Fiche de poste Medecin Prévention - Académie de Clermont

Fiche de poste :
Médecins de Prévention
Deux postes de médecin contractuel à temps incomplets 70 % sont à pourvoir immédiatement au
service de la médecine de prévention en faveur des personnels de l’Académie de Clermont-Ferrand
(qualification en médecine du travail prioritaire).
Le premier poste est implanté à la DSDEN de la haute Loire et le second à la DSDEN du Cantal.
Missions :
Placé sous la responsabilité de Madame le Recteur de l’Académie de Clermont-Ferrand, le médecin
de prévention contribue à la politique académique de gestion des ressources humaines :
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Il assure un rôle de conseil auprès de l’administration et des agents. Il intervient dans le
domaine de la santé et de bien-être au travail des personnels de l’Education Nationale
affectés dans le département considéré
Il assure le suivi médical des personnels
Il apporte une expertise sur l’environnement professionnel (accessibilité, hygiène, sécurité,
aménagement, équipement matériel). Il effectue à cet effet des études de poste, notamment
dans le cadre de l’emploi des personnels handicapés.
Il participe aux dispositifs d’aide aux personnels en difficultés, de réorientation et de
reclassements professionnels.
Il contribue à la définition et à la mise en œuvre de la politique de prévention de l’Académie.
Le médecin de prévention participe aux plans de prévention dans le domaine de l’hygiène, de
la sécurité et des conditions de travail. Il assiste aux Comités d’Hygiène et de Sécurité
(académique et départemental). Si nécessaire, il assiste aux commissions d’hygiène et de
Sécurité d’établissements ainsi qu’aux groupes de travail.
Il conduit des études et enquêtes épidémiologiques et présente chaque année un rapport
d’activité de la médecine de prévention.
Il contribue à l’élaboration du programme annuel de prévention.
Conditions particulières d’exercice :
Le médecin de prévention est titulaire d’un diplôme d’études spécialisées en médecine du travail.
Il exerce ses missions dans le cadre du code de déontologie médicale et dans le respect des
attributions conférées par le Décret n°82-453 du 28 mai 1982 relatif à l’hygiène et à la Sécurité du
Travail ainsi qu’à la prévention médicale de la fonction publique.
Connaissances et qualités attendues :
Connaissances générales du statut de la Fonction Publique
Capacité d’écoute et de travail en équipe
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La rémunération brute mensuelle est établit sur la base de la grille CISME :
Catégorie 2 au coefficient 1,2 (correspondant à 5 117 € brut pour un 100%) soit 3 581,90 € brut par
mois pour les quotités 70% proposées
pour 2,5 jours de congés par mois.
Personne à contacter :
Madame le Recteur
A l’attention de Monsieur le Secrétaire Général de l’Académie
Rectorat de Clermont Ferrand
3 avenue Vercingétorix
63 000 CLERMONT-FERRAND
Les candidatures devront être adressées par la voie hiérarchique à Monsieur le Secrétaire Général.
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