Offre d`emploi Chargé de documentation et de collecte des données

Offre d’emploi
Chargé de documentation et de collecte des données
Sommaire de la fonction :
Approfondir la documentation liée aux connaissances et techniques associées au savoirfaire du métier de meunier. Identifier les diverses tâches associées à la pratique du métier
de meunier. Produire un inventaire de son patrimoine culturel immatériel. Participer au
processus de diffusion des nouvelles informations.
Identification des tâches associées à la pratique du métier de meunier :
- Établir le portrait actuel de la pratique du métier de meunier;
- Recueillir les données sur le métier de meunier;
- Étudier les documents écrits disponibles sur le sujet;
- Établir une méthode d’enquête;
- Réaliser les enquêtes de terrain à l’aide de différentes méthodes (enregistrements
visuels et sonores, prise de photographies, etc.);
- Rédiger une synthèse des résultats obtenus;
- Participer à l’élaboration d’un guide de formation.
Production d’un inventaire de son patrimoine culturel immatériel :
- Dresser un inventaire du patrimoine culturel immatériel du métier de meunier
(collection du savoir-faire);
- Arrimer l’inventaire de la collection du savoir-faire avec celui de la collection
d’objets :
o Établir le lien entre la collection d’objets en établissant les liens avec les
techniques associées au métier de meunier et leur contexte d’utilisation;
o Établir la structure d’information de ce nouvel inventaires;
o Compléter la documentation des objets de collection;
o Gérer la documentation sur les objets matériels et immatériels de la
collection.
- Effectuer les recherches documentaires nécessaires;
- Enrichir la documentation en lien avec la collection.
Diffusion des nouvelles informations en lien avec le métier de meunier :
- Participer à la diffusion des connaissances;
- Participer à la constitution de documents multimédias;
- Participer à la rédaction d’articles;
- Participer à la présentation des résultats des recherches réalisées.
Formation académique :
Formation universitaire dans le domaine de l’ethnologie, de l’histoire, de la muséologie
ou du patrimoine.
Connaissances particulières :
-
Connaissances des techniques relatives à la réalisation d’enquêtes sur le terrain;
Connaissance du milieu de recherche pertinent à la réalisation du projet;
Connaissances des méthodes d’inventaire et de classification des collections;
Connaissances des méthodes et procédures de documentation des collections;
Connaissance des méthodes de production et de mise à jour de l’inventaire des
collections;
Connaissances des méthodes d’utilisation des technologies de l’information
employées à la gestion des collections;
Connaissances du patrimoine culturel.
Compétences :
- Avoir une grande capacité d’organisation;
- Faire preuve de minutie et de précision;
- Capacité à faire de la recherche et à trouver de l’information;
- Capacité à établir des priorités;
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Capacité à rédiger des textes clairs;
- Curieux et rigoureux;
- Capacité à travailler en équipe;
- Capacité à communiquer efficacement;
- Autonomie et adaptation.
Conditions particulières :
L’emploi a été créé grâce au programme Jeunesse Canada au travail pour une carrière
vouée au patrimoine. À cet effet, les candidats doivent répondre aux critères suivants :
-
avoir le droit de travailler légalement au Canada;
être citoyen canadien, résident permanent ou avoir le statut de réfugié au Canada;
être âgé de 16 à 30 ans au début de l’emploi;
être inscrit dans le répertoire des candidats de JCT
(www.jeunessecanadaautravail.gc.ca);
être prêt à s’engager à travailler toute la durée d’affectation du travail;
ne pas avoir un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures/semaine) durant
l’emploi à JCT;
être un diplômé d'un collège ou d'une université sans emploi ou sous-employé;
c.-à-d. ne pas être employé à temps plein;
être un diplômé récent qui a gradué d'un collège ou d'une université dans les
derniers 24 mois;
ne pas recevoir de prestations d'assurance-emploi (a.-e.) durant l'emploi avec JCT;
ne pas avoir participé ni reçu de salaire dans le cadre de ce programme de stage
ou un autre programme Objectif carrière financé en vertu de la Stratégie emploi
jeunesse du gouvernement du Canada.
Date limite pour présenter une demande : vendredi 25 juillet 2014
Durée du poste : 26 semaines
Nombre d’heures par semaine : 30
Taux horaire : 16 $
La Corporation du moulin Légaré respecte les critères d’équité en emploi et invite les
membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les autochtones à présenter leur
candidature.
Consignes : Faire parvenir votre curriculum vitae par courriel, par télécopieur ou par
courrier postal à l'attention de :
Mélanie Séguin, directrice
Corporation du moulin Légaré
235, rue Saint-Eustache
Saint-Eustache (Québec) J7R 2L8
Téléphone : 450 974-5001, poste 5212
Télécopieur : 450 974-2632
Courriel : [email protected]