TECHNIFUTUR® - 25 ans de formation technologique !
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TECHNIFUTUR® - 25 ans de formation technologique !
TECHNIFUTUR® - 25 ans de formation technologique ! Technifutur®, le Centre de compétence liégeois dédié aux technologies a célébré son ¼ de siècle et a fêté dignement cet évènement ce 8 décembre en présence de plus de 150 entreprises et de ses nombreux partenaires privés et publics. Les Ministres Eliane Tillieux, Marie-Martine Schyns, et un représentant du Ministre Jean-Claude Marcourt, ainsi que les représentants de tous les partenaires qui administrent le centre, ont également rehaussé l’évènement par leur participation aux 2 débats organisés lors de la soirée. Créé en 1991 à l’initiative des partenaires sociaux du secteur de l’Industrie, rapidement rejoints par le Forem et l’ULg, le centre n’a cessé de croître au fil des années pour devenir l’outil bien connu aujourd’hui à Liège et en Wallonie. Les responsables du centre ont voulu célébrer cet évènement avec toutes celles et ceux qui ont fait et font encore aujourd’hui Technifutur au quotidien… A cette occasion, le centre a pu faire la démonstration de son savoir-faire au travers : • • • • • d’ateliers interactifs dans les domaines du soudage en réalité augmentée et de l’usinage à grande vitesse ; de démonstrations de cobots (robots collaboratifs, partageant un poste de travail avec un « collègue humain ») ; d’une présentation des possibilités liées à l’utilisation des drones ; de diverses animations dans le monde de l’image et de la 3D ; du lancement de l’application Technifutur® sur l’Apple store et Google play. Par ailleurs, Technifutur a mis à l’honneur les ateliers Technikids, qui remportent un franc-succès depuis plusieurs années et auront permis en 2016 à 2.500 enfants de 5ème et 6ème primaire de découvrir les métiers de l’industrie technologique. Technifutur® est un Centre de compétence qui développe et propose des formations pour les travailleurs, les demandeurs d'emploi, les enseignants et les étudiants. Ce centre est dédié aux métiers de l’industrie, de l’assemblage, des TIC et de l’image, sans oublier toutes les formations du développement de la personne. Depuis 25 ans, le centre est en évolution permanente, s’adapte et anticipe les besoins du marché. Au délà de sa mission de formation, Technifutur® répond également à des besoins de sensibilisation technologique au travers de plus de 50 séminaires et évènenemts organisés chaque année. Dans cet esprit, Technifutur est devenu, au fil des ans, un outil incontournable au service du développement local. Un Centre de compétences également actif au niveau européen : Les 25 ans de Technifutur® s’inscrivaient dans la première édition de la Semaine européenne des compétences professionnelles, organisée conjointement partout en Europe du 5 au 9 décembre 2016, à l’initiative de la Commission européenne. Technifutur® a eu l’honneur de participer au lancement de cette action le 5 décembre dernier en présence d’une importante délégation de la Commission européenne et des représentants du Forem. Technifutur en quelques chiffres : • 750.000 heures de formation par an • 14.500 personnes formées (travailleurs, demandeurs d’emploi, élèves, étudiants et professeurs) • Plus de 800 entreprises clientes en 2016 • 80 collaborateurs • Des taux d’insertion supérieurs à 70% • 14 domaines technologiques • 12.500 m² d’ateliers et de salles de cours Retrouvez le discours du Président de Technifutur à l’occasion de la séance anniversaire du 8/12/2016 sur : http://www.technifutur.be Plus d’infos sur Technifutur et les activités proposées : www.technifutur.be Contact : Jean-François Delvenne Responsable Communication & Marketing [email protected] Liège Science Park Rue du Bois St-Jean, 15-17 B 4102 Seraing www.technifutur.be Tél. direct: + 32(0)4 382 45 58 Discours de Monsieur Thierry Castagne, Président du Conseil d’administration de Technifutur®, à l’occasion des 25 ans Bienvenue à tous, au nom du Conseil d’administration de Technifutur Technifutur, 25 ans déjà. Et quelle aventure ! Technifutur est le 1er centre de compétence (CDC) à 3 niveaux : • du point de vue historique • de par son importance • de par ses ambitions 1. 1er CDC de l’histoire Voici 25 ans quelques visionnaires et précurseurs se rassemblent autour d’un concept innovant devenu bientôt réalité : • une plate-forme de formation technologique à la pointe en phase avec les besoins industriels de compétences • portée par un partenariat inédit entre partenaires sociaux, l’ULg, bientôt rejoint par le Forem • accessible à tous les publics : personnel et dirigeants d’entreprises, élèves/étudiants/enseignants et demandeurs d’emploi Ce rêve devient réalité, fait très vite des petits (en Hainaut, TechnoCampus) et est reconnu quelques années après par les autorités sous le label Centres de compétence. Bref, Technifutur a inventé le concept de CDC ! Rendons ici hommage aux pionniers des différentes organisations qui ont créé Technifutur en 1991, et à tous ceux qui leur ont succédé et qui ont cultivé et fait croitre l’héritage, l’esprit et l’ambition Technifutur. 2. 1er CDC en importance Les chiffres parlent d’eux-mêmes (bilan annuel) : - plus de 800 clients 14.500 stagiaires Discours de Monsieur Thierry Castagne à l’occasion des 25 ans de Technifutur® 7.000 élèves/étudiants dont 2.500 du primaire avec Technikids, pour des activités de sensibilisation ou de formation technologique o 6.500 travailleurs en perfectionnement o 1.000 demandeurs d’emploi 750.000 heures de formation et un taux d’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi de 70%. o - Ce bilan est le résultat de l’engagement et de la confiance de tous : • les partenaires internes, soit le CA et les membres de l’asbl, ainsi que les partenaires externes : autres CDC (Technocampus, Campus auto), centres R&D, pôles de compétitivité, monde de l’enseignement • les clients et usagers : entreprises et stagiaires • les organismes subsidiants : Forem, Fonds sectoriels, Région wallonne, enseignement, Fonds européens • last but not least, le personnel, soit la direction et les 80 employés dont 30 formateurs, auxquels s’ajoute l’équivalent temps plein de 30 formateurs externes (vacataires) qui rassemblent des centaines de prestataires. 3. 1er CDC en ambition d’innovation et de développement Technifutur est et restera un CDC en mouvement, visant à rencontrer voire anticiper les besoins industriels, à soutenir le développement économique et à promouvoir l’emploi. En 1991, tout démarre au Val-Benoit à l’ULg où les partenaires installent la mécanique/usinage. Bientôt se développe le département assemblage soudage, avant quelques temps plus tard l’électrotechnique et l’informatique, ainsi que de l’aéronautique, et ensuite les micro-technologies. Ces domaines logés alors dans des asbl différentes feront fort heureusement l’objet d’une fusion et d’une installation sur un site unique, ici au Sart-Tilman. De nouveaux départements suivront, dont le pôle image/multimédia (pour partie au centre de Liège). Aujourd’hui, le catalogue de formation couvre quasiment tous les domaines technologiques à travers pas moins de 14 domaines de compétences. Les développements et innovations récentes et futures toucheront : - les nouveaux domaines résultant de la digitalisation de l’industrie, autrement dénommée Industrie 4.0 : impression 3D ou additive manufacturing, robotisation et automatisation, cobotique, big data, excellence opérationnelle dans la conduite de processus optimalisé, nouveaux business model résultant de l’économie collaborative, le clustering indutriel ou l’e-business - les nouvelles formes d’apprentissage : on the job training, transmission des compétences en entreprises entre génération (projet IFP) et tutorat, formation à distance, formation en alternance 2 Discours de Monsieur Thierry Castagne à l’occasion des 25 ans de Technifutur® des demandeurs d’emploi et 1ère formation technicien d’usinage en partenariat Technifutur/Fonds sectoriels/IFAPME-Communauté germanophone - Last but not least, il nous faut continuer à investir dans la valorisation des métiers et formations techniques, ainsi que dans la lutte contre les pénuries de personnel qualifié (toujours trop peu de techniciens d’usinage, de soudeurs, de techniciens de maintenance industrielle, …). Ces défis parmi d’autres, Technifutur continuera à les relever, avec vous et pour vous. C’est l’engagement que nous prenons pour les 25 années à venir ! Bon anniversaire à Technifutur. 3