fiche de poste directrice creche - Communauté de Communes Pays

PROFIL DE POSTE :
Animateur (H/F) du Relais Assistante Maternelle
Descriptif de l’emploi :
Sous l’autorité du Président de la Communauté de Communes, de la directrice générale des
services et de la Coordinatrice enfance, en partenariat avec les élus de la commission enfance
l’animateur (trice) du relais assistantes maternelles sera chargé(e) de faire fonctionner le Relais
Assistantes Maternelles intercommunal en collaboration avec une seconde animatrice.
Activités & tâches:
- Accueillir et informer les parents et les assistantes maternelles sur les modes d'accueil, les places
disponibles, les droits et les obligations des employeurs et des employés
- Assurer une veille sociale et statutaire sur le mode d’accueil et diffusion de l’information
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles
- Organiser des ateliers d'éveil et d'animations au sein des communes
- Mettre en place et assurer le suivi d'un observatoire des besoins des familles
- Participer au développement et à l’animation du réseau des assistantes maternelles
- Participer au réseau des partenaires locaux de la petite enfance
- Assurer la gestion administrative, technique et budgétaire du relais en lien avec la coordinatrice
enfance
- Assurer la promotion du relais
Connaissances :
- assistantes maternelles et parents : connaissance de l’activité des assistantes maternelles,
connaissance du cadre législatif et réglementaire
- méthodes et outils : démarche de projet, techniques d’entretien et d’animation de groupe
- champ social de la petite enfance : acteurs sociaux et leurs champs de compétences
- maîtrise des outils informatique et de gestion
-connaissances des techniques d'animation enfants/adultes
-connaissances du contexte réglementaire et des partenaires (CAF, MSA, PMI, DGISS...)
-permis B indispensable
Compétences :
- concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet en concertation avec des partenaires
- organiser le recueil, le classement et la diffusion d’informations
- mener des entretiens
- conduire des réunions
- animer : repérer les ressources du terrain, mettre en valeur les savoir-faire
- savoir se positionner en tiers médiateur
- capacité à travailler en partenariat et autonomie dans l'exercice des missions confiées
- capacité d’initiative, sens de l’écoute et du dialogue
- créativité
Profil :
- Educateur Jeunes Enfants ou conseiller en économie sociale et familiales ou assistant socioéducatif
- Expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitée et/ou en relais assistantes maternelles
- Aptitude relationnelle, diplomatie et sens des responsabilités
Pays de Saint-Marcellin, recrutement animateur RAM (H/F), avril 2016
- Sens du service public et disponibilité
- Rigueur administrative
Poste à pourvoir pour : 25 mai 2016
Nombre de poste à pourvoir : 1
Temps de travail :
65 % :22.45H hebdomadaires réparties sur le lundi, mardi, jeudi et 1 samedi matin par mois
Durée :
si titulaire de la FPT (catégorie B)
CDD d’1 an pour candidat non titulaire FPT
Rémunération : -salaire selon grille de la fonction publique et expérience
Documents pour votre candidature : CV et lettre de motivation
à fournir avant le : 30 avril 2016
à envoyer à :
Communauté de Communes du Pays de Saint-Marcellin
M. le Président
Direction enfance, à l’attention de Mme Faure
Maison de l’Economie 7, rue du Colombier
CS20063
38 162 Saint-Marcellin Cedex
ou par courriel : [email protected]
Pays de Saint-Marcellin, recrutement animateur RAM (H/F), avril 2016