Un marché de dUpes !
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Un marché de dUpes !
Le journal d ’ i n f o r m at io n de s P ME val ais an n es UVAM TRIBUNE Votations fédérales du 23 septembre 2012 UVAM Tribune | N° 15 | Septembre 2012 | 8200 exemplaires | Fr. 6.20 Révision de la LAT Un marché de dupes ! PME formatrices Les 1629 nouveaux CFC Union valaisanne des arts et métiers PME Valais UVAM WGV Walliser Gewerbeverband KMU Wallis Union valaisanne des arts et métiers éditorial Sommaire Dossier politique ■ Référendum contre la révision de la LAT 04-07 Votations du 23 septembre 2012 ■ Protection contre le tabagisme passif ■ Sécurité du logement à la retraite Politique ■ Elections communales 2012 ■ Impact de la lex Weber 09 Par Jean-René Fournier 11 13 14-15 Arts et métiers ■ Un romand à la présidence de l'USAM ■ Congrès UVAM 2012 16 17 Formation ■ Musclez votre CV 18-19 ■ Entrer dans le monde du travail 20 ■ Témoignage d'un entrepreneur 21 ■ L'apprentissage dans une société en pleine mutation 24 ■ Liste des CFC et AFP 25-36 ■ Les patrons de demain 37 Politique extérieure ■ Députée française en Valais40 Associations ■ AVDI – Cours interentreprises en romandie ! 41 ■ ça se passe chez nous 43 ■ Le Bureau des Métiers a 75 ans 44-45 Idée cadeau ■ Un CD de chorales valaisannes Portrait PME ■ Un médaillé olympique chez Papival L'invité de la rédaction ■ Joël Sarrasin de FIDAG SA Foire du Valais ■ La tête dans les étoiles Agenda ■ Calendrier 2012 + Impressum UVAM WGV Union valaisanne des arts et métiers Walliser Gewerbeverband PME Valais KMU Wallis Révision de la LAT : Un marché de dupes 49 50-51 53 62-65 67 Président de l'UVAM U n référendum car la révision rate sa cible ! «L’étalement urbain engendre une forte croissance des besoins en mobilité individuelle. Il suffit de parcourir le Plateau suisse pour s’en convaincre. Les paysages libres de toute construction deviennent rarissimes.» A ce constat d’un député vert vaudois ajoutez-y le souci légitime de sauvegarder les meilleures terres agricoles qui se situent également sur le Plateau suisse et vous comprendrez les motivations qui ont animé le dépôt de l’initiative de Pro Natura dite pour le paysage. Un arrêt net de toute croissance économique pour de trop nombreuses années. Pour lutter contre ce mitage excessif du territoire, l’initiative propose d’inscrire dans la Constitution le gel durant 20 ans des zones à bâtir, forçant ainsi à densifier et à mieux utiliser les zones à bâtir existantes tout en sauvegardant les meilleures terres agricoles. Bien qu’elle viole les souverainetés cantonale et communale en matière d’aménagement du territoire et qu’elle nuit à l’économie par sa brutalité et son manque de nuance, cette initiative paraît efficace en matière de lutte contre le mitage du territoire et la sauvegarde des terres agricoles les plus fertiles. Toutefois, si les régions périphériques et alpines pourraient encore s’accommoder, dans la douleur, de ce gel durant 20 ans des zones à bâtir car disposant de réserves suffisantes, les grandes agglomérations du Plateau suisse ne disposent plus de réserves suffisantes de zones à bâtir. L’acceptation par le peuple de l’initiative Pro Natura équivaut, pour ces agglomérations, à un arrêt net de toute croissance économique pour de trop nombreuses années. Les forces politiques suisses étant ce qu’elles sont, la nouvelle majorité «non-alpine» du Parlement propose un contre-projet qui garantit aux agglomérations du Plateau la poursuite du développement de leurs constructions en maintenant la possibilité pour chacune de ces communes urbaines de planifier une réserve de 15 ans de zone à bâtir. En contrepartie, et afin d’obtenir le retrait de l’initiative, le contre-projet introduit la notion de taxe sur la plusvalue des terrains mis en zone à bâtir, la notion d’obligation de construire sur les terrains en zone à batir dans un délai déterminé et surtout, le contre-projet introduit le dézonage des réserves dites excédentaires (dépassant les 15 ans de réserves). Ce contre-projet est pire que l’initiative car non seulement il viole les souverainetés cantonale et communale, mais il se trompe volontairement de cible en garantissant aux agglomérations sur l’axe Genève–St-Gall, en passant par Berne et Zurich, 15 ans de réserves. En contrepartie, le contre-projet propose le dézonage de terrains se situant en majorité dans les Alpes alors qu’il est notoire que les meilleures terres cultivables sont celles du Plateau suisse. Marché de dupes qui pose la question des réelles motivations de Pro Natura qui accepterait de retirer son initiative en cas d’acceptation du contre-projet de la LAT. Voilà pourquoi, citoyens suisses de tous horizons, je vous invite à signer le référendum contre cette révision ratée et dont les conséquences sont aux antipodes des objectifs qu'elle prétend vouloir atteindre. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 3 dossier politique Un référendum contre une ratée et qui se trompe Par Marcel Delasoie élément sensé ne peut soutenir cette révision de loi qui bafoue notre fédéralisme et spolie le patrimoine de très nombreux Suissesses et Suisses. Dans l’infographie ci-dessous, vous constaterez que 13 cantons seront contraints de dézoner plus de 50 % de ans son édito, le Président de l’UVAM et Conseil- leurs surfaces actuelles de terrain à bâtir. Les valaisans ne ler aux Etats Jean-René Fournier fait la démons- sont donc de loin pas les seuls à être sévèrement touchés tration que la révision de la LAT a été adoptée par le dézonage massif programmé par la révision de la loi. par le Parlement uniquement par crainte de l’initiative de Pro Natrura dite pour le paysage. Elle ne répond pas aux attentes des initiants, bien au contraire, et aucun autre Secrétaire général de l'UVAM D Dézonage (en %), de la réserve à bâtir en cas d’acceptation de la révision sur la LAT SH BS ≥ 75,0 50,0 - 74,9 TG BL 25,0 - 49,9 JU ZH AG AR SO < 25,0 AI SG ZG LU NE SZ NW BE OW UR FR GR VD TI GE 4 | UVAM Tribune | Septembre 2012 GL VS Dossier politique révision de la lat de cible Le Valais connaît une situation particulière, mais toute la Suisse est concernée et sera pénalisée par une adoption de la lat révisée Le Valais a en effet des réserves de surfaces à bâtir importantes. Cependant, ces réserves soi-disant surdimensionnées s’expliquent par les trois constats suivants : serves figurant dans la loi en vigueur. En Valais, on pense transmission du patrimoine. Dans d’autres cantons, où la terre est en main de caisses de pension ou de sociétés immobilières, on pense rentabilité et rapide mise en valeur des terrains en zone à bâtir, ce qui s’accommode volontiers du délai de 15 ans. 1 • Le canton du Valais connaît le taux de propriétaires privés le plus élevé de Suisse (61 % des Valaisannes et des Valaisans sont propriétaires de leur logement contre 35 % des Suissesses et Suisses). Il est ainsi le meilleur élève pour 2 • D’autre part, le développement de la construction n’a répondre dans les faits à l’art. 108 de notre Constitution pas connu dans les territoires alpins l’explosion qu’il a prônant la propriété privée de son logement et des terconnu sur le Plateau suisse ces 10 dernières années. rains à bâtir. Cette propriété privée de la terre explique l’attachement du Valaisan à sa terre mais également la 3 • Enfin, le tourisme exige également son lot de terrains gestion de ses terrains à bâtir en termes de générations, à bâtir. ce qui n’est pas conciliable avec le délai de 15 ans de ré- André Locher, www.swisscastles.ch Signez ! m u d n e r é f é le r h .c s v m a v .u w ww Septembre 2012 | UVAM Tribune | 5 Dossier politique 60 1990 50 51.5 46.5 49.7 44.7 48 43.5 47.7 42.5 46.8 45.9 46.8 43.5 46.7 42.2 45.1 40.5 44.2 38.7 43.3 39.4 41.8 37.9 41.5 34.4 39.1 34.4 38.7 34.9 37.5 37.4 36.5 33 36.3 31.3 34.6 29.3 32.6 28.4 32.1 26.7 28.3 24.9 26.6 20.9 24.8 70 59.1 61.4 55.4 57.6 Taux de logements en propriété par canton en % 50 40 30 13.8 15.8 11 12.6 20 2010 10 VS AI JU GL UR AG SO OW GR AR SZ TG FR BL SH SG NW TI BE CH ZG LU VD NE ZH GE BS 0 sionnement de nos zones à bâtir et non, comme on l’entend trop souvent, le laxisme de nos autorités. Cette explication est nécessaire car l’on entend trop souvent, à l’intérieur comme à l’extérieur du canton, ce qu'un député vert vaudois a écrit sur son blog : «Le Valais a été parmi les plus mauvais élèves pendant des dizaines d’années, en violant au quotidien la loi fédérale avec des classements totalement arbitraires en zone à bâtir. On n’est pas loin d’une république bananière qui cherche désespérément à sauver sa peau face à une nécessaire remise à l’ordre.» S’il faut objectivement reconnaître que le canton du Valais et ses communes n’ont pas fait toujours juste en matière d’aménagement du territoire, toute personne qui porte un jugement sur notre politique d’aménagement du territoire doit se documenter au préalable sur notre cadre de vie et ses contingences, sur notre histoire et nos traditions, ainsi que sur notre développement socio-économique. C’est aussi cela le fédéralisme. Depuis la votation sur l’initiative Weber, la désagréable impression que les Valaisannes et les Valaisans ne sont plus aussi «suisses» est perceptible. Il ne s’agit pas de remettre en cause le résultat de la votation, mais de regretter le manque d’intérêt manifesté par nos compatriotes, élus en tête, pour les réels défis posés aux populations AR des zones périphériques. Ce référendum AI Les graphiques de ces deux pages démontrent clairement que le problème se situe au niveau suisse en ce qui concerne le taux de logements en propriété. Si le Valais est en effet champion suisse en la matière et répond en Attention : afin de garantir que la validation des signatures puisse se dérouler correctement, les formulaires de signatures doivent parvenir à notre secrétariat jusqu’au 15 septembre. cela aux objectifs de l’art. 108 de notre Constitution, avec un taux de 61 %, il se trouve dans la moyenne des pays européens. Par contre, la moyenne suisse à 39 % fait de notre pays le cancre en matière de pourcentage de propriétaires de leur logement. Telles sont les véritables raisons du soi-disant surdimen- Taux de logements occupés en 2000 par leur propriétaire, en % (Suisse: 34,6%) SH BS ≥ 60,0 55,0 - 59,9 TG BL 50,0 - 54,9 JU ZH AG SO 45,0 - 59,9 40,0 - 44,9 35,0 - 39,9 30,0 - 34,9 LU NE < 30,0 SG ZG SZ NW BE OW UR FR GR VD TI GE 6 | UVAM Tribune | Septembre 2012 GL VS Dossier politique Comparaison internationale des taux de logements en propriété en % 90 80 70 58 53 54 55 56 60 50 40 39 74 75 70 73 69 63 66 79 82 43 30 20 10 0 AG 1397 ha SH 183 ha BS -3 ha SPA IRL POR ITA GRE LUX BEL est une chance que nous devons tous saisir, confédérés du Plateau comme des Alpes, citoyens des villes comme de la campagne, de ne pas faire des incompris d’aujourd’hui les exclus de demain. D’autre part, il faut constater que les cantons alpins et périphériques ne sont pas les seuls touchés par cette révision. Ainsi, plus de 18 800 ha de zones à bâtir devront être dézonés en Suisse. A une moyenne de 200 francs le m2, cela représente un coût avoisinnant les 40 milliards de francs à la charge des communes touchées. Les surfaces sujettes au dézonage s’élèvent par exemple à 87 % des zones à bâtir du Valais, à 79 % de celles du Jura, à 63 % de celles de Thurgovie, à 69 % de celles de Soleure ou encore à 73 % de celles du Tessin. Ce contre-projet agresse la souveraineté cantonale, offense le fédéralisme, spolie le patrimoine des Suissesses et Suisses, endette nos GBR FIN FRA AUT SWE NED GER DEN CH VS 4363 ha SO 1010 ha TG 774 ha ZH 1093 ha BL 312 ha JU 426 ha AR 68 ha AI 24 ha LU 531 ha VD 2089 ha SG 711 ha ZG 33 ha NE 397 ha SZ 53 ha BE 1253 ha FR 1303 ha NW 43 ha GL 94 ha OW 40 ha UR 61 ha TI 1602 ha GE 199 ha Estimation, par canton, de l’Office fédéral du développement territorial (OFDT), des zones à bâtir qui seront dézonées en cas d’entrée en force de la loi sur l’aménagement du territoire (LAT) communes, renchérit la terre et nuit gravement à notre économie. C’est pourquoi l’UVAM et son Conseil vous encouragent à vous engager personnellement dans la récolte de signatures pour le référendum en cours. Pour toutes informations complémentaires et télécharger des formulaires de signatures www.uvam-vs.ch Publicité Scierie - commerce de bois • CH - 1908 Riddes Tél. 027 305 30 20 • Fax 027 305 30 25 • [email protected] GR 750 ha Interdiction absolue de fumer? Le 23 septembre NON www.restons-raisonnables.ch votations fédérales du 23 septembre 2012 stop aux interdictions UVAM François Gessler Président de Gastrovalais L a loi fédérale contre le tabagisme passif est entrée en vigueur en mai 2010. Depuis cette date il existe en Suisse une interdiction de fumer. La loi actuellement en vigueur repose sur un compromis bien accepté qui tient compte aussi bien des besoins des non-fu- Il est donc nécessaire de rejeter cette initiative pour respecter l’autonomie des cantons. Je vous invite à voter non à l'initiative «Protection contre le tabagisme passif» pour les raisons suivantes : ■ la prochaine fois, on demandera l'interdiction de fumer sur les terrasses, puis en privé - comme aux Etats-Unis - sous prétexte que la fumée s'introduit chez le voisin; ■ une loi fédérale suffisante existe déjà, permettant au canton de légiférer plus sévèrement; ■ la loi cantonale est suffisamment stricte et les patrons d'établissements, dans l'ensemble, ont «joué le jeu». Des restrictions plus sèvères risqueraient de provoquer des mouvements de contestation; ■ si la cigarette est si mauvaise, pourquoi ne pas l'interdire (ce que je ne souhaite pas). La fumée active tue et coûte 5 fois plus que la fumée passive; ■ stop aux interdictions, promouvons la responsabilité individuelle et un comportement citoyen. meurs que des souhaits des fumeurs. Bien que la réglementation actuelle ne soit en vigueur que depuis deux ans, la Ligue pulmonaire exige des réglementations encore plus sévères : l’initiative populaire «Protection contre le tabagisme passif» vise une inter- Presque tous les partis politiques diction de fumer absolue dans tout le refusent ce projet extrémiste. Un pays. comité largement soutenu composé de représentants du PBD, PDC, PLR, Verts libéraux, UDC, Lega, Verts ainsi que d’autres formations politiques recommande de voter non le 23 septembre prochain. WGV UVAM Cette initiative a été lancée deux semaines seulement après l’adoprs métie ne des arts et Union valaisan tion de la loi actuelle et ne repose erbeverband L’initiative du W 18 2010 er Gew allismai sur aucun compromis. Cet alourdisintitulée «Protection contre le sement de la bureaucratie doit être lis al W tabagisme passif» : PME Valais KMU rejeté, d’autant plus qu’il n’améliore d’aucune manière la situation actuelle. ■ nuit à l’économie et notamment à la branche gastronomique; La Suisse est un état fédéral. A ce titre, il convient que les cantons puissent adapter la législation natio■ va à l’encontre du fédéralisme; nale à leurs situations sociales, économiques et politiques particulières. ■ est de surcroît inutile. Tel est le cas avec la loi actuelle en matière de protection contre la fuL’uvam vous invite donc à rejeter mée passive où certains cantons ont vigoureusement cette initiative lors de adopté des normes plus sévères. la votation du 23 septembre prochain. Cette initiative va à l’encontre du fédé- En bref ralisme en imposant aux cantons une réglementation stricte. Une proposition d’autant plus contraignante qu’elle est constitutionnelle. Il est donc nécessaire de rejeter cette initiative pour respecter l’autonomie des cantons. Cette interdiction de fumer encore plus stricte entraînerait une nouvelle baisse du chiffre d’affaires dans la branche gastronomique. Les restaurants souffrent aujourd’hui déjà des restrictions en vigueur. La sécurité du droit serait compromise : de nombreux établissements et PME ont procédé ces deux dernières années à des transformations coûteuses pour s’adapter à la loi en vigueur. Ces investissements seraient perdus si les dispositions légales changeaient à nouveau. Pour éviter la perte d’emplois et garantir des prestations de service de qualité, il faut mettre en place des conditions cadres fiables. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 9 MARTIGNY SION CRANS-MONTANA MONTHEY SIERRE GENÈVE www.fidag-sa.ch votations fédérales du 23 septembre 2012 Initiative «Sécurité du logement à la retraite» Maurice Tornay Conseiller d’Etat Chef du Département des finances, des institutions et de la santé cal notamment par la gestion du droit de choisir et de la répartition de l’intérêt de la dette. De nombreux aspects, comme par exemple la différence d’âge entre les conjoints, n’ont pas encore été examinés. conduira à une inégalité de traitement évidente entre les contribuables retraités et les jeunes contribuables. Le texte proposé est également en désaccord avec le principe de l’imposition d’après la capacité contributive. De L a Confédération et les cantons Cette initiative conduira à une inégalité de traitement rejettent l’initiative populaire «Sé- évidente entre les contribuables retraités et les jeunes curité du logement à la retraite». contribuables. Elle entraînerait des inégalités de traitement et favoriserait de manière Les incidences financières sont très plus, en cas d’acceptation de l’initiative, injustifiée une partie de la population. importantes. En Valais, une baisse des l’option du droit de choix impliquerait L'initiative compliquera le système fis- recettes fiscales de 15 mios pour le can- le risque que les immeubles ne seraient ton et 13 mios pour les communes est plus transmis aux enfants, ceux-ci ne prévisible. Ce montant correspond tout pouvant bénéficier de la non-imposition de même à 2,5 % de l’ensemble des ren- de la valeur locative. trées fiscales. Cela signifierait pour notre De manière générale, la situation n’est canton une restriction considérable des pas critique pour les retraités propriéWGV UVAM possibilités de procéder à d’autres ré- taires. L’exemple d’un jeune couple iers ét m et ayant acquis un appartement de ts formes fiscales. ar s ne de Union valaisan d an rb ve 4 pièces 1/2 dont la valeur locative s’élève A cela s’ajoute, dans l’option d’une nonbe er Walliser Gew L’initiative «Sécurité du logement imposition de la valeur locative, une à Fr. 15 000.– est très explicite; comment à la retraite» : Wallis U KM diminution des travaux d’entretien qui peut-on justifier une telle différence is la Va E PM pourraient générer des conséquences dans la pratique en comparaison avec un négatives sur le plan économique. Avec couple de retraités aisé qui a opté pour ■ entraîne, à terme, la fin de la taxation de la valeur la suppression de la pratique Dumont, la non-imposition de la valeur locative ? locative et la fin de la possibilité de déduction des la déduction fiscale des frais d’entre- Un changement de système sélectif intérêts passifs; tien est possible immédiatement après dans le domaine de l’imposition de la l’acquisition de l’immeuble et permet valeur locative n’est pas opportun. Vu ■ mène à une inégalité entre les générations et aux retraités de pérenniser de manière les éléments développés ci-dessus et prétérite les jeunes familles par rapport aux significative les biens fonciers. Cela sti- notamment le principe d’imposer des seniors; mule sans aucun doute les activités dans valeurs locatives de manière modérée, le domaine de la construction, du génie nous sommes d’avis que cette initiative ■ complique un système fiscal déjà suffisamment civil et du second œuvre. Cette initiative doit être rejetée. complexe et amplifie la bureaucratie; En bref ■ ne respecte pas le principe du fédéralisme en présentant un aspect contraignant pour les cantons et les communes. L’UVAM vous recommande donc le rejet de cette initiative lors de la votation fédérale du 23 septembre prochain. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 11 e c i l p m o c Le otre look de v Politique Elections communales 2012 Par Léonard Bender Avocat, licencié ès sciences politiques L es élections communales valaisannes débuteront le deuxième dimanche d’octobre prochain avec la constitution des exécutifs locaux, puis la désignation, le 11 novembre, des présidents et vice-présidents. Le choix des personnes et des équipes qui feront fonctionner les municipalités est un acte décisif qui engage l’avenir. Pour les grandes municipalités dotées d’un parlement, le 11 novembre coïncidera également avec l’élection du Conseil général (législatif). Le corps électoral devra encore nommer les membres du pouvoir judiciaire (juge et vice-juge). En Valais, elle est l’élection la plus prisée, où le taux de participation est, relativement, le plus élevé. Ce qui traduit le véritable engouement que revêt ce rendez-vous quadriennal. Les élections 2008 avaient d’ailleurs été marquées par des duels au sommet dans la majorité des villes du canton (Brigue, Sierre, Sion et St-Maurice). Seules Martigny, Monthey et Viège avaient échappé, pour la présidence, à ces confrontations. Qu’en sera-t-il cette année ? Nul doute que quelques combats présidentiels retiendront également l’attention. On pense à Sierre, où le PDC veut, déjà, reprendre la direction des opérations. Ou, Bagnes, où le PLR pourrait bien mettre un terme à la domination continue, et plus que centenaire, du PDC. Une fonction essentielle Quoi qu’il en soit, ces joutes spectaculaires ne doivent pas faire oublier la nécessité de pourvoir toutes les communes du canton d’équipes dirigeantes compétentes, engagées au service du bien public. Des présidentielles disputées La commune est le lieu privilégié de Il faut dire que le mandat communal la vie démocratique suisse. Elle consti- est exigeant. Il s’agit de répondre aux tue le socle sur lequel se construit aspirations des administrés, tout en gérant les deniers publics en confornotre édifice démocratique. mité avec les règles prudentielles. A ce propos, force est de constater que les finances communales se sont améliorées ces dernières années. Pas seulement en raison d’une conjoncture favorable, mais aussi, parce que le contrôle s’est fait plus pressant et les méthodes de gestion plus professionnelles. Un poids politique qui s’accroît au fil des ans L’actualité politique a montré l’acuité des problèmes qui se posent aux collectivités locales. Les défis auxquels elles sont confrontées sont immenses : aménagement du territoire, sécurité publique, énergie, infrastructures, communication, etc. Le choix des personnes et des équipes qui feront fonctionner les municipalités est un acte décisif qui engage l’avenir. Au vu des responsabilités et de la complexité toujours plus grande des questions administratives, il n’est pas inutile de mettre mieux l’accent sur la formation continue des élus et des cadres. Bien sûr, l’élection donne la légitimité, mais une bonne connaissance des dossiers et des procédures la conforte assurément. C’est au prix de ces efforts, individuels et collectifs, que nos communes resteront ce solide pilier digne de la plus vieille démocratie du monde ! Septembre 2012 | UVAM Tribune | 13 Politique Impact de la lex Weber Etude i Consulting S uite à l’acceptation de la loi relative aux résidences secondaires, un certain nombre d’acteurs de l’économie et d’entités publiques ont souhaité identifier l’importance des conséquences attendues. L’un des objectifs de cette démarche consiste aussi à qualifier l’importance d’une quantification explicite des impacts d’une initiative préalablement à la mise en œuvre des votations. Cette étude consiste à identifier l’ensemble des conséquences attendues et ensuite à évaluer les principaux impacts, notamment en termes d’emploi. Les données utiles à cette étude sont issues des services statistiques des cantons de Vaud et du Valais et des associations de la construction. Elles ont permis de quantifier les volumes de production moyens des dernières années relatifs aux résidences secondaires et l’importance de la main-d’œuvre qui y a été consacrée. Nombre d’emplois dans la construction, par branche et par région MS (mobilité spatiale) en septembre 2011 pour des entreprises situées dans le canton Monthey Martigny Sion Sierre Emplois La décision des ménages de se délocaliser s’étalera dans le temps en fonction de l’impossibilité avérée de retrouver un emploi dans un environnement proche mais aussi du terme des droits aux indemnités de chômage. La somme des emplois, potentiellement touchés, correspond ainsi à un peu moins de 3300 emplois (3000 directs + 300 indirects) perdus pour le Valais et 1046 emplois (966 directs + 80 indirects) pour Vaud. Selon les derniers chiffres disponibles pour le Valais (2008), cela représente le 2,34% de la somme des emplois. En comparaison, le nombre d’emplois supprimés par Merck Serono (1250) correspond au 0,44 % de la population active dans le canton de Genève. Plus spécifiquement, pour le domaine de la construction, cela correspond à une diminution moyenne de l’emploi de 13,33 % en Valais (où le domaine de la construction représente environ 16 % des emplois) et 2,41 % dans le canton de Vaud. Valeurs immobilières Un inventaire précis des parcelles impactées n’est pas disponible. Il s’agit Viège cependant de plusieurs dizaines d’hectares, qui sont en mains de proBrigue priétaires particuliers pour l’essentiel. Ces terrains correspondent pour bon Conches nombre d’entre eux à un «bas de laine» dont la valeur a été instantané0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 ment réduite voire supprimée. Fort heureusement, il ressort des instituts Menuiserie Sciage Plâtrerie / Peinture bancaires que l’endettement sur ces Chauffage / Sanitaire / ferblanterie Serrurerie Electricité biens est tout à fait marginal. Ce qui Autre Temporaire Gros œuvre n’entrainera pas de demandes de remboursements anticipés. Pour l’ensemble du Valais, la branche de la construction correspond à un peu plus de 22 500 On peut estimer que la destruction emplois. Les districts francophones, et en particulier celui de la capitale, présentent un volume de de valeur ainsi créée correspond à production qui est sensiblement impacté par la forte demande de logements principaux induite plusieurs dizaines voire centaines de notamment par la pression en provenance de l’arc lémanique, mais aussi par le développement plus millions de francs. soutenu de leur économie régionale. Loèche 14 | UVAM Tribune | Septembre 2012 Politique Doris Leuthard désavouée par ses pairs Par Marcel Delasoie Secrétaire général de l'UVAM D epuis les premières discussions concernant cette initiative «Weber», c’est la première nouvelle encourageante que l’on enregistre. En effet, contrairement à la Conseillère fédérale Leuthard qui n’en a cure, la majorité bourgeoise du Conseil fédéral a enfin pris conscience des difficultés dans lesquelles étaient plongés les cantons directement touchés par cette initiative. Dans sa séance du 22 août, il a donc fixé l’entrée en vigueur de l’ordonnance sur les résidences secondaires au 1er janvier 2013. C’est certainement leur méconnaissance des réalités démographique, économique, sociale et structurelle des cantons alpins qui est à la base de leur vote. Les initiants, le furtif ex-Conseiller d’Etat vaudois Pierre Chiffele en tête, craignant que de nombreuses demandes d’autorisations de construire soient déposées et octroyées avant la fin de l’année, font, sans distinction, opposition à toute demande d’autorisation de construire. Pour notre part, nous nous réjouissons de voir affluer ces demandes car ces projets apporteront une bouffée d’oxygène extrêmement bienvenue au marché de la construction des cantons alpins, avant que l’interdiction de construire des résidences secondaires ne les plonge en apnée pour longtemps, si la loi qui sera concoctée par le Parlement s’inspire trop de cette ordonnance. En effet, c’est 113 communes valaisannes sur 141 qui dépassent le quota des 20 % de résidences secondaires et qui seront affectées par l’interdiction d’en construire de nouvelles dès le 1er janvier 2013. Pour les touristes qui se sont rendus dans les stations balnéaires cet été et pour tout citoyen muni d’un peu de bon sens, il est évident que cette loi «Weber», qui prive une région de sa principale ressource économique, n’est pas sensée. Alors que des millions de francs sont engagés pour vanter la beauté de nos paysages et convaincre les clients potentiels que le Valais est un lieu de vacances idyllique, les citoyens du Plateau suisse et de ses villes décident que nous ne pourrons accueillir d’avantage de personnes intéressées à disposer d’une résidence secondaire dans notre pays. De quel droit et, surtout, pour quelles raisons ? En ce qui concerne le droit, s’il existe, c’est au mépris total du fédéralisme qui a fait la force de notre pays. Quant aux raisons, on ne peut accuser les habitants des villes du Plateau suisse de ne penser qu’à eux; c’est certainement leur méconnaissance des réalités démographique, économique, sociale et structurelle des cantons alpins qui est à la base de leur vote. Il est, dès lors, indispensable que tous les ambassadeurs de notre canton, élus fédéraux et cantonaux en tête, expliquent pourquoi le Valais, et avec lui tous les cantons alpins, doivent pouvoir faire valoir leurs différences de vue dans leurs rapports à la propriété et à l’aménagement de leurs territoires. Pour l’heure, la balle est maintenant dans les mains du Parlement qui devra définir avec précision ce qu’est une résidence secondaire et quelles conditions doivent être réunies pour qu’un logement n’en soit pas une. C’est sur ce point-là que se jouera l’avenir économique du tourisme et du secteur de la construction de notre canton, et avec eux les 3000 à 4000 emplois en sursis. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 15 Arts et métiers La délégation valaisanne de l'UVAM lors de l'élection du président de l'Union suisse des arts et métiers Un romand accède à la présidence USAM J ean-François Rime est le nouveau président de l’Union suisse des arts et métiers (USAM). En élisant le conseiller national UDC fribourgeois de 61 ans, le Congrès suisse des arts et métiers a, pour la première fois, porté un Le conseiller national fribourgeois s’est engagé à faire passer la politique et les intérêts de l’usam avant la politique de son propre parti . Romand à la tête de la plus grande organisation faîtière de l’économie suisse. L’élection de Jean-François Rime met ainsi fin à cinq mois «d’interrègne», écoulés depuis la démission du président Bruno Zuppiger en décembre 2011. Le conseiller national fribourgeois s’est engagé à faire passer la politique et les intérêts de l’usam – qui représente 250 associations et quelque 300 000 entreprises – avant la politique de son propre parti dans l’exercice de son nouveau mandat. PME et politique de croissance Les PME offrent deux tiers des emplois et forment 70 % de tous les apprentis dans notre pays. Leur esprit novateur et leur souplesse ont permis à l’économie suisse de résister aux turbulences 16 | UVAM Tribune | Septembre 2012 enregistrées sur les marchés mondiaux. Forts de ce constat, les délégués du Congrès suisse des arts et mé tiers, réunis à Berne, ont adopté une résolution en faveur d’une politique de croissance pour les PME. Cette résolution demande la poursuite des mesures de déréglementation inscrites dans un programme étatique de croissance : ce programme doit notamment prévoir un système d’impôts et de redevances favorable aux entreprises, l’aménagement de conditions optimales pour la formation professionnelle de même que la mise en place d’infrastructures de transport et d’infrastructures énergétiques suffisantes. Le frein aux dépenses doit en outre être étendu au domaine des assurances sociales. Interdiction partielle des cartels : inacceptable pour les PME Dans son allocution d’ouverture, le vice-président de l’usam Dino Venezia a répété, devant les délégués, que l’usam s’opposait clairement à l’interdiction partielle des cartels proposée par le Conseil fédéral. «La Constitution fédérale charge la Confédération de lutter contre les cartels dommageables et non contre l’ensemble des cartels», a-t-il rappelé. La modification proposée aboutirait à une quasi-interdiction des coopérations interentreprises, telles qu’elles se pratiquent habituellement et de façon judicieuse entre PME. Par ailleurs, elle fait peser une suspicion généralisée sur toutes les PME – qui, au final et suite au renversement du fardeau de la preuve, devraient encore apporter elles-mêmes la preuve libératoire. «C’est là plus que ne peuvent supporter les PME», qui se verraient imposer des procédures trop compliquées et d’énormes coûts supplémentaires; en bref, «la Suisse n’en deviendrait que plus chère», a souligné le vice-Président. C’est la raison pour laquelle l’usam demande au Parlement de ne pas entrer en matière sur la révision de la loi sur les cartels. Jean-François Rime est le premier président romand de l'USAM. s è r g n Co 2012 Invitation Vendredi 9 novembre Théâtre du Crochetan Monthey arts et métiers UVAM WGV Union valaisanne des arts et métiers Walliser Gewerbeverband PME Valais KMU Wallis Tous les membres des associations de l'Union valaisanne des arts et métiers (UVAM) sont cordialement invités, dès 16 h. Ordre du jour : 1. Ouverture du Congrès 2. Procès-verbal de l’assemblée des délégués du 29 mai 2009 3. Rapports d’activité - du Président Jean-René Fournier - du Secrétaire général Marcel Delasoie 4. Sujets de politique fédérale et cantonale 5. Elections statutaires 2012-2015 - des membres du Conseil - du Président 6. Nomination de membres d’honneur 7. Propositions des membres 8.Divers Elections au Conseil d'Etat ■ Débat avec les candidats au Conseil d'Etat ■ Apéritif et banquet ✂ I nscription Vendredi 9 novembre 2012, Théâtre du Crochetan à Monthey NomPrénom Entreprise Adresse Tél.e-mail Association ❏ Je prendrai part à l’assemblée des délégués. ❏ Je prendrai part à l’apéritif et au banquet qui suivra. ❏ Je ne peux malheureusement pas prendre part au Congrès. à retourner à l'UVAM, Union valaisanne des arts et métiers, rue de la Dixence 20, case postale 141, 1950 Sion, par fax au 027 327 51 72 ou par e-mail à [email protected] pour le vendredi 26 octobre 2012. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 17 Formation Musclez votre CV ! Par Béatrice Monnet d’apprendre tout au long de sa vie. Si le niveau de formation de la population est un indicateur du stock de capital humain, la formation continue est un indicateur du renouvellement des forces économiques. Directrice du CVPC L a vente, le management, la gestion de l’être humain et de l’entreprise sont des compétences transversales complémentaires et utiles à tous types de métier. Se former pour accéder aux savoirs et gravir les échelons sont les objectifs de nombreuses personnes. Tout valaisan qui souhaite aller de l’avant suit des cours de formations continue. Dans la société actuelle de l’information et du savoir, posséder un CFC est la condition minimale pour minimiser les risques d’emploi précaire et de chômage. C’est aussi une condition essentielle pour que son titulaire soit en mesure UVAM WGV métiers ne des arts et Union valaisan beverband Walliser Gewer Demande de renseignements auprès du secrétariat de l'UVAM Wallis PME Valais KMU Je m'intéresse à suivre des cours de perfectionnement dans la branche de : Nom Prénom Formation professionnelle supérieure Elle allie des capacités pratiques solides aux connaissances théoriques approfondies. Elle prépare à l’exercice des fonctions de cadre intermédiaire ou de spécialiste. Les examens s’adressent aux professionnels qui disposent d’une expérience de plusieurs années et qui souhaitent se spécialiser dans leur domaine d’activité. Ils sont orientés vers l’expertise professionnelle ou la gestion d’entreprise dans les PME. L’examen professionnel est sanctionné par un brevet fédéral, l’examen professionnel supérieur par un diplôme fédéral. Apprendre tout au long de la vie est une nécessité, un besoin personnel et une exigence de notre économie. Notre société nous impose d’adapter nos compétences aux changements, pour renforcer la flexibilité et la mobilité. Etre électricien, informaticien, mécanicien, employé de commerce ou tout autre métier nécessite la mise à jour de ses connaissances. Pour gravir les échelons de la hiérarchie dans l’entreprise, se perfectionner est une obligation. Le choix d’un cursus est difficile car l’offre est multiple. Comment faire la différence entre l’une ou l’autre filière ? Quel centre, quelle école choisir ? Témoignages Je souhaitais élargir mes domaines de compétences dans tous les aspects managériaux, exprime Serge Métrailler, responsable informatique de la commune de Nendaz. Je suis issu d’un domaine technique. La curiosité des fonctionnements d’une entreprise, l’envie d’en savoir un peu plus m’ont motivé à suivre une formation, déclare Yvan Laterza, responsable Bas-Valais de SolAlpes Energie. L’envie d’aller de l’avant et de prendre plus de responsabilités ont été leur moteur. Adresse complète Tél. e-mail 18 | UVAM Tribune | Septembre 2012 ✂ Union valaisanne des arts et métiers (UVAM), rue de la Dixence 20, case postale 141, 1951 Sion, tél. 027 327 51 30, e-mai : [email protected] Formation Yvan Laterza et Serge Métrailler : deux parcours, deux personnalités Ces cours vous ont demandé un certain investissement en temps? S.M. et Y.L. : Depuis plus de 2 ans, comme de nombreux autres, nous suivons des cours en soirée et le samedi matin dans les différents modules afin de satisfaire nos objectifs tout en continuant une activité professionnelle à plein temps. Ce qui nous a particulièrement plu, c’est la modularité et des cours dilués dans le temps que l’on peut suivre de manière souple. La proximité également, le CVPC est situé à Sion. gaux et comptables, les projets, etc. qui m’intéressaient. Même si je souhaitais quand même la possibilité de certification. Le grand plus de ces formations est qu'elles sont pratiques, immédiatement transférables et trouvent des applications autant dans la vie professionnelle qu'associative, publique et privée. Que vous apporte une formation continue ? S.M. et Y.L. : L’acquisition de nouvelles compétences nous a permis de prendre plus de responsabilités, gérer des tâches diverses et plus larges. Elles nous ont permis d’être plus à l’écoute et de répondre de manière plus précise aux Qu'avez-vous trouvé de séduisant dans cette attentes et besoins des collaborateurs. formation continue ? Nous avons choisi ce cursus car il est intéressant à plu- Ce n’est pas seulement le savoir acquis mais le nouveau sieurs niveaux : il est certifiant et reconnu, la modularité réseau mis en place par la diversité des participants, le paroffre plusieurs avantages car elle permet d’acquérir des tage d’expériences et les nouvelles amitiés créées. compétences dans les divers départements de l’entreprise. Chaque participant est également libre de choisir «La vie nous confronte à un besoin de connaissances nouson parcours selon ses propres besoins et objectifs. velles. Ca m’a permis d’adapter et d’ajuster mon parcours», ajoute Yvan Laterza. Quel est votre but dans cette formation ? La satisfaction de l’enrichissement par la formation fait évoluer S.M. : Pour moi l'étape finale est l’examen du brevet. Les une personne… ça donne encore plus envie d’apprendre et modules sont les jalons pour y accéder. d’appréhender la vie avec plus de dynamisme. Y.L. : Me concernant, ce sont uniquement les différents modules, l'ouverture à d’autres domaines, les aspects lé- Septembre 2012 | UVAM Tribune | 19 Formation Entrer dans le monde du travail comment profiter au maximum des jours passés dans l’entreprise, des informations pour les parents et une charte qualité définie par l’OSPVr et e stage en entreprise est un mo- l’UVAM. ment décisif dans l’orientation professionnelle. C’est le meilleur Que comprend cette charte qualité ? moyen pour les jeunes de toucher Elle indique les points-clés que l’endu doigt la réalité d’un métier afin de treprise doit respecter en accueillant voir si l’activité qu’ils envisagent leur des stagiaires, notamment le fait de convient vraiment. La nouvelle loi sur désigner une personne responsable le cycle d’orientation (CO) encourage du stage qui sera chargée d’établir un fortement les stages. Partant de ces programme précis d’activités, d’acconstats, l’Office d’orientation scolaire compagner l’élève, et de faire un bilan et professionnelle du Valais romand le dernier jour du stage. (OSPVr) a développé une nouvelle straQuels avantages peuvent en tirer les tégie dans ce domaine. Entretien avec Daniel Cordonier, direc- différents acteurs ? teur de l’Office d’orientation scolaire et Il permet à l’élève d’expérimenter concrètement des activités professionprofessionnelle du Valais romand. nelles et de nouer des contacts avec des formateurs en entreprise. De plus, Pourquoi avoir développé une le bilan établi par le ou la responsable nouvelle stratégie ? Suite à la nouvelle loi sur le cycle du stage va l’aider à savoir si son choix d’orientation, aussi bien le matériel est adapté à ses intérêts et aptitudes. d’éducation aux choix professionnels De son côté, l’entreprise a l’opportuà l’école que les directives concernant nité de faire connaître le métier aux les stages ont été renouvelés. Nous élèves et de présélectionner ceux qui avons donc redéfini les procédures et ont les qualités requises pour comcréé un guide de stage très complet mencer un apprentissage. qui intègre l’ensemble des nouveaux En conclusion ? éléments. L’orientation ne peut pas se faire sans la collaboration des milieux professionnels. Les stages en sont le meilleur L’orientation ne peut pas exemple. Il y en a eu 4200 l’an passé, se faire sans la collaboration ce qui montre l’intérêt des élèves. Ce des milieux professionnels. nombre va probablement augmenter dans les années qui viennent. Grâce Concrètement, qu’y a-t-il de neuf ? Ce nouveau guide est l’élément cen- à la coopération efficace entre l’orientral pour la gestion des stages. Il a été tation et les associations professionélaboré en partenariat avec les écoles, nelles, cette étape capitale pour le l’orientation et l’Union valaisanne des choix d’un métier se déroulera dans les arts et métiers. Il comprend une partie meilleures conditions. pédagogique qui explique à l’élève UVAM Tribune L 20 | UVAM Tribune | Septembre 2012 Formation Témoignage d’un entrepreneur Propos recueillis par Xavier Saillen L ’entrepreneur Yves Bidal de l’entreprise Bimétal SA nous livre son point de vue sur les stages, leur nécessité et ses expériences… teur va s’occuper de lui en lui faisant effectuer divers travaux basiques, sur différentes pièces en aluminium, inox et acier. Durant ce stage, il portera un regard sur tout le fonctionnement de l’atelier et pourra se faire une idée sur le monde du travail qui l’attend, s’il choisit cette profession. Quels sont les intérêts de l’entreprise dans cette démarche ? Chaque jeune stagiaire demande une Faire prendre conscience aux jeunes, approche différente. ainsi qu’aux parents, que les professions manuelles sont des métiers d’avenir, et que même si l’on part Comment procédez-vous lors de pour un CFC de base, les passerelles l’accueil de stagiaires ? Le jeune qui se présente chez nous existantes permettent d’accéder à pour une place de stage est déjà at- des niveaux de formation supérieurs. tiré par un métier manuel, donc dès son arrivée nous l’accueillons dans Avez-vous vécu une expérience nos bureaux en lui expliquant en quoi particulière ? consiste notre métier et avec quels Non, chaque jeune stagiaire demande matériaux il va être amené à travailler. une approche différente, qu'elle soit De là, nous l’accompagnons dans au niveau de sa personnalité ou de ses notre atelier de fabrication et un capacités à être parachuté pendant employé qualifié serrurier construc- quelques jours dans un monde d’adulte. Quel regard portez-vous sur ces jeunes qui viennent faire un stage? Nous apprécions leurs démarches, qui souvent se font par eux-mêmes sans intermédiaire, (professeur ou parents) et sentons directement leur motivation pour la découverte d’un métier. Aimeriez-vous faire passer un message aux autres entreprises ? Je pense que tous les patrons actuels qui accueillent des stagiaires, qui à leur tour deviendront de futurs apprentis, donc de futurs ouvriers, savent que c’est la relève de demain et qu’il faut donner la chance aux jeunes, peu importe leurs nationalité, culture ou milieu familial, afin de faire perdurer nos professions manuelles et artisanales. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 21 Bachelor HES-SO Valais 1 jour à LA HES-SO VALAIS Découvrez, le temps d’une journée, la filière de ton choix. Tél. 027 606 89 06 www.hevs.ch/1jour Tourisme Informatique de gestion Economie d’entreprise Technologies du vivant Systèmes industriels Soins infirmiers Travail social Physiothérapie publireportage La HES-SO Valais, l’université des métiers du Valais S ituée au carrefour de la recherche, de l’enseignement et de l’innovation, la HES-SO Valais est l’un des moteurs du développement économique et de la promotion de la qualité de vie du canton. Fortement diversifiée, multiculturelle et bilingue, la HES-SO Valais offre un enseignement moderne, qualifié et axé sur la pratique. Ouverte sur son environnement, pluridisciplinaire, elle s’inscrit dans la philosophie du développement durable et soutient la vitalité de la région. En général, il s’agit de formations à plein temps, mais certaines filières sont offertes à temps partiel ou en emploi. Historique A la fin des années 80, Sierre héberge deux écoles supérieures, l’école suisse de tourisme et l’école d’informatique. En 1995, elles rejoignent l’école d’ingénieurs du Valais à Sion et l’école de cadres à St-Maurice, dans la Haute école valaisanne (HEVs). Quatre ans plus tard, cette dernière devient membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et prend le nom de HES-SO Valais. Viennent encore s’ajouter les écoles du domaine de la santé et du travail social. Missions Ce statut de HES que l’école valaisanne a acquis en 1999 s’axe sur deux piliers. Le premier est la formation, formation de base et formation continue, dont l’objectif est de fournir la main-d’œuvre qualifiée dont le canton a besoin. Le second concerne l’appui que l’école doit apporter à l’économie valaisanne en termes de recherche appliquée et développement, ainsi que de prestations de service. Un jour à la HES-SO Valais Afin de découvrir les différentes filières d’études et de mieux appréhender le contenu des cours et la vie estudiantine en Valais, il est possible de venir passer une journée à la HES-SO. Durant cette journée le programme permettra aux futurs étudiants de rencontrer des professeurs et étudiants, d’échanger avec eux et de participer à des cours. Pôle d’innovation et de compétences Doté de pas moins de 6 instituts de recherche (tourisme, entrepreneurship & management, informatique de gestion, technologies du vivant, systèmes industriels et santé & social), l’établissement contribue de manière déterminante à l’innovation, au développement économique et social ainsi qu’à la création d’emplois en Valais. La HES-SO Valais est aujourd’hui un acteur incontournable pour le Valais. Par sa double fonction de formation et d’appui à l’économie du canton, elle est impliquée dans les principaux débats de société, que ce soit la santé, l’avenir du tourisme, le développement de l’industrie et des services, les problèmes énergétiques ou encore la gestion des institutions sociales et politiques. Etudier à la HES-SO Valais Au total, la HES-SO Valais forme plus de 1800 étudiants et offre huit filières d’études HES attractives : technologies du vivant, systèmes industriels, économie d’entreprise, tourisme, informatique de gestion, soins infirmiers, physiothérapie et travail social. En général, il s’agit de formations à plein temps, mais certaines filières sont offertes à temps partiel ou en emploi. Toutes les filières de la HES-SO Valais sont sanctionnées par un Bachelor. L’accès aux filières de Bachelor est possible pour les détenteurs et détentrices d’une maturité professionnelle, d’une maturité spécialisée, d’une maturité gymnasiale ou d’un titre équivalent. 2 filières ES (Ecole supérieure spécialisée) sont également proposées : éducateur(trice) de la petite enfance et maître(esse) socioprofessionnel(-lle). Après le Renseignements : HES-SO Valais Bachelor, au niveau de la HES-SO des Route du Rawyl 47 - 1950 Sion formations de type Masters sont offertes 027 606 85 11 - [email protected] à quasi toutes les filières. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 23 Formation L’apprentissage dans une société en pleine mutation Par Claude Roch Conseiller d'Etat, Chef du Département de l'éducation, de la culture et du sport I nomie. L’excellence de l’apprentissage explique en partie le faible taux de chômage, l’excellente compétitivité, la solidité de l’économie face à la crise mondiale et le fort pouvoir d’innovation. A ces résultats «économiques» s’ajoutent des résultats «humains», notamment le plaisir qu’éprouvent les Suisses dans leur activité professionnelle et le sentiment d’attachement à leur entreprise. En Valais, la formation duale rencontre un succès croissant : 2485 contrats d’apprentissage ont été homologués en 2010-2011, ils sont plus de 2830 en 2011-2012. Si cette augmentation peut s’expliquer en partie par la croissance démographique, d’autres facteurs sont évoqués. Citons notamment : nvestir dans la formation, c’est conjuguer au présent, mais aussi au futur, le souci des hommes et le souci des résultats. Cette phrase de Philippe Bloch, écrivain, journaliste et économiste, résume en quelques mots les principaux enjeux qui entourent la formation pour une nation. Notre pays a souvent osé innover dans ce domaine avec pour objectif de donner à chacun la possibilité de se former selon ses capacités et ses aspirations profondes. Notre système est d’autant plus remarquable qu’il est régulièrement adapté ■ le travail des promoteurs de places aux évolutions de la société qui exige d’apprentissage, toujours plus de souplesse en termes ■ la tenue de manifestations comme de mobilité, de connaissances ou de Your Challenge, qui constitue une compétences. véritable aide au choix, ■ la nouvelle loi sur le cycle d’orienL’apprentissage est un des rouages tation, de notre système de formation et un ■ la plus forte perméabilité entre les élément-clé du succès de notre écodifférentes filières de formation. La loi sur le cycle d’orientation de 2009 contribue aussi à la valorisation de notre système dual. L’accentuation sur l’orientation professionnelle durant le secondaire I permettra aux élèves d’avoir un projet adapté à leurs compétences, à leurs intérêts et aux réalités du marché du travail. Des métiers peu connus ou peu valorisés peuvent être présentés sous un meilleur jour à des jeunes cherchant leur voie. Les réformes qui visent à améliorer la perméabilité du système de formation ont ouvert la voie aux hautes écoles à des personnes ayant débuté leur carrière par un apprentissage. Les titulaires de CFC peuvent progresser 24 | UVAM Tribune | Septembre 2012 jusqu’à un diplôme de niveau tertiaire (Bachelor ou Master), avec à la clé un savoir de haut niveau et des perspectives professionnelles intéressantes. Cette connaissance pratique de pointe est indispensable à nos entreprises pour améliorer leur savoir-faire, leur compétitivité et leur capacité d’innovation. L’apprentissage n’est donc pas uniquement l’apanage des «manuels», il peut être aussi celui des «intellectuels», et vice versa. Ces nouvelles possibilités contribuent à améliorer l’attractivité de l’apprentissage. Toutefois, l’adaptation de la formation duale doit impérativement se poursuivre. La votation du 11 mars dernier nous rappelle que nous ne sommes pas à l’abri de facteurs pouvant affecter durablement notre économie. Nous devons tout faire pour améliorer l’employabilité de nos apprentis, car ils vont être confrontés à un monde où l’interdisciplinarité et l’adaptabilité seront des mots lourds de sens. Cela passe, par exemple, par le développement des compétences linguistiques de nos apprentis. C’est la raison pour laquelle notre département a lancé plusieurs projets en lien avec le bilinguisme, dont un permettant aux apprentis d’effectuer une partie de leur formation dans l’autre partie linguistique du canton. Prenons donc la peine de soigner ce système dual loué par plusieurs grands voisins européens. Mais n’oublions pas de le repenser et de le réadapter sans cesse, afin qu’il réponde aux défis futurs du pays. C’est à ce prix que nous pourrons être compétitifs économiquement, tout en offrant des perspectives d’emploi et de carrière adaptées aux attentes et aux compétences de chacun. Formation Les menuisiers étaient nombreux, à Martigny, pour venir chercher leur CFC. L'UVAM félicite les nouveaux certifiés et leur souhaite une fructueuse et enthousiasmante carrière professionnelle EntreprisesDiplômés EntreprisesDiplômés Agent(e) d’exploitation CFC Administration communale, Ardon Administration communale, Bouveret Administration communale, Saxon Administration communale, Saxon Centre logistique de l’armée Grolley, Sion Centre logistique de l’armée, St-Maurice Marchetti Raphaël, Vollèges - Carriço Pulgas Miguel Fernando, Ardon Rapaz Thierry, Bouveret Bianchi-Pastori Joël, Saxon Monnet Mathieu, Saxon Darbellay Jessica, Orsières Chesaux Santana, Lavey-Village Tornay Bastien, Orsières Barroso Lourenço Manuel, Conthey Bérard Yves, Ardon Bucher Urs-Daniel, Uvrier Ghartey Kweku Mawududzi, Vétroz Markovski Pance, Crans-Montana Martenet Nicolas, Troistorrents Raffaella BERCLAZ, Sierre Sdent Clinique dentaire, Sion Sdent SA Clinique dentaire, Sierre Sdent SA Clinique dentaire, Sierre Stéphanov Christomir, Sion Zurcher Jean-Marc, Martigny Pio Patricia, Chalais Montipietra Justine, Vernayaz Balaj Agnesa, Lens Moreira Resende Da Silva Marisa Alexandra, Sierre Voeffray Jennifer, Leytron Bajrami Egzona, Vétroz Ouvrier d’entretien (concierge) ORIF Pont-de-la-Morge ORIF Pont-de-la-Morge ORIF Pont-de-la-Morge ORIF Pont-de-la-Morge Apreda Fabrice, Epagny Charrière François, Bulle Nezirovic Avni, Charrat Rüeger Philippe, Paudex Assistante en pharmacie CFC Coop Vitality SA Pharmacie de Sierre , Sierre Pharmacie Amavita Burgener GaleniCare SA, Sierre Pharmacie Amavita Hofmann, Sierre Pharmacie Capitole Châteauneuf-Conthey, Conthey Pharmacie Capitole des Chênes, Sion Pharmacie Capitole Lens, Lens Pharmacie Centrale, Martigny Pharmacie d’Anniviers, Vissoie Pharmacie de la Gare, Martigny Pharmacie de la Gare, Saxon Pharmacie de l’Abbaye SA, Le Châble Pharmacie de l’Avenir, Sion Pharmacie de Port-Valais, Bouveret Pharmacie de St-Maurice, St-Maurice Pharmacie de Vex, Vex Pharmacie des Combins SA, Verbier Pharmacie du Midi, Sion Pharmacie Lauber, Martigny Pharmacie Machoud, Sion Pharmacie Von Roten, Fully Pharmacie Vouilloz, Martigny Pharma-Crans SA, Crans-Montana Sun Store SA, Ardon Sun Store SA, Collombey Sun Store SA, Conthey Sun Store SA, Conthey Sun Store SA, Conthey Sun Store SA, Martigny Sun Store SA, Monthey Sun Store SA, Monthey Sun Store SA, Monthey Sun Store SA, Monthey Sun Store SA, Sion Sun Store SA, Sion Theytaz Maria, Sierre Giannicola Fiona, Noës Nedeljkovic Vanesa, Sierre Febre Teixeira Véronica, Sion Figueiredo Santos Catarina, Savièse Bagnoud Mahéva, Lens Oertlé Laura, Villette (Le Châble) Massy Maëlle, Vissoie Assunçao Marlène, Martigny Cottier Tifanny, Fully Maret Elisa, Lourtier Jusufoska Sémina, Sion Rexhaj Shqipe, Monthey Daves Lorraine, St-Maurice Besse Emilie, Basse-Nendaz Corthay Aline, Verbier Matala Cathy, Martigny Mendonça Catarina, Orsières Arbalettaz Emilie, Monthey Carron Laurie, Fully Ametovska Shingil, Martigny Antunes Eusebio Kati, Crans-Montana Ribeiro Durao Jessica, Ardon Cortijo Anaëlle, Illarsaz Franzo Cristina, St-Maurice Simoes Pereira Angela, Conthey Sulimani Adelina, Sion Luisier Estelle, Villette (Le Châble) Jashari Luljeta, Martigny Perriraz Madison, Vionnaz Teixeira Mendes Nicole, Bex Terzic Natalija, Vouvry Blatter Margaux, Conthey Carruzzo Charlotte, Leytron Agente en information documentaire CFC Médiathèque Valais - Martigny, Martigny Walther Laetitia, Aigle Médiathèque Valais, Sion Fournier Nadine, Sornard Médiathèque Valais, Sion Pinto Mendes Vanessa, Monthey Assistante dentaire Association valaisanne pour la prophylaxie, Sion Barras & Associés SA, Sion Barras & Associés SA, Sion Berclaz François, Sierre Cabinet dentaire d’Octodure, Martigny Christen Otto, Sion Clinique dentaire du Chablais SA, Collombey Clinique dentaire du Chablais SA, Collombey Clinique dentaire du Chablais SA, Collombey Dr Antonioli Grégoire, Sion Dr May Lan Que, Monthey Ducry Alexandre, Martigny Duroux Pascal, Benoît, Sion Furrer Philippe, Sierre Imsand Manfred, Sion Roulin Stéphanie, Monthey Nanchen Mathilde, St-Léonard Uttinger Melissa, Champéry Simonovic Marija, Martigny Praz Ismaëlle, Sierre Udry Carine, Pont-de-la-Morge (Sion) Faganello Samantha, Massongex Fernandes Simoes Daniela Filipa, Aigle Stanic Ana, Monthey Bagnoud Vanessa, Sion Ferrone Cécile, Saxon Gashi Hanumsha, Martigny Pochon Inès, Fully Roh Adeline, Vétroz Selmani Ganimete, Vétroz Septembre 2012 | UVAM Tribune | 25 Formation EntreprisesDiplômés EntreprisesDiplômés Assistant(e) en soins et santé comm. CFC Association Beaulieu, Chalais Association Beaulieu, Sierre Association du Foyer St-Joseph, Sierre Association du Foyer St-Joseph, Sierre Association du Foyer St-Joseph, Sierre Centre médico-social régional, Sierre E.M.S. Riond-Vert, Vouvry E.M.S. Riond-Vert, Vouvry Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion EMS Foyer Ma Vallée, Basse-Nendaz EMS St-Sylve, Vex Foyer Soeur Louise Bron, Fully Foyer Soeur Louise Bron, Fully Home de Zambotte, Savièse Home Les Crêtes, Grimisuat Home Les Crêtes, Grimisuat Home Les Crêtes, Grimisuat Home Les Crêtes, Grimisuat Home Les Crêtes, Grimisuat Home Les Tilleuls, Monthey La Castalie, Monthey La Castalie, Monthey Maison de retraite Le Carillon, St-Léonard Maison St-François, Sion Maison St-François, Sion Réseau Santé Valais, Crans-Montana Réseau Santé Valais, Martigny Réseau Santé Valais, Martigny Réseau Santé Valais, Sion Réseau Santé Valais, Sion Réseau Santé Valais, Sion Résidence Les Tourelles Sàrl, Martigny RSV - EMS Gravelone, Sion RSV, Monthey - Pralong Patrick, Chippis Martin Jennifer, Sierre Fassassi Afoussatou, Sierre Jahija Mergime, Chalais Wipf Irène, Sierre Siegenthaler Carole, Sierre Barbé-Cortinovis Alexandra, Vouvry Carrilho Sandra, Les Evouettes Amedoska Naile, Conthey Baillifard Gwenaëlle, Monthey Baudin Laura, Leytron Berclaz Mégane, Orsières Bétrisey Cindy, Martigny Bolomey Lara, Mayens-de-Chamoson Bras Mendonca Jessica, Vernayaz Bruchez Pauline, Lourtier Chappaz Antoine Roger, Bouveret Delavy Sophie, Daillon Fellay Emilie, Vollèges Fumeaux Coralie, Saillon Huber Andréa, Conthey Joseph Nephtaly, Veyras Lanzi Elodie, Veyras Lattion Auréliane, Liddes Maître Marie, Evolène Malicho Riana, St-Maurice Maret Clémentine, Martigny Medico Elise, Vouvry Métroz Claire, Liddes Micheloud Laurie, Sierre Micocci Vanessa, Sion Millius Cyndie, Vétroz Morais Ribeiro Andreia, Ardon Oguey Anne-Marie, Vionnaz Pellaud Cassandra, Martigny Pinet Marine, Fully Ribeiro Almeida Santos Mariline, Conthey Solioz Poly, Monthey Vaudan Pauline, Bruson Vernez Mélissa, Daillon Vicente Sara, Vétroz Weber Marie-Hélène, Sion Zhinipotoku Donika, Conthey Praz Morgane, Clèbes (Nendaz) Fivaz Line, Haute-Nendaz Albuquerque Cindy, Fully Boisset Lisiane, Fully Héritier Valériane, Savièse Chieppa Mélodie, Aven Ciancio De Filippo Angelina, Sion Constantin Diana, Arbaz Gruber Marie-Christine, Champlan (Grimisuat) Makusu Steven, Sierre Silva Isabel, Monthey Ibisevic Emina, Martigny Morand Sara, Grône Gex Dominique, Sion Covello-Bonvin Cécile, Aven Martenet Julien, Sion Barras Aurélie, Montana Deslarzes Marie, Versegères Ravasio Emilie, Aproz Gomes Branco Nadine, Sion Zufferey Elodie, Saxon Zufferey Fabienne, Miège De Oliveira Borges Gaty Vera Lucia, Martigny Daven Andrée, Aven Da Costa Almeida Mélanie, St-Maurice Saletovic Vasvija, Monthey Assistant(e) socio-éducatif(-ve) CFC Administration communale, Ayent Association La Nurserie, Martigny Association Les Galopins, Martigny CMS - Service accueil petite enfance, Sierre CMS - Service accueil petite enfance, Sierre Crèche - Garderie - UAPE, Crans-Montana Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Fondation Home de Collombey-Muraz, Collombey FOVAHM Home Pierre-à-Voir, Saxon FOVAHM, Sion Garderie Soleil Bleu, Fully Home de Zambotte, Savièse La Castalie, Monthey La Castalie, Monthey La Castalie, Monthey La Castalie, Monthey La Petite Ferme, Monthey La Petite Ferme, Monthey Les Structures d’accueil Tibleck, Grimisuat Fournier Samantha, Ayent Fellay Liliane, Martigny Pochon Gabrielle, Martigny Clavien Nadine, Sierre Valiquer Mélissa, Granges VS Rey Romaine, Montana Aymon Bastien, Vernayaz Berra Clélia, Champéry Biner Emilie, Bramois Bochatay Cynthia, Vernayaz Bron Emilie, Arbaz Brügger Julie, Muraz Burnier Céline, Saxon Capt Aurélia, Vionnaz Carron Manuela, Martigny-Croix Dallinge Aymeric, Massongex De Gaspari Manon, Saillon Dubosson Laeticia, Troistorrents Emery Aurore, Réchy Follonier Morgane, Aproz Fournier Sarah, Basse-Nendaz Germanier Mégane, Erde Gonçalves Henriques Anna-Catarina, Monthey Henchoz Colette, Vionnaz Huguet Anaïs, Ovronnaz Imhof Christel, Le Mont-sur-Lausanne Leo Vittoria, Monthey Levrand Maëlle-Diane, Fully Lopes De Brito Leticia, Fully Maret Laure, Le Sappey (Le Châble) Mariéthoz Dolorès, Beuson Mathys Magalie, Muraz (Collombey) Moret Céline, Bourg-St-Pierre Oliveira Filipa, Bovernier Ostertag Christel, Bramois Pollet Aline, Torgon Praz Vanessa, Sion Roduit Océane, Fully Roduit Stêcy, Chamoson Savioz Nathalie, Ravoire Soares Pinto Sandra, Martigny Théoduloz Samuel, Veysonnaz Vouilloz Justine, Illarsaz Degoumois Sophie, St-Maurice Coppey Cathy, Daillon Fournier Muriel, Basse-Nendaz Denais Sabine, Massongex Favre Cédrine, Savièse Bussien Noémie, Bouveret Disière Grégory, Erde Granges Alexandra, Fully Mota Lopes Isabel, Saxon Guldenmann Mélanie, Monthey Hajdari Mérita, Bex Bonvin Laura, Savièse Assistante médicale Borel Bernard & Paccaud Denis, Monthey Cabinet médical Caloz-Jordan, Sierre Cabinet médical Dr Jean-Olivier Praz, Hte-Nendaz Carroz Anne, Sion Centre médical le Forum, Sion Centre médical Les Arcades, Verbier Dr Christian Popescu , Sion Dr Riccardo Giuffrida, Crans-Montana Dr Waegeli et Drsse Morard, Sierre Dr. Cornut Josy-Philippe, Evionnaz Groupement médical Franzetti Sàrl, Leytron Medalt Sàrl, Val-d’Illiez Zufferey & Andenmatten, Vissoie - Fürst Fanny, Bouveret Gay Cristel, Vétroz Saudan Stéphanie, Martigny Maturo Cindy, Grône Grangier Lorène, Sion Morand Loriane, Versegères Popescu Valériane, Vex Fazlioglu Aysen, Sion Christe Auriane, Leytron Cornioley Mélissa, Collonges Bérard Ingrid, Daillon Rappo Gabriella, Collombey Solioz Elodie, Grimentz Métayer Nadège, Vouvry Automaticien(ne) Bühler Electricité SA, Monthey Bühler Electricité SA, Monthey CIMO Compagnie industrielle, Monthey Constellium Valais SA, Chippis Constellium Valais SA, Chippis Constellium Valais SA, Chippis EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion Glassey-Tec Sàrl, Martigny Hydro Exploitation SA, Martigny Hydro Exploitation SA, Martigny Hydro Exploitation SA, Martigny Hydro Exploitation SA, Martigny Induselec SA, Monthey Les Creusets SA, Sion Schrad’Air Compresseurs SA, Salins Tamoil SA, Collombey Valélectric Farner SA, St-Pierre-de-Clages Binggeli Anja, Dorénaz Martin Nathan, Bouveret Santi Moran, Martigny Barman Francis, St-Léonard De Palma Steven, Granges VS Tuberosa Michaël, Granges VS Berthod Ludovic, Bramois Bonvin Nicolas, Sion Carron Bernard, Fully Coutaz Roxane, Vérossaz Kreutzer Benoît, Noës Papilloud César, Vétroz Pralong Lionel, Chermignon-d’en-Bas Stjepic Mario, Riddes Conte Baptiste, Fully Gaspoz Bastien, La Sage Levrand Daniel, Fully Philippoz Pierre, Leytron Riti Domenico, Martigny Karagulle Tanju, Monthey Arumugam Mariatharsan, Conthey Mabillard Denis, Uvrier Viaccoz Fabien, Sion Morisod Cyril, Vérossaz Bottier orthopédiste Clinique romande de réadaptation, Sion Freysinger Yoann, Savièse Boucher-charcutier CFC Boucherie du St-Bernard SA, Orsières Boucherie Vouillamoz-Carron, Saillon BTB - Boucherie - Traiteur- Boissons SA, Orsières Farronato Eddy, Monthey Burgener Marian, Riddes Guex Thomas, Fully Hubert Julien, Noës Cornut Christophe, Vouvry 26 | UVAM Tribune | Septembre 2012 Formation EntreprisesDiplômés EntreprisesDiplômés Migros Valais, Conthey Migros Valais, Martigny Planchamp S.A., Vouvry Tissières Damien, Chamoson Maiella Antoine, Martigny Planchamp Sylvain, Vouvry Boulanger(-ère)-pâtissier(-ère) Boulangerie Michellod SA, Verbier La Savièsanne, Savièse Migros Valais , Sion Moreillon Werner, Sierre Pellet Alphonse SA, Uvrier Pellet Alphonse SA, Uvrier Pellet Alphonse SA, Uvrier Pochon Frères Martigny SA, Martigny Restogrob SARL, Sion Rouge André & Fils, St-Maurice Taillens SA, Crans-Montana Taillens SA, Crans-Montana Zenhäusern Frères SA, Sion Ouvrier de carrosserie (peinture) CFPs Le Repuis, Martigny Carrosserie Barmaz Sàrl, Sierre Xpert Carrosserie, Monthey Da Silva Henriquès Kevin, Monthey Gudzulic Ivan, Sierre Pereira Cardoso Ruben, Monthey Maurer Léo, Orsières Dubuis Aline, Savièse Campos Daniel, Martigny Rossi Fabien, Sierre Bonvin Sébastien, Bramois Drouet Mathieu, St-Léonard Fournier Julien, Uvrier Primmaz Damien, Martigny Esteves Monteiro Alex, Sion Multone Philipe, Monthey Emery Gaspard, Argnoud (Ayent) Moret Nicolas, Sion Drouet Cyril, St-Léonard Carreleur Avanthay Carrelages Sàrl, Monthey Enzo Carrelages Sàrl, Saillon Klopfenstein René, U. Klopfenstein, Collombey Millius Antoine & Fils Sàrl, Icogne Protti Christian, Sierre Darbellay Loïc, Troistorrents Jan Michaël, Granges Miroci Labinot, Collombey Udry Roman, Savièse Arsic Stefan, Noës Ouvrier de bâtiment (carreleur) ORIF Pont-de-la-Morge ORIF Pont-de-la-Morge ORIF Pont-de-la-Morge Lebigre Antoine, Sion Lourenco Gonçalves Diogo, Vouvry Shala Kujtim, Riddes Charpentier Astori Frères SA, Sion Barman & Voeffray Charpente SA, Collombey Besson Charpente-Menuiserie, Verbier Besson Charpente-Menuiserie, Verbier Carron-Deslarzes SA, Le Sappey (Le Châble) Christian Voeffray SA, Vérossaz Civitillo & Fils Sàrl, Vouvry Corthay Bois SA, Verbier Corthay Bois SA, Verbier Dénériaz SA, Sion Deslarzes Charpente SA, Versegères Dubosson Martenet Sàrl, St-Maurice ForBois SA, Sierre Frossard Charpente-Menuiserie Sàrl, Vollèges Gay Pasetti SA, Choëx H. Buchard SA, Martigny Mayor Jean-Maurice, St-Martin Michellod Christophe, Chamoson Morisod & Fils SA, Troistorrents Nabibois SA, Charrat Pralong Antoine SA, Chermignon Roduit JPG SA, Leytron Salamin H. & Fils SA, Muraz (Sierre) Udry Construction SA, Savièse Valentin Etienne, Hérémence Jacquiard Alexandre, Muraz (Collombey) Roggo Louis, Le Châble VS Rosset Raphaël, Le Châble VS Frachebourg Vincent, St-Maurice Buttet Lionel, Monthey Oberson Marc, Bouveret Comby Kévin, Levron Vaudan Lionel, Le Châble VS Vicarini Xavier, Veyras Roy Louis, Montagnier (Le Châble) Borloz Mickaël, Monthey Dayer Valentin, Sion Biolaz Guillaume, Vollèges Passaquay Simon, Choëx Petoud Corentin, Martigny-Croix Rey Bastien, Suen (St-Martin) Antonin Olivier, Erde Morand Cédric, Troistorrents Carron Justin, Fully Catteeuw Benoît, Grimisuat Trigo Mickaël, Chamoson Ferreira Machado Nuno Rafaël, Sierre Lugon Vincent, Sion Carrossier(-ère)-peintre CFC AB Carrosserie Sàrl, Saxon Berner Raoul, Vétroz Bonvin Jean-Pierre & Géo, Crans-Montana Carrosserie ADR GmbH, Susten Carrosserie Cartek, Sion Carrosserie Cosimo, Collombey-le-Grand Carrosserie de la Louye, Fully Carrosserie de la Vallée, Vissoie Carrosserie des 3 Vallées SA, Sion Carrosserie des Casernes SA, Sion Carrosserie du Simplon, Martigny Carrosserie Locher, Salgesch Carrosserie Mariéthoz, Brignon Carrosserie Moderne R. Udressy SA, Troistorrents Carrosserie Moderne SA, Sion Carrosserie Zénith SA, Sion Dubuis Claude, Sion Dynamic Center Sàrl, Collombey Garage Alizé SA, Collombey Garage Claude Urfer SA, Martigny Garage et Carrosserie de la Côte SA, Grimisuat Garage Olympic Rte d’Aproz Sion SA, Sion Garage-Carrosserie de la Dellège, Crans-Montana Garage-Carrosserie de la Dellège, Crans-Montana Stern Michel, Muraz (Collombey) Theytaz Frères SA, Sion Salamin Olga, Veyras Soldati Sébastien, Nax Bonvin Bryan, Crans-Montana Rey Cédric, St-Léonard Vingadas Pereira Jonny, Conthey Quarta Raffaele, Monthey Renon Samantha, Fully De Lemos Stéphanie, Sierre Girodo Benoît, Sion Constantin Kévin, Savièse Flückiger Paul, Bovernier Pereira Ferreira Tierri, Sierre Canelas Estevan, Vétroz Beites Rafaël, St-Maurice Cherix Aline, Basse-Nendaz Gast Elisabeth, Ardon Emery Mathieu, Ayent Dias Moreira Fabio, Muraz (Collombey) Alijoski Mersat, Troistorrents Martinet Pascal, Saillon Jacquemettaz Maël, Salins Papis Sarah, Chermignon Kung François, Grône Siegenthaler David, Lens Lonati Kevin, Collombey Monnet Christophe, Chamoson Ouvrier de bâtiment (charpentier) Morisod & Fils SA, Troistorrents Sepas Ribeiro Tiago Luis, Monthey Carrossier-tôlier CFC Balet & Boulnoix SA, Sion Carrosserie 99, Salins Carrosserie Auto-Look, Sion Carrosserie de la Louye, Fully Carrosserie de la Mi-Côte, Crans-Montana Carrosserie des Berges SA, Sion Carrosserie du Château Sàrl, Ayent Carrosserie Montheysanne SA, Monthey Darbellay Carrosserie - Camping Car VS SA, Martigny Dubuis Claude, Sion Xpert Carrosserie, Monthey Zufferey David, Chandolin Zimmermann Kelly, Haute-Nendaz Prazeres Marcio Samuel, Erde Grange Maxime, Fully De Almeida Felix Carlos Micael, Crans-Montana Rod Sylvain Joe Dany, Sion Vincent Yohan, Sierre Carruzzo Ronald, Monthey Monteiro Ferreira Stéphane, Martigny Oliveira Neves Claudio Filipe, Sion Jerjen Ludovic, Collombey Coiffeur(-se) CFC Akimbo Coiffure, Castella Maïté, Sion Alice Coiffure, Monthey Andenmatten Jacqueline, Sierre AtypiK Coiffure, Collombey Balet Christiane, Sion Barmaz Nicole, Sion Barmaz Nicole, Sion Cheseaux Lucia, Riddes Cheseaux Lucia, Riddes Christina Coiffure, Monthey Coiffure Cynthia, St-Maurice Coiffure Génération Mode Sàrl, Sion Coiffure Instinct’tif, Sion Coiffure les Arcades, Haute-Nendaz Coiffure Miroir dis moi..., Val-d’Illiez Coiffure Nathalie, Monthey Coiffure Préville, Martigny Création coiffure, Sierre Dessange Paris, Crans-Montana Guérin-Monnard Martine, Monthey Har’Monia Coiffure, Monthey Janine Coiffure, Martigny Karact’R , Massongex Le Temps d’une Coupe Sàrl, Ardon Malaura SA, Martigny Mikela, Martigny Mozzato-De Preux Marcelle, Sierre Mozzato-De Preux Marcelle, Sierre Ostertag Ariane, Sierre Pascale Coiffure & Maquillage, Sion Pierre & Bernard SA, Sion Pierre & Bernard SA, Sion Sabrina Coiffure, Monthey Tendance Coiffure, Sion Trilogie Beauté, Crans-Montana Un temps pour soi, Sion Haymoz Morgane, Vétroz Magnenat Julie, Aigle Suter Jenny, Sierre Gräfe Madyson, Monthey Héritier Alan, Savièse Maret Alison, Sion Michellod Coline, Vétroz Favre Loriane, Saxon Remondeulaz Manon, Chamoson Jevtic Monika, Monthey Paratte Joana, Lavey-Village Scapuso Melissa, Réchy Contenta Justine, Conthey Grosjean Audrey, Brignon (Baar-Nendaz) Cettou Aurore, Troistorrents Felli Séverine, Monthey Mayor Sandy, Martigny Gonçalves Da Costa Sandra Daniela, Sierre Stevic Milica, Sierre Moret Anouck, Saxon Feller Laetitia, Aigle Curchod Laetitia, Martigny Rimet Gaëlle, St-Maurice Michellod Emilienne, Vétroz Grosbois Sophie, Nendaz Dias Gonçalves Marcia Daniela, Martigny Marques Sara, Sierre Moret Cindy, Grône Teixeira Pinto Ana Isabel, Sierre Tavernier Daphné, Sion Gillioz Sandra, St-Léonard Paqarizi Shqipdona, Sion Bertarionne Justine, Collombey Dirito Clarissa, Martigny Lugon Moulin Stéphanie, Veyras Sulimani Valentina, Sion Ouvrier de carrosserie (tôlier) Carrosserie Locher, Salgesch De Leite Nascimento Stefan, Sierre Assistante en coiffure Caloz Raymonde, St-Luc Silva Marisa, St-Jean Les sept bouchers nouvellement certifiés Septembre 2012 | UVAM Tribune | 27 Formation EntreprisesDiplômés EntreprisesDiplômés Conducteur de camion Grept Frères SA, Bouveret Grept Frères SA, Bouveret Grept Frères SA, Bouveret Luginbühl & Cie SA, Sion Migros Valais, Martigny Planzer Transports (Valais) SA, Conthey Schwitzguebel André, Collombey Sion-Transports SA, Sion Sion-Transports SA, Sion Solioz & Merkli SA, Grône Videsa SA, Sion Zwissig Victor & Armand SA, Sierre Cardoso Pinto David, Les Evouettes Gehrig Kilian, Bouveret Mariétan Bryan, Champéry Lietti David, Sierre De Matos Cardoso Ruben, Villette (Le Châble) Perroud Jonathan, Chandolin (Savièse) Schwitzguebel Julien, Bex Fantoli Ludovic, Uvrier Pietrobelli Arnaud, Sion Moulin David, Vercorin Glassey Adrien, Sion Balet Julien, Grône Créatrice de vêtements (pour dames) Ecole de Couture du Valais, Sierre Ecole de Couture du Valais, Sierre Ecole de Couture du Valais, Sierre Ecole de Couture du Valais, Sierre Ecole de Couture du Valais, Sierre Ecole de Couture du Valais, Sierre Ecole de Couture du Valais, Sierre Ecole de Couture du Valais, Sierre Ecole de Couture du Valais, Sierre Ecole de Couture du Valais, Sierre Ecole de Couture du Valais, Sierre Agnone Selena, Martigny Bonvin Sophie, Noës Bottaro Anaïs, Evionnaz Conus Audrey, Vouvry Crittin Fanny, St-Maurice Dorsaz Anne-Sophie, Fully Giacovelli Flavia, Sierre Maugeri Sarah, St-Maurice Michaud Zoé, Choëx Rausis Camille, Sion Rouvinet Clémence, Venthône Constructeur TechniCAD Engineering SA, Monthey Cutullic Loïc, Lavey-Village Constructeur d’appareils industriels Alcan, Chippis CIMO, Monthey CIMO, Monthey CIMO, Monthey Les Creusets SA, Sion Metal Partner Sàrl, St-Maurice Ruppen Gilles, Mollens VS Barman Joël, Vérossaz Bellon Loïc, Muraz (Collombey) Germano Valentin, Martigny Sequeira Oliveira Wilson, Vernayaz Anker Michael, Monthey Constructeur de fondations CFC - Da Costa Paulo Jorge, Martigny Garcia Francisco, Martigny Sobral Lopes José Carlos, Martigny Constructeur de routes CFC Michaud & Mariaux SA, Monthey Cugnoni Gaëtan, Troistorrents Constructeur métallique CFC Acomet SA, Collombey Bimétal SA, Sion Bitz & Savoye SA, Sion Bitz & Savoye SA, Sion Luyet Constructions métalliques SA, Sion Luyet Constructions métalliques SA, Sion Margelisch, Chabbey & Cie SA, Uvrier Option métal Sàrl, Sion ORIF, Pont-de-la-Morge Rebord Constructions métalliques, Sion Righini Charles, Martigny Righini Charles, Martigny Schwéry Camille & Fils SA, St-Léonard Services Techniques Alpins SA, Sembrancher Wälti Bruno Constr. métalliques SA, Monthey - Barman Mike, Muraz (Collombey) Métrailler Régis, Evolène Correia Nunes Micael, Saillon Rousseau Yann, Vétroz Boulnoix Stanislas, St-Léonard Schmidt Boris, Sion Ebiner Gaëtan, Sion Bagnoud Eric, Sion Duarte Cordeiro André, Yverdon-les-Bains Loriol Luc, Vétroz Carron Jonas, Martigny Vannier Thomas, Vollèges Epifani David, Granges VS Bérard Alexandre, Vollèges Perrin Ludovic, Val-d’Illiez Marques Costa Afonso Daniel, Muraz (Collombey) Aide-constructeur métallique AFP ORIF, Pont-de-la-Morge ORIF, Pont-de-la-Morge Frei Jérémy, Bovernier Richard Pierre Nicolas, Vétroz Cuisinier(-ère) Abbaye de St-Maurice, St-Maurice Amadeus Distribution Sàrl, Crans-Montana Bagdad Café Sàrl, Sion Café - Restaurant des Châteaux, Sion Calypso AG Relais Bayard, Susten Clinique Genevoise, Crans-Montana Fondation St-Joseph, Sion Foyer les 3 Sapins, Troistorrents Home du Glarier, Sion Hôtel Alpes & Rhône, Martigny Hôtel Alpina & Savoy, Crans-Montana Hôtel du Crêt, Bourg-St-Pierre Hôtel du Crêt, Bourg-St-Pierre Hôtel La Cambuse, Thyon-Les Collons Hôtel Le National, Champéry Hôtel Mont-Fort, Haute-Nendaz La Castalie, Monthey Maison de retraite Le Carillon, St-Léonard Maison St-François, Sion Migros Valais - Manoir Martigny, Martigny Minotel la Prairie, Crans-Montana Réseau Santé Valais, Crans-Montana Réseau Santé Valais, Sierre Réseau Santé Valais, Sion Réseau Santé Valais, Sion Restaurant Chez Augusto, Sierre Restaurant Chez Madame, Chamoson Restaurant Coquoz, Champéry Restaurant des Iles Gelp Sàrl, Sion Restaurant du Cheval Blanc, Monthey Restaurant Le Millenium, Verbier Restaurant Le Philosophe, St-Maurice Restaurant l’Enclos de Valère, Sion Restaurant Rive-Gauche, Granges RSV, Monthey SKAL Restoconcept Sàrl, Martigny Télénendaz SA, Haute-Nendaz - Calabro Samantha, Vionnaz Rey Sébastien, Montana Pitteloud David, Conthey Cheseaux Jérémy, Leytron Morard Sophie, Lens Michellod Justine, Sierre Kohl Bastien, Bramois Giovannoni Maxime, Massongex Abiose Ediba Sindi, Sion Panier David, Martigny Cicero Jonathan, Fully Carron Thomassine, Fully Darbellay Estelle, Liddes Buchard Sylvie, Ardon Cotting Julien-André Junior, Monthey Ezzahraoui Assia, Haute-Nendaz Donnet-Descartes Benjamin, Troistorrents Del Buono Melania, Chippis Gay Guillaume, Erde Ballif Florian, Lavey-Village Lupo-Gilgen Valentin, Gryon Nanchen Johann, Ardon Sallin Adrian, Saxon Carruzzo Nancy, Evolène Wulliens Tanguy, St-Léonard Monteiro Fernandes Carla, Vouvry Guerin Cindy, St-Pierre-de-Clages Bovard Mélina, Val-d’Illiez Dolt Cindy, Aproz Zerweck Gaëlle, Monthey Adhikari Ranjan, Bagnes Durgnat John, Lavey-Village Von Roten Fiona, Bramois Balaj Besmir, Grône Ingignoli Cédric, Monthey Nastasi Santino Giuseppe, Saxon Crettenand Emilie, Isérables Granier Guillaume, Crans-Montana Cordonnière Nigro Jean-Paul & Mario, Sion Comby Aurélie, Grône Courtepointière Atelier Déco, Sion Déco Lac, Champex L’Etof’fée Sàrl, Leytron Soldéco Sàrl, Granges Swiss Confection Sàrl, Sion Fleutry Laura, Fully Favre Cyrielle, Sembrancher Suter Amélia, Fully Zufferey Mélissa, Veyras Lepourtois Audrey, Martigny Employé(e) en cuisine AFP A.Z. Restocite Sàrl, Sion Au Nouveau Monde SA, Conthey ORIF, Pont-de-la-Morge ORIF, Pont-de-la-Morge ORIF, Pont-de-la-Morge ORIF, Pont-de-la-Morge Tran Quoc Bao, Sion Nascimento Lopes Michael, Conthey Lopes Pereira Samuel, Sierre Messerli Alexandra, Sion Panico Pierre-Alain, Crissier Schaller Samuel, Develier Cuisinière en diététique CFC Réseau Santé Valais, Martigny Bender Marion, Fully Décorateur(-trice) Manor, Monthey Manor, Sierre Sarrasin Jérôme, Bovernier Veiga Tavares Marize, Martigny Tous les jeunes diplômés ont défilé sur le podium; ici, les ferblantiers. 28 | UVAM Tribune | Septembre 2012 Formation EntreprisesDiplômés EntreprisesDiplômés Décorateur(-trice) d’intérieurs Bagnoud & Roppa, Crans-Montana Déco 109, Martigny Coelho Amancio Jean-Jacques, Crans-Montana Dupuis Valentine, Massongex Designer ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre ECAV, Sierre Adatte Jeremia, Paudex Besse Valérie, Martigny-Croix Bornet Sandra, Chavannes-de-Bogis Borse Valérie, Veyras Brenzikofer Géraldine, Rances Bruchez Mara, Charrat Censi Clémence, Altkirch Deléglise Agnès, Choëx Donnet-Descartes Jenny, Choëx Ferté Allison, Verbier Frachebourg Marion, Monthey Gattlen Arnaud, Vex Geiser Stéphane, Sion Gonçalves Fernandes Monica, Sion Gottet Cédric, Veytaux Greve Lisa, Verbier Heiniger Adrien, Mex VS Jacquemettaz Kim, Choëx Krivaqa Bekim Sébastien, Paudex Lavanchy Pierre, Pully Marandola Lucien, Vissoie Peixeira Lydia, Sion Pettinaroli Gaël, St-Séverin Pfründer Nora, Montreux Raboud Emily, Monthey Tauxe Tiia, Lausanne Vuilleumier Michael, Lausanne Electricien de montage CFC Alain Monnay Electricité SA, St-Maurice BSN Electro Sàrl, Sion Constantin & Barras SA, Ayent Constantin & Barras SA, Crans-Montana Electricité Sédunoise SA, Sion Elsa SA, Sion Farinet Electricité SA, Saxon Grau Electricité SA, Monthey Grau Electricité SA, Monthey Grichting & Valtério Electro SA, Sion Guigoz & Filliez SA, Villette (Le Châble VS) Luisier & Colombari SA, Verbier Margelisch Sàrl, Uvrier Salamin Electricité SA, Martigny Salamin Electricité SA, Martigny Sarrasin SA, Les Valettes (Bovernier) Schenkel Electricité Sàrl, Sion Schenkel Electricité Sàrl, Sion Swisspro SR SA, Sion Toutélec SA, Monthey Toutélec SA, Monthey Vallotton Electricité SA, Martigny Gjocaj Idriz, St-Maurice Dussez Simon, Les Haudères Constantin Cédric, Ayent Gomes Pereira Hugo Daniel, Crans-Montana Calquinhas Sampaio Julien, Martigny Jacquod Kevin, Sion Neziri Bujar, Saxon David-Rogeat Kevin, St-Triphon Girod Fabien, Choëx Rudaz Thomas, Collombey Farquet Fabrice, Levron Colombari David, Verbier Delalay Anthony, St-Léonard Gay-des-Combes Martin, Fully Rio Samuel, Fully Jahiu Idajet, Saxon Hadorn Frédéric, Sion Roux Yonn, Sion Favre Antoine, Grimisuat Kokollari Arton, Massongex Recordon Mikaël, St-Gingolph Poli Julien, Vernayaz Electricien de réseau L’Energie de Sion-Région SA, Sion L’Energie de Sion-Région SA, Sion SEIC SA, Vernayaz Sierre-Energie SA, Sierre Sierre-Energie SA, Sierre Sierre-Energie SA, Sierre Kappeler Joseph, Veyras Schaal Florian, Bramois Pepaj Besart, Vernayaz Aljiu Fatos, Sierre Dischinger David, Granges VS Mermoud Alexandre, Vissoie Dessinateur(-trice) en bâtiment Actescollectifs architectes SA, Sierre AMB Atelier d’architecture, Sion Anzévui Michel, Les Haudères Architecture Michel Bossetti, Fully Atelier d’architecture Graphos Sàrl, Lens Bagnoud Jean-Pierre, Sion Balet & Ravaz, Grimisuat Barras R. & C. Architectes SA, Crans-Montana Bureau 21 SA, Crans-Montana Cachat Michel, Bouveret CEPA Sàrl, Saxon Cittolin Polli & Associés SA, Martigny Cominex SA, Sion Couturier Michel, Grône De Kalbermatten Architectes, Sion Devanthéry Daniel, Sierre G Comina SA, Verbier MCArchitecture SA, Martigny Melly Christophe, St-Léonard Perraudin Jean-Pierre, Sion Savioz Fabrizzi architectes Sàrl, Sion Studio d’architecture Gabriel SA, Crans-Montana Voillat Michel Sàrl, Martigny Gutierrez Alexandre, Fully Muller Karen, Veyras Beytrison Brandon, St-Martin VS Dos Santos Sanchez Tiago Daniel, Ravoire Briguet Fabrice, Lens Biner Stéphanie, Bramois Morard Bob, Sion Mannarino Francesco, Crans-Montana Pires Gonçalves Claudio, Chamoson Bellon Jonathan, Troistorrents Pinto Nilson, Sion Rebord Jessica, Martigny Maury Alexandra, Mase Neurohr Valentine, Grône Udriot Raphaël, Arbaz Emery Steven, Granges VS Besse Florent, Le Châble VS Cretton Bastien, Martigny Sierro Mathieu, Uvrier Oliveira Feliciano Tiago Miguel, Vétroz Biselx Térence, Champex-Lac Barras Pierrick, Ollon VS Boson Jorick, Fully Ouvrier de bâtiment (électricien) Cablex SA, Sion Ribeiro Pereira Ricardo Manuel, Bramois Electronicien EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion Collet Quentin, Bramois Dayer Yannick, Hérémence De Gol Killian, Muraz (Collombey) Hansen Lenny, Venthône Maret Yann, Fully Mayoraz André, Vex Oggier Thomas, Bramois Praz Quentin, Sion Reynard Bastien, Sion Rossier Nicolas, Saillon Sgroi Daniel, St-Maurice Sthioul Quentin, Evionnaz Todisco Mickaël, Réchy Zufferey Laurent, Sion Dessinateur(-trice) en génie civil Bureau d’ingénieurs Jérôme Wiese Sàrl, Collombey CERT ingénierie SA, Sion Favre Guillaume Ingénieurs SA, Sion Fornage Pierre-Marie SA, Monthey Lattion Pierre-André, Muraz (Collombey) Rey-Bellet Georges SA, St-Maurice SD Ingénierie Dénériaz & Pralong Sion SA, Sion Strahm Marine, Muraz (Collombey) Métraux Kevin, Ollon VD Giachino Gaëtan, Chippis Vocat Alexandre, Vionnaz Kaltenrieder Damien, Ollon VD Manigley Loïc, Muraz (Collombey) Dubuis Denis, Savièse Electronicien(ne) en multimédia Agaune Hi-Fi Vidéo SA, St-Maurice Expert Multimédia SA, Monthey Jost Francois, Sion Planchamp Télécom SA, Conthey Pro Center Sàrl, Sion Téléshop SA, Crans-Montana TV Loisir Sàrl, Troistorrents Nuti Romain, St-Maurice Cornut Olivier, Vionnaz Anderegg Swen, Savièse Dolt Samuel, Saxon Trolliet-Gonzalez Sara, Sion Marley Eddy, Crans-Montana Di Renzo Fabrice, Vouvry Dessinatrice-électricienne Roux Pierre-Etienne, Sion Bruchez Kristelle, Euseigne Droguiste Droguerie Beaulieu, Sierre Droguerie de la Majorie, Sion Droguerie de la Matze, Sion Droguerie de la Résidence SA, Crans-Montana Droguerie l’Alchimiste, Martigny Bruttin Kathleen-Marie, Grône Cordonier Nancy, Flanthey Perret Jessica, Conthey Daven Estelle, Aven Deslarzes Rosine, Versegères Ebéniste Cleusix Jean-Baptiste, Ardon Clivaz SA, Sion Eskiss SA, Martigny Jacquemettaz & Darbellay, Liddes Jacquemin Jean-Paul, Martigny Juillerat Michel, Sion Juillerat Michel, Sion Juillerat Michel, Sion Menuiserie Campo, Ravoire Rebord Agencements Sàrl, Martigny Schreinerei Schnidrig, Visp Voutaz & Métrailler, Sembrancher Voutaz Vincent, Martigny Poscio Benoît, Muraz (Sierre) Duc Clélia, Sion Rouiller Yoann, Martigny-Croix Lattion Sacha, Liddes Gianoli Igino, Martigny Bernet Jonas, Baar (Nendaz) Dubuis Pierre-Louis, Erde Meury Timo, Conthey Perrin Sabrina, Martigny Pochon Jessica, Martigny Van Overbergh Julien, Ravoire Rausis Samuel, Sembrancher Emonet Delphine, Sembrancher Employée de commerce, form. de base Administration communale, Champéry Agence Eugster SA, Verbier Agroscope, Conthey Association Transport Handicap, Sion Baillod SA, Verbier Caisse chômage UNIA, Monthey CSS Assurances, Monthey Eurolocation, Ovronnaz FAMSA, Massongex Fiduciaire Actis SA, Sion Freléchox SA, Sion Groupe CSS, Sion J-M Rossa SA, Martigny May & Bronja SA, Verbier MP Fiduciaire, Saxon Office d’orientation scolaire, Sion Richoz-Autos SA, Vionnaz Sanval SA, Martigny Sapin François, Vouvry Service parlementaire du Grand Conseil, Sion Syndicats Chrétiens, Sierre VP Vex Promotion SA, Les Collons Azemi Kreshnike, Monthey Fellay Caroline, Le Châble VS Can Elvide, Ardon Magnin Noémie, Saint-Germain (Savièse) Guex Aurélie, Verbier Girod Marine, Troistorrents Udressy Julia, Troistorrents Juilland Rébecca, Ovronnaz Chevalley Valérie, Troistorrents Trifogli Jessica, Conthey Pasquier Céline, Euseigne Papilloud Aurélie, Vétroz Darbellay Camille, Orsières Moulin Karen, Martigny-Croix Vaudan Barbara, Saxon Bezzi Sophie, Fully Dorsaz Camille, Fully Gilloz Célia, Riddes Rexhepi Liridona, Vétroz Dorsaz Jessica, Fully Mounir Sabrina, Miège Bridy Aline, Leytron Septembre 2012 | UVAM Tribune | 29 Formation EntreprisesDiplômés EntreprisesDiplômés Employé(e) de commerce, form. élargie Administration communale, Ardon Administration communale, Ayent Administration communale, Basse-Nendaz Administration communale, Chalais Administration communale, Crans-Montana Administration communale, Monthey Administration communale, St-Séverin Administration communale, Veyras Administration Municipale, Martigny Administration Municipale, Martigny Administration Municipale, Martigny Administration Municipale, Martigny Aéroport de Sion, Sion Anniviers Tourisme, Vissoie Anthamatten Meubles SA, Vétroz Atelier Grand Jean-Marie, Sierre Atlas Automobiles SA, Sion AXA Winterthur, Sion Banque Cantonale du Valais, Martigny Banque Cantonale du Valais, Monthey Banque Cantonale du Valais, Sion Banque Cantonale du Valais, Sion Banque Cantonale du Valais, Sion Banque Raiffeisen du Haut-Léman, Vionnaz Banque Raiffeisen Hérens, Vex Banque Raiffeisen, Chermignon Banque Raiffeisen, Le Châble Banque Raiffeisen, Sion Banque Raiffeisen, Sion Berthod Hervé SA, Sierre Besson Immobilier SA, Verbier Biar SA, Sembrancher Bühler Electricité SA, Monthey Caisse de Compensation, Sion Cambria Top Intérim, Martigny Centre de Sports et Loisirs, Sion Centre logistique de l’armée, St-Maurice Centre Médico-social, Grimisuat CIMO Compagnie industrielle, Monthey CIMO, Monthey Composite Protect Sàrl, Collombey Credit Suisse SA, Sion Credit Suisse SA, Sion Credit Suisse SA, Sion CSS Assurance, Martigny Debrunner Acifer SA Valais, Sierre Descartes Meubles SA, Saxon DHL Logistics (Suisse) SA, Martigny Distribution Suisse Holding SA, Martigny DSMI Electronics SA, Isérables Dumas SA, Sion Ecole d’agriculture de Châteauneuf, Sion ECSA Fiduciaire SA, Sion EHV SA , Martigny Epiney André, Sierre ESM-Ingénieurs Associés SA, Monthey Espace immobilier SA, Grimentz Etude Cipolla & Cipolla, Martigny Félix Bureautique SA, Sierre Ferd. Lietti SA, Sion Fiduciaire Dini & Chappot SA, Martigny Fiduciaire Fidag SA, Crans-Montana Fiduciaire Fidag SA, Martigny Finance Assurance Suisse SA, Monthey FLV-WMV, Sierre FLV-WMV, Sierre Fondation Valaisanne, Sion Fondation Valaisanne, Sion Garage Kaspar SA, Sion Garage Olympic, Martigny Gattoni Maintenance Poids Lourds SA, Monthey Gétaz Romang SA, Conthey Gétaz Romang SA, Sion Gianadda & Guglielmetti SA, Martigny Glassey-Lec SA, Martigny Glassey-Tec Sàrl, Martigny Groupe Mutuel Assurances, Martigny Groupe Mutuel Assurances, Martigny Groupe Mutuel Assurances, Martigny Groupe Mutuel Assurances, Martigny Groupe Mutuel Assurances, Martigny Helvetia Assurances, Sion Helvetia Assurances, Sion HES-SO Valais/Wallis, Sierre HEVs2 Valais/Wallis, Sion Hôtel Aïda Castel, Crans-Montana Hydro Exploitation SA, Sion Imalp Thyon SA, Thyon Immothèque Sàrl, Sierre Imporphyre, Ardon Intercom Management Service SA, Sion Jean-Maurice Vérolet SA, Sion Kalitec Services SA, Sion Künzlé SA, Monthey Kurmann & Cretton SA, Monthey La Mobilière , Sion La Poste Suisse, Sierre Login formation professionnelle, Martigny Login formation professionnelle, Martigny Login formation professionnelle, Monthey Login formation professionnelle, Monthey Login formation professionnelle, Monthey Maison d’éducation au travail de Pramont, Granges Martigny Tourisme, Martigny Martin Bagnoud SA, Sierre Métrailler Fernand, Sierre Microprecision Electronics SA, Vouvry Migros Valais, Martigny Migros Valais, Martigny Migros Valais, Martigny Mobilière Suisse, Monthey Monthey Tourisme, Monthey Multicard polyright SA, Sion Municipalité de Saint-Léonard, St-Léonard Nationale Suisse, Sion Office des pours. et faillites du district d’Hérens, Vex Office des poursuites et faillites, St-Maurice Office des poursuites, Vétroz Office d’orientation scolaire et professionnelle, Sion Papival Emballages SA, Sion Pierre & Loisirs SA, Sion PRA Ingénieurs Conseils SA, Sion Provins, Sion Provins, Sion Publicitas SA, Sion Python & Peter, Sion René Favre & Fils, St-Pierre-de-Clages Revaz EGCM Sàrl, Sion Routes & Revêtements SA, Monthey Roux & Associés SA, Sion Sanibat SA, Sion Sanitas Troesch SA, Sierre SD Ingénierie Dénériaz & Pralong Sion SA, Sion SEIC SA, Vernayaz SEIC SA, Vernayaz Service administratif et juridique du DTEE, Sion Service administratif, juridique et du sport, Sion Service cantonal de la formation prof., Sion Service cantonal de la protection de l'env., Sion Service cantonal des contributions, Sion Service cantonal des contributions, Sion Service cantonal des forêts, Sion Service de la circulation, Sion Service de la circulation, Sion Service de la formation, Sion Service de la santé publique, Sion Service de l’action sociale, Sion Service de l’action sociale, Vétroz Service de l’industrie, du comm. et du travail, Sion Service des registres fonciers, Sion SEV Société des entrepôts Vevey SA, St-Gingolph Sinergy Infrastructure SA, Martigny Squaratti Hans-Anton, Sion Syndicat UNIA, Sion Syndicats Chrétiens Interprofessionnels, Monthey Syndicats Chrétiens, Martigny Syndicats Chrétiens, Sion Tamoil SA, Collombey TECSA, Conthey Téléval Publicité SA, Sion Texner SA, Granges Tradipack Sàrl, Sierre UBS SA, Sion UBS SA, Sion UBS SA, Sion UBS SA, Sion UBS SA, Sion UBS SA, Sion Udry Fernand, Sion Valimmobilier SA, Pont-de-la-Morge (Sion) Vaudoise Assurances, Martigny Vaudoise Assurances, Sion Veuthey & Cie Martigny SA, Martigny Villa Flora, Muraz (Sierre) Ville de Sierre, Sierre Ville de Sion, Sion Voyages l’Oiseau Bleu, Sierre Zufferey Georges-Alain Sàrl, Sion Zufferey Georges-Alain Sàrl, Sion 30 | UVAM Tribune | Septembre 2012 Ribic Emina, Ardon Gaudin Kevin, Ayent Fournier Coralie, Beuson Albasini Samuel, Chalais Rey Eloïse, Montana Amoos Kathleen, Monthey Disière Joël, Conthey Barras Kevin, Crans-Montana Frezza Damien, Martigny Ghisoli Florian, Martigny Ponticelli Nadège, Martigny Rouiller Audrey, Martigny Perraudin François, Sion Vocat Céline, St-Luc Fernandes Andreia, Chamoson Geiger Jennifer, Sion Scaffidi Vincent, Sion Bruchez Laura, Dorénaz Allegrini Bastien, Sion Perrin Amélie, Val-d’Illiez Bajrami Marigona, Vétroz Pannella Morgana, Sion Pascolo Megan, Bramois Winiger Caroline, Vionnaz Lochmatter Stéphanie, La Sage Gomes de Melo Myriam, Lens Pasche Benjamin, Vollèges Clausen Michael, Savièse Reynard Johann, Savièse Cardoso Joana, Sierre Moulin Marc, Vollèges Alimetaj Fidane, Martigny Roland Jenny-Cindy, Riddes Rudaz Sébastien, Vex Bono Catherine, Martigny Berthouzoz Jessy, Monthey Realini Emilie, Collombey Balet Mégane, Grimisuat Dévaud Céline, Semsales Pereira Kevin, Monthey Resin Julien, Sion Bornet Mickaël, Baar (Nendaz) Fournier Denis, Brignon (Baar-Nendaz) Pianta Benjamin, Trient Grognuz Valentin, Charrat Mata Dafina, Sierre Dubois Lucie, Martigny Castanheiro Hugo, Martigny Moret Jenny, Bourg-St-Pierre Bolis Lysia, Praz-de-Fort Theytaz Morgane, Vex Arbace Gianna, Saxon Solioz Déborah, Salgesch Meer Anouk, Evionnaz Valette Morgane, Vétroz Rapin Sophie, Choëx Rocchi Morgane, Martigny Ferreira Da Silva Carolina, Lens Mudry Laurence, Crans-Montana Ciampa Alyssa, Vétroz Bagnoud Alexandre, Martigny Crettol Matilde, Randogne Bourgeois Marco, Les Valettes (Bovernier) Cassereau Victoria, Collonges Andreic Ana, Sierre Stojanovic Zeljko, Crans-Montana Gabioud Jordi, Signèse (Ayent) Tutic Dijana, Sion Gollut Jennifer, Ovronnaz Roserens Cindy, Le Châble VS Maregrande Loris, Monthey Pitarevic Damir, Sion Blanchet Fabrice, Vétroz Rauti Debora, Saxon Gay Sarah, Les Granges (Salvan) Fellay Kevin, Granges VS Allegrini Mégane, Martigny Aubin Kevin, Orsières Monnet Mégane, Martigny Produit Alizée, Martigny Santoro Angelica, Montreux Bagnoud Sébastien, Chamoson Dessimoz Fabian, Conthey Gillioz Florine, St-Léonard Sylejmani Ardita, Sion Chakhtarine Evgueni, Sierre Candido Géraldine, Sion Beytrison Marie-Adèle, Bramois Loonen Stéphanie, Muraz (Sierre) May Yasmine, Sion Bajramaj Redjep, Martigny Luyet Cynthia, Savièse Cibrario Rebecca, Chippis Sarrasin Yoann, Vernayaz Crettenand Elsa, St-Gingolph Deslarzes Victoria, Martigny Cabral Gomes Jordi Emanuel, Sierre Bottaro Marion, Martigny-Croix Volper Noémie, Le Châble VS Bernardo Marilise, Monthey Flükiger Noémie, Troistorrents Schmid Mattia, Collombey Morath Jessyca, Sion Rausis Lorène, Orsières Rey Elodie, Lens Mele Tiziana, Sierre Buzuku Ariana, Martigny Derivaz Carmen, St-Maurice Maye Kewin, Le Châtelard Rudaz Alice, Collombey Riesle Christelle, Monthey Dubuis Caroline, Troistorrents Cadosch Milena, Sion Ferilli Loredana, Sion Bétrisey Lionel, St-Léonard Georges Aurélie, Baar (Nendaz) Gomes Fabio, St-Maurice Binjos Ismet, Sion Joliat Morgane, Argnoud (Ayent) Gumy Mélina, Granges VS Guex Reynald, Martigny-Croix Roh Stéphanie, Sion Germanier Florian, Pont-de-la-Morge (Sion) Germanier Muriel, Conthey Amacker Brenda, Sion Petkovski Monika, Miège Sarrasin Livia, Les Valettes (Bovernier) Valet Johann, Sion Pochon Elodie, Choëx Berthoud Ornella, Sion Michelet Johanna, Sornard Baechler Audrey, Salins Rieder Delphine, La Sage Meuwly Pauline, Evionnaz Roduit Terry, Martigny Bajrami Suzana, Vétroz Bello Martins Ines, Chippis David Marianne, Champlan (Grimisuat) Rouiller Guillaume, Vionnaz Fournier David, Beuson Hess Nicolas, Bramois Bonvin Fiona, St-Léonard Bayard Cindy, Sierre Minguez Vincent, Aproz Gugger Damien, Fully Héritier Guillaume, Sion Délez Alexandre, Vernayaz Tiago Teixeira Christophe, Conthey Gianini-Rima Laurène, Vionnaz Colomb Charlaine, Chamoson Bovay Caroline, Vouvry Vaudan Thomas, Sion Weger Natacha, Sion Aymon Valentin, Savièse Da Silva Vieira Yolande, Monthey Thurre Sophie, Charrat Riand Estelle, Bramois Poeta Raquel, Vionnaz Lopes Da Silva Ana Rita, Vétroz Bodrito Yoann, Sion Imobersteg Meghan, Lens Jusufoski Edis, Conthey Brodt Damien, Liddes Gabioud Cindy, Orsières Lang Nicolas, Haute-Nendaz Lauria Pierrick, Crans-Montana Maccarini Carlotta, Muraz (Collombey) Zufferey Marie, Venthône Tornare Meryl, Grimisuat Zufferey Tiffany, Fully Cuni Jetmire, Martigny Bornet Line, Conthey Pillet Mathieu, Vernayaz Monnet Sandra, Sierre Minganti Emmanuelle, Sierre Pannatier Blaise, Sion Cariello Sandra, Chalais Germanier Jade, Vétroz Pellet Audrey, Montana Formation EntreprisesDiplômés EntreprisesDiplômés Zurich Compagnie d’Assurances SA, Sion Zurich Compagnie d’Assurances, Martigny Zurich Compagnie d’Assurances, Martigny Zurich Compagnie d’Assurances, Monthey Zurich Compagnie d’Assurances, Monthey Zurich Compagnie d’Assurances, Sierre Sidler Caroline, Sion Abrantes De Carvalho Mendonça Corinne, Orsières Maret Florian, Orsières Ramalho Modas Davide, Choëx Seydoux Laura, Vouvry Briguet Aurélie, Flanthey Assistante de bureau AFP Centre logistique de l’armée Grolley, Sion Centre médico-social régional, Sierre Perruchoud Laetitia, Réchy Quoëx Fanny, Sierre Employée en intendance AFP E.M.S. Riond-Vert, Vouvry Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion Home Les Tilleuls, Monthey Maison St-François, Sion ORIF, Pont-de-la-Morge Réseau Santé Valais, Martigny Réseau Santé Valais, Sion Delavy Cynthia, Vouvry Besson Mélanie, Verbier Gailland Charlène, Conthey Novoa Mélanie, Monthey Richard Lola, Sion Soares Jessica, Conthey Santos Torres Géraldine, Monthey Pfefferlé Margaux, Sion Porchet Noémie, Vouvry Per Mendes Melodi, Martigny Rizzo Elisa, Sion Employée en restauration AFP ORIF, Pont-de-la-Morge ORIF, Pont-de-la-Morge Restaurant La Croisée, Veyras Bader Alexandra, Arzier Lachat Katia, Delémont Rodrigues Tavares Estefania, Sierre Esthéticienne CFC Acqua-Verde Institut de beauté, Crans-sur-Sierre Institut Anaïs, Martigny Institut Elle & Belle, Martigny Bossetti Jessica, Sion Joaquim Caroline, Martigny Sudan Aurélie, Miège Ferblantier(-ère) CFC Bovier Edouard & Fils SA, Sion Courtine & Héritier SA, Savièse Coutaz SA, St-Maurice Fernand Favre SA, Riddes Gaillard Charly & Fils, Erde J-M. Tissot SA, Vionnaz Julien Morand SA, Bramois Julien Morand SA, Bramois Staub & Fils SA, Fully Staub & Fils SA, Fully Dayer Simon, Hérémence Jollien Valentin, Savièse Morezzi Lorène, Aigle Rossini Sacha, Haute-Nendaz Antonin Steve, Daillon Blanc Matthias, Bouveret Mabillard Nicolas, Grimisuat Proton Matthieu, Sion Dorsaz Samuel, Fully Schnorhk Romain, Fully Fleuriste CFC Au Panier Fleuri Sàrl, Sierre Margelisch Alix, Sierre Forestier-bûcheron CFC Administration communale, Monthey Administration communale, Orsières Bourgeoisie de Troistorrents, Troistorrents Bourgeoisie de Troistorrents, Troistorrents Ecoforêt Nendaz-Isérables, Haute-Nendaz Triage forestier Catogne Mont-Chemin, Bovernier Triage forestier de Champéry-Val-d’Illiez, Champéry Triage forestier de la Cime de l’Est, St-Maurice Triage forestier du Cône de Thyon, Vex Triage forestier Martigny-Vallée du Trient, Martigny Triage forestier Sierre-Noble Contrée, Sierre Tornay Florent, Orsières Farquet David, Orsières Rouiller Romain, Vionnaz Vieux Arnaud, Champéry Fournier Julien, Haute-Nendaz Gaillard Mathieu, Chemin Michaud Samuel, Val-d’Illiez Jacquemoud Jim, Evionnaz Pitteloud Joshua, Salins Mühlethaler Stéphane, Daillon Schallbetter Jimmy, Sierre Garnisseuse en carrosserie Morard Nicolas, Sion Pereira Veiga Liliana Sofia, Fully Géomaticien(ne) Bessero Stéphane SA, Fully BSS SA, Conthey Elzingre SA, Chalais Geodranse SA, Martigny Géomètres Centre SA, Sion Vuadens Jean-Michel SA, Monthey Baour Logan, Fully Mancarella Luca, Sierre Perruchoud Blaise, Réchy Corthay Cendrine, Verbier Gashi Valmir, Bex Zerbib Robin, Aigle Gestionnaire du commerce de détail CFC Aldi Suisse SA, Sion Alex Sports, Crans-Montana Aligro, Sion Aligro, Sion Athleticum Sportmarkets SA, Collombey Avalanche Pro Shop, Crans-Montana Babecki Chaussures Sàrl., Sion Be + We Bayard Wartmann AG, Collombey Be + We Bayard Wartmann AG, Noës Be + We Bayard Wartmann AG, Sierre Bender Emmanuel SA, Martigny Bo-Papier Sàrl., Fully Boul.-Pâtisserie-Tea-Room La Brioche, Hte-Nendaz Boutique Au Petit Poucet, Crans-Montana Boutique Best Wear Change, Crans-Montana Boutique Carmela, Martigny Boutique l’Astragale, Sion Boutique Tat Too, Sierre BP Service, Sion California Fitness Products SA, Sion Cash’n Go Sion Sàrl, Sion Charles Vögele Mode SA, Sierre Chaussures Madeleine, Sion Christ Montres et Bijoux, Sierre Constantin Jean-Claude, Martigny Coop City, Sion Coop City, Sion Coop City, Sion Coop Martigny Cristal, Martigny Coop Nendaz, Haute-Nendaz Coop Nendaz, Haute-Nendaz Coop REV Suisse romande, Martigny Debrunner Acifer SA Valais, Sierre Denner SA, Sion Dosenbach-Ochsner AG, Martigny Dosenbach-Ochsner AG, Martigny Droguerie de St-Germain, Savièse Duplirex, Sion Ecoeur Automobiles SA, Collombey Evasion Sports, Verbier Félix Bureautique SA, Sierre Follomi Sports SA, Sion Garage Alizé SA, Collombey Garage Carron Sàrl, Fully Garage Cristal SA, Martigny Garage du Nord SA, Conthey Garage Hediger SA, Sion Garage Sédunois SA, Sion Garage Tanguy Micheloud, Sion GEMO, Collombey Groupe Magro SA, Collombey Groupe Magro SA, Martigny Groupe Magro SA, Uvrier Interdiscount, Collombey Interdiscount, Martigny La Boutique, Crans-Montana La Plume d’Or, Le Châble La Poste Suisse, Châteauneuf (Conthey) La Poste Suisse, Monthey La Poste Suisse, Sierre La Poste Suisse, Sierre La Poste Suisse, Sion La Poste Suisse, Sion Lévitation Sport Shop Sàrl., Martigny Look Montagne Sàrl, Martigny Maison Ski Service SA, Verbier Manor, Monthey Manor, Monthey Manor, Sierre Manor, Sierre Manor, Sion Dussex Yaelle, Ayent Viana Maltez Pedro, Crans-Montana Alioski Raim, Vétroz Cangiano Kevin, Champlan (Grimisuat) Semeraro Samuel, Monthey Magnenat Mélinda, Sion Moos Maëva, Savièse Closuit Daphnée, Martigny Masserey Fanny, Sierre Zecchino Flavia, Chalais Mega Natacha, Martigny Müller Mélanie, Saillon Gillioz Mélanie, Fey (Nendaz) Giroud Carmen, Sierre Paganelli Julien, Crans-Montana Osaj Jehone, Monthey Bonvin Séverine, Sion Rey Alexe, Granges VS Bernasconi Néva, Sion Dumoulin Yann, Sion Quartier Kevin, Veysonnaz Martins Jordâo Tatiana, Fully Maret Mélinda, Sion Winkler Anaïs, Vissoie Rausis Eloïse, Orsières Ebener Fanny, Bramois Sidler Laura, Sion Studer Cindy, Conthey Roserens Ludovic, Fully Fournier Cynthia, Beuson Gillioz Cindy, Fey (Nendaz) Grange Laetitia, Le Châble VS Couturier Mickaël, Veyras Rexhepi Florije, Vétroz Crétin Jérémy, Dorénaz Gallay Stacy, Martigny Krasniq Mélinda, Savièse Melly Alexandra, Sierre Hajdari Medi, Bex Berclaz Elisa, Orsières Rey Sophie, Crans-Montana White Chelsea, St-Léonard Carvalho Mugeiro Romêo Antonio, St-Maurice Putallaz Thierry, Grugnay (Chamoson) Rocco Pestana Vito , Martigny Bonvin Lenny, Savièse Zera Desat, Sion Almeida Pereira Patrick Manuel, Ardon Oliveira José Manuel, Sion Garcia Cillero Maïté, Champéry Gex Michaël, Aigle Coddeville Kevin, Saillon Bétrisey Florence, St-Léonard Cuany Cindy, Vionnaz Pache Adrien, Vernayaz Rocha Pereira Armando Manuel, Crans-Montana Lattion Elodie, Orsières Fidalgo Magalhaes Catia, Conthey Ramosaj Florent, Collombey Favre Daniel, Granges VS Ramos Casimiro Cathy, Sierre De Almeida Carvalho Mélanie, Noës Molina de Sousa Natacha, Chippis Monnay Jonathan, Monthey Pinto Monteiro Viviane, Sembrancher Hoog Tim, Verbier Klein Cindy, Bouveret Panzica Mylène, Choëx Espinoza Jérémy, Noës Zendel Hava, Sierre Fontannaz Michaël, Saillon Les installateurs sanitaires sont passés sur le podium pour recevoir leur sésame des mains du Conseiller d'Etat Claude Roch. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 31 Formation EntreprisesDiplômés EntreprisesDiplômés Gestionnaire du commerce de détail CFC Marché La Tzoumaz Sàrl Proxi, La Tzoumaz Metro Boutique SA, Sion Migros Valais - Manoir Martigny, Martigny Migros Valais (Sierre Rossfeld), Sierre Migros Valais , Sion Migros Valais , Sion Migros Valais , Sion Migros Valais , Sion Migros Valais , Sion Migros Valais, Conthey Migros Valais, Conthey Migros Valais, Martigny Migros Valais, Martigny Migros Valais, Martigny Migros Valais, Monthey Migros Valais, Monthey Migros Valais, Sierre Migros Valais, Sierre Missiliez SA, Monthey Pam Produits Alimentaires SA, Conthey Pam Produits Alimentaires SA, Saillon Pam Produits Alimentaires SA, Saxon Pam Produits Alimentaires SA, Vouvry Pfefferlé & Cie SA, Sion Pfefferlé & Cie SA, Sion Pharmacie Internationale, Verbier Prodega CC, Conthey Qualipet AG, Conthey Saudan Les Boutiques, Martigny Sidecut Pro Shop, Sion Sté de laiterie et agricole SA, Monthey Sun Store SA, Collombey Sun Store SA, Conthey Sun Store SA, Sion Sun Store SA, Sion Swisscom SA, Sion Swisscom SA, Sion Swisscom SA, Sion Swisscom SA, Sion Theytaz Sports, Thyon-Les Collons Veuthey & Cie Martigny SA, Martigny Vögele Shoes AG, Martigny Vögele Shoes, Collombey Vögele Shoes, Sion Webside Associates SA, Martigny Zone Libre Sàrl, Sierre (suite) Monnet Vinciane, Isérables Bajram Emrah, Sion Augusto Rodrigues Isaura, Martigny Sellens Méganne, Sierre Gex-Fabry Valentin, Chamoson Gjocaj Dafina, Sion Lohaj Elinda, Châteauneuf (Conthey) Maistre Delphine, Evolène Oreiller Mathieu, Saxon Gomes Ferreira Nascimento Claudia Sofia, Riddes Vokshi Valon, Sion Crettenand Kelly, Isérables Kinanga Sonia, Aigle Ramos Da Silva Sofia, Martigny Amiguet Clémence, Bex Morisod Damien, Monthey Mauris Tiffany, Evolène Rossier Déborah, Fully Cortez Silva Joana Filipa, Martigny Logean Mélanie, St-Martin VS Thériseaux Tiffany, Saxon Biba Shqipe, Villette (Le Châble) Mazrekaj Blerina, Vouvry Bétrisey Célien, St-Léonard Cotter Vanessa, Vétroz Fedotova Aleksandra, Martigny Von Gunten Harmony, Nax Pillet Lauriane, Vétroz Moreira Costa Stéphanie, Martigny Carron Jonathan, Fully Calipari Mirella, Les Giettes Veseli Vlora, Monthey Moulin Marine, Riddes Djoric Milena, Martigny Papilloud Gaëlle, Vétroz Bornet Gaëlle, Beuson D’Amico Zélie, Basse-Nendaz Stalder Thomas, Vétroz Turner Luke, Chalais Theytaz Karolane, Vex Lovisa Gwenaël, Orsières Délez Maëva, Martigny Moser Kristel, Monthey Pais Teixeira Mikaël, Conthey Delasoie Kevin, Fully Benzoni Estelle, Chermignon Horticulteur (Floriculture) RSV, Monthey Berthouzoz Maxime, Monthey Horticulteur(-trice) (Paysagisme) Arbora Sàrl, Baar (Nendaz) Ballestraz Steve, Grône Duc Alain Paysagiste SA, Crans-Montana Dumoulin Michel, Ormône (Savièse) Germa Paysages Sàrl, Monthey Germanier Marawa , Monthey Jardinier Paysagiste, Ayent Juilland Paysagiste Alain J. Sàrl, Massongex Juilland Paysagiste Alain J. Sàrl, Massongex Juilland Paysagiste Alain J. Sàrl, Massongex Lattion & Veillard Sàrl, Vionnaz Morard Frédéric, Ayent Morard Frédéric, Ayent Mottiez Fleurs, Collonges Nicollier Paysages et Piscines SA, Fully Nicollier Paysages et Piscines SA, Fully Nicollier Paysages et Piscines SA, Fully P.F.A, St-Luc Paysages Services SA, Monthey Plaschy Bernard, Sion Réseau Santé Valais, Sion Terrettaz Pierre, Sion Terrettaz Pierre, Sion Triverio Emilien Sàrl, Vernayaz Vairano Sàrl, Collombey Valais Paysage Sàrl, Noës Abbet Pablo, Bramois Bornand Fanny, Grône Richtarch Tom, Randogne Balet Lionel, Grimisuat Carciola Adrien, St-Gingolph Jaquet Baptiste, Lausanne Maret Marion, Ayent Berset Simon, Aigle Pot Xavier, Monthey Zucconi Timothée, Lausanne Cardinaux Lucien, Muraz (Collombey) Aymon Dylan, Fortunau (Ayent) Lerjen Grégory, Anzère Décaillet Corentin, Val-d’Illiez Dorsaz Baptiste, Fully Fioletti Giulano, Fully Zosso Séverine, Fully Imesch Vincent, Grimentz Clerc Gaël, Ardon Genolet Joël, Bramois Wuilloud Henry-Nicolas, Champlan Crettaz Jérémy, Ardon Quennoz Valentin, Conthey Di Blasi Kevin, Vernayaz Schopfer Florent, Monthey Schaller Thomas, St-Maurice Ouvrier de jardin (paysagiste) ORIF Pont-de-la-Morge Jardin SA, Chalais, Chalais Ballestraz Steve, Grône ORIF Pont-de-la-Morge ORIF Pont-de-la-Morge Ville de Sion, Sion Bérard Cédric, Charrat Hermand Gabriel, Réchy Morand Yves, Grône Nunes Henrique, Delémont Rua Guedes Micael Diogo, Ardon Sadik Muhamad, Sion Assistant(e) du commerce de détail AFP Alimentation de la Matze, Sion Bata Chaussures SA, Sion Bo-Papier Sàrl., Fully Boutique Vice & Versa, Martigny Boutique Widanis Sàrl, Monthey Charles Vögele Mode SA, Collombey Charles Vögele Mode SA, Martigny Coop Conthey Bassin, Conthey Coop REV Suisse romande, Martigny Groupe Magro SA, Uvrier JYSK GmbH, Martigny Kiosque de l’Aéroport, Sion La Boutique Aux Arts Ménagers, Crans-Montana Migros Valais (Magasin Le Bouveret), Bouveret Migros Valais, Conthey Migros Valais, Martigny Migros Valais, Verbier Missiliez SA, Monthey ORIF, Pont-de-la-Morge ORIF, Pont-de-la-Morge ORIF, Pont-de-la-Morge Pam Produits Alimentaires SA, Haute-Nendaz Pam Produits Alimentaires SA, Orsières Pharmacie Amavita Bagnoud, Crans-Montana SFS Unimarket SA, Martigny Sport Passion, Sierre Strasad Sàrl Matt and Co, Sion Veuthey & Cie Martigny SA, Martigny Veuthey & Cie Martigny SA, Martigny Vögele Shoes AG, Martigny Savarelli Jessica, Fully Roten Sabrina, Sion Terrettaz Laurent, Saillon Mendes Gaspar Tatiana Sofia, Verbier Fazliji Emina, Monthey Roulet Jennifer, Monthey Barroso Mourao Daniela, Massongex Afonso Faisca Bruno Miguel, Ardon Varone Sarah, Savièse Pereira Joël, Uvrier Lopes Dias Vanessa Alexandra, Sion Carruzzo Cynthia, Bramois Da Rocha Barbosa Marcia Alexandra, Cr.-Mont. Bourban Aude, Les Evouettes Nowakowski Sandrine, Réchy Masseraz Laura, Leytron Terrettaz Pauline, Vollèges Portela Dos Santos Ivo Alexandre, St-Maurice Diiriye Lakki, Fribourg Orlandi Céline, Lausanne Trena Sabine, Martigny Crettenand Michèle, Isérables Giroud Annie, Orsières Savioz Anouck, Sierre Fillettaz Loïc, Fully Soffredini Kévin, Sierre Berbatovci Egzona, Martigny Gerbeshi Blerim, Martigny Roduit Jérémy, Fully Bridy Cindy, Vernayaz Informaticien(ne) CFC Cinetis SA, Martigny Constellium Valais SA, Chippis Editions Le Nouvelliste SA, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion EMVs, Sion Institut Central des Hôpitaux Valaisans, Sion La Castalie, Monthey La Gestion Electronique SA, Martigny Multicard polyright SA, Sion Retel Collombey SA, Collombey Simnet SA, Verbier Terrettaz Informatique, Orsières U.C. César Ritz Colleges AG, Bouveret Hausmann Nicolas, Illarsaz Guex Arnaud, Martigny-Combe Donnet-Descartes Jérémie, Troistorrents Bonvin Wendy, Ollon Clavien Tony, Sierre Couto David, Vionnaz Crettaz Guillaume, Vissoie Dos Santos Tavares Frédéric, Martigny Eibl Goncalves Marcus, Collombey Espinosa William, Conthey Jollien Dominique, Ayent Maillard Dany, St-Maurice Malesevic Yelena, Monthey Rouiller Bastien, Vionnaz Santamaria Miguel, Vionnaz Volery Vivien, Bouveret David Guillaume, Flanthey Donnet Stéphane, Troistorrents Volluz Léo, Orsières Attianese Barbara, Sion Martig Arnaud, Muraz (Collombey) Walther Joann, Fully Farquet Johnny, Orsières Vannay Valentin, Vionnaz Installateur en chauffage CFC Berclaz & Romailler SA, Mollens Bétrisey Sàrl, Flanthey Bovier Edouard & Fils SA, Sion Christinat & Courtine, Sion Cotter Benjamin, Miège Jovanovic Nenad, Crans-Montana Moriconi Luca, Vétroz Murisier Julien, Saxon Gestionnaire en intendance CFC Ecole professionnelle, Sion Ecole professionnelle, Sion - Brodard James, Collonges Correia Cardoso Marlène Sofia, Saillon Djordjevic Vesna, Vevey Morabito Monique, Troistorrents Graphiste Atelier Grand Jean-Marie, Sierre Petrucci Mélissa, Muraz (Collombey) 32 | UVAM Tribune | Septembre 2012 Les peintres ont été félicités par Gilles Granges, président de l'AVMPP. Formation EntreprisesDiplômés EntreprisesDiplômés Coutaz SA, St-Maurice Ecoeur Frères SA, Collombey Fernand Favre SA, Riddes GD Climat SA, Sion Jean-Carlo Cornut SA, Vouvry Jean-Carlo Cornut SA, Vouvry Marcel Bonvin & Fils SA, Corin-de-la-Crête Valcalorie SA, Sion Valcalorie SA, Sion Donnet Cédric, Monthey Hasanovic Selmir, Aigle Crettenand Mathias, Basse-Nendaz Schöpfer Johann, Vétroz Cosandey Ludovic, Massongex Marclay Vincent, Vouvry Pereira Dany, Vétroz Berner Frédéric, Les Marécottes Dayer Mickaël, Vex Tapparel & Aymon SA, Crans-Montana Toutélec SA, Monthey Vallotton Electricité SA, Martigny Vallotton Electricité SA, Martigny Mendicino Pierre, Crans-Montana Raboud Yvan, Choëx Mathlouti Samir, Charrat Mega Robin, Saxon Installateur sanitaire CFC Avanthey SA, Monthey Barmaz Guy-Pierre, Ayer Bianco SA, Conthey Biner & Bitschnau, Sion Biner & Bitschnau, Sion Christinat & Courtine, Sion Coutaz SA, St-Maurice Dischinger SA, Vex Dubuis Fernand, Savièse Ecoeur Frères SA, Collombey Gaillard Charly & Fils, Erde Gollut Christophe & Rudy Sàrl, Monthey J-M Rossa SA, Martigny J-M Rossa SA, Martigny L’Art du Bain, Fully Lehner André SA, Sierre Lehner André SA, Sierre Marcel Bonvin & Fils SA, Corin-de-la-Crête ORIF, Pont-de-la-Morge Parchet Frères SA, Vouvry Paul Thomas & Fils SA, Leytron Pitteloud Jean-Joseph SA, Sion Roduit Yves, Martigny Sanifer SA, Sion Vergères Steve, Sion Vergères Steve, Sion Zufferey Frédéric, Mollens - Dill Guillaume, Monthey Salamin Elliot, Grimentz Barmaz Romain, Mission Music Armin, Sion Osmanaj Léonard, Sion Dos Santos Tiago, Grimisuat Lugon Michaël, St-Maurice Rey Mickaël, Lens Da Silva Rego David, Ormône (Savièse) Paciotti Mickaël, Choëx Bekiroski Admir, Vétroz Hauswirth Gaëtan, Troistorrents Briffaz Nicolas, Martigny Pimpâo Goncalves Pedro, Martigny Abdi Mohamed, Martigny Rinallo Marco, Veyras Zecchino Jonathan, Sierre Jirillo Claude, Vétroz Louvard Darius, Crans-Montana Tamborini Sylvain, Vouvry Reuse Blaise, Riddes Récupéro Marco, Sion Pitteloud Benjamin, Saxon Ajeti Daton, Fully Gischig David, Riddes Lathion José, Basse-Nendaz Rodrigues Tavares Cristiano, Sierre Gay-Balmaz Fabien, Martigny Morand Lionel, Riddes Laborantin(e) CFC EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey EIL, Monthey Aymon Romain, Evionnaz Baudin Ludovic, Leytron Berson Amir, Vétroz Bianco Laura, Conthey Blanchard Lucien, Haute-Nendaz Buff Guillaume, Bovernier Corthay Sophie, Verbier David Angela, Penthalaz Desmeules Julien, Carrouge Dubois Tanya, Bex Fournier Florence, Monthey Gay Corentin, Fully Gay Nicolas, Les Valettes (Bovernier) Giordano Francesco, Bex Gsponer Nadège, Grimisuat Hasler Gaïl, Ependes Invernizzi Marc, Lausanne Klausener Richard, Tolochenaz Klay Samuel, Vionnaz Lenzser Robin, Collombey Margueron Estelle, Vouvry Maritz Loïc, Yverdon-les-Bains Meylan Coraline, Chernex Michelet Kevin, Muraz (Collombey) Moos Charlotte, Ayent Mottiez Raphaël, Massongex Ottrich David, Martigny Somma Patricia, Martigny Tagan Fabien, Troistorrents Udry Megan, Sion Libraire CFC La Liseuse, Sion Saint-Augustin SA, St-Maurice Lecler Laurie, Vouvry Mariaux Coralie, Torgon Aide en technique du bâtiment AFP Andenmatten SA, Sion Berclaz & Romailler SA, Mollens Borgeat SA, Vernayaz Courtine & Héritier SA, Savièse Energi.eau Sàrl, Martigny-Croix Léger R. & André J. SA, Sion Mathieu & Caloz SA, Sion Pellouchoud & Cie, Fully Fournier Thomas, Haute-Nendaz Barras Lionel, Chermignon-d’en-Bas Lopes Mascarenhas Antonio, Monthey Serna Ordonez Andres Felipe, Sion Fort Yannick, Isérables Parreira Gaetano Luis Manuel, Conthey Teklehaymanot Temesgen, Sion Cardoso Augusto Fabio Miguel, Riddes Installateur-électricien CFC AL. Electricité SA, Orsières Alpelec Sàrl, Haute-Nendaz Applica SA, Sierre Barras Jean-Paul, Montana Barras Jean-Paul, Montana Barras Jean-Paul, Montana Baud SA, Sion Bitz Electricité SA, St-Léonard Bitz Electricité SA, St-Léonard BSN Electro Sàrl, Sion Crettaz Electricité SA, Mase Eglin SA, Martigny Electricité Sédunoise SA, Sion Elmeca SA, Monthey Elmeca SA, Monthey Elsa SA, Sion ESC Electro Service SA, St-Pierre-de-Clages Fellay, Maret & Cie SA, Sion Giletti Pascal, Sierre Giroud & Minoia, Martigny Grau Electricité SA, Monthey Grau Electricité SA, Monthey Grichting & Valtério Electro SA, Sion Grichting & Valtério Electro SA, Sion Grichting & Valtério Electro SA, Sion L’Energie de Sion-Région SA, Sion L’Energie de Sion-Région SA, Sion Margelisch Sàrl, Uvrier Nanchen - Mathieu, Sierre Pellouchoud & Cie, Fully Robyr Nicolas, Corin-de-la-Crête Salamin Electricité SA, Martigny Sarrasin SA, Les Valettes (Bovernier) Schenkel Electricité Sàrl, Sion Schürmann & Grept , Bouveret Swisspro SR SA, Sion Tapparel & Aymon SA, Crans-Montana Tapparel & Aymon SA, Crans-Montana Lattion Jonathan, Orsières Nunes Carvalho Milton Joël, Grône Jeanbourquin Yann, Chippis Barras Romain, Montana Casas Kevin, Montana Da Silva Amaral Semblano Rui Manuel, Cr.-Mont. Aymon Samuel, Ayent Fardel Laurent, Sion Lorétan Jérémy, Bramois Ramos Pais Jonathan, Aproz Ballmer Ludovic, Sion Marange Guillaume, Fully Fagherazzi Samuel, Saxon Pante Luigi, Monthey Udriot Philippe, Massongex Germanier Léonard, Vétroz Thétaz Laurent, Ardon Biner Raphaël, Bramois Zufferey Maxime, Muraz (Sierre) Allaman Mikael, Martigny Borgeaud Bertrand, Muraz (Collombey) Brena Laurent, Martigny Bridy Robin, Savièse Fournier Brice, Veysonnaz Kessler Gilles, Vétroz Evéquoz Philippe, Sion Mayor Dorian, Bramois Mamin Alexandre, St-Léonard Perruchoud Kevin, Réchy Lovey Guillaume, Fully Marques Cunha Hugo, Sierre Castanheiro Martins Cédric, Martigny Lobato Morais José, Martigny Pasquier Gabriel, Euseigne Trollux Yann, Bouveret Gaspar Esteves Bruno, Aproz Figueiredo Fabio, Mollens VS Masserey Jérôme, Sierre Logisticien(ne) CFC Bühler Electricité SA, Monthey Buser Matériaux SA, Martigny CIMO Compagnie industrielle, Monthey CIMO Compagnie industrielle, Monthey CIMO Compagnie industrielle, Monthey Constellium Valais SA, Chippis Cosmotec SA, Vouvry Dysbox SA, Sion Glassey-Lec SA, Martigny Impact Sàrl, Collombey Impact Sàrl, Collombey Institut Central des Hôpitaux Valaisans, Sion La Poste Suisse, Martigny La Poste Suisse, Martigny La Poste Suisse, Sierre La Poste Suisse, Sion La Poste Suisse, Sion La Poste Suisse, Sion Les Boutiques Attitude, Conthey Les Creusets SA, Sion Login formation professionnelle, Sion Login formation professionnelle, Sion Matériaux PLUS SA, Sion Migros Valais, Martigny Papival Emballages SA, Sion Réseau Santé Valais, Sierre Restorex cuisines professionnelles SA, Conthey Sanibat SA, Sion Sanval SA, Martigny Valcrème SA, Sierre Stempfel Loïc, Monthey Sermier David, Martigny Borrat-Besson Jimmy, Val-d’Illiez Delavy Christian, Monthey Lopes Serge, Martigny Pellissier Jimmy, Chippis Yimesghen Kidane, Monthey Muscella Daniel, Sion Sequeira Michel, Martigny Gjocaj Besfort, St-Maurice Kilaj Beçir, Monthey Dessimoz Jérôme, Erde Michaud Kelly, Martigny Riviello-Ljubisavljevic Marie-Claire, Martigny Zecchino Jean-Michel, Chalais Crettaz Mathieu, Sion Duarte Lima Salazar Da Silva Joël, Les Haudères Ramos Soares David, Conthey Berthod Léonard, Sion Demir Salim, Ardon Dufils Albain, Saxon Evéquoz Yohan, Erde Asanoski Liridon, Saxon Lugon Céline, Martigny-Croix Beytrison Timmy, Sion Schell Alph, Sierre Rizzo Fabrizio, Sion Courtine Charly, Drône (Savièse) Balleys Michaël, Bovernier Kreutzer Jean, Noës Logisticien AFP Dubuis Couleurs & Fils Sàrl, Sion Factory 121 SA, Martigny Bourgeois Benoît, Bovernier Dos Santos Fernando César, Martigny Maçon (Bâtiment) BâtiAlp SA, Ayent Bati-Plus Constructions Sàrl, Illarsaz Dénériaz SA, Sion Dénériaz SA, Sion Dumas SA, Sion EGT Construction SA, St-Maurice Emery & Epiney SA, Sierre Epiney Armand & Fils SA, Vissoie Etrasa SA, Martigny Evéquoz SA, Conthey Evéquoz SA, Conthey Evéquoz SA, Conthey Reynard Vincent, Ayent Le Fur David, Vouvry Bourban Frédéric, Hérémence Vessaz Yann, Conthey Praz Joël, Vex Cherix Kevin, Muraz (Collombey) Zufferey Jérémie, Chippis Epiney Kilian, Sierre Pravato Bruno, Fully Martins De Jesus Daniel, Sion Proz Martin, Sion Soares Da Rocha Gil, Martigny Septembre 2012 | UVAM Tribune | 33 Formation EntreprisesDiplômés EntreprisesDiplômés Maçon (Bâtiment) (suite) Gasser Charles SA, Vouvry Gaston Moret SA, Martigny Implenia Construction SA, Vétroz Implenia Construction SA, Vétroz Implenia Construction SA, Vétroz Les Fils de Léon Sarrasin SA, Martigny Manenti Farquet & Cie SA, Le Châble Manenti Farquet & Cie SA, Le Châble Martinal Maçonnerie SA, Orsières Maselli Mario, Sierre MBC SA, Sion Melly Constructions SA, Sierre Mettaz Jean-Pierre, Fully Michaud & Mariaux SA, Monthey MPM SA, La Tzoumaz Neurohr Gilles, Grône Polli & Cie SA, Martigny PraderLosinger Sion SA, Sion Savioz André, Vissoie Sierro André SA, Sion Sierro André SA, Sion Siggen & Furrer SA, Réchy Vaudan SA, Le Châble Victor Bruchez, Prarreyer (Versegères) - Bénet Maxime, Bouveret Meyer Marco, Martigny Garcia Barbosa Yanick Mickaël, Vétroz Leal Couto Joao Carlos, Chippis Morais Dinis Ricardo José, Vétroz Ruffieux Jonathan, Fully Chenaux Florent, Champsec (Versegères) Moulin Juan, Vollèges Martinal Steve, Orsières Mammone Michel, Gampel Loye Nils, Haute-Nendaz Fardel Kévin, Sierre Roduit Gaëtan, Fully Mottiez Guillaume, Choëx Monnet Julian, Isérables Neurohr Tristan, Grône Pinto Silva Ricardo Antonio, Fully Djerlek Mirsad, Monthey Savioz Chrys, Pinsec (Vissoie) Correia Jorge Micael, Sion Ribeiro Samuel, Conthey Ferreira Pinheiro Dany, Réchy Domingues Cerdeira Nelson Filipe, Cotterg Lemos Reis Marco, Fully De Carvalho Pereira Michel, Evionnaz Garage St-Christophe SA, Le Châble Garage Tanguy Micheloud, Sion Garage Zermatten SA, Chalais Garage Zodiac, Saxon Larag SA Chablais, Monthey Pit-Stop Auto Expert’s Sàrl, Monthey Richoz-Autos SA, Vionnaz Services Techniques Alpins SA, Sembrancher Steval SA, Saillon Theytaz Frères SA, Sion TMR SA - Transports de, Martigny Véhicules Industriels SA, Saxon Ville de Sion, Sion Michellod Jonathan, Verbier Comina Jonathan, Sion Marques Lourosa Rafael, Sierre Bonito Jeronimo, Saxon Arluna Axel, Vionnaz Cardis Luc, Troistorrents Stengel Luc, Vouvry Marcoz Dylan, Liddes Pinto De Almeida Joao Carlos, Martigny Troger Alexandre, Bramois Marclay Benjamin, Orsières Claret Fabien, Martigny Hofmann Serge, Champlan (Grimisuat) Mécanicien(ne) en motocycles Duam Motor SA, Monthey Garage Claude Urfer SA, Sion Perrin Motos, Monthey Zufferey John, Martigny Eichenberger Mike, Le Mont-Pèlerin Weber Karim, Chamoson Reynolds Aella, Bex Zufferey Kevin, Martigny Ouvrier de bâtiment (maçon) ORIF Pont-de-la-Morge Héritier & Cie SA, Sion CFPs Le Repuis, Martigny Gasser Bernard SA, Mollens Dénériaz SA, Sion Reynard & Debons SNC, Savièse Moren Frères SA, Vétroz Conforti SA, Martigny Blanc Alexandre, Riddes Broccard Julien, Vétroz Do Espirito Santo Pedro Miguel, Charrat Khalili Daud, Sion Moix Michaël, St-Martin Perroud Kevin, Sion Roh Daniel, Pont-de-la-Morge (Sion) Seciri Burim, Charrat Ass. en maintenance d’automobiles AFP Autoraf SA, Collombey Garage Astra, Sion Garage Atlantic, Sierre Garage Calabrais Sàrl, Miège Garage Central, Grône Garage de l’Entremont SA, Sembrancher Garage des Alpes de Conthey SA, Conthey Garage Europa, Sion Garage Les Fournaises, Sion Garage P. Jungen, Collombey-le-Grand Veseli Kastrat, Monthey Demiraj Denis, Sion Fernandes Filipe, Sierre Duarte Martins Magalhaes Sergio, Sierre Théodoloz Valentin, Grône Basto Martins Ivo Miguel, Martigny Coudray Célien, Conthey Messina Thomas, Salins Mayor Andréa, Bramois Pastor Fabien, Monthey Mécanicien de production CFC ORIF, Pont-de-la-Morge Sanaro SA, Vouvry SOEW SA, Conthey Gretler Stéphane, Collombey Ammann Kevin, Monthey Gaspar Alves Da Silva Luis Filipe, Vétroz Mécanicien deux-roues (Cycles) Happy Sports, Le Châble - Fellay Loïc, Versegères Clivaz Christian, Saxon Mécanicien deux-roues (Moto pt cyl.) Garage Challenger, Fully Frachebourg Fabien, Monthey Mécanicien en machines agricoles CFC Agrol-Sierre, Sierre Crettenand Machines, Conthey Etablissements Chappot SA, Saxon Garage de la Porte, Vouvry Terrettaz et Fils Vollèges SA, Vollèges Délétroz Julien, Savièse Lambiel Baptiste, Ardon Roduit Jonathan, Saillon Planchamp Samuel, Vouvry Ungemacht Karim, Versegères Mécatronicien d’automobiles CFC Atlas Automobiles SA, Sion Bruttin Frères SA, Sierre Freama-Berguerand & Cie SA, Martigny Garage de la Gare, Charrat Garage du Catogne SA, Vollèges Garage du Gd-St-Bernard, Orsières Garage du Mont-Blanc SA, Martigny-Croix Garage du Mont-Blanc SA, Martigny-Croix Garage le Parc d’Andrès SA, Sierre Garage Mistral Martigny SA, Martigny Garage Olympic, Martigny Garage Olympic, Sierre Garage Saurer SA, Conthey Garage Sédunois SA, Sion Garage Sporting, Sion Garage St-Martin, Leytron Larag SA Chablais, Monthey Police cantonale valaisanne, Sion Police cantonale valaisanne, Sion Police cantonale valaisanne, Sion Véhicules Industriels SA, Saxon Benavides Luis Miguel, Martigny Loye Grégoire, Venthône Nicollier Marc, Montagnier (Le Châble) Biffiger Kevin, Fully Rebord Roland, Sembrancher Bruchez Mathias, Lourtier Moulin Benoît, Le Levron Vaudan Nicolas, Le Châble VS Emery Pierre, Lens Abbet Michaël, Martigny Monnet Aymeric, Martigny Rodrigues Martins Fabio José, Sierre Etter Alexandre, Erde Tojal Santiago Artur José, Vétroz Bajrami Sevdal, Bramois Crettenand Kévin, Leytron Follin Christian, Choëx Antille Joël, Sierre Crettaz Lionel, Ollon VS Gomes Telmo, Pont-de-la-Morge (Sion) Jacquier Jérémie, Vernayaz Médiamaticien(ne) Médiathèque Valais - Martigny, Martigny Swisscom SA, Sion Swisscom SA, Sion Swisscom SA, Sion Swisscom SA, Sion Cachat Sylvie, Vétroz Aymon Janaïne, Anzère Moret Julien, Troistorrents Oggier Alain, Conthey Schalekamp Coralie, Sion Menuisier(-ère) Alexandre Lagger Sàrl, Crans-Montana Arbellay Dominique Menuiserie SA, Granges Astori Frères SA, Sion Astori Frères SA, Sion Balet & Roux SA, Sion Balet & Roux SA, Sion Berrut Frères SA, Collombey Berrut Frères SA, Collombey Bonvin Jean-Louis & Denis, Lens Brico-Bois, Martigny Broccard Gilles, Sion Broccard Gilles, Sion Broccard-Fournier & Cie SA, Basse-Nendaz Carruzzo & Cie SA, Chamoson Corthay & Troillet SA, Champsec (Versegères) Corthay Bois SA, Verbier Crittin Charpente & Construction bois Sàrl, Liddes Délèze Frères Sàrl, Sion Dini Vincent, Charrat Dirac Henri, St-Maurice Dorsaz Raymond, Fully Duay Sàrl, Martigny Fauchère SA, Bramois FD Bois Christian Dorsaz, Vollèges Frossard Charpente-Menuiserie Sàrl, Vollèges Gauye & Dayer SA, Sion H. Buchard SA, Martigny Lamon Grégory, Chermignon Keller Blaise, Granges VS Pereira Marques Pedro Miguel, Ardon Rego De Sa Michael, Sion Balet Loïc, Grimisuat Savioz Benoît, Grimisuat Almala Mohammed Tahir, Monthey Tagan Ludovic, Monthey Antunes Margarido Daryus, Lens Frossard Nicolas, Trient Crettenand Jérôme, Isérables Devènes Benjamin, Fey (Nendaz) Fournier Etienne, Haute-Nendaz Grand Etienne, Chamoson Cheseaux Bastien, Saillon Morend Tim, Verbier Blanchard Matthias, Liddes Fort Gary, Sion Fröhlich Mélanie, Charrat Dal Mas Stéphanie, St-Maurice Gaspari Michaël, Martigny Crettex Gérald, Vernayaz Boand Cédric, Bramois Rossier David, Sion Machoud Kilian, Villette (Le Châble) Arrobas Da Silva Anthony, Basse-Nendaz Bruno Rijo Fabio, Martigny Mécanicien en machines de chantier CFC ATRA SA, Chamoson Délèze Arthur, Basse-Nendaz Implenia Construction SA, Vétroz Salamin Michel, Sierre Mécanicien(ne) en maint. d’auto. CFC Biffiger Roland, Saxon Carline Automobiles Boisset SA, Martigny Dubuis Yvon, Savièse Durret Automobiles SA, Sierre Ecoeur Automobiles SA, Collombey Ecoeur Automobiles SA, Collombey Gailloud Automobiles SA, Monthey Garage Aminona, Sierre Garage Atlantic, Sierre Garage Cité du Soleil SA, Sierre Garage Claude Urfer SA, Martigny Garage Cornut SA, Vouvry Garage Cornut SA, Vouvry Garage de Champsec, Sion Garage de la Ciblerie, Vernayaz Garage du Bisse, Ardon Garage du Catogne SA, Vollèges Garage du Centre, Chermignon Garage du Nord SA, Conthey Garage du Petit-Lac, Sierre Garage du Petit-Lac, Sierre Garage du Pont, Riddes Garage F1, Sierre Garage Kaspar SA, Sion Garage Mauvoisin Sàrl, Villette (Le Châble) Garage Mistral Martigny SA, Martigny Garage Moret, Saxon Garage Remsa, Sion Garage Saurer SA, Conthey 34 | UVAM Tribune | Septembre 2012 Biselx Marc, Martigny Guex Jérémy, Martigny-Croix Hofer Rebekka, Sion Brito Ferreira Adriano Manuel, Crans-Montana Hafner Kevin, Bouveret Oliveira Bernardo Maikel, Monthey Sarrasin Gaëtan, Collombey Morard Jonathan, Granges VS Hubert Jérémy, Noës Cunha Silva Gabriel, Chippis Zeka Mergim, Fully Aussems Jonathan, Vionnaz Cettou Aurélien, Vionnaz Üregen Özgür, Sion Per Mendes Tcharles, Martigny Figueiredo Costa Pedro Joaquim, Vétroz Vaudan Alexandre, Le Châble VS Rizvani Idriz, Crans-Montana Rodrigues Marques Mickaël, Charrat Corrado Gregorio, Sierre Ferdani Yoann, Conthey Monnet Cédric, Riddes Vocat Romain, Sierre Dahan Marc, Leytron Filliez Jonas, Versegères Couchepin Ambroise, Martigny Giaquinto Vito, Saxon Ricciardella Cédric, Sion Bovier Jessy, Savièse Formation EntreprisesDiplômés EntreprisesDiplômés H. Buchard SA, Martigny Joris Maurice SA, Orsières Les Artisans du Bois, Haute-Nendaz Les Artisans du Bois, Haute-Nendaz Mayoraz Benoît Sàrl, Granges Menuiserie des Marais SA, St-Maurice Menuiserie Guanziroli & Cie, Verbier Menuiserie Schürch Vincent, Vernayaz Michellod SA, Monthey Monnet SA, Mayoux Morisod Georges & Cie SA, Vernayaz Moulin Paul & Cie SA, Vollèges Nissille Christophe, Massongex Perruchoud Jean-Luc SA, Noës Pralong Antoine SA, Chermignon Pralong Moix & Cie SA, Euseigne Rausis René & Fils SA, Orsières Salamin H. & Fils SA, Muraz (Sierre) Schönbett Hervé, Val-d’Illiez Taramarcaz & Fils, Sembrancher Trisconi-Anchise SA, Vionnaz Tschopp Lucky, Sierre Tschopp-Zwissig SA, Sierre Rapin Anthony, La Tzoumaz Marquis Justin, Orsières Loye Timmy, Haute-Nendaz Mariéthoz Roger, Haute-Nendaz Bruttin Eric, Grône Wiedmer Déborah, Evionnaz Santini Yann, Verbier De Salvo Silva Stéphane, Martigny Morisod Olivier, Lavey-Village Savioz Fabrice, Mayoux (Vissoie) Métral Bruno, Chemin Melly Alexis, Le Châble Belingheri Frédéric, Martigny Kalbermatter Valentin, Bramois Cina Christophe, Crans-Montana Pannatier Jean-Noël, Evolène Richard Benoît, Praz-de-Fort Duc Vincent, Sierre Da Conceiçao Hugo, Monthey Quennoz Benoît, Versegères Anchise Guillaume, Bouveret Jean Grégoire, Sion Santos Micaël, Conthey Pâtissier(-ère)-confiseur(-se) Au Beau Réveil, Morgins Coddeville P. + F., Martigny Corthay Robert, Verbier Michellod Albert, Leytron Moreillon Werner, Sierre Moreillon Werner, Sierre Taillens SA, Crans-Montana Zenhäusern Frères SA, Sion Zenhäusern Frères SA, Sion Allesina Tracy, Morgins Duc Jérémy, Monthey Besse Mike, Bruson Oliveira Sousa Tania, Leytron Bohren Delphine, Sierre Pernet Maëlle, Chalais Pannatier Meryane, Montana Castro De Jesus Vanessa Margarida, Chamoson Cazorla Anthony, Collombey Aide-menuisier AFP Corthay Bois SA, Verbier Dini Vincent Menuiserie SA, Charrat MP Menuiserie-charpente Sàrl, Conthey ORIF, Pont-de-la-Morge Trisconi-Anchise SA, Vionnaz Syla Edison, Conthey De Oliveira Andrade Luis Manuel, Martigny Noti Dylan, Orsières Palumbo Angelo, Bulle Dias Pereira Bryan, Vionnaz Monteur sanitaire Zufferey Pierre-André, Chippis Perruchoud Yoann, Réchy Monteur-automaticien CFC Fauchère Tableaux électriques SA, Sion Fauchère Tableaux électriques SA, Sion Fauchère Tableaux électriques SA, Sion Glassey-Nec Sàrl, Martigny Grau Electricité SA, Monthey Mauerhofer & Zuber, Martigny Häubi Kevin, Vex Monnet Mickaël, Vernayaz Moret Marc, Vernayaz Sheqiri Valon, Martigny Moura Pereira Carlos Junio, Monthey Délitroz Antoine, Vollèges Monteur-électricien Bühler Electricité SA, Monthey Guldenmann Maurice, Monthey Monteur-frigoriste Electro Service, Fully Frialp SA, Sion Frialp SA, Sion Mscisz Jan, Fully Collet Bastien, Lussery-Villars Weatherill Jérôme, Bramois Peintre en bâtiments Alter David, Champsec (Versegères) Antonin Laurent, Daillon Blanc & Duc SA, Sion Blanc & Duc SA, Sion Bonvin Claude & Fils SA, Lens Colors Plus Sàrl, Illarsaz Cordonier M. & Fils Maîtrise Fédérale, Chermignon Crega Sàrl, Uvrier Emery Yves, Sierre Favre Eric, Chamoson Flagyps, Fully Fournier Gilbert, Haute-Nendaz Francesco Marino SA, Collombey Gangemi Peinture SA, Collombey Giotto peinture Sàrl, Sierre Grand René & Fils SA, Martigny Gypsa Sàrl, Fully Gypsa Sàrl, Fully Lodovici Alexandre, Monthey Mathieu & Bertrand Zuchuat SA, Savièse Mathieu & Bertrand Zuchuat SA, Savièse Monnet Martial SA, Conthey Mustafoski Mersat, Sion Peinture 2000, Noës Pillet Christian, Saxon Sarosa SA, Sion Valpeinture, Sierre Valpeinture, Sierre Vocat Philippe, Ormône (Savièse) Vouillamoz Jean-Marcel, Isérables Zana Color Sàrl, Bramois Zufferey Jean-Louis, Grône - Taveira Martins Ricardo Miguel, Martigny Dessimoz Thierry, Erde Antonin Mikael, Réchy Métrailler Pierre-Yves, Les Haudères Aymon Eric, La Place (Ayent) Shala Shpejtim, Riddes Stekovic Danijel, Crans-Montana Goncalves Ramos Georges André, St-Léonard Salamin David, Sierre Favre Camille, Chamoson Hariau Michael, Martigny Mariéthoz Denis, Fey (Nendaz) Tornare Nicolas, Vouvry Monteiro Nunes José Antonio, Vernayaz Valles David, Noës Brumana Cindy, Charrat Carron Aurélie, Fully Quiros Pauline, Fully Lodovici Jason, Monthey Pannatier Laura, Savièse Sfarca Pajtim, Conthey Gaspar Batista Tiago André, Sion Zhinipotoku Valmir, Sion Murias Rocha Alexandre, Grône Da Silva Moutinho Telma, Saillon Esteves Catherine Caroline, Savièse Longo Samuel, Crans-Montana Zufferey Cyrille, Chippis Vocat Julien, Ormône (Savièse) Crettenand Alain, Isérables Lambiel Loriane, Bramois Kacar Nino, Grône Crisafulli Giuseppe, Lens Randazzo Pietro, Sierre Nettoyeur en bâtiment GA36 Gini Pascal SA, Sion Planificateur-électricien CFC Grichting & Valtério Electro SA, Sion Pro Tech, Saxon Biselx Marcel, Vétroz Matos Steve, Saxon Parapallo Mattia, Sion Opticien(ne) Berdoz Marc-Etienne SA, Martigny Hansen Optique SA, Sierre Lunetterie Junior, Sierre Titzé, Sion Koller Lorianne, St-Maurice Adami Manuela, Sierre Mabillard Thomas, Lens Baechler David, Sion Plâtrier Bétrisey Edouard & Fils, Martigny Colombara SA, Monthey Dubuis Stéphane, Savièse Gypsa Sàrl, Fully Reynard Roger Sàrl, Granois (Savièse) Grand René & Fils SA, Martigny Martins Dourado Daniel, Saxon Huguet Lionel, Troistorrents Ferreira Duarte Gonçalves Samuel José, Grimisuat Mendez Miguel, Fully Reynard Jonathan, Granois (Savièse) Bellani Guillaume, Martigny Plâtrier-peintre Bétrisey Edouard & Fils, Martigny Blanc & Duc SA, Sion Bonvin Claude & Fils SA, Lens Colombara SA, Monthey Dubuis Christian, Sion Grand René & Fils SA, Martigny Sarosa SA, Sion Sarosa SA, Sion Vouillamoz Jean-Marcel, Isérables Uberti Bastien, Martigny Ebener Samuel, Bramois Fernandes Dos Santos Nuno Filipe, Lens Bandelier Cédric, Bex Praz Kenneth, Conthey Aeby Xavier, Dorénaz Bonvin Alexandre, Aproz Dondainaz David, Vernayaz Gillioz Denis, Isérables Ouvrier de bâtiment (plâtrier-peintre) Bétrisey Edouard & Fils, Martigny Haljimi Agron, Saxon Ouvrier de bâtiment (peintre) ORIF Pont-de-la-Morge ORIF Pont-de-la-Morge CFPs Le Repuis, Martigny Quni Nejsemi, Monthey Shala Mentor, Bex Tavarès Mascarenhas Elcelino, Martigny Poêlier-fumiste Cait SA, Troistorrents Siqueira Marcelo, Monthey Polybâtisseur CFC Mottet Toitures Sàrl, Evionnaz Pradervand & Duay SA, Martigny Reynard SA, Savièse Reynard SA, Savièse Roth Echafaudages SA, Collombey SERC Sàrl, Prarreyer (Versegères) Chappot Corentin, Choëx Gillioz Benjamin, Martigny Jollien Anthony, St-Germain (Savièse) Varone Loïc, St-Germain (Savièse) Miroci Elez, Collombey Garcia Val Eloy, Sion Les charpentiers étaient fiers de cette reconnaissance. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 35 Formation EntreprisesDiplômés EntreprisesDiplômés Polygraphe CFC Calligraphy.ch SA, Sierre IGN SA, Basse-Nendaz Imprimerie Gessler SA, Sion Imprimerie Montfort SA, Monthey Imprimerie Schmid SA, Sion Thétaz Charlotte, Fully Maytain Julie, Basse-Nendaz Fontannaz Fabiola, Vétroz Zofra Valentina, Collombey-Muraz Gaspoz Pauline, St-Martin VS Réalisateur(-trice) publicitaire CFC Enseignex, Sierre Jok’Import, Vernayaz PRINT ART, Martigny Publi’Bagnes, Verbier Universal Design CLSM Sàrl, Martigny Antony Aurélie, St-Maurice Sauthier Julien, Charrat Steffen Marc, Fully Sarbach Florence, Verbier De Palma Délia, Martigny Polymécanicien Aisa Automation, Vouvry Biar SA, Sembrancher Biar SA, Sembrancher CIMO Compagnie industrielle, Monthey CIMO Compagnie industrielle, Monthey CIMO Compagnie industrielle, Monthey CIMO Compagnie industrielle, Monthey CIMO Compagnie industrielle, Monthey CIMO Compagnie industrielle, Monthey CIMO Compagnie industrielle, Monthey Constellium Valais SA, Chippis Eichhorn SA, Ardon ETA SA, Sion ETA SA, Sion Forces Aériennes, Sion Forces Aériennes, Sion Forces Aériennes, Sion Forces Aériennes, Sion Forces Aériennes, Sion Forces Aériennes, Sion Forces Aériennes, Sion Gotec SA, Sion Gotec SA, Sion HES-SO Valais/Wallis, Sion Hydro Exploitation SA, Martigny Hydro Exploitation SA, Martigny Jacquier & Luisier SA, Evionnaz Jacquier & Luisier SA, Evionnaz Jacquier & Luisier SA, Evionnaz Leyat - Predemec SA, St-Pierre-de-Clages Müller Production SA, Conthey Müller Production SA, Conthey O.S. Technique Sàrl, Sierre Reco Mécanique SA, Sierre SOEW SA, Conthey TMR SA - Transports de, Martigny Valprécision SA, Chalais Monnier Yan, Monthey Ducret Julien, Savièse Ines Marques David, Martigny Chiarelli Maxime, Charrat Corminboeuf Pierre, Muraz (Collombey) Fernandes Gabriel, Massongex Fontannaz Fabien, Noville Gaito Kevin, Fully Manosalvas Daniel, Collombey Reynard Paul, Muraz (Collombey) Moral Gregory, Sierre Mpununu Hugo, Sion Bitz Cédric, Uvrier Perruchoud Stéfane, Chalais Andrade David, Crans-Montana Crittin Pierre, Hérémence Emery Ludovic, Lens Fellay Philippe, Sion Joris Steve, Levron Lehner Benjamin, Arbaz Thurre Yvan, Ravoire Constantin David, Arbaz Terrettaz Mathieu, Ayent Emery Caryl, Lens Giovanola Vincent, Chemin Monnay Kilian, St-Maurice Grolimund Zacharie, Chamoson Iori Ladislas, Charrat Morisod Michaël, Vérossaz Rouiller Jonathan, Conthey Delieutraz Nohen, Collonges Maksimovic Dusko, Vétroz Sansonnens Isaïe, Chippis Ballestraz Vincent, Grône Broccard Maxime, Grimisuat Hofmeister Toro Christian, Saxon De Palma Pellegrino, Chalais Scieur de l’industrie du bois CFC Alter & Deslarzes SA, Versegères Barman Dan, Fully Spécialiste à l’accueil HGA Bains de Saillon SA, Saillon Hostellerie du Pas de l’Ours, Crans-Montana Hôtel Bella-Tola & St-Luc, St-Luc Hôtel Chalet Royal, Veysonnaz Hôtel de l’Etrier, Crans-Montana Hôtel Elite, Sion Hôtel Forclaz-Touring, Martigny Hôtel Helvetia Intergolf SA, Crans-Montana Hotel Ibis Sion, Sion Hôtel La Porte d’Octodure, Martigny-Croix Hôtel Le National, Champéry Hotel Schweizerhof, Saas-Fee Mercure Bristol Leukerbad, Leukerbad Mercure Bristol Leukerbad, Leukerbad Motel des Sports, Martigny SI Beau-Site SA, Crans-Montana Thermalp, Ovronnaz Schöpfer Jessica, Vétroz Dessimoz Françoise, St-Séverin De Roten Anne-Sophie, Sion Roduit Céline, Fully Savioz Darlen, Fortunau (Ayent) Giudice Sarah, Saillon Sarrasin Karèle, Fully Salamin Mayline, Sierre Crettenand Maria Theresa Annette, Sion Fellay Laurence, Villette (Le Châble) Deschenaux Marine, Troistorrents Sigg Sidney, Morgins Prüter Caroline, Monthey Rausis Joséphine, Orsières Joris Maryelle, Levron Blanc Lise-Alicia, Ayent Da Silva Oliveira Catia, Sierre Spécialiste en hôtellerie CFC Hôtel La Porte d’Octodure, Martigny-Croix Motel des Sports, Martigny Maugât Emidio, Verbier De Cristofaro Jessica, Charrat Spécialiste en photographie CFC Déclic photographie Sàrl, Monthey Deprez SA, Crans-Montana - Korkmaz Tamara, Troistorrents Melian Silvio Omar, Sion Dougoud Philippe, Fully Poseur de rev. de sols (Parquets) Sols et Parquets Vaudan Stéphane, Villette Moulin Carlos, Vollèges Poseur de rev. de sols (tex. et rés.) Mabillard Yvon & Fils SA, Sion Sols G, Sierre Cotter Pierre, St-Léonard Salamin Nicolas, Sierre Praticien en pneumatiques AFP Pneus Egger SA, Sion RH Auto-Concept Sàrl, Sion Quiala José, Sion Bouchair Sofiane Saïd Driff, Sion Spécialiste en restauration CFC Amadeus Distribution Sàrl, Crans-Montana Au bon boucher, Sion Café Belvédère, Chemin-Dessous Café-Restaurant Les Vergers, Leytron Hôtel Alpina & Savoy, Crans-Montana Hôtel Le National, Champéry Hôtel Le National, Champéry La Tonnella Sàrl, Sion Mc Donald’s Restaurant, Sion Relais du Mont d’Orge, Sion Restaurant Au Cheval Blanc, Sion Restaurant du Casino, Sierre Resto-Bar A côté Gordo Sàrl, Monthey Taverne de la Tour, Bouveret Taverne de la Tour, Bouveret Lillo Morgane, Sierre Travelletti Franck, Botyre (Ayent) Oreiller Aimée, Verbier Carvalho Pinto Stéphanie, Chamoson Ferreira Moura Vanessa, Flanthey Dénervaud Laura, Val-d’Illiez Roux Estelle, Monthey Plaire Max, Sion Stockalper Yann, Sion Coudray Sophie, Saillon Pereira Botelho Vania, Sierre Savioz Cynthia, Riddes Bezault Paul, Monthey Palmisano Stéfanie, Bouveret Venetz Gilles, Haute-Nendaz Professionnelle du cheval CFC Manège de Monthey, Monthey Brunner Giorgia, Bex Technicien(ne)-dentiste CFC Bourgeois-Boulnoix SA, Martigny Gex Grégoire, Sion Pagès Fabienne, Lavey-Village Cina Colin, Crans-Montana Projeteur en tech. du bât. (Chauffage) Bianco SA, Conthey JYCtechnic Sàrl, Isérables Michellod & Clausen SA, Martigny Coupy Dyonis, Conthey Besse Jean-Daniel, Basse-Nendaz Shillova Kushtrim, Martigny Techno-imprimeur(-se) Calligraphy.ch SA, Sierre Imprimerie du Bourg, Martigny Imprimerie Gessler SA, Sion Borges Moura Patricia, Sierre Voide Line, St-Martin VS Dayer Loïc, Mâche Projeteur(-se) en tech. du bât. (Ins. san.) Betica SA, Sion Coutaz SA, St-Maurice Fernand Favre SA, Riddes Sigma ingénierie et, Sion Tecnoservice Engineering SA, Martigny Valcalorie SA, Sion Dubuis Thierry, Savièse Haller Pierre-David, Martigny Crettenand Alexandre, Isérables Caloz Aurore, Muraz (Sierre) Tolaj Shpejtim, Bex Vogel Olivier, Chippis Projeteur en tech. du bât. (Ventilation) EnergieBat Sàrl, Sierre Sigma ingénierie et, Sion Sherifi Sevdaim, Montreux Arnold Yoann, Conthey Technologue en prod. chim. et pharm. CFC CIMO, Monthey CIMO, Monthey CIMO, Monthey CIMO, Monthey CIMO, Monthey CIMO, Monthey CIMO, Monthey CIMO, Monthey - Alvarez Loïc, Collombey Bonzon Steve, Aigle De Oliveira Gomes Mickaël, Vevey Fiaux Bernard, St-Maurice Franc Bryan, Choëx Roh Lionel, Aven Roulin Yannick, Martigny Suaire Benjamin, Morgins Valvona Alain, Collombey Ramoneur(-se) Brodard Michel, Sierre Chesaux Joël, Massongex D’Amico Xavier, Basse-Nendaz Mariaux James, Martigny Udry Gérald, Sierre Fournier Claude, Sierre Gollut Steve, Choëx Crettenand Mylène, Isérables Dessaules Loïc, Fully Germanier Florent, Vétroz Vitrier(-ère) Barman & Nanzer SA, Sierre Crettenand Dominique, Riddes Perrier Vitrerie-Miroiterie Sàrl, Sion Magnin Thomas, Savièse Fernandez Vaz Juan Beni, Martigny Simoes Antunes Dalila Do-Céu, Miège 36 | UVAM Tribune | Septembre 2012 Formation Les patrons de demain ! Par Christian Tissières Responsable formation au Bureau des Métiers L a chance des métiers c’est de former eux-mêmes leurs spécialistes. Formés par des professionnels, ils répondent aux exigences du marché. Grâce à un haut niveau d’exigence, les entreprises pourront acquérir de nouvelles aptitudes, conquérir de nouveaux marchés et prendre conscience que la meilleure carte de visite d’une entreprise Les associations du Bureau des Métiers offrent toute une palette de cours. c’est la qualité de sa prestation. A ce titre, la condition essentielle est une amélioration continue de la formation de ses collaborateurs. Cette dernière rime également avec développement et économie durable. La clé du succès ! Cher jeune diplômé Tu as réussi ton CFC, nous t'en félicitons ! Afin de toujours demeurer à un bon niveau de formation, tu dois constamment suivre des cours de perfectionnement. Les associations du Bureau des Métiers t'offrent toute une palette de cours. Efforts de formation La formation continue supérieure ne doit pas être négligée. Aujourd’hui, certaines professions voient le nombre de leurs candidats aux diplômes supérieurs croître année après année, mais toutes ne sont pas à la même enseigne. Les professions qui rencontrent du succès auprès des jeunes sont celles qui ont dépoussiéré leur modèle de formation. L’expérience positive que rencontrent les électriciens, les peintres et les métiers du bois avec la formation modulaire le démontre. Une relève bien formée est garante de la pérennité de la profession. Renseignements Christian Tissières 027 327 51 30, [email protected] Christine Arnold 027 327 51 16, [email protected] www.bureaudesmetiers.ch/formation Cours 2012 – 2013 Construction métallique Soudure TIG Soudure MAG Soudure EE Certification soudure EN 287 Techniques de l’inox Etanchéité et isolation Sécurité au travail (chantier et altelier) Conducteur de chariots élévateurs Panneaux solaires Menuiserie – Ebénisterie – Charpente – Pose de sol Dessin assisté sur ordinateur DAO – Cadwork I et II Dessin assisté sur ordinateur DAO – AutoCad I et II Sécurité au travail Traitements de surface extérieure et intérieure Conducteur de chariots élévateurs Calculs sismiques Constructions innovantes en bois Transmissions d’entreprises Fixation chimique Produits fibro-ciment Peinture et Plâtrerie Isolation extérieure Peinture écologique Différents nouveaux supports Peinture décorative Traitements de façades Les différentes façades en bois Nouvelle technique de cloison anti-feu Décoration de chaînes d’angles Décoration et harmonisation Coupe-feu Paysagisme Sécurité Murs en pierres sèches I et II (décoration arcs de jardin) Tronçonneuse Techniques d’arrosage Taille urbaine Technique du bâtiment – Ferblanterie, couverture, sanitaire Soudure de base TIG et MAG Certification soudure EN 287 Prise de mesures et préfabrication Toitures plates bitumeuses Humidification de l’air Conduites et fouilles Panneaux solaires (formation certifiante) Gaz et mazout – production d’énergie Pose de différents types d’isolation Emploi des nacelles en hauteur Métiers de l’électricité Cours monteurs-spécialisés Sécurité KNX – domotique KNX programmation Les normes NIBT Photovoltaïque (formation certifiante) Protection contre la foudre (formation certifiante) WinProgitel Les cours sont proposés en français et en allemand. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 37 hissez vos oiles oguez vers votre succès Ch. St-Hubert 2 - Case postale 259 - 1950 Sion - Tél. 027 346 59 76 - Fax 027 346 99 81 - [email protected] www.cvpc.ch publireportage Répondre aux besoins des entreprises Centre valaisan de perfectionnement continu L e CVPC est un centre de formation qui répond aux besoins des entreprises et de leurs employés avec un programme de cours du soir varié dans les domaines de : ✓ La gestion d’entreprise ✓ La conduite du personnel ✓ La vente et le marketing ✓L’organisation/administration Nous offrons des formations avec certificat et/ou brevet fédéral ainsi que des formations complémentaires avec des méthodes directement transposables dans le milieu professionnel. Je pilote ma pme Pour les personnes qui : ✓ souhaitent pérenniser leur entreprise; ✓ vont reprendre une entreprise existante. Sur la base d’une réflexion commune basée sur l’échange avec des professionnels, ce tour d’horizon couvre les éléments essentiels nécessaires à développer votre entreprise. Les thématiques abordées le sont sur la base de cas concrets de votre quotidien. Cela permet d’illustrer les situations au mieux en tenant compte des problématiques de chacun et de pouvoir partager ses vues entre patrons ou futurs patrons. Je pilote ma pme ce sont 9 thèmes à raison d’une soirée par semaine (18 h 15 à 21 h 30) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 - Soirée d’introduction Management Droit du travail Gestion d’équipe Gestion du personnel Assurances sociales Finances Marketing Vente Le prochain cours se déroulera du 3 octobre au 12 décembre 2012. Formation sur 9 soirées. Détails de la formation sur demande. Nos formations dès septembre 2012 : - Préparation MARKOM 8 mois dès le 19.09.2012 - Brevet fédéral en ressources humaines 2 ans dès le 19.09.2012 - Le droit du travail 2 soirs dès le 01.10.2012 - Piloter efficacement un projet 3 journées dès l’automne - J’encaisse mes créances 2 soirées le 01 et 08.10.2012 - Je parle en public 1 journée le 12.11.2012 Ch. St-Hubert 2 - Case postale 259 - 1950 Sion Tél. 027 346 59 76 - Fax 027 346 99 81 - [email protected] www.cvpc.ch Septembre 2012 | UVAM Tribune | 39 Politique extérieure Députée française en Valais UVAM Tribune Claudine Schmid Candidate UMP à l’Assemblée nationale française en tant que représentante des Français de Suisse et du Liechtenstein, Mme Claudine Schmid a fait halte au Forum des Vignes à Fully où elle a été accueillie par une cinquantaine de compatriotes. Quelques semaines plus tard elle était brillamment élue Députée à l’Assemblée nationale française représentant les Français de Suisse et du Liechtenstein. Avec 57,6 % des suffrages, elle a battu au second tour la candidate socialiste. L’Assemblée nationale française est composée de 577 député(e)s dont 15 représentent les français de l'étranger. Une ambiance franco-suisse au Forum des Vignes. Publicité Martigny à louer Halle neuve disponible en décembre 2012 Surfaces modulables pour commerces, artisans, stockage etc. Au rez : 800 m2, sur hauteur moyenne de 5 m. Sanitaires, bureaux, option aérochauffage Au sous-sol : accès par camionnette (hauteur 3 m). 2 cellules : 19 x 6,50 x 4 m 6 cellules : 7 x 7 x 4 m Emplacement : 9 route du Levant, (près de la gare du Bourg, à proximité du CERM et de l’autoroute). La halle se trouve sur un terrain de 3000 m2, goudronné et clôturé Renseignements : Charles-Albert TORNAY 078 695 45 20 ou [email protected] ASSOCIATIONS des cours interentreprises en romandie ! Par Yvonne Felley Secrétaire patronale de l'AVDI D u nouveau sur le front de l’apprentissage chez les décorateurs et courtepointières valaisans ! Jusqu’à ce jour, les jeunes valaisans de cette noble branche artisanale étaient contraints de se rendre à Selzach dans le canton de Soleure pour suivre les cours pratiques prévus par l’ordonnance fédérale de formation. Cet éloignement géographique ajouté à d’in- Les professionnels valaisans seront également impliqués comme enseignants ou experts aux examens de fin d’apprentissage. nombrables complications structurelles et administratives constituait un facteur rédhibitoire à l’engagement d’apprentis par les entreprises romandes. Après plus de deux ans d’efforts, l’Association valaisanne des décorateurs d’intérieur et ses partenaires vaudois et Le comité en 2012 Présidente : Membres : Secrétaire patronale : Assistante : Jacqueline Fontannaz Richard, Sion Jacline Gobet, Champex Bertrand Bonvin, Riddes Xavier Nanchen, St-Léonard Yvonne Felley Sonja Bezzu Pour toutes informations : AVDI, c/o Bureau des Métiers, rue de la Dixence 20, case postale 141, 1951 Sion, tél. 027 327 51 21 Jacqueline Fontannaz Richard, présidente de l’AVDI depuis 2007, en compagnie de Laura Fleutry, qui a brillamment obtenu son CFC de courtepointière en juin 2012. genevois ont concrétisé le rapatriement de ces cours en Romandie. L’étroite collaboration avec les responsables des départements cantonaux respectifs leur a été d’un soutien primordial. Avantage non négligeable, cette opération a pour résultat de libérer les patrons d’apprentissage romands du joug d’interieursuisse. C’est le centre de formation «Le Repuis» à Yverdon qui accueillera les apprentis romands (pour le Valais : partie francophone) dès la rentrée scolaire 2012 dans un espace moderne de 100 m2. Le site est doté d’une cantine ainsi que de possibilités d’hébergement en appartements protégés à des conditions très avantageuses. Cet enseignement obligatoirement prévu par l’ordonnance de formation sera dispensé sous forme de modules d’une semaine. La rentrée est prévue pour la 2e semaine d’octobre 2012 pour les niveaux 2e, 3e et 4e année et durant la dernière semaine de janvier 2013 pour les apprentis de 1re année. A noter qu’un tronc commun sera proposé aux deux professions de ce secteur professionnel pour répondre aux nouvelles exigences de formation en matière de vente et de pose. Outre l’amélioration des aspects financiers et pratiques offerts par la nouvelle structure, c’est la perspective d’un confort relationnel et d’un enseignement de pointe garanti par des par- tenaires de qualité qui réjouit les formateurs valaisans. Selon la présidente de l’AVDI, Mme Jacqueline Fontannaz Richard, ceux-ci sont encore hélas trop rares dans un secteur artisanal qui gagnerait à être mieux considéré et qui se bat pour défendre son savoir-faire. Le faible effectif d’apprentis n’a de loin pas découragé le comité de l’AVDI à se battre pour donner un coup de pied dans la fourmilière et c’est ainsi une nouvelle ère qui s’ouvre pour la relève valaisanne. L’association patronale ne relâchera pas ses efforts puisque sa présidente siègera activement à la commission de cours placée sous la houlette du vaudois Joël Gehri. Les professionnels valaisans seront également impliqués comme enseignants ou experts aux examens de fin d’apprentissage. Le mandat de coordination administrative a été confié à Romandie Formation et une séance d’information destinée à tous les acteurs de la formation sera organisée sur le site yverdonnois au cours des prochaines semaines. Depuis plusieurs années, de nombreuses demandes de places d’apprentissage sont restées en souffrance. Aujourd’hui, Jacqueline Fontannaz Richard fonde beaucoup d’espoir en cette nouvelle structure pour inciter ses collègues valaisans à s’investir et former les professionnels de demain. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 41 Re S st ion au ra nt Un site unique dans un oasis de verdure pour vos séminaires, conférences et repas d’affaires Pause-café matin café / thé, jus de fruits et viennoiseries + déjeuner 3 plats, café et minérales + pause-café après-midi café / thé, jus de fruits, pâtisseries + minérales dans la salle + équipement technique beamer, écran, flipchart + bloc-notes et stylos it Forfa ires a n i sém 75.– CHF Promenade des Berges 21 | 1950 Sion | T 027 345 38 38 | F 027 345 38 39 | www. restaurant-les-iles.ch Besoin d’un artisan professionnel ? www.amfa-vs.ch AMFA ANS DE MÉTIER Association des maîtres ferblantiers-appareilleurs du Bas-Valais ·1934 - 2009 Associations ça se passe chez nous Nous souhaitons la bienvenue au sein de l'UVAM à… Daniel Mabillard, président de l'AVELESS Jean-Claude Constantin, président du FVS Group … l'AVELESS et… Fondée en 1976, l'Association valaisanne des entreprises de linoléums et sols spéciaux (AVELESS) compte 16 entreprises membres du Bas-Valais et 5 du Haut-Valais. Ses buts consistent à créer une confraternité et un esprit de solidarité entre les membres; à lutter contre la concurrence déloyale; à assurer aide et conseils aux membres et à les représenter auprès des institutions publiques et privées et les particuliers. L’association vise également à faire adopter une ligne de conduite dans les conditions de travail et les relations patrons/employés. L’association est présidée par Daniel Mabillard de Sion (Entreprise Yvon Mabillard & Fils). La profession est officiellement reconnue sous le nom de «poseur de sol – parquet» mais elle consiste en fait en deux orientations distinctes aboutissant chacune à un CFC : poseur de revêtements textiles résilients et poseur de parquet. Actuellement, 23 apprentis sont en formation. Une des préoccupations du comité consiste à améliorer les taux de succès des jeunes valaisans dans les centres de formation professionnelle de Tolochenaz et Berne. Les poseurs de sols valaisans sont soumis depuis 3 ans à la CCT du second œuvre romand. Depuis 2009, le secrétariat est géré par le Bureau des Métiers. Parmi les actions menées récemment, on peut citer la présentation des professions au Salon des métiers et formations 2012 à Martigny, ainsi que l’instauration d’une liste permanente spécifique pour les professions de poseurs de sols et de revêtements. Nouveau président de l'UPSA – section Valais Charles-Albert Hediger Les professionnels suisses de l’automobile – section Valais ont tenu leurs assises le 31 mai 2012 au Bouveret. Charles-Albert Hediger, élu président à cette occasion, succède à Serge Actis, décédé en novembre, et prend le relais de Paul Antille, qui assurait l’intérim. Pierre-Yves Actis, directeur, quant à lui, représentera l'UPSA – Section Valais au conseil de l'UVAM. … au FVS Group Le FVS Group de la même appellation «Association de la Foire du Valais» est actif dans l’organisation d’événements et salons spécialisés depuis plus de 52 ans en Valais : le Comptoir de Martigny dès 1960 devenu Foire du Valais en 1986, la Foire Agricole en 1978 devenue Agrovina en 1996, Swiss Alpina en 1982, et le Salon des métiers et formations en 2007. La Foire du Valais a créé la marque «FVS Group» en 2007 afin de regrouper les différentes prestations sous une même appellation. La structure «FVS Event Management», également créée en 2007, propose l’organisation clés en main de manifestations en Suisse et à l’étranger. Depuis janvier 2010, le FVS Group a repris toutes les activités du CERM et officie en tant que société d'exploitation, chargée d'organiser, directement ou par des tiers, l'entier des manifestations qui se déroulent au Centre d’Expositions. Le CERM continue d’exister en tant que société immobilière, en charge des bâtiments et de leur maintenance. Jean-Claude Constantin, président du FVS Group, en sera le représentant au sein du conseil de l'UVAM. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 43 Associations 75 ans, un bail ! Par Gabriel Décaillet Directeur du Bureau des Métiers C ’est en 1937 que l’association des menuisiers et charpentiers s’associe à l’association des plâtriers-peintres pour créer un secrétariat permanent et donner ainsi naissance au Bureau des Métiers. Au temps des pionniers, le monde vit une crise économique débutée en 1929 aux USA qui a plongé le reste du monde dans une profonde récession. Le travail manque, les prix s’effondrent. Des centaines de patrons Le Bureau des Métiers va profiter de cette embellie du second œuvre et devenir le partenaire incontournable de tout entrepreneur valaisan de l’artisanat du bâtiment. vivotent au jour le jour. Durant les années qui précèdent la seconde guerre mondiale, le Bureau des Métiers va rapidement accueillir d’autres corporations, les ferblantiers- 44 | UVAM Tribune | Septembre 2012 appareilleurs, les entrepreneurs du chauffage et de la ventilation, puis les électriciens et les scieurs. Ces associations patronales se mettent très vite à la table des négociations et instituent les 1res conventions collectives de travail dès les années 1940. Après la crise c’est la guerre mondiale. La mobilisation désorganise les entreprises, vide les ateliers, paralyse les chantiers. Les employeurs doivent s’entraider, ne serait-ce que pour trouver le personnel et les matériaux nécessaires. Les discussions avec les syndicats se font constructives. L’effort ne porte pas seulement sur les salaires, il faut avant tout conserver une maind’œuvre qualifiée et sauvegarder la paix du travail. Dès 1950, la prospérité revient en Suisse et en Valais. La construction des barrages, l’essor touristique pour la découverte de la montagne, l’augmentation de la population résidente et l’amélioration des revenus permettent un vrai démarrage économique. Progressivement sont instituées au Bureau des Métiers de nouvelles caisses sociales professionnelles, en commençant par les allocations familiales bientôt suivies des caisses de congés payés, de la caisse maladie, ou encore des caisses de compensa- tion pour le paiement d’indemnités en cas de service militaire ou d’absence justifiée. En 1962, les peintres sont la première profession du second œuvre à mettre sur pied un plan de retraite complémentaire à l’AVS grâce à un accord avec la Fondation générale des arts et métiers suisses. Dès le début des années 1970, le Bureau des Métiers s’équipe d’un outil électronique. Il peut ainsi traiter des données plus nombreuses. A cette époque déjà, sur les 600 entreprises affiliées 200 ne sont pas membres des associations professionnelles mais profitent des services du Bureau en leur qualité d’adhérentes aux caisses sociales. La fondation des caisses de pension CAPAFER en 1971 puis de CAPABOIS en 1972 et l’ouverture en Valais d’une agence AVS professionnelle pour les métiers de l’électricité et du bois en 1974 marquent une nouvelle étape dans le développement du Bureau des Métiers. L’artisanat du bâtiment continue sa progression jusqu’au choc brutal et à la crise hypothécaire de 1991. En quelques années les métiers de la construction vont perdre jusqu’à 30 % de leurs effectifs traversant une période de remise en question des méthodes de travail auprès des entreprises. La reprise interviendra en 1997 et la conjoncture ne faiblira pas jusqu’à ce jour. Le Bureau des Métiers va profiter de cette embellie du second œuvre et associations Le vendredi 5 octobre Journée officielle Etats généraux de l’Artisanat du bâtiment 10 h 30 : salle Bonne de Bourbon Table ronde sur les perspectives économiques dans le bâtiment en 2013 - 2014 devenir le partenaire incontournable de tout entrepreneur valaisan de l’artisanat du bâtiment. Grâce à son dynamisme, le Bureau va également réussir à se forger un nom sur le plan romand en acceptant le secrétariat de la Fédération romande des maîtres plâtrierspeintres dès 2003 et en assumant la responsabilité de la gestion de la Fondation de retraite anticipée RESOR active sur tout l’ouest de la Suisse depuis 2004. Aujourd’hui, ce sont près de 2000 pme du Valais qui sont chez elles au Bureau des Métiers. Ces entreprises versent pour plus de 651 millions de francs de salaires à près de 12 700 travailleurs. ce patron d’entreprise afin d’y trouver les réponses à ses questions. Au fil du temps il est devenu le plus important centre patronal du canton comptant 53 collaborateurs en 2012. Le Bureau des Métiers est aux premières loges lors de la négociation des conventions collectives de travail. Les associations professionnelles qui composent le Bureau des Métiers négocient chaque année les conditions de travail des plâtriers-peintres, des charpentiers, des menuisiers, des ferblantiers, des installateurs sanitaires, des électriciens, des horticulteurs-paysagistes et de près d’une ½ douzaine d’autres professions de l’artisanat. Un soutien à l’économie réelle ! L’artisan, c’est bien connu, préfère le travail concret aux papiers de tous ordres ! Il n’en demeure pas moins confronté tous les jours à un volume constant de tracasseries administratives qui rythment son quotidien. Une demande d’octroi de former un apprenti au service de la formation professionnelle; l’envoi de la prestation de libre passage à la caisse de pension; un conseil avisé sur la démarche avant d’engager une poursuite contre tel débiteur; etc. sont autant de sujets pour lesquels les patrons d’une entreprise de l’artisanat cherchent un soutien professionnel et compétent. Grâce au Bureau des Métiers, l’artisan n’est plus seul. Véritable rouage économique, le Bureau des Métiers veut être le lieu vers lequel se tourne toujours davantage L’électricité : du LED à la domotique 2012 année festive ! Jeudi 4 octobre 2012 Pour marquer dignement son jubilé, Paysagiste horticulteur – un métier vert le Bureau des Métiers a souhaité orVendredi 5 octobre 2012 ganiser plusieurs rendez-vous durant AG du Bureau des Métiers – 75 ans au service des l’année 2012 : pme de l’artisanat du bâtiment Avec les jeunes en fin d’apprentisSamedi 6 octobre 2012 sage : Le métal et la vitre, vous avez dit durable ! ■ par le biais d’un concours mettant Dimanche 7 octobre 2012 en jeu une voiture (une VW polo La convivialité et le savoir-vivre de l’artisan Blue-motion) qui sera remise au meilleur apprenti de l’année gratuitement et tous frais payés, hor- Avec le public et ses adhérents : ■ par une participation active lors mis l’essence. de la Foire du Valais en automne. Avec le monde politique : Le Bureau des Métiers souhaite à ■ par l’organisation de la traditioncette occasion permettre au punelle Soupe des députés à la fin blic de mieux comprendre son imde la session du mois de mai et en brication au sein de l’économie et soutenant activement le président ce que veut dire l’efficience énerdu Grand Conseil valaisan Felix gétique appliquée au domaine du Ruppen, maître électricien, dans bâtiment. son année de présidence. Le Bureau des Métiers à la Foire du Valais Vendredi 28 septembre 2012 Le Bureau des Métiers c’est quoi ? Samedi 29 septembre 2012 Techniques innovantes des constructions en bois Dimanche 30 septembre 2012 L’énergie au service du bâti, quelles sont les bonnes solutions ? Lundi 1er octobre 2012 La peinture et le plâtre à l’honneur Mardi 2 octobre 2012 La Technique du bâtiment et tous ses Métiers Mercredi 3 octobre 2012 Septembre 2012 | UVAM Tribune | 45 Groupe Mutuel Entreprise Un savoir-faire de haut niveau à votre service Rejoignez un groupe solide. Aujourd’hui, 15’500 entreprises nous font confiance et ont trouvé, auprès du Groupe Mutuel, une solution et un service sur mesure. Comme elles, bénéficiez des compétences du spécialiste de toutes les assurances de personnes: Indemnité journalière maladie Prévoyance professionnelle Assurance-accidents Assurance collective des soins Votre contact Willy Lerjen, Key Account Manager Rue du Nord 5 – 1920 Martigny Tél. 058 758 31 80 – [email protected] www.groupemutuel.ch/entreprise – www.corporatecare.ch publireportage La mise en forme de votre entreprise grâce au CorporateCare Par Christian Feldhausen E n tant qu’assureur de personnes pour les entreprises, le Groupe Mutuel offre plus que de simples prestations d’assurance. Les statistiques révèlent qu’un employé est absent, en moyenne, plus d’une semaine par année pour cause de maladie ou d’accident. Frédéric Abbet, responsable CorporateCare, explique comment le Groupe Mutuel soutient les entreprises dans leur gestion des absences et de la santé et contribue ainsi à améliorer leurs performances. Cette approche permet de renforcer le capital-santé, la résistance et la motivation de tous les collaborateurs. Le CorporateCare, qu’est-ce que c’est ? Le programme CorporateCare a été développé par le Groupe Mutuel depuis plus de 10 ans pour soutenir les entreprises dans la gestion des absences et de la santé. Avec des mesures concrètes et adaptables à la situation de chaque entreprise ou administration, nous soutenons les entreprises à trois niveaux. Le programme CorporateCare Vous parlez de mesures concrètes. Avez-vous des exemples ? Nous avons choisi une pyramide pour représenter la complémentarité des mesures. Au premier niveau, avec des gestion- naires attitrés par entreprise, nous garantissons le pilotage de chaque incapacité de travail afin de réduire les coûts des absences. Ainsi, le gestionnaire peut, selon la situation, mandater un case manager du Groupe Mutuel, financer une reprise progressive du travail à titre thérapeutique (mesures qui facilitent le retour au travail) ou soumettre le dossier à un médecinconseil pour s’assurer du bon déroulement du processus de guérison. En cas de doute, il peut aussi faire appel à la cellule anti-fraude pour déceler les éventuelles incapacités de travail injustifiées. Ces mesures relèvent donc essentiellement de l’assureur. En est-il de même au deuxième niveau ? Là, il s’agit de maîtriser les absences en entreprise : au travers d’une collaboration étroite entre nos spécialistes CorporateCare et l’entreprise partenaire, nous favorisons la présence des collaborateurs au travail. Ainsi, l’organisation de «tables rondes sinistres» avec l’employeur et un représentant de l’assurance-invalidité (pour accélérer la coordination des dossiers complexes) ou la mise en place d’un médecin de proximité dédié à l’entreprise, par exemple, favorisent le retour au travail des employés absents. D’autres mesures, comme la définition d’un processus clair en cas d’arrêt de travail ou la formation des cadres à la «Présence performante» permettent de responsabiliser les collaborateurs face à la problématique de l’absence. Mais prévenir vaut mieux que guérir. Quels sont les mesures et outils proposés à ce niveau ? Effectivement, la prévention ou l’analyse des risques de santé en amont permet Groupe Mutuel, Assurances Entreprise Frédéric Abbet Responsable CorporateCare Tél. 058 758 36 20 e-mail: [email protected] www.groupemutuel.ch/entreprise www.corporatecare.ch d’éviter un certain nombre d’interruptions de travail pour cause de maladie ou d’accident. Dans cette optique, nos experts analysent tout d’abord les besoins des entreprises intéressées. Il s’agit ensuite de choisir la mesure préventive la plus adaptée: de la campagne de prévention des accidents au programme de promotion de la santé (vaccin antigrippe, check-up) en passant par l’analyse du stress au travail (programme S-Tool). La réalisation des mesures est garantie par un de nos nombreux partenaires parmi les prestataires de services les plus compétents du marché, avec le soutien des spécialistes CorporateCare. Cette approche permet de renforcer le capital-santé, la résistance et la motivation de tous les collaborateurs, favorisant ainsi la performance des équipes. Et quels avantages en retirent les employeurs ? Le programme CorporateCare du Groupe Mutuel permet aux entreprises d’atteindre trois objectifs : 1. réduire les coûts des absences; 2. augmenter la présence du personnel; 3. renforcer la performance des collaborateurs. Et comme ce programme s’adapte aux besoins spécifiques des employeurs, nous pouvons proposer une solution sur mesure à chacune des 3200 entreprises valaisannes qui nous font confiance. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 47 s al ai34 V n e 722 34 027 Je me sens apprécié et valorisé Gestionnaire de talents Nous avons besoin des meilleurs pour perpétuer l’excellence SION, av. de la Gare 4 - Tél. 027 329 24 24 SIERRE, av. de la Gare 4 - Tél. 027 455 85 85 MONTHEY, Monthey Voyages - Tél. 024 473 62 20 FRANCIS DUMAS Route du Manège 63 1950 Sion CAP 3D SA - ECHAFAUDAGES Tél. 027 203 51 41 Fax 027 203 17 93 E-mail : [email protected] idée cadeau Jean-René Fournier, conseiller aux états et Président de l'UVAM, ainsi que FElix Ruppen, président du grand conseil et vice-Président de l'UVAM… … vous proposent un cadeau original pour vos clients erebral Association Cerebral Valais - Vereinigung Cerebral Wallis UVAM Tribune L a direction du comité de l’UVAM par Jean-René Fournier Président et Felix Ruppen vicePrésident ainsi que Cerebral Valais vous proposent un cadeau original pour vous et vos clients. L’association de parents d’enfants en situation de handicap CEREBRAL VALAIS fêtera ses 50 ans en 2013. Cet anniversaire prendra des formes diverses par de multiples réalisations et manifestations. Un comité d’organisation, présidé par le conseiller aux États Jean-René Fournier, y travaille activement. L’un des objectifs premiers du jubilé est de promouvoir la participation de la personne handicapée dans la société. Pour ce faire, au cours de cette année, CEREBRAL VALAIS est allé à la rencontre des chorales valaisannes et a réalisé un beau projet, à savoir un CD compilant quelques-unes de leurs plus belles interprétations. 50 ans et… • un cadeau 100% VALAISAN à un prix attractif; • chanté par une cinquantaine de chorales du Valais romand et du Haut-Valais; • contribuant à soutenir la CULTURE et le PATRIMOINE de notre canton; • scénarisé par GEORGES POP et illustré sous forme de BD par IGOR PARATTE. ✂ CD de chorales valaisannes - Bulletin de commande Société Nom, prénom Adresse Tél.e-mail ❏ Je suis intéressé(e) par le Tome 1 du cd de chorales valaisannes qui sera produit pour début novembre 2012. ❏ Je suis intéressé(e) par le Tome 2 du cd de chorales valaisannes qui sera produit pour septembre 2013. (vernissage lors de la Foire du Valais). Possibilité de personnaliser le CD ou de le sponsoriser. erebral Association Cerebral Valais - Vereinigung Cerebral Wallis Tarif : Fr. 30.–/pièce • Dès l’achat de 50 pces : Fr. 20.–/pièce • Dès l’achat de 100 pces : Fr. 15.–/pièce Nombre d’exemplaires souhaités : ……… Livraison souhaitée pour (date) : ……………………… Mode de paiement : sur facture dès réception de la marchandise UVAM WGV Union valaisanne des arts et métiers Walliser Gewerbeverband PME Valais KMU Wallis Date : Signature : Ce bulletin est à envoyer au secrétariat de l’Association Cerebral Valais, avenue de Tourbillon 9, 1950 Sion ([email protected]). L’Association décline toute responsabilité quant à livraison du CD. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 49 portrait pme Un médaillé olympique au secteur HYGIENE Propos recueillis par Xavier Saillen P apival SA, entreprise implantée depuis 50 ans à Sion, affiche clairement son ambition de développer son secteur HYGIENE en Suisse romande. Pour ce faire, la PME s’est renforcée avec l’engagement d’Etienne Dagon, médaillé de bronze en natation aux Jeux olympiques de Los Angeles, au poste de Product Manager. Remo Sargenti, directeur de Papival SA, souhaite développer son entreprise en profitant du charisme, des compétences et de l’expérience acquise par M. Dagon, comme de son esprit de compétition toujours aussi présent. Remo Sargenti, on connaît Papival SA par ses produits d’emballage et de conditionnement; pouvez-vous nous parler du secteur HygiEne ? Depuis toujours figuraient dans l’assortiment de Papival des produits destinés à l’hygiène, plus particulièrement ce que l’on nomme les consommables. Depuis quelques années, Papival est devenu membre du groupe européen de distribution En restant de la taille d’une PME, nous voulons avoir une réactivité et une proximité que n’offre pas forcément la concurrence. de produits et matériels d’hygiène (le groupe GEH – Groupe Europe Hygiène). Il s’agit d’une coopérative d’entreprises françaises qui opèrent depuis de nombreuses années sur ce secteur. Cette adhésion permet à Papival de disposer d’un assortiment absolument complet de produits et matériels destinés à l’essuyage, au nettoyage et à la protection. Que ce soit dans l’hygiène générale, l’entretien, l’hygiène corporelle, les 50 | UVAM Tribune | Septembre 2012 sanitaires, la cuisine ou la protection individuelle. L’entreprise a donc repensé son organisation pour axer sa stratégie et son développement sur deux secteurs, ceux de l’emballage et de l’hygiène. La Suisse romande est-elle un marché à fort potentiel ? Nous avons clairement identifié un fort potentiel de croissance dans ce domaine. En plus, la complémentarité de ces deux domaines va nous permettre de nous développer en nous appuyant sur un secteur et réciproquement. Par contre, nous sommes parfaitement conscients qu’il nous reste beaucoup de travail pour atteindre nos objectifs et accumuler l’expérience nécessaire. Et c’est là qu’un groupe tel que GEH nous apporte l’appui indispensable. Quels sont les prochains objectifs ? Dans un premier temps, nous souhaitons consolider l’organisation sur le terrain tout en augmentant sans relâche le niveau technique et de compétences de tous les intervenants. Au niveau marché, si le Valais reste prioritaire, d’importants efforts sont déjà consacrés pour une croissance en Suisse romande. L’ouverture de sites dans différentes régions est envisagée. D’autres perspectives de développement sont également prévues mais il est encore un peu trop tôt pour les évoquer. Etienne Dagon, quel est votre parcours professionnel en quelques mots ? Après avoir obtenu un CFC et un diplôme de micro-mécanicien à l’actuelle HEG de Bienne, je me suis investi à 100 % dans le sport tout en suivant des formations dans le marketing et la vente. J’ai aussi travaillé au sein de l’entreprise Rolex et prospecté afin de récolter des fonds pour financer ma carrière, la natation étant une discipline qui «ne nourrit pas son homme». Suite à ma carrière sportive, j’ai entamé une reconversion en devenant l’adjoint d’un industriel chaux-de-fonnier, actif dans portrait pme la bijouterie. En parallèle, j’ai suivi de nombreux modules de perfectionnement comme l’organisation personnelle, la gestion du temps et du personnel. J’ai ensuite travaillé plusieurs années au service des plus grandes marques dans le monde de l’horlogerie, plutôt au niveau technique puis, 12 ans en tant que chef du service des sports de la ville de Neuchâtel à la tête de 200 collaborateurs. Durant ma période en tant que cheville ouvrière des Ecoles du Sport qui accueillaient plus de 3000 personnes par semaine, mon directeur était l’actuel Conseiller fédéral Didier Burkhalter, au contact duquel j’ai aussi pu encore enrichir mes connaissances de gestionnaire. J’ai ensuite dirigé une importante chaîne de Fitness durant 5 ans qui comptait plus de 12 000 clients actifs. Comment avez-vous connu Papival SA ? Tant à la Ville de Neuchâtel, que dans la gestion de fitness, l’importance de l’hygiène est primordiale. Ayant eu de graves difficultés à obtenir la qualité requise, je suis entré en contact avec la maison Papival qui nous a tout de suite conquis par sa réactivité afin de nous permettre de résoudre nos problèmes, puis par son service allié à des produits performants et très compétitifs en matière de coûts. Et comment y avez-vous «atterri» ? En plus des qualités énumérées au préalable, c’est avant tout ce que j’appelle un rendez-vous de vie qui m’a motivé à entrer dans cette entreprise. J’avais sollicité un entretien avec M. Sargenti en tant que client, mais aussi en fonction de la bonne réputation de M. Sargenti et de mon envie de changer d’horizon professionnel. Très vite, un climat de confiance s’est installé et le profil du poste, qui était en passe d’être finalisé, m’a conquis puisque, sans être un spécialiste de l’hygiène, mon parcours m’a obligé, ces 20 dernières années, à porter un regard des plus aigus dans ce domaine. Etienne Dagon, médaillé de bronze au JO de Los Angeles, est le nouveau Product Manager du secteur HYGIène de Papival SA. Enfin, vu mon parcours de sportif d’élite, lorsque j’ai découvert l’investissement de Remo Sargenti dans le soutien d’athlètes, notamment de Stéphane Lambiel, cela m’a encore plus conforté dans mon envie de collaborer avec lui. Une médaille de bronze au JO, que ressent-on sur le moment ? Finalement, beaucoup moins d’émotion que l’on pourrait s’imaginer. Tout s’emballe, il faut immédiatement signer le formulaire pour le contrôle antidopage où l’on doit se rendre 60 minutes plus tard, tout en étant chaperonné de très près durant ce laps de temps par un officiel. La remise des médailles se passe comme dans un rêve puis les journalistes vous assaillent, la télévision vous réclame et, tout à coup, vous vous retrouvez dans une roulotte enfermé à double tour pour faire face à vos «obligations». Le lendemain, au réveil, j’ai immédiatement regardé sur ma table pour être sûr que je n’avais pas rêvé ! La prise de conscience, le bonheur et la fierté sont arrivés vraiment lorsque j’ai vu ma course à la télévision en compagnie de ma famille, avec le commentaire dithyrambique de feu Bernard Vité. Là, j’ai eu les larmes aux yeux. Comment vous projetez-vous dans votre nouvelle situation ? Il y a plusieurs axes importants. En premier lieu, miser sur la qualité du service et la proximité avec le client afin de comprendre ses besoins et l’accompagner pour lui permettre d’obtenir les résultats escomptés, que se soit en matière de qualité comme de coût. La maîtrise des processus et des techniques de nettoyage sont également gage de crédibilité. Il faut instaurer un dialogue, non seulement avec le client acheteur, mais aussi, et surtout, avec les hommes de terrain. Être à l’écoute du marché, évoluer sans cesse en fonction des besoins et être sensible aux aspects écologiques sont également une nécessité. Selon vous, quels sont les atouts de Papival SA ? Nous sommes à nos débuts, donc conscients qu’il nous reste du chemin à parcourir. Par contre, nous pouvons êtres créatifs et allons immédiatement développer notre gestion avec les meilleurs instruments informatiques actuels. Nous n’avons pas d’idées préconçues ou de cadre rigide. En restant de la taille d’une PME, nous voulons avoir une réactivité et une proximité que n’offre pas forcément la concurrence, souvent composée de groupes internationaux. Par contre, nous allons encore développer des partenariats pour les achats, afin de proposer la meilleure qualité au meilleur prix. Les synergies avec le département Emballage, fort d’un demi-siècle d’expérience et reconnu comme un acteur fiable et sérieux, va également nous permettre de nous profiler avec une carte de visite crédible. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 51 OUVERT TOUS LES JOURS SPÉCIALITÉS ITALIENNES Café Restaurant AU GROTTO (M. Lopes) Rue du Rhône 3 - 1920 Martigny - Tél. 078 709 59 47 - e-mail: [email protected] MENUISERIE - CHARPENTE S.à r.l. Maîtrises fédérales 1964 Châteauneuf-Conthey Place de la Gare 2 Georges-André Papilloud Escaliers tournants - Agencements - Rénovations - Portes - Fenêtres bois + bois-métal - PVC Tél. 027 346 17 64 - 076 342 26 58 - Fax 027 346 45 80 L'invité de la rédaction Fiduciaire FIDAG SA certifiée Valais excellence Propos recueillis par Xavier Saillen F iduciaire FIDAG SA vient d’obtenir les certifications ISO 14001 répondant aux exigences du label Valais excellence. Fondée en 1959, active dans tout le canton du Valais et également en Suisse romande, Fiduciaire FIDAG SA emploie environ 80 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de plus de 10 millions. Elle est désormais la seule fiduciaire au bénéfice du label Valais excellence, dont les valeurs sont partagées depuis ses débuts. Joël Sarrasin, directeur, associé et secrétaire du conseil d’administration de FIDAG répond à nos questions. avons pris quelques décisions pour la récupération des papiers et autres déchets, la consommation des appareils électroniques, etc. Avec l’assistance de notre consultant SQS, nous avons relevé avec succès ce défi et au printemps 2012 le certificat Valais excellence nous a été délivré. Enfin, toujours dans le souci de progresser qualitativement, nous avons rejoint la cour des grandes fiduciaires suisses avec l’agrément suprême d’«entreprise de révision soumise à la surveillance de l’Etat», ce qui signifie que nous sommes autorisés à auditer les sociétés cotées en bourse. Seules deux fiduciaires indépendantes en Suisse romande peuvent revendiquer cette reconnaissance professionnelle. Que signifie pour vous ce label ? La gestion de la qualité est depuis toujours un souci des dirigeants de FIDAG. Notre société a obtenu la Est-ce que FIDAG s’exporte certification ISO 9001 en 1999 déjà. également hors du canton ? Nous étions alors l’une des premières Nous avons depuis de très nombreuses années quelques mandats hors du Valais. Les retours obtenus de Un de nos défis consiste à connaître la part de ces clients ont toujours été et maîtriser une législation en constante très positifs, en ce qui concerne la quaévolution. lité du travail, le respect des délais ou les tarifs appliqués. Tirant la leçon de fiduciaires à afficher ce label. Une ces expériences et avec l’appui de colétape supplémentaire a été franchie lègues experts-comptables genevois, avec la certification environnementale nous avons inauguré en mai dernier ISO 14001 et c’est tout naturellement une nouvelle succursale à Genève. Je que la question de l’obtention du relève aussi qu’un classement établi label Valais excellence s’est posée à pas la société Credita AG à Urdorf indique que FIDAG est la septième nous. Même si notre «empreinte» écolo- fiduciaire suisse en termes de nombre gique est moindre que celle de cer- de mandats d’audit, ce qui nous met taines autres activités économiques, en première place des sociétés de nous sommes soucieux de notre en- révision avec un siège social en Suisse vironnement. A notre mesure, nous romande. D’autres projets pour la suite ? L’avenir ne se devine pas, il se construit. Il se construit surtout avec des collaboratrices et des collaborateurs très qualifiés et expérimentés. L’un de nos défis est de maintenir la qualité de notre personnel qui compte parmi les plus compétents de la branche; un autre défi consiste à connaître et maîtriser une législation en constante évolution, dans notre profession, mais qui touche aussi tous les acteurs de l’économie. Je pense par exemple aux modifications du code des obligations avec un nouveau droit comptable qui entrera en vigueur en 2015. Une chance pour Valais excellence «Valais excellence se réjouit d’accueillir, dans le club des entreprises les plus performantes et les plus citoyennes du canton, une société valaisanne couronnée de succès, dont le professionnalisme et la renommée ne sont plus à faire» explique Yvan Aymon, directeur, ajoutant : «De par sa proximité avec les PME valaisannes, FIDAG joue un rôle de prescripteur et saura ainsi diffuser les valeurs du label Valais excellence, telles que la qualité, le respect social et environnemental ou la citoyenneté». Septembre 2012 | UVAM Tribune | 53 Vous êtes actif dans le domaine • de la restauration ou de l’hôtellerie ? • de l’automobile (garage et/ou carrosserie) ? • du bâtiment ? • des services (administration, bureau, vente) ? • des associations ? • médical ou paramédical ? Votre intérêt : diminuer les charges d’assurances de votre PME Notre intérêt : conquérir des parts de marché des assurances PME Bénéficiez de notre action TOP PRICE PME et économisez ainsi jusqu’à 20%* des primes d’assurances que vous payez actuellement pour vos assurances • d’inventaire de commerce • de choses techniques • de responsabilité civile • de bâtiments • de protection juridique TOP PR PME ICE ! - 20 % * pour une étendue de couverture identique / valeur du rabais dépendant de la sinistralité des 3 dernières années / action valable jusqu’au 31 mars 2013 Bon pour une comparaison gratuite Oui, je souhaite obtenir un rendez-vous pour un conseil gratuit Timbre ou coordonnées de votre société / de votre maison : Personne de contact : No de tél. direct ou mobile : Votre conseiller régional : Envoyez-nous le bon ou contactez-nous à: GENERALI Assurances SA, Agence générale du Valais Central, Av. de la Gare 32, 1950 Sion, Tél. 058 471 78 13, Fax 058 471 78 20, [email protected] publireportage Couverture d’assurance optimale pour PME U n incendie peut-il vous ruiner ? Tout propriétaire d’entreprise est convaincu d’agir avec prudence et responsabilité avec ses biens et ses collaborateurs. Mais nul n’est à l’abri d’un sinistre capable de réduire à néant tous les efforts d’un seul coup. Si un tel évènement entraîne un arrêt de l’exploitation, les conséquences financières et sociales peuvent en être désastreuses. M. Taranto a évité de justesse la catastrophe. Nul n’est à l’abri d’un sinistre. Le lendemain matin ne présage d’abord rien de bon : la célèbre pizzeria a presque entièrement brûlé. Le propriétaire voit l’œuvre d’une vie détruite. Il est au bord du désespoir. Fort heureusement, M. Taranto a souscrit une assurance auprès de GENERALI. En effet, MODULA, une assurance spécialement destinée aux PME, prend en charge les frais suivants : ■ frais de déblaiement, ■ remplacement de la cuisine détruite par le feu, y compris tout le matériel qui s’y trouvait, ■ remplacement du mobilier de la salle endommagé par la fumée, ■ remplacement des marchandises. Pendant toute la durée des travaux de rénovation, la pizzeria restera fermée, mais les engagements financiers de M. Taranto continuent de courir. Ici aussi, il n’a aucun souci à se faire, MODULA couvre sa perte de gain. Par ailleurs, l’assurance prend en charge tous les frais courants comme le loyer et les coûts salariaux pendant l’absence de revenus. M. Taranto s’en sort donc bien sur le plan financier. Malgré l’incendie, il pourra atteindre ses objectifs commerciaux comme prévu. Située au centre-ville, la pizzeria Taranto jouit d’une excellente réputation et il est généralement difficile d’y trouver une table. Ce samedi de juin, M. Taranto, le propriétaire, ne l’oubliera pas de si tôt. Un bref moment d’inattention du pizzaiolo et la cuisine prend feu. M. Taranto garde la tête froide et entreprend d’éteindre le feu tout seul. Mais il est trop tard. L’incendie fait rage, les flammes se propagent irrémédiablement et la majeure partie de la cuisine est détruite. Dans la salle à manger, envahie par la fumée, la panique s’est vite répandue. Une chance que tous les clients et employés Tout a été payé : des travaux de déblaiement… jusqu’à la réouverture aient pu quitter le restaurant à temps. Et ce n’est pas tout, dès que la rénovation sera terminée et que la pizzeria Taranto brillera d’un nouvel éclat, GENERALI prendra également en charge les coûts liés à la réouverture. Ainsi, l’assurance paiera par exemple les annonces dans les journaux ou l’organisation de la soirée de réouverture. GENERALI prendra toutes les mesures nécessaires pour que chacune des places du restaurant trouve aussi vite preneur qu’auparavant. Pour plus d’informations www.generali.ch/entreprise ou auprès de votre conseiller Des risques connus et souvent sous-estimés L’énumération suivante des différents types d’assurance illustre les principales sources de risques dans une entreprise. On comprend vite pourquoi l’entrepreneur a tout intérêt à faire appel, dès le départ, à des experts pour l’aider à élaborer son dossier d’assurances de manière optimale. Le conseil est généralement gratuit et sans engagement. Inventaire de l’entreprise | Toutes les installations et la totalité des stocks d’une entreprise sont assurées contre l’incendie, les dégâts d’eau, les dommages naturels, le vol et le bris de glace. Perte d’exploitation | Si l’exploitation est paralysée en raison d’un incident tel qu’un incendie ou une inondation, la perte de gain est assurée. Installation électroniques | Les ordinateurs, installations téléphoniques, imprimantes, etc. peuvent être endommagés à la suite d’une chute, d’une surtension, d’un courtcircuit ou d’un acte de vandalisme. La couverture appropriée couvre le dommage. Transports et voyages d’affaires | Sont assurés les dommages consécutifs à la destruction et à la disparition d’effets et de marchandises personnels lors de voyages d’affaires. Ils sont assurés à la valeur à neuf. Responsabilité civile entreprises | Les erreurs ne peuvent jamais être totalement évitées. Il est donc indispensable de s’assurer contre les conséquences financières de dommages corporels et matériels causés à des tiers. Les entreprises sont toutes différentes. L’assortiment des couvertures est donc tout aussi varié. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 55 * s e m i t n e c Jusqu'à 11 e r t i l r a p s i a b a de r 'UVAM Membres mbres e m s e l s u o t r u o p de l *– 3 ct de rabais de base avec la carte JUBIN – 3 ct pour prépaiement de Fr. 1500.– – 5 ct les 3 premiers mois La maison Jubin, PME de la distribution de carburant, offre ces conditions exceptionnelles à tous les membres de l'Union valaisanne des arts et métiers sur tout le réseau de stations en Suisse romande. Seule condition : Etre membre d'une association affiliée à l'UVAM. UVAM Carte g ratuite WGV Union valaisanne des arts et métiers Walliser Gewerbeverband Un réseau de plus de 90 stations-service en Suisse romande dont 18 en Valais PME Valais KMU Wallis Demande de renseignements Entreprise : Association membre de l'UVAM : Nombre de véhicules : Personne de contact : Téléphone : e-mail : Cette offre m'intéresse et je désire recevoir plus d'informations Envoyez ce coupon à l'Union valaisanne des arts et métiers, rue de la Dixence 20, case postale 141, 1951 Sion, par fax au 027 327 51 72 ou e-mail à [email protected] 56 | UVAM Tribune | Septembre 2012 Séminaire Droits de l'enfant : Remplir ses obligations UVAM Tribune L 'objectif de ce séminaire est de sensibiliser et de débattre des manières et des moyens pour améliorer la protection des droits de l'enfant dans le monde des affaires. Il abordera en premier lieu l'obligation des Etats parties, face à la Convention des droits de l’enfant, d’assurer un cadre protecteur et de remédier aux potentielles violations commises à travers l'activité des entreprises. L’ONU et les entreprises s'accorderont, à Bramois, pour le respect des droits de l’enfant. Ce séminaire a pour but : ■ d'offrir un espace de discussion aux acteurs à propos des impacts des entreprises sur les droits de l’enfant et d'appréhender les obligations et responsabilités des Etats et du secteur privé dans ce contexte; A qui nous adressons-nous? public cible | représentants des Etats, PDGs d'entreprises, «Compliance officers», représentants du monde des affaires, membres d'ONGs actives dans le milieu, organismes onusiens, chercheurs et étudiants de dernière année. Toutes les autres personnes concernées par la thématique (entrepreneurs, médias, politiciens etc.) sont les bienvenues. ■ d'identifier les instruments, les ■ d'identifier des synergies éventuelles entre les différents acteurs meilleures pratiques et les moconcernés et cerner les actions dèles à travers des échanges possibles dans le court, moyen et d’expériences concrètes entre long terme. Les idées qui émergeorganisations internationales, ront seront prises en compte par ONGs, agences onusiennes, foncle comité des droits de l’enfant de tionnaires d’Etat, industrie privée l'ONU pour la rédaction de son et syndicats; observation générale. Droits de l'enfant et secteur privé : es Amener les états et les entrepris à remplir leurs obligations its 16e séminaire international des dro de l’enfant de Sion Organisé par de l’enfant (IDE) L’Institut international des droits En collaboration avec (IUKB) L’Institut universitaire Kurt Bösch juristes (CIJ) des le La Commission internationa droits humains, Le Centre de compétence pour les Université de Zurich (MRZ) Programme Directeur des cours : Carlos Lopez tes Commission internationale des juris Dates : du 14 au 17 octobre 2012 Langues : Français et anglais, avec traduction simultanée pendant les sessions plénières tion Internationale Avec le parrainage de l’Associa la Famille des Magistrats de la Jeunesse et de du développement et Avec le soutien de la Direction suisse) de la coopération (Confédération r les droits humains (CSDH) Centre suisse de compétences pou ments Inscriptions et renseigne srights.org [email protected] www.child jusqu'au 3 octobre 2012 Septembre 2012 | UVAM Tribune | 57 KUGA 4×4 Kuga Carving 4×4, 2.0 l TDCi, 140 ch/103 kW, prix catalo Prime €uro Fr. 5000.-, Prime Verte* Fr. 2000.- et prim DÈS FR. 29’390.- KUGA 4×4 Kuga Carving 4×4, 2.0 l TDCi, 140 ch/103 kW, prix catalogue Fr. 37’900.-, à déduire Prime €uro Fr. 5000.-, Prime Verte* Fr. 2000.- et prime spéciale Fr. 1510.DÈS FR. 29’390.Garage Kaspar S.A. Rue du Tunnel 22, 1950 Sion, 027 327 72 73, [email protected], www.kasparford.ch AVANTAGE CLIENT 8510.ford.ch Garage Kaspar S.A. Route du Simplon 36, 1920 Martigny, 027 722 63 33, [email protected], www.kasparford.ch Modèle figurant sur l’illustration: Kuga Titanium 4×4, 2.0 l TDCi, 140 ch/103 kW, prix du véhicule Fr. 44’350.-, inclus équipement complémentaire d’une valeur de Fr. 1650.-. Kuga Carving 4×4: consommation 6.0 l/100 km. Emission de CO2 159 g/km. Catégorie de rendement énergétique C. Kuga Titanium 4×4: consommation 6.0 l/100 km. Emission de CO2 159 g/km. Catégorie de rendement énergétique C. Moyenne de tous les véhicules neufs disponibles sur le marché: 159 g/km. * Conditions pour bénéficier de la Prime Verte: le véhicule repris doit être âgé de plus de 3 ans. Conditions res valables jusqu’au 30.9.2012. Uniquement auprès des concessionnaires Ford participant. Sous réserve de modifications. Garage Kaspar S.A. 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Membres Avec le et l' UVAM WGV Samedi 22 septembre 2012 à 19 h 45 au stade de Tourbillon Union valaisanne des arts et métiers Walliser Gewerbeverband PME Valais KMU Wallis Programme Club House du invite tous les membres de l'UVAM pour le match Sion – Thoune -vous au 18 h 00 Rendez du Club Lundi club par la direction du 18 h 05 Accueil i, tion du Club du Lund 18 h 15 Présenta s et activité de ses prestations , président tin par Bernard Brut 18 h 45 Agape ion des billets 19 h 30 Distribut pour le match thoune 19 h 45 Sion vs d 21 h 30Open en Attention places limitées – une confirmation vous sera envoyée ✂ I n s cr i v e z - v o u s à vs Association membre de l'UVAM : Entreprise : Nom : Prénom : Tél. : e-mail : A envoyer à UVAM, Union valaisanne des arts et métiers, rue de la Dixence 20, case postale 141, 1951 Sion ou par fax au 027 327 51 72 ou par e-mail à [email protected], jusqu'au 15 septembre 2012 au plus tard. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 59 publireportage BCVs : la banque des entreprises L ’activité en faveur des entreprises s’inscrit pour la Banque Cantonale du Valais dans un cadre particulier. En effet, plus que d’exercer un métier bancaire, il s’agit véritablement pour elle de s’acquitter d’une mis- Pour la BCVs, entreprendre pour les entreprises ne signifie pas uniquement financer, mais aussi conseiller, informer, susciter, échanger; en un mot accompagner. sion que le législateur valaisan lui a confiée. Ce mandat, au demeurant un magnifique signe de confiance à son égard, l’invite à contribuer à l’essor de l’économie valaisanne. Ainsi, le lien unissant la BCVs aux entreprises est ancré dans la Loi sur la Banque Cantonale du Valais, c’est dire sa solidité. Il s’agit d’une grande responsabilité, car soutenir le développement de l’économie du canton exige de la part de la Banque un engagement de tous les instants, des compétences larges et diverses et une persévérance à toute épreuve. A cet effet, seule une Banque Cantonale forte, solide et indépendante peut jouer ce rôle et façonner sa démarche opérationnelle en conséquence. Aussi, la constante et forte progression de la capacité bénéficiaire et de la solidité de la BCVs durant cette dernière décennie lui permet de marquer toujours plus de son empreinte l’économie valaisanne. Pour s’acquitter de son contrat de confiance, la BCVs entretient une relation personnalisée avec chacun des acteurs économiques : entrepreneurs, indépendants, associations professionnelles ou encore institutionnels économiques et politiques. Cependant, la finalité de sa démarche se précise sous la forme d’un partenariat avec le poumon de l’économie valaisanne, c’est-à-dire les petites et moyennes entreprises et industries (PME/PMI). Un partenariat à plusieurs facettes Le lien entre la BCVs et le chef d’entreprise ne se résume en effet pas à 60 | UVAM Tribune | Septembre 2012 publireportage la seule interaction entre un prêteur et un emprunteur. Cette relation se construit avant tout sur un partage des risques. En conséquence, pour la BCVs, entreprendre pour les entreprises ne signifie pas uniquement financer, mais aussi conseiller, informer, susciter, échanger; en un mot accompagner. La BCVs met également sa compétence au service de l’information économique et du conseil aux entreprises. L’observation conjoncturelle, la publication d’indicateurs économiques, la mise en place de conférences thématiques sont autant d’éléments concrets de ce soutien aux PME dans les mutations incessantes des conditions du marché. 4021 sociétés avec personnalité juridique, en progression nette de 3,1 % ou 121 unités. En dix ans, cette croissance s’est chiffrée à 1266 entreprises ou 46 %. Ces entreprises détiennent des prestations de crédits auprès de la BCVs pour un montant record de 1,811 milliard de francs, en hausse de 354,3 millions de francs ou 24,3 % par rapport à 2010. L’année 2011 a permis de consolider le volume des crédits consentis au cours des exercices précédents, mais également d’en poursuivre significativement la progression et ce malgré un contexte économique montrant quelques signes de dégradation. Encore plus présente dans des périodes moins favorables, la BCVs démontre une fois de plus la force de son partenariat avec les PME. L’acquittement de la mission Si, pour la Banque, toutes les deéconomique en quelques chiffres Au 31 décembre 2011, la BCVs dé- mandes de crédits sont analysées nombre dans son portefeuille clientèle sans exclusion de branches, le choix du financement se porte sur les projets aux chances avérées de succès. Dans ce métier bancaire à l’impact immédiat sur l’économie valaisanne, la BCVs marque sa distinction par sa capacité à déceler, même dans des branches moins favorables, des entreprises dont les perspectives restent intactes et à en faire des clientes ou à renforcer les relations existantes. Grâce à sa proximité et à son ancrage local, la BCVs connaît en effet très bien le tissu économique des PME ; elle peut donc évaluer les risques au cas par cas, en fondant son analyse, non seulement sur un examen statistique de chiffres, mais aussi sur les perspectives futures et les aspects qualitatifs tels que la qualité du management ou la pertinence de la stratégie suivie. EMBALLAGE HYGIENE Publicité Rte de Chippis – CP 4235 1950 Sion 4, Switzerland Tél. +41 (0)27 205 70 20 papival.ch – [email protected] La tête dans les étoiles Par Raphaël Garcia Directeur du FVS Group L e vendredi 28 septembre prochain, la 53e édition de la Foire du Valais ouvrira ses portes pour 10 jours d’exposition, de rencontres et de découvertes dans une ambiance inégalable. Une édition 2012 placée sous le signe de nasa foire du valais Une exposition unique au monde : «2012 – L’Odyssée spatiale» La Foire du Valais a mis sur pied une exposition exceptionnelle et unique au monde grâce au concours de plusieurs institutions suisses et européennes : la Cité de l’Espace de Toulouse, Swiss Apollo Association, Swiss Space Institute de l’université de Berne, l’ESA, Swiss Space Center de l’EPFL, l’EPFZ, le secrétariat d’Etat à l’éducation et à la recherche (affaires spatiales) et avec le soutien d’Omega. ■ En 2010… la conquête de l’Armée Eternelle de Chine ■ En 2011… la conquête de l’Ouest par les Indiens d’Amérique ■ En 2012… la Foire du Valais vous propose de prendre un peu de hauteur et de partir à la conquête du monde l’aventure, de l’espace et des étoiles grâce à une exposition énigmatique et fascinant de la Lune et de l’Espace. unique au monde : «2012 – L’Odyssée spatiale». Fidèle à son habitude, la Foire du Valais propose également un programme dynamique et original, une exposition de Revivez, à travers un parcours interactif original, toutes les grande qualité regroupant près de 400 exposants et 7 hôtes missions d’exploration de la Lune dont la fabuleuse avend’honneur, de nombreuses animations et rendez-vous pour ture d’Apollo 11, familiarisez-vous avec sa géographie tous les publics. Le comité d’organisation a, une fois encore, et son environnement grâce à des expériences inédites. réuni tous les ingrédients pour que les visiteurs repartent des Photos, retours historiques des principales étapes de la étoiles plein les yeux. conquête lunaire, matériel authentique de différentes misLa Foire du Valais 2012 sera donc une magnifique odyssée sions lunaires tel que le collecteur de vent solaire, la Moon truffée d’animations, de nouveautés et de quelques surprises. Rover d’Omega, le LEM (Module lunaire Apollo) ou encore En voici les principales escales. la reproduction exceptionnelle, taille réelle, de la capsule En 2012, la Foire du Valais prend de la hauteur et propose à ses visiteurs une incroyable Odyssée ! 62 | UVAM Tribune | Septembre 2012 foire du valais Casper des missions Apollo vous guideront dans l’exploration du monde fascinant du satellite naturel de la Terre. Après avoir décroché la lune, retour sur terre pour plonger tête la première dans les étoiles. La deuxième partie de l’exposition vous transportera dans le quotidien des astronautes, des scientifiques à la conquête de l’espace, de ses mystères et de ses secrets. Vivez les missions de vols habités à travers de véritables objets spatiaux: scaphandres russe et américain, pièces de la station Mir ou encore le lanceur de la fusée Ariane. Comprenez, grâce aux maquettes de Spot et Envisat, les extraordinaires performances des satellites, de leur conception à leur mise en orbite. Et enfin, observez le cosmos avec les images prises par le télescope spatial Hubble. Et la Suisse dans tout cela ? Découvrez la contribution helvétique dans l’exploration spatiale grâce au travail du Swiss Space Center de l’EPFL et de l’Institut de physique de l’université de Berne. Ce dernier présentera sa sonde Rosina en route depuis 2008 pour la comète 67P/Churyumov. Quant aux enfants, de nombreux ateliers «découverte» animés par des professionnels de la Cité de l’Espace de Toulouse les attendent. Clou de leur visite, le simulateur Astrojump junior leur fera vivre les sensations d’Amstrong lors de ses premiers pas sur la Lune. Cinq… quatre… trois… deux… un… décollage immédiat pour l’Event de la Foire du Valais 2012. Septembre 2012 | UVAM Tribune | 63 foire du valais Sept hôtes d’honneur, un record absolu 25 ANS 1987-2012 Moi pour toit – 25 ans La Fondation Moi pour toit, fondation valaisanne privée, vient en aide aux enfants défavorisés de Pereira en Colombie depuis 1987. Avec sa présence à la Foire du Valais, la fondation fera entrer le visiteur au cœur de son histoire et souhaite convaincre de nouveaux parrains afin d’assurer l’avenir d’enfants qui, sans eux, n’en auraient pas du tout. Vallée du Trient Vallorcine – Espace Mt-Blanc Après la signature de la déclaration d’intention l’an dernier sur le stand de l’Espace Mont-Blanc, les communes de Vernayaz, Salvan, Finhaut, Trient et Vallorcine ainsi que la société TMR se retrouvent cet automne à la Foire du Valais pour présenter Vallée du Trient Tourisme SA. Les visiteurs pourront apprécier les atouts multiples d’une vallée authentique où l’eau, la montagne et la nature occupent une place prépondérante, faire connaissance avec les partenaires transfrontaliers de l’Espace Mont-Blanc et, à la table de leur restaurant, déguster des produits du terroir, accompagnés des meilleurs crus de la région. Le Bureau des Métiers – 75 ans Depuis 75 ans au service des petites et moyennes entreprises de l’artisanat du bâtiment, le Bureau des Métiers occupe une place indispensable dans le soutien 64 | UVAM Tribune | Septembre 2012 quotidien aux patrons de ce secteur économique du Valais. Avec sa présence à la Foire du Valais, le Bureau des Métiers entend se faire mieux connaître du grand public et aller à la rencontre de tous ceux qui souhaitent en savoir plus sur le fonctionnement d’un métier dans l’artisanat du bâtiment. Il a donc conçu un espace de rencontre où des professionnels des métiers du second œuvre seront présents pour partager leur expérience professionnelle. Fédération valaisanne des Costumes et des Arts populaires – 75 ans A l’occasion de son 75e anniversaire, la Fédération valaisanne des Costumes et des Arts populaires désire se présenter au public et montrer l’importance pour le patrimoine culturel valaisan de son rôle de gardien des danses, des musiques et des costumes. Une exposition photos retraçant les différentes Fêtes des Costumes de 1937 à nos jours, des présentations de costumes, et différentes démonstrations attendent les visiteurs sur leur stand. Le Service valaisan de l’environnement – 50 ans Le SPE profitera de la Foire du Valais pour fêter son 50e anniversaire et présenter aux visiteurs ses missions et ses activités. Des animations interactives, un grand concours ainsi que les collabora- Fondation IPT Valais – 40 ans Créée en 1972 par des entrepreneurs teurs du service les attendent. désireux de proposer une passerelle vers l’emploi pour les personnes atteintes dans leur santé et en difficulté face au marché du travail, la Fondation IPT accompagne, chaque année, près de 2’500 personnes vers l’emploi. insieme – 50 ans – Association Leur stand sensibilisera les visiteurs à valaisanne de parents de personnes la mission de la Fondation. Il servira handicapées mentales Depuis 50 ans, insieme se mobilise pour également de plateforme d’échanges faciliter la vie des personnes mentale- et de rencontres pour les entreprises. ment handicapées et de leurs familles. Un espace sera également consacré au Le handicap: comment en parler? Dans programme Jeunes@Work qui accomle cadre de la Foire du Valais, l’associa- pagne les jeunes diplômés (18-28 ans) tion insieme présentera son programme vers leur premier emploi. novateur pour les écoles, «insieme fait la classe ». Jeux de rôles, activités et documents permetteront de mieux comprendre le quotidien des personnes en situation de handicap. Témoignages, conférences et invités prestigieux animeront le stand d’insieme. foire du valais La Foire du Valais, c’est… Les Espaces 2012 Les Rendez-vous 2012 La Foire du Valais, c’est aussi six Espaces avec chacun un programme et un public: un Espace Live pour les spectacles et concerts, un Espace Gourmand pour mille et un délices, un Espace Enfance pour les jeunes visiteurs, un Espace d’Ici pour sa ferme pédagogique et ses saveurs du terroir, un Espace d’Ailleurs pour un dépaysement garanti et un Espace Tribus pour la découverte et la rencontre. ■ Vendredi 28 septembre, l’Espace Live accueillera, pour l’unique nocturne de la Foire, deux concerts et deux styles différents. La soirée débutera dans un mélange de pop, rock et d’électro avec le groupe Hundred Days et se terminera avec la voix et la soul d’Amandine Bourgeois, la gagnante de la sixième saison de la Nouvelle Star. ■ Samedi 29 septembre se tiendra une conférence exceptionnelle ouverte à tous les curieux, petits et grands. La Foire du Valais a le privilège d’accueillir le marcheur lunaire Charlie Duke, l’astronaute Claude Nicollier, le professeur Johannes Geiss et Lukas Viglietti, président de l’association Swiss Apollo, pour vivre la plus audacieuse aventure de l’histoire de l’exploration humaine, abondamment illustrée par des images et des séquences vidéos d’époque : Apollo 16 – Odyssée dans les montagnes lunaires. Rendez-vous donc le samedi 29 septembre 2012 à ■ L’Espace Animaux est rebaptisé 14 h à la Salle Bonne de Bourbon. l’Espace d’Ici. Ce nouvel espace conserve une zone dédiée aux animaux. Il proposera également, en La Foire du Valais, c’est le rendezcollaboration avec le service de l’agrivous de l’automne, le rendezculture du Valais et le soutien de la vous attendu impatiemment par Marque Valais, un parcours pédagodes milliers de valaisans et de gique «de l’herbe au fromage» ainsi romands. qu’un coin agape proposant des produits du terroir valaisan. La Foire du Valais 2012, c’est du Savoir-faire paysan, animaux de la 28 septembre au 7 octobre au ferme et produits du terroir sont CERM de Martigny. désormais à l’affiche du tout nouvel Espace d’Ici. Renseignements : Foire du Valais ■ l’Espace Gourmand met le cap Secrétariat : 027 722 00 34 [email protected] sur la Belgique et ses excellentes cerwww.foireduvalais.ch voises avec l’hôte d’honneur 2012 : Le Informations pour la presse : Bar des Brasseurs Belges. [email protected] Les nouveautés 2012 ■ l’Espace Live prendra, cette année, possession de ses propres murs et sera séparé de quelques mètres de l’Espace Gourmand. Il proposera, tous les jours, un concert du groupe R-Live et le spectacle Fluo Neo présenté par D-Syn, une création de la Compagnie Neo. Subtil mélange de danse, d’escalade et de voltige, ce show unique en son genre plongera tous les visiteurs dans un monde magique et surréaliste. ■ Dimanche 30 septembre, les meilleures représentantes de la race d’Hérens se donnent rendez-vous dès 9 h, à l’amphithéâtre d’Octodure pour le traditionnel combat de reines. Quelque 200 vaches s’affronteront pour conquérir le titre tant convoité de reine de la Foire. Finales dès 15 h. lafouinographe.com ■ la principale foire de Suisse romande, ■ près de 200’000 visiteurs, ■ près de 400 exposants issus de nombreux secteurs d’activités réunis sur près de 40’000m2, ■ une ambiance incomparable ! ■ Jeudi 4 octobre, à 10 h, le rendez-vous économique de la Foire du Valais a l’honneur d’accueillir Paola Ghillani, fondatrice et présidente de Paola Ghillani & Friends SA, active dans le conseil en stratégie, la gestion d’entreprise, la promotion ainsi que dans la mise en place concrète du développement durable et de l’éthique dans l’économie. Elle s’exprimera sur le thème suivant : «Compétitivité et développement durable font-ils bon ménage dans un contexte de crises ?» LE RENDEZ-VOUS ECONOMIQUE Septembre 2012 | UVAM Tribune | 65 Agenda 2012 Impressum Editeur : Union valaisanne des arts et métiers. Périodicité : trimestrielle. Abonnement : Fr. 20.– par année. septembre 11-14 Session du Grand Conseil 22 Assemblée générale de l'Association hôtelière du Valais 23 Votations fédérales 24 Délai pour l'UVAM Tribune de novembre 28-07 Foire du Valais, à Martigny Secrétariat général Marcel Delasoie - Secrétaire général Rue de la Dixence 20 - CP 141 - 1951 Sion T 027 327 51 22 - F 027 327 51 72 [email protected] Édition - Administration Romy Kalbermatten - Secrétaire générale adjointe T 027 327 51 27 - F 027 327 51 80 [email protected] octobre 05 Etats généraux de la FAA 14 Election communales 24-04 Vacances d'automne Conception - Rédaction - Publicité Xavier Saillen - UVAM Tribune T 027 327 51 49 - F 027 327 51 80 [email protected] novembre 01Toussaint 09 Congrès de l'UVAM, Monthey 11 Elections communales 13-16 Session du Grand Conseil 25 Votations fédérales © Copyright UVAM La reproduction, même partielle, des textes et illustrations n'est autorisée qu'avec l'accord de la rédaction et l'indication de la source. www.uvam-vs.ch décembre 08 Immaculée conception 11-14 Session du Grand Conseil 22-06 Vacances de Noël Mention photo de couverture : André Locher, www.swisscastles.ch PUBLICITÉ UVAM TRIBUNE - Bulletin de commande q 4e de couverture q 4e de couv. + page publireportage Fr. 1650.– Fr. 1950.– q Page annonce Fr. 950.– q Page annonce + page publireportage Fr. 1250.– q ½ page annonce verticale q ½ page annonce horizontale Fr. Fr. 600.– 600.– q ¼ page annonce verticale q ¼ page annonce horizontale Fr. Fr. 350.– 350.– Nombre de parutions: q1 q 2 (-5%) q 3 (-7 %) q 4 (-10%) Pour l’(les) édition(s) de: qfévrier 20……… q mai 20……… q septembre 20……… q novembre 20……… Société:Responsable: Adresse:Téléphone: NPA/ Lieu: E-mail: Date:Signature: Je vous envoie les fichiers par mail TVA non incluse Pour les fichiers, contactez: Crédit d’exploitation BCVs : Contribuer au développement de votre entreprise.