Fiche de poste - Centre Hospitalier Henri Ey

Fiche de poste
(permet de décliner à l'échelle d'une unité, d'un service ou d'un pôle
les conditions spécifiques d'activité et les missions particulières d'un
professionnel qui s'inscrivent dans le cadre du profil de fonction
spécifique à chaque métier sur le Centre Hospitalier Henri Ey. La
fiche de poste doit être lue avec la fiche de fonction)
Grade-Fonction : Aide Médico Psychologique
1 – Définition : Aider et accompagner le résident accueilli au foyer d'hébergement à maintenir
et développer son autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Participer à la promotion du
projet éducatif de la structure.
2 – Conditions d'exercice : Être titulaire du diplôme d'état de d'aide médico psychologique
3- Lieu d'exercice de l'activité : Foyer d'hébergement/SAVS du Centre hospitalier de
BONNEVAL
4- Répartition de temps d'activité : 100% foyer d'hébergement/SAVS
Horaires-Roulements-Rythme de travail : 35h semaine – Travail en soirée - roulement de week
end par quinzaine.
MISSIONS particulières
COMPETENCES particulières
(Tâches organisées et orientées vers un but précis,
mobilisant des compétences déterminées. Toute activité
peut s'identifier et se mesurer par rapport à un temps
passé, à l'inverse de la compétence)
(Savoir-faire opérationnels, qualités, connaissances
générales et techniques, et comportements
professionnels)
–
Soutien éducatif et assistance des résidents dans
les actes de la vie quotidienne. Organisation des
repas et des activités de loisirs en favorisant la
participation des résidents.
Maintien des acquis, valorisation des potentiels.
–
Savoir observer les gestes, les attitudes, les
comportements pour accompagner dans les
tâches de la vie quotidienne (repas, hygiène du
linge, hygiène personnelle, loisirs, achats...)
Conseiller et orienter les choix lors d'achats
personnels. Accompagner dans les démarches
administratives .
Mettre en place des outils adaptés au résident
pour lui permettre de développer ses potentiels.
–
Accompagnement social en fonction des besoins
repérés. Proposition d'activités en lien avec les
besoins et les capacités des résidents.
–
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou
d'un groupe de résidents pour proposer des
activités adaptées.
Animer des activités spécifiques individuelles
et/ou collectives.
Médiatiser les relations entre les résidents, les
accompagner dans l'organisation du quotidien,
notamment
ceux
hébergés
dans
les
appartements collectifs.
–
Participation
à
l'élaboration
du
individualisé du résident. Travail en
pluriprofessionnelle.
projet
équipe
–
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
prendre en compte l'apport des collègues. Se
mettre en lien avec les intervenants concerné
par le projet individualisé.
–
Réactivation du lien social, prévention de la
rupture, lutte contre l'isolement.
–
Préserver l'image de soi, accompagner vers la
sortie du foyer, accompagner dans le cadre du
SAVS, travailler l'intégration dans la cité.
–
–
Rédaction d'écrits professionnels
Participation à la vie institutionnelle.
–
tracer son activité, savoir transmettre les
informations dans les outils appropriés, rédiger
des comptes-rendus, établir des synthèses.
Assurer la référence de plusieurs résidents.
–
Contribuer à la dynamique de l'établissement en
participant au projet de service, à l'évaluation
interne....
Rester informé sur l'organisation du pôle de
rattachement de l'institution. Participer à la
politique qualité de l'établissement notamment à
travers l'évaluation externe.
3 - Relations professionnelles spécifiques :
L'Aide médico psychologique est placé sous l'autorité de la directrice du secteur médico social et sous la responsabilité
du Cadre Socio-Éducatif du foyer.
Il entretient des relations avec les autres services de l'établissement dans le cadre de ses missions.