Fiche de poste de cadre socio-éducatif 14.10.15
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Fiche de poste de cadre socio-éducatif 14.10.15
CADRE SOCIO-EDUCATIF à remplir par la RH à remplir par la RH Famille professionnelle Métier SITUATION FONCTIONNELLE ET GEOGRAPHIQUE Direction Service Bureau Supérieur hiérarchique Responsabilité d'encadrement DIRECTION ENFANCE FAMILLE FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE DIRECTEUR DU FOYER DE L'ENFANCE 20 agents Principales relations fonctionnelles service interne au foyer services socio et éducatifs du département éducation nationale tribunal pour enfants hôpitaux et services de soins commissariats et gendarmeries Localisation géographique 15, rue de la brebiette 61000 Alençon DESCRIPTION DU POSTE Mission(s) principale(s) Encadrer et coordonner des équipes éducatives en lien avec le projet d'établissement Activités rattachées élaboration, mise en œuvre et évaluation du projet d'établissement gestion des équipes éducatives mise en place du projet éducatif de chaque groupe coordination et suivi du projet individuel des mineurs accueillis répartition des ressources et des moyens dans les services(humains, techniques, matériel, financier) production, suivi et contrôle des écrits professionnels organisation et animation des réunions des équipes éducatives et avec les partenaires extérieurs gestion de la circulation des informations en interne et en externe élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif encadrement et tutorat des stagiaires participation aux entretiens annuels d'évaluation des agents de l'équipe éducative, participation aux recrutements et gestion des services généraux garantir la prise en charge et le bien-être des mineurs accueillis Mission(s) secondaire(s) Mission(s) spécifique(s) Dispositif astreinte ASE élaboration du rapport d'activité du service éducatif Elaboration de projet de service et d'équipe les animer et évaluer les résultats développer les réseaux et les partenariats Activités rattachées astreintes la nuit les week-end et jours fériés pour le F.D.E. et le centre maternel ainsi que pour le service de l'aide sociale à l'enfance rythme d'une semaine toutes les 4 semaines d'astreinte intervention le samedi matin et le dimanche soir au foyer de l'enfance et ou au centre maternel COMPETENCES Niveau de maîtrise Expert Compétences techniques Aptitudes personnelles Maitrise et connaissances sur le plan psychopédagogique Capacité à cadrer, à diriger, à animer des équipes éducatives Conduite de stratégies de management et de changement Maitrise du cadre réglementaire et des politiques sociales Capacité à organiser, planifier et anticiper l'ensemble des missions Capacité à déléguer Capacité d'écoute, disponibilité, sens de la concertation Capacité à arbitrer, à gérer des conflits, sens de la communication. Confidentialité Sens des responsabilités, faculté de discernement, objectivité Capacité à représenter l'institution Standard x x x x x x CONDITIONS D'ACCES Conditions statutaires requises fonction publique hospitalière CONDITIONS D'EXERCICE Moyens matériels à disposition véhicule de service et portable pendant les astreintes Contraintes et spécificités du poste grande disponibilité et réactivité secret professionnel La présente fiche de poste dresse les missions principales et secondaires de l'agent. Cette énumération n'est pas exclusive d'autres tâches annexes qui peuvent être demandées par le supérieur hiérarchique. CADRE SOCIO-EDUCATIF Famille professionnelle à remplir par la RH ELABORATION DE LA FICHE DE POSTE Date d'élaboration Date de mise à jour Identité du titulaire actuel du poste Statut 10 juillet 2007 1 septembre 2012 Candidature (lettre + CV) à adresser avant le 7 novembre 2015 sous la référence : IE-CSEFO1 à : Monsieur le Président du Conseil départemental, 27 Boulevard de Strasbourg - CS30528 - 61017 ALENCON Cedex ou par mail à : [email protected] Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter M. Lionel SEVIGNAC, Directeur, au 02.33.26.47.70 La présente fiche de poste dresse les missions principales et secondaires de l'agent. Cette énumération n'est pas exclusive d'autres tâches annexes qui peuvent être demandées par le supérieur hiérarchique.