2 Postes de Gardien de Police

2 Postes de Gardien de Police
Cadre d’emplois des Gardiens de Police Municipale
La Direction
Sécurité et
Prévention
recherche
H/F
La Ville d’Aubagne (47 000 habitants) fonde la tranquillité publique sur la
présence humaine sur le terrain, le dialogue et la relation de proximité avec la
population : ateliers de veille civique, éducateurs spécialisés de rue, éducateurs
sociaux-sportifs... Dans le cadre du Contrat Intercommunal de Sécurité. Aubagne
est l’artisan d’un travail partenarial visant à coproduire la sécurité des personnes
et des biens.
I – ENVIRONNEMENT
Le service de Police Municipale est composé de 52 agents dont 32 Policiers
Municipaux, 14 ASVP et 6 agents administratifs. Les Policiers Municipaux et les
ASVP sont chargés du contrôle et de la surveillance de la voie publique. La Police
Municipale est dotée d'armes de catégorie D (bombe lacrymogène et bâton de
défense - tonfa -) et projette la dotation d’armes de catégorie B. Le service de
Police Municipale est rattaché à la Direction Générale des Services et placé sous
l’autorité du Directeur de la Sécurité et Prévention.
II – MISSIONS
-
pour le Service
de la Police
Municipale
-
-
Candidatures
à adresser
à Monsieur le Maire,
Direction des Ressources
Humaines
385 Bd Marcel Pagnol
13400 AUBAGNE
Avant le
7 novembre 2015
Poste à pourvoir
rapidement

Vous assurez, en coordination avec les autres services municipaux et
partenaires institutionnels, des missions de prévention relatives au bon ordre,
à la sécurité, à la sûreté et à la salubrité publique,
Vous effectuez des patrouilles pédestres et/ou à VTT,
Vous assurez la surveillance du domaine public et des manifestations
publiques en instaurant une relation de confiance et en encourageant le
partage de l’espace public,
Vous exercez toutes les missions générales dévolues à la Police municipale :
Police des marchés, exécution des Arrêtés de Police du Maire, contrôle de la
circulation et du stationnement,
Vous travaillez en collaboration avec les équipes du Centre de Supervision
Urbain,
Vous recherchez et relevez des infractions (règles d'urbanisme, code de la
route, hygiène, troubles de voisinage ...),
Vous rédigez et transmettez des écrits professionnels (PV et PVe, main
courante, objets trouvés et rapports),
Vous assurez l'îlotage, la surveillance et la sécurité aux abords des écoles,
Vous portez assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence.
Travail en 12h00
III – COMPETENCES ET QUALITES RECHERCHÉES
 Qualités relationnelles et sens du dialogue (relation de proximité avec la
population),
 Capacité d’écoute et de discernement, gestion des conflits,
 Maîtrise de la réglementation en vigueur,
 Bonne condition physique : obligation d’une pratique sportive régulière,
 Sens du travail en équipe,
 Sens du service public,
 Autonomie, rigueur, et discrétion, disponibilité,
 Capacité rédactionnelle et maîtrise de l’outil informatique
 Permis B indispensable
 FPA souhaitée