p=566 Dans le cas de l’option A : Boulangerie, pâtisserie, boucherie, charcuterie, traiteur, poissonnerie, fromagerie, crémerie, primeurs, épicerie, rayons « produits frais » de la grande distribution. Informations sur l’apprentissage Le contrat d’apprentissage comprend une partie d’enseignement général au Centre de Formation d’Apprentis, et une partie formation professionnelle en Entreprise, avec laquelle vous signez un contrat d’apprentissage (contrat de travail). C’est au sein de cette entreprise que vous apprendrez votre métier. Le contrat d’apprentissage est conclu par écrit et signé par l’Employeur, l’Apprenti (e) et le Responsable de l’UFA. Votre statut est celui d’un Salarié (protection sociale, congés payés, retraite). Durée : 2 ans avec une période d’essai de 2 mois 16-17 ans 18-20 ans A partir de 21 ans 1ère année 37 % 49 % 61 % 2ème année 53 % 65 % 78 % Public Jeune âgé entre 16 ans et 26 ans, sans diplôme, ayant une bonne présentation et mobile géographiquement. Les plus de l’UFA Participation à une réunion d’information Formation aux techniques de recherche d’emploi Suivi personnalisé Aide à la recherche d’une Entreprise partenaire Droits d'inscription (net de taxes) Visualiser la version ligne Durée 840 heures en centre (1 semaine/mois) à l’UFA Hauts de France SIADEP – Site de Lens 8h30-12h30/ 13h30-17h30 http://www.siadep.fr/?p=566 Droits d'inscription (net de taxes)