Le développement durable remporte tous les suffrages - Ccca-btp

N° 178 - Mars-Avril 2012
Le développement
durable remporte tous
les suffrages
Les vrais héros sont les apprentis du réseau CCCA-BTP
Avec la Fondation BTP PLUS, transformez votre projet en réalité
Entretien avec Olivier Sidler, vice-président de Negawatt
Vie du réseau
Île-de-France
Jean-Luc Sethi, chevalier
de la Légion d’honneur
Les apprentis s’enflamment pour
le haut fourneau de Cracovie
Les insignes de
chevalier dans
Toute la filière du fer,
et des machines, mais surtout
métalliques où des ouvriers
l’ordre de la
les 15 apprentis en métallerie
la fonte jaillissant du haut « postés », répétaient toute
Légion d’honneur
du CFA-BTP de Saint-Denis
fourneau et aussitôt la journée la même opération.
ont été remis
l’ont découverte en détail lors
transformée en énormes
« Et par comparaison, ils ont
le 2 mars dernier
de leur voyage en Pologne
rouleaux d’acier brûlants les
estimé qu’ils avaient beaucoup
au président
du 5 au 11 février dernier.
ont beaucoup impressionnés »,
de chance d’être apprentis dans
du CCCA-BTP au
Premier sujet d’étonnement
souligne Yolande Raison,
des entreprises plus petites CFA-BTP de Lille-
pour eux lors du « stage »
organisatrice du séjour au sein
qui leur proposaient des
Métropole par Didier Ridoret, président de la Fédération
qu’ils ont suivi dans un centre
du CFA-BTP de Saint-Denis.
travaux extrêmement variés »,
Française du Bâtiment. Celui-ci a rappelé la passion
de formation des Métiers
Ils ont également été surpris par
note l’accompagnatrice.
de Jean-Luc Sethi pour toutes les questions de formation et
du bâtiment de Cracovie,
les conditions de travail
Enfin, « plutôt réticents au
loué « son esprit d’entreprise, ses qualités humaines et son
les conditions d’apprentissage.
dans une entreprise d’une
départ, ils ont finalement énergie qui ont évidemment incité ses pairs à lui confier Ils ont constaté que si
quarantaine de personnes
été enthousiasmés par les nombre de mandats » au sein d’organisations et d’organismes
les machines à commandes
spécialisée dans les produits
sculptures très étranges d’une
professionnels. Il a aussi souligné son action considérable
numériques étaient plus
ancienne mine de sel ».
pour l’intégration des femmes dans le Bâtiment, depuis
nombreuses, les jeunes
Et, conclut Yolande Raison,
le pilotage du projet « 30 000 femmes sur les chantiers
polonais devaient
« malgré une température
à l’horizon 2009 », jusqu’au lancement des trophées
en revanche partager
descendue à 20 degrés en
« Bâtir au féminin » pour récompenser les chefs d’entreprise
un établi pour deux.
dessous de zéro, ils ont
qui ont tout mis en œuvre pour recruter et fidéliser des femmes
Ils ont également visité
beaucoup apprécié la visite
dans leur entreprise. n
l’immense aciérie
de Cracovie et c’est avec un
Nowa Huta qui emploie
esprit de groupe beaucoup
encore 5 000 personnes.
plus développé qu’ils sont
« Le gigantisme des ateliers
rentrés en France ». n
Provence - Alpes - Côte - d’Azur
Faire échec à l’illettrisme
Basse-Normandie
« Ne joue pas à cache-cache avec l’alcool,
c’est toujours lui qui gagne »
10 % des apprentis sont en
alternance de quatre jours aux
difficulté face à la lecture au
formateurs d’enseignement
CFA-BTP d’Antibes. « Nous
général et à la responsable
nous devons de répondre aux
du CRAF. Les participants ont
besoins de ces jeunes et leur
d’abord été reçus en entretien
des professionnels du cinéma
individuel pour mieux cerner
C’est la conclusion d’un des
six clips1 sur la prévention
comme des publicitaires et
proposer un accompagnement
de préparer des scénarii »,
ont apporté leur concours
spécifique pour combler leurs
les compétences à développer
de la consommation d’alcool
explique-t-il. Vingt textes
pour la réalisation des spots.
lacunes », explique Sandrine
pour aider les jeunes.
réalisés par les apprentis et
ont été présentés sous
À l’écran, tous les rôles sont
Hourticot, adjointe de direction
Puis ils ont suivi une première
toute l’équipe du CIFA TP de
forme théâtrale en juillet
joués par des apprentis et
chargée de la pédagogie.
journée pour bien identifier
Saint-Paterne. « La réalisation
2010, avec l’appui d’acteurs
des membres de l’équipe
Le CFA s’est engagé, avec
les compétences sous-jacentes
de ces vidéos a été une professionnels de
du CIFA TP. Depuis un mois,
l’appui du Conseil régional
au test Bati-Eval. Les apprentis
aventure extraordinaire, « La Compagnie des enfants
les six clips et le making off
PACA et de l’Agence Nationale
concernés suivent un cursus
qui a fortement dynamisé perdus ». Leur qualité était
ont été regardés par plus
de Lutte contre l’Illettrisme
spécifique pendant les cinq
et valorisé notre centre telle que le CIFA TP a décidé de
de 3 000 personnes.
(ANLCI), dans une action de
heures hebdomadaires
de formation », se félicite
les mettre en image en veillant
« Ce succès nous ouvre lutte contre l’illettrisme l’an
d’enseignement général.
Charles Aïvar, directeur
à leur qualité professionnelle
la porte vers d’autres projets
dernier déjà. Le dispositif mis
« Il est très encourageant général. La posture
pour leur assurer une large
et de nouveaux partenariats,
en place a été complété à
de voir que ces jeunes, pédagogique de départ était
diffusion. Le projet a bénéficié
en particulier avec le Conseil
la rentrée 2011 par un appui
trop souvent oubliés d’amener les apprentis à
de l’appui de la FRTP
général de l’Orne, l’OPPBTP ou
pédagogique du cabinet
jusqu’ici, sont très motivés s’approprier pleinement
Basse-Normandie et d’une
encore la Fondation BTP PLUS »,
Antipodes ingénierie,
et se sentent valorisés par
la question de la sécurité.
subvention du Conseil régional
se réjouit Charles Aïvar. n
spécialisé dans ce domaine.
l’attention particulière qui « Nous avons demandé en
de Basse-Normandie
1. Accès aux clips en
Celui-ci dispense notamment
leur est accordée », note
septembre 2009 à tous nos
qui a couvert la totalité
recherchant « Le projet MESA /
une formation-action en
Sandrine Hourticot. n
apprentis de se positionner
du projet. À la rentrée 2010,
ça tourne au CIFA TP ».
2
Apprentissage BTP n° 178 Mars-avril 2012
Éditorial
VITE
Aquitaine
Le développement durable,
une opportunité à saisir
« Nos apprentis
ont du talent »
N
Musique, danse,
expositions, les apprentis
ont prouvé aux invités de
Bâtiment CFA Morbilhan à
Drop réussi pour Morcenx
Vannes, le 16 mars 2011,
18 matchs, 12 équipes, 168 joueurs, plus de 200 supporters,
qu’ils avaient du talent.
le tournoi de rugby à 7 organisé le 22 mars par le CFA-BTP de
l’inauguration du nouveau
Le nouveau bâtiment
Morcenx a été très animé. C’est un des 4 tournois qualificatifs
regroupe sur 8 200 m2
de France, en amont de la finale entre les 16 meilleures équipes
les ateliers, l’enseignement
de France de CFA qui aura lieu à Cahors les 15 et 16 mai prochains.
général, les locaux sportifs
« Gérer tous ces matchs et accueillir autant de personnes n’était pas
et le pôle administratif.
évident, mais tout a été parfait et très convivial », se félicite Jérôme
Quant au bâtiment pour
Bestel, formateur en EPS et organisateur de la manifestation.
l’hébergement et la vie
Il ajoute : « Notre équipe a un bon niveau. Un tiers des apprentis
sociale des apprentis
joue déjà dans un club et nous sommes allés jusqu’à la finale contre
de 3 000 m , il a été
le CFA-BTP de Blanquefort qui a gagné. Cependant, nous sommes
totalement rénové.
qualifiés pour les championnats de France et j’espère au moins
Le tout pour un coût
égaler les résultats de l’an dernier où nous nous étions classés 3e ».
de 17 millions d’euros.
L’entraînement du jeudi soir rencontre un vrai succès et tous
2
« Le nouveau CRAF, trois fois
les joueurs espèrent être retenus pour représenter le CFA-BTP.
plus grand que le précédent,
La mobilisation des supporters est aussi très forte et beaucoup
permettra d’assurer un
d’apprentis ont pris sur leurs congés pour assister à la manifestation.
parcours individualisé à
80 apprentis », se réjouit
Le tournoi est organisé en partenariat avec la Fédération française
de rugby, l’ANDSA1 et le Conseil régional d’Aquitaine. Des projets
Philippe Pichon, directeur
d’entraînement croisés sont en cours avec le CFA-BTP de Blanque-
général du centre de
fort qui dispose d’une section Sport/Apprentissage (dispositif « CAP
formation. L’ensemble
Apprentissage BTP Rugby ») et le stade de Mont-de-Marsan. n
du site a été repensé
1. Association nationale pour le développement du sport dans l’apprentissage.
et bénéficie aujourd’hui
notamment d’une isolation
thermique renforcée,
d’une toiture en partie
Basse-Normandie
d’un système de
Un futur CFA-BTP à SaintPaterne aux normes HQE
récupération des eaux
En présence de Jean-Luc Sethi, président du CCCA-BTP, de nombreux
végétalisée, de panneaux
photovoltaïques et
fluviales. 1 270 apprentis
élus et de représentants de l’État, a eu lieu le 31 janvier, la pose de la
pourront être accueillis dans
première pierre du CFA-BTP de Saint-Paterne, près d’Alençon, pour
ces locaux, contre 1 080
une ouverture prévue à la rentrée 2013. Le futur centre de formation
auparavant. n
d’apprentis aux normes haute qualité environnementale (HQE),
otre secteur du bâtiment et des travaux
publics peut s’en féliciter : il y a peu de
temps, près de la moitié de la consommation
énergétique et un tiers de l’effet de serre
lui étaient attribués. Aujourd’hui, la
tendance est inversée et désormais
nous sommes même capables
de construire des bâtiments à
énergie positive. Quant au parc
existant, c’est une réduction de
la consommation d’énergie de 38 % qui est visée d’ici 2020.
Cette révolution est rendue possible grâce à l’engagement de
toute la profession. Et le CCCA-BTP se mobilise fortement pour
accompagner ces mutations dans son réseau de CFA-BTP, afin
de permettre à nos entreprises de disposer de salariés formés et
qualifiés aux nouvelles exigences réglementaires et capables de
les mettre en œuvre. Les apprentis que nous accueillons au sein
de notre réseau sont formés et prêts à répondre aux enjeux qui
se présentent en ce domaine. L’information des formateurs sur
les nouvelles réglementations et techniques afin de les préparer
mieux encore à dispenser des enseignements adaptés constitue
une étape essentielle. L’intégration du développement durable
dans le bâtiment et les travaux publics implique une organisation
différente des chantiers, avec une collaboration indispensable
entre tous les corps de métiers et pour chaque métier,
la connaissance de nouveaux produits et matériaux et
l’appropriation de nouvelles techniques. La stratégie de formation
adoptée par le réseau CCCA-BTP est calquée sur ces changements :
elle promeut et assure une approche globale et pluridisciplinaire
de l’acte de construire, ainsi que des aménagements des espaces
de formation pour répondre à ces évolutions.
La transversalité se joue aussi entre formation et éducation.
Car intégrer le développement durable ne se limite pas aux
seuls aspects techniques. Il est aussi de notre mission de
dispenser aux apprentis une éducation citoyenne, en favorisant
des changements de comportement et, point essentiel,
en donnant l’exemple dans le fonctionnement et les activités
de nos CFA-BTP. Les initiatives prises et les innovations que
nous accompagnons sont ici nombreuses.
Le développement durable fait du secteur de la construction
un acteur clef des enjeux sociétaux. Il est aussi une formidable
opportunité pour l’avenir de nos jeunes, de nos métiers et de
nos entreprises. Plus qu’hier et moins que demain, ensemble
et au profit de l’apprentissage BTP, saisissons-la.
Jean-Luc SETHI, Président du CCCA-BTP
s’étendra sur 12 000 m2 et résoudra les problèmes d’exigüité
Sommaire
rencontrés aujourd’hui. Le coût du projet s’élève à 26,175 millions
d’euros, financés notamment par le CCCA-BTP, l’État, les Régions
Vie du réseau
Basse-Normandie et Pays de la Loire et le département de l’Orne.
ils bougent
BTP-CFA Hesdigneul-lès-Boulogne : David Boursault,
directrice adjointe chargée de la pédagogie.
Avec la Fondation BTP PLUS
p5
p6
Point d’appui
BTP-CFA Landes (Morcenx) : Laurent Dufourcet, directeur.
p4
Le développement durable remporte tous les suffrages
BTP-CFA Amiens : Alexis Maillard, directeur ; Aurélia Devillier,
p2
Les vrais héros sont les apprentis du réseau CCCA-BTP
En chantier
directeur adjoint chargé de l’accompagnement éducatif.
Apprentissage BTP n° 178 Mars-avril 2012 Échos, mouvements et initiatives
Entretien avec Olivier Sidler
p8
3
Vie du réseau
engagement
CAMPAGNE DE COMMUNICATION
Le CCCA-BTP renouvelle et intensifie sa campagne « Fais le choix de l’action » initiée en 2011.
Celle-ci avait déjà attiré sur le site « lechoixdelaction.com » 16 000 visiteurs, pour un total
de 26 000 pages vues et 1 200 joueurs pour les quiz de découverte des métiers.
« Quand un apprenti part de
chez moi, il sait travailler »
Les vrais héros sont les apprentis
du réseau CCCA-BTP
Son entreprise de plâtrerie-
A
peinture emploie cinq salariés
des entreprises et des métiers du
et il précise, « je ne prends
BTP de former aujourd’hui les
qu’un apprenti à la fois car il
professionnels de demain. Les par-
faut lui consacrer du temps ».
tenaires sociaux du BTP réunis au
Actuellement, il accueille
sein du Conseil d’administration du
Jérémy qui effectue sa
CCCA-BTP, conscients de ces enjeux,
troisième année dans
ont souhaité en 2012 actualiser et
l’entreprise pour l’option
intensifier la campagne de l’an der-
plaquiste, après avoir obtenu
nier qui avait déjà rencontré un franc
son CAP de Peintre-
succès. Il s’agit d’informer les jeu-
applicateur de revêtements.
nes, leur famille et les prescripteurs
Autre caractéristique, Patrick
de l’orientation sur les métiers de la
la technicité des métiers, les défis
tion d’apprentis du BTP sont des
Laronde rencontre toujours
construction et la formation profes-
du développement durable et de
acteurs de référence pour réussir le
les parents du jeune avant
sionnelle initiale par l’apprentissage
l’éco-construction et l’excellence de
parcours de formation initiale par
de l’embaucher et les tient
pour s’y former et de les convaincre
l’apprentissage, la formation à un
l’apprentissage. Mais la campagne
au courant de son activité. Il
qu’un projet professionnel solide
métier, à une expertise pointue, les
2012, c’est aussi des quiz en ligne et un
entretient aussi d’excellentes
est possible dans ce secteur, avec de
salaires attractifs et les conditions
plan média, notamment sur Skyrock
relations avec le centre de
véritables possibilités d’évolution et
de travail optimisées, l’expérience
et Fun Radio, des insertions dans la
formation : « le CFA-BTP de
d’épanouissement.
professionnelle en entreprise… en
presse, une présence dans les Fnac
Bellerive-sur-Allier a une très
Le site web « lechoixdelaction.com »,
rappelant que les centres de forma-
via le réseau Cart Com, etc. n
bonne réputation et j’apprécie
créé en 2011, a donné naissance à
beaucoup le travail des
une communauté de jeunes qui peu-
formateurs ». Pour apprendre
vent échanger entre eux et avec les
le métier aux apprentis,
professionnels. La campagne 2012
il assure qu’il a sa méthode
s’appuie sur un dispositif renforcé de
et qu’elle marche bien : « je
communication en ligne (facebook,
commence par leur apprendre
twitter, chaîne YouTube dédiée, etc.).
à arracher les revêtements,
La première phase diffusée sur le site
puis à préparer les supports
«superbolosses.com » du 8 février au
et enfin à faire les peintures
5 mars était une web série humoris-
C’est la fierté de Patrick
Laronde, maître d‘apprentissage depuis plus de dix ans.
ugmenter les effectifs
d’apprentis dans le réseau
CCCA-BTP est absolument
indispensable. Il en va de l’avenir
NATIONAL
En cinq ans d’activité, la Fondation BTP PLUS a enregistré 164 demandes
de 2 500 000 €.
Avec la Fondation BTP PLUS,
10 que j’ai formés et je vais
La seconde phase qui renvoie vers le
L
l’appel à projets lancé en 2011, à
Nord-Isère correspond exactement
proposer à Jérémy de rester ».
site « lechoixdelaction.com », révèle
la suite de l’étude qu’elle a réali-
aux actions que nous souhai-
Ce chef d’entreprise a lui-
que les vrais héros sont les apprentis
sée auprès de 6 000 jeunes de la
tons soutenir. Il s’agit de la mise
même appris son métier en
qui doivent mobiliser autant leurs
profession sur « Les conditions de
en
apprentissage et se réjouit que
facultés intellectuelles que manuel-
vie des jeunes salariés du BTP ».
ques pour aider des apprentis
les choses aient évolué car,
les pour gérer les situations sur les
Six projets au total bénéficieront
en difficulté à acquérir les fon-
s’amuse-t-il, « à l’époque, je tra-
chantiers avec efficacité.
en 2012 d’une aide de la Fondation
damentaux : savoir lire, écrire,
vaillais 300 heures par mois !»
Cette web série a pour but de valo-
pour des projets dont l’objectif
compter, se présenter », insiste
riser l’image des métiers du BTP :
est de faciliter l’accès à la culture
Jean-Marie Giret, délégué général
d’impression comme si c’était
tique déployée sur huit films qui sui-
des peintures de finition. J’ai
vait des supers héros décalés dans
embauché 6 apprentis sur les différents secteurs d’activité du BTP.
4
e CFA-BTP Nord-Isère a
générale des jeunes qui exercent
été retenu par la Fonda-
ou se forment dans les métiers
tion BTP PLUS lors de
du BTP. « Le projet du CFA-BTP
place
de
modules
spécifi-
Apprentissage BTP n° 178 Mars-avril 2012
un jeune, un parcours
Pierre Douceron,
un, deux, trois… CAP
que ce métier ne lui convenait
d’« installateur sanitaire »
de leur installation,
pas. Mais il ne souhaitait
et prépare aujourd’hui celui
et c’est une évolution
Quand on regarde le parcours
de Pierre Douceron1 depuis
pas non plus retourner
d’« installateur thermique »
du métier qui lui plait.
sur les bancs de l’école.
au CFA-BTP de Blois et
Il s’estime favorisé
sa seconde générale
Il voulait travailler
dans une petite entreprise
à un double titre :
jusqu’au CAP d’Installateur
dans un secteur qui
de plomberie, chauffage,
son patron est très
thermique deux questions
offre des perspectives
électricité et climatisation.
patient avec lui et
surgissent : pourquoi une
d’évolution et en lien avec
Pierre expose très
les formateurs du CFA
réorientation aussi radicale ?
les énergies renouvelables
clairement ce qui l’intéresse
sont généreux en conseils
Pourquoi un troisième CAP ?
et la domotique, ce qui
dans la domotique :
et explications.
Après son BP technicien
explique son choix
les installateurs vont devoir
Il prévoit de créer son
Recherche et Développement
d’enchaîner trois CAP.
développer de nouvelles
entreprise et à son tour
en animalerie de laboratoire
Il a d’abord obtenu ceux de
compétences en pédagogie
de former des apprentis.
et trois ans d’expérience
« Préparation et réalisation
pour aider les usagers
1. Lauréat du prix Avenir 2012
dans ce secteur, il a réalisé
d’ouvrage électrique » et
à maîtriser le fonctionnement
remis par PRO BTP
FIMBACTE
« Fais le choix de l’action » navigue dans le virtuel
L
Avenir
dédié aux lauréats de la 16e édi-
où sont présentées de ma-
supports de la campagne. Le fes-
décerné au CCCA-BTP
tion du festival qui s’est dérou-
nière interactive toutes les ac-
tival FIMBACTE est la rencontre
par PRO BTP pour sa
lée du 7 au 17 octobre 2011.
tions récompensées en 2011.
annuelle de l’actualité du ca-
campagne « Fais le choix de
Il prolonge la manifestation en
Un
de
dre de vie. L’an dernier, le site a
l’action » lors du dernier festi-
leur permettant de montrer leurs
communication, un autre sur
reçu 34 000 visites et ce nouveau
val FIMBACTE est désormais
activités à partir de n’importe
l’espace « Prix spéciaux » et le
showroom permettra une diffu-
présenté dans un showroom en
quel ordinateur et à chacun de s’y
« stand » du CCCA-BTP s’affi-
sion plus ludique et plus large
ligne. Hedwige de Penfentenyo,
rendre pour obtenir des informa-
che. Là un jeune homme vous
de la campagne du CCCA-BTP.
directrice-fondatrice de FIMBACTE
tions sur les organismes primés. »
accueille et vous guide sur
Rendez-vous sur http://www.
explicite le concept : « Cet espace
Cet espace propose de navi-
différents panneaux qui per-
fimbacte.com/festival/espace-
virtuel en 3D est entièrement
guer dans un hall d’exposition,
mettent de visionner tous les
virtuel.html. n
e
Prix
spécial
clic
sur
Démarches
de subvention et retenu soixante d’entre elles, pour un montant global de près
transformez votre projet en réalité
de la Fondation BTP PLUS.
Jean-Marie Giret rappelle que
soumettre un projet à la
Et il ajoute : « L’an dernier,
la Fondation continue à déve-
Fondation pour deman-
nous avons eu le plaisir de voir
lopper son action PACTE - BTP
der une subvention est
deux vidéos que nous avions
qui a pour objet de sensibiliser
très simple : « il suffit aux
soutenues remporter le trophée
les jeunes aux risques routiers,
CFA de renseigner un ques-
Or du cadre de vie au Festival
y compris sur les chantiers.
tionnaire sur notre site ».
FIMBACTE 2010 : “J’prends soin
« À ce jour, plus de 10 000 jeunes
Et, précise-t-il, « je suis
de moi”, réalisée par le CFA-BTP
ont bénéficié de cette action »,
à leur disposition pour
Philibert de l’Orme de Dardilly
se réjouit-il.
les aider autant que de
(Rhône) et “Les apprentis font
Un deuxième appel à pro-
besoin ».
du bruit !” du CFA-BTP Loire de
jets sera lancé fin juin 2012.
N’hésitez-plus, pour que votre
vous sur www.fondation btp-
Saint-Étienne. »
Jean-Marie Giret souligne que
projet devienne réalité, rendez-
plus. n
Apprentissage BTP n° 178 Mars-avril 2012 5
En chantier
Développement durable
Le Bâtiment est en première ligne du développement durable (DD) notamment dans la lutte contre le changement climatique et la
énergétique. Les pouvoirs publics et la branche professionnelle du BTP se sont mobilisés pour mettre en place le Plan Bâtiment Grenelle
et très exigeant quant à l’adoption de nouveaux comportements et l’application de nouvelles normes.
Le développement durabl
remporte tous les suffrag
L
e développement durable fait l’objet d’une prise de conscience
- éducatif, pour inscrire l’éducation au développement durable (EDD)
mondiale. En France, le Plan Bâtiment Grenelle prévoit
dans une stratégie pluridisciplinaire de formation alternée et induire
d’agir sur de nombreux leviers, notamment sur l’éducation
des changements de comportement chez les apprentis.
des citoyens pour changer les comportements et sur la mise en place
de nouvelles obligations légales de construction ou de rénovation.
La mobilisation du CCCA-BTP
Il est demandé aux professionnels d’améliorer la performance éner-
Le 6 décembre 2011, une rencontre nationale du CCCA-BTP a été consa-
gétique, d’utiliser des matériaux peu consommateurs d’énergies
crée à « Bâtiment et développement durable : quelle (r)évolution ? » Mais
de fabrication, de limiter les nuisances de chantiers, de traiter les
c’est depuis 2008 que le CCCA-BTP mène une politique active pour intro-
déchets et recycler les matériaux. Cette démarche a des conséquen-
duire ces changements dans la formation des apprentis, en commençant
ces tout au long de la chaîne du BTP, de la conception à la mise en
par sensibiliser les équipes formatrices et éducatives des CFA-BTP. Dans
œuvre : elle entraîne une préfabrication de plus en plus poussée des
tous les séminaires consacrés à l’apprentissage et à une filière métier,
ouvrages et implique une maintenance
il a organisé un atelier DD et des inter-
renforcée.
ventions d’experts grâce à des partena-
Pour les CFA-BTP elle a un double
riats avec des organismes spécialisés.
impact :
De multiples ressources ont été mises
- professionnel, avec un accompagne-
à disposition comme par exemple des
ment pour intégrer l’évolution organi-
appuis pédagogiques, la diffusion de
sationnelle et technologique des métiers
deux CD ou encore l’accès gratuit à la
dans la formation professionnelle en
plateforme de formation à la rénovation
alternance (approche globale de l’acte de
énergétique e-nergieBAT. Le CCCA-BTP
construire, adaptation à des matériaux et
a aussi intégré le DD dans sa politique
des produits nouveaux, etc.) ;
de construction ou de réhabilitation des
Énergies à haute définition
Énergie grise :
De l’énergie primaire
Énergie renouvelable :
le vent, l’hydroélectricité
air extrait des systèmes
et la géothermie.
de ventilation ou
à l’énergie finale
l’énergie grise est
l’énergie renouvelable
Une source d’énergie
la quantité d’énergie
désigne les formes
primaire est une forme
nécessaire au cycle
d’énergies dont le taux
énergie inéluctablement
d’énergie disponible
de vie d’un matériau ou
de génération est
présente ou piégée
dans la nature avant
d’un produit – la
équivalent ou supérieur
dans certains processus
positive : un bâtiment
toute transformation.
production, l’extraction,
au taux de leur
ou produits, qui parfois
qui produit plus d’énergie
On distingue la
la transformation,
consommation.
– au moins pour partie –
(électricité, chaleur)
production d’énergie
la fabrication,
Elles sont pratiquement
peut être récupérée
qu’il n’en consomme
primaire, de son stockage
le transport, la mise
inépuisables.
et/ou valorisée.
pour son fonctionnement.
et son transport sous la
en œuvre, l’utilisation,
Les ressources d’énergies
Dans le bâtiment,
Cette différence
forme d’énergie secondaire,
l’entretien et à la fin la
renouvelables
énergie qui est la
de consommation est
et de la consommation
revalorisation (recyclage)
comprennent la biomasse,
plupart du temps évacuée
généralement considérée
d’énergie finale.
ou destruction –.
le rayonnement solaire,
sans être valorisée :
sur une période d’un an.
6
Énergie fatale :
des eaux usées de
la douche.
Bâtiment à énergie
Apprentissage BTP n° 178 Mars-avril 2012
Questions à
consommation
aux multiples facettes
Olivier Guerout, adjoint de direction chargé de la pédagogie
au CFA-BTP du Havre (Seine-Maritime)
Une dynamique
régionale de DD
le
es
Quelle démarche avez-vous
mettre en place des mesures
adopté en Haute-Normandie ?
d’économies d’énergie ou encore
Les CFA-BTP de Dieppe, Évreux,
de récupération des eaux pluviales.
Le Havre et Rouen ont développé
une dynamique régionale définie
Pouvez-vous citer une action
par l’association régionale
particulière mise en place ?
BTP CFA Haute-Normandie
Je vais prendre l’exemple
sur le développement durable (DD),
de la réalisation des composteurs
énergétique passive
qu’ils ont intégrée chacun dans leur
par les DIMA au CFA-BTP du Havre.
du bâti et en priorisant un certain nombre de choix constructifs. Il a enfin
projet d’établissement 2011-2015.
Il s’agit d’une collaboration
insisté sur l’exigence d’exemplarité pour les CFA eux-mêmes, à travers le
Chaque CFA s’engage au quotidien
pluridisciplinaire qui permet
pilotage et la gestion technique des activités et des locaux.
à offrir aux apprentis un cadre
de donner du sens aux
Le CCCA-BTP a décidé de donner une nouvelle impulsion à son action
où les trois piliers du DD sont
enseignements dispensés
en 2012, en incitant les CFA à définir un plan d’actions structuré pour
présents : économique,
dans le cadre de l’éducation
renforcer l’intégration du développement durable dans la formation
environnemental et social.
au DD. Le dessin est mobilisé
des apprentis : évolution des pratiques et organisations pédagogiques ;
Un référent par établissement
pour la conception et
formation et information des équipes de CFA. Par ailleurs, se sont
participe aux travaux du groupe
le positionnement des cotes,
déroulées du 22 mars au 6 avril six journées interrégionales en parte-
régional dont j’assure le pilotage.
les mathématiques pour calculer
nariat avec le CSTB autour de la RT 2012 ; à suivre, un groupe projets
Depuis peu, les contrats
le nombre de lames et aborder la
réseau CCCA-BTP six axes sur les espaces de formation et l’édition
de formation que nous remettons
notion d’intervalle. Et aussi français,
d’un guide « Agenda 21 Apprentissage BTP ». n
et commentons aux entreprises et
histoire et géographie pour les
aux apprentis comprennent
notions de recyclage des déchets,
le référentiel (savoir-faire et savoir-
d’anti-gaspillage et de société
Le DD, au jour le jour
être) d’un nouveau module dédié
de consommation. En Hygiène-
au DD. Des actions ont déjà été
Prévention, ce sont les risques
«A
CFA-BTP en privilégiant la performance
Éolienne hélicoïdale du BTP-CFA d’Évreux
réalisées ou sont en cours :
liés à l’activité et aux moyens de
u CFA-BTP d’Agnetz (Oise), le développement durable
tri des déchets professionnels et
protection qui sont identifiés.
fait partie de la vie quotidienne depuis plusieurs années »,
du quotidien pour leur recyclage
Enfin, le pilotage de l’action est
souligne Philippe Avignon, adjoint de direction chargé
(papier, carton, piles, cartouches
assuré par une animatrice et
de la pédagogie. Des aires de lavage permettent de récupérer et de recycler
d’encre, canettes…), ouverture à
permet de créer des passerelles
toute l’eau utilisée pour l’apprentissage en maçonnerie, carrelage et pein-
l’art où des jeunes de métiers diffé-
entre deux mondes parfois
ture. Le retraitement des déchets fait aussi l’objet d’une attention particu-
rents collaborent pour réaliser une
éloignés, celui de la « pédagogie »
lière. Par exemple, les déchets du plâtre et ceux des parpaings vont dans
fontaine. Bientôt nous allons
et celui du « suivi socio-éducatif ».
des bennes distinctes et depuis un an, cartons et papier sont récupérés et
envoyés à une déchetterie voisine. Grâce à un partenariat avec l’ADEME
et le Conseil régional de Picardie, le CFA-BTP bénéficie de matériel et des
formateurs en électricité et installations sanitaires et thermiques suivent
chaque année une formation aux énergies renouvelables. C’est ainsi que
les apprentis peuvent désormais se former sur l’installation de panneaux
voltaïques, de chauffe-eau solaires et d’une pompe à chaleur. Et se réjouit
Philippe Avignon, « dès le mois prochain, il n’y aura plus une imprimante
dans chaque bureau mais une mise en réseau permettra aux formateurs de
lancer l’impression de leurs documents à partir de leur ordinateur et de les
récupérer dans un local équipé de trois photocopieuses. Nous devrions ainsi
économiser des cartouches et réaliser des économies tout court ». Prochain
projet, mesurer et afficher la consommation d’électricité dans le CFA-BTP
Réception officielle des composteurs en présence du Maire de Montivilliers.
pour susciter des comportements plus économes. n
Apprentissage BTP n° 178 Mars-avril 2012 7
Point d’appui
Olivier Sidler, directeur d’Enertech, vice-président de Negawatt
Les économies d’énergie ne sont pas facultatives ou optionnelles, elles sont incontournables.
Le bâtiment a réalisé de grandes avancées, mais il reste des marges de progrès importantes.
© T.Gachon - 5868
Il faudrait réhabiliter un million
de logements par an
« Je crois que les Français ne sont pas
assez informés des
dangers actuels.»
focus
Le CCCA-BTP
donne l’exemple
« Pour le CCCA-BTP, la promotion du développement durable
dans l’apprentissage est
indissociable de ses propres
Comment analysez-vous les progrès
convaincu que cela ne se fera que lors-
pratiques. C’est pourquoi
du développement durable dans le
que ce sera obligatoire. Aujourd’hui
depuis 2008, il a fait évoluer
bâtiment ?
470 000 logements construits avant
son approche dans la
Olivier Sidler : Trois grandes mesures
1975 changent de propriétaires cha-
conduite des projets pour ont été prises au Grenelle Environne-
que année. Si les travaux étaient
les constructions ou ment 2007 : deux sur les bâtiments
obligatoires au moment des cessions,
réhabilitations des CFA neufs et une sur la rénovation. La
ce serait déjà la moitié de l’effort
de son réseau », expose
première (BBC/RT 2012) fonctionne
de rénovation qui serait réalisé.
Willy Fessard, responsable
bien et sera renforcée par la secon-
Au préalable, il est indispensable que
du service Construction
de (bâtiments à énergie positive en
les artisans et petites entreprises se
au CCCA-BTP.
2020), et on observe de gros progrès.
regroupent pour travailler ensemble
Des recommandations
Mais ces dispositions concernent
et offrir un service complet au client.
architecturales et techniques
seulement l’accroissement du parc
Ils doivent se coordonner, apprendre
calquées sur la démarche
immobilier. Par contre, la troi-
à travailler en bonne intelligence,
certifiée HQE ont été
sième mesure qui vise une réduc-
construire des prix optimisés qui ne
définies. Elles sont réparties
tion d’énergie de 38 % dans tous les
sont pas la juxtaposition de chacune
en quatre familles, l’éco-
bâtiments est en panne. Je crois que
de leurs offres.
construction, l’éco-gestion,
les Français ne sont pas suffisam-
On a suivi et analysé 250 opérations
le confort et la santé.
ment informés des dangers actuels
récentes, des progrès sont encore né-
Surtout, insiste Willy
et j’en citerai deux majeurs. Si la
cessaires. Les professionnels doivent
Fessard, « nous travaillons
température augmente de seulement
toujours vérifier que leur installa-
avec les associations 2 degrés, on risque un emballement
tion est performante. Une culture de
gestionnaires de CFA très du climat qui rendrait la vie impos-
l’auto contrôle permanent et de
en amont, en apportant sible sur terre. Autre réalité : on est
rigueur doit être renforcée. On met
notre expertise dès entré depuis 2009 dans une phase de
aussi trop souvent en avant les
l’élaboration du cahier pénurie énergétique. Tous les champs
énergies renouvelables, alors qu’en
des charges qui sera pétroliers du monde produisent
fait elles doivent être mobilisées
remis aux architectes ».
moins que la demande mondiale.
en dernier. En premier lieu, il faut
Les premiers résultats sont
Enfin, 73 % des bâtiments d’avant
s’assurer de la sobriété des usagers
là : de nombreux bâtiments
1975 sont des maisons individuelles
et du bâtiment, qui se concrétise
bénéficient déjà d’isolations
et des bâtiments qui comptent moins
par le choix d’équipements sobres et
thermiques, de pompes à
de 9 logements, dont la rénovation
des
chaleur ou de chaudières
sera assurée majoritairement par
Après il s’agit d’utiliser l’efficacité,
à haut rendement. D’autres
des artisans et de petites entreprises.
c’est-à-dire tout ce que la techno-
récupèrent les eaux
Tout passe par eux et ils doivent se
logie peut apporter pour rendre un
pluviales, d’autres encore
préparer davantage.
service à faible dépense énergétique.
sont équipés de panneaux
Et ce n’est qu’enfin, alors que l’éner-
photovoltaïques, de toitures
Que préconisez-vous ?
gie encore nécessaire est mesurée,
végétalisées ou de puits
O. S. : Il faudrait réhabiliter un mil-
qu’on doit faire appel aux énergies
canadien.
lion de logements par an et je suis
renouvelables. n
comportements
responsables.
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Apprentissage BTP n° 178 Mars-avril 2012