Licence professionnelle Gestion Opérationnelle de l`Emploi, de la

Licence professionnelle Gestion Opérationnelle de
l'Emploi, de la Formation et du Recrutement
Licence professionnelle
Grade
Licence
Droit - économie - gestion
Nature
Formation diplômante
Diplôme National
Lieu(x) de formation
LP-Métiers de la GRH : assistant
Toulouse - 115 rte de Narbonne
Accessible en
Formation Initiale
Formation Continue
Formation En Alternance
Présentation générale
L'objectif de cette licence est de former des employés opérationnels en gestion des Ressources Humaines
disposant des compétences suivantes :
Maitrise des techniques et outils fondamentaux de l'administration du personnel et du droit du travail : élaboration
des différents types de contrats de travail, gestion du temps de travail et de la paye, formation.
Réalisation et maîtrise du processus de recrutement (sourcing, rédaction et diffusion d'annonces, techniques
d'entretien et d'évaluation, livret d'accueil des nouveaux embauchés).Maîtrise de l'anglais parlé et écritMaîtrise
des principaux outils de la gestion de carrière : plan de formation, bilans de carrières, carte des métiers,
GPEC, animation d'ateliers, entretien d'évaluation.Maîtrise des techniques de négociation et de communication
commerciale.Maîtrise des outils d'informatique de gestion.
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Compétences
- Présenter les activités et les tâches spécifiques à la GRH dans les différentes organisations
- Appliquer formellement les dispositions statutaires, légales, conventionnelless et réglementaires concernant tous
les salariés de l’organisation
- Aider au pilotage RH et à l'organisation du travail en conciliant les intérets des différentes parties prenantesde
l'entreprise
- Aider au développement du capital humain de l'organisation
- Assister le DRH dans sa mission de recrutement
- Vendre et suivre une prestation RH
- Mobiliser ses compétences transversales pour répondre à une demande en GRH
En alternance
· Rémunération de l’alternant : minimum 61% à 85% du SMIC* (en fonction de l’âge de l’étudiant et de son
année de formation)
· Frais de formation : de 6200€ à 6572€ selon le type de contrat - financement possible par l’OPCA
· Avantages financiers pour l’entreprise : réduction FILLON
IUT 'A' Toulouse III
Licence professionnelle Gestion Opérationnelle de l'Emploi, de la Formation et du Recrutement
08/02/2017
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Conditions d'admission
Dépôt de candidature sur le site :
www.iut-mpy.net
(à partir du 16 mars 2017)
Sélection après examen du dossier et entretien avec le candidat.
Recrutement sur la base d'un dossier comprenant les résultats académiques, les expériences professionnelles
éventuelles et une lettre de motivation.
Coût de la formation
Droits d’inscription universitaires : environ 200€ + cotisation à la sécurité sociale
Formation(s) requise(s)
Cette formation s'adresse à des étudiants en formation initiale (y compris contrats de professionnalisation) titulaires
d'un BAC+2 :
DUT GEA, GACO, Techniques de commercialisation, Carrières juridiquesBTS Comptabilité Gestion, Négociations
et relations commerciales, Assistant Gestion PME PMI, Management des Unités Commerciales, L2 tertiaire (Ecogestion, AES, Droit)
Elle s'adresse également à des stagiaires en formation continue possédant les pré-requis nécessaires (diplôme
ou validation d'acquis).
PROGRAMME 2016-2017
Stages
Stage obligatoire
Contrôle des connaissances
Le contrôle de connaissance s'effectue sous la forme d'un contrôle continu.
Renseignements
IUT Paul Sabatier
Département GEA Ponsan
115 C, Route de Narbonne - BP 67701
31077 TOULOUSE Cedex 4
E-mail : [email protected]
Tél : 05.62.25.81.18
Site : http://www.geap.iut-tlse3.fr
Marianne MESA
E-mail : [email protected]
Tél : 05.62.25.81.20
Fax : 05.62.25.81.17
Responsables pédagogiques
Corinne LASBOUYGUES
Tél. 05 62 25 81 31
E-mail : [email protected]
Anne-Laure GATIGNON
Tél. 05 62 25 81 30
E-mail : [email protected]
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Contacts formation continue
Mission Formation Continue UPS
118 route de Narbonne
31062 Toulouse Cedex 4
Contrat Pro : Tél : 05 61 55 87 27
[email protected]
Formation continue :
Tél : 05 61 55 66 30
[email protected]
Poursuites d'études
Cette licence professionnelle est conçue dans un objectif d'insertion professionnelle directe. Seuls quelques cas
particuliers peuvent conduire à une poursuite d'études.
Débouchés professionnels
Les métiers visés par cette licence professionnelle sont de niveau II :
· Assistant RH
· Gestionnaire de paye
· Chargé de recrutement
· Assistant recruteur
Métiers
Fonction GRH (Gestion Ressources Humaines)
Et après ?
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