L`application mobile « Mon épargne salariale » récompensée !

Épargne Salariale
Épargne Salariale
janvier 2016
3 applis à la loupe
L’application
mobile « Mon épargne salariale »
3 applis à la loupe
récompensée !
janvie
La Tribune de l’Assurance
décerne la première place
à l’application mobile
de Natixis Interépargne.
14,9 20 13,8
14,92020 10,7
13,8 2020 10,7
20
NAtiXis
Mon épargne Salariale
AXA / BNP PAriBAs / soCiété GéNérAle
Crédit Mutuel / CiC
AXA / BNP PAriBAs / soCiété GéNérAle
Crédit Mutuel / CiC
NAtiXis
épargne Salariale / perSoneo
/ eSalia Salariale
épargne
Salariale
/ CiC
aXa épargne
/ perSoneo
/ eSalia CMépargne
Salariale CM /
Mon épargneaXa
Salariale
Possibilité de visualiser dès l’écran d’ac-
Possibilité d’estimer le montant de son
Possibilité de consulter en libre
cueil la date de la prochaine épargne
dispoPossibilité de visualiser dès l’écran d’acPossibilité
de consulter en libre différents
accès les cas de déblocage anticip
Possibilité d’estimer le montant de sonépargne nette.
nible.
Possibilité d’effectuer une demand
Possibilité de découvrir
lesladifférents
de
cueil
date de cas
la prochaine
épargne dispodifférents cas de déblocage anticipé.
épargne nette.
Possibilité
d’effectuer
une
demande
de
versement
par prélèvement.
déblocage
anticipé
en
vidéo.
nible.
Possibilité d’effectuer une demande de verPossibilité de découvrir les différents cas de
Possibilité d’effectuer un arbitra
Possibilité de profiter des recommandations
Possibilité d’effectuer une demande de sement
ver- par CB.
sement par prélèvement.
déblocage anticipé en vidéo.
Possibilité de déterminer un seuil de déprogrammer des alertes sur les fon
de son conseiller virtuel.
sement par CB.
Possibilité d’effectuer un arbitrage et de
Possibilité de profiter des recommandations
clenchement pour ses instructions.
veiller.
Possibilité
de déterminer
un seuil de déprogrammer des alertes sur les fonds à surde son conseiller virtuel.
Impossibilité d’effectuer
un versement
ou
clenchementpartiel
pour ses
veiller.
Impossibilité d’effectuer
un arbitrage ou
Absence d’outils de simulation
de demander le remboursement
ou instructions.
Impossibilité d’effectuer un versement outotal de son épargne disponible.
de programmer des alertes sur les fonds à
tant d’opérer les bons choix en
Impossibilité d’effectuer un arbitragesurveiller.
ou
Absence d’outils de simulationd’épargne
permet- salariale.
de demander le remboursement partiel ou
de programmer des alertes sur les fonds à
tant d’opérer les bons choix en matière
total de son épargne disponible.
surveiller.
d’épargne salariale.
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DISPONIBLE SUR
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DISPONIBLE SUR
DISPONIBLE SUR
pluS de 100 k
NOtE UtILISAtEURS
pluS de 100 k
NOtE UtILISAtEURS
DISPONIBLE SUR
entre 10 k-50 k (pour SoCiété générale)
App Store
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DISPONIBLE SUR
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entre 10 k-50 k (pour SoCiété générale)
entre 10 k-50 k (pour CiC)
NOtE UtILISAtEURS
NOtE UtILISAtEURS
(pour Bnp pariBaS)
entre 10 k-50 k (pour CiC)
NOtE UtILISAtEURS
NOtE UtILISAtEURS
(pour Bnp pariBaS)
(pour Crédit Mutuel)
(pour Crédit Mutuel)
Ce mois-ci, nous avons choisi d’étudier les applications dédiées à l’épargne salariale des principaux acteurs du marché. À l’issue de notre analyse et au vu de la mise en place d’une gestion mutuali
sitifs d’épargne salariale par certains acteurs, nous avons sélectionné 6 applications réparties en 3 groupes, à savoir AXA Épargne Salariale (AXA), Personeo (BNP PARIBAS) et Esalia (SOCIÉTÉ GÉN
part, Épargne Salariale CM (CRÉDIT MUTUEL) et Épargne Salariale CIC (CIC) d’autre part, et enfin Mon Épargne Salariale (NATIXIS). Celles-ci ont été analysées selon une liste de critères et une gril
établies par nos soins : notons que cette grille attribue un coefficient à chaque point afin que les critères considérés comme majeurs puissent clairement peser dans la note finale. Parmi les critères
le nombre
de stores
proposant
téléchargement,
le nombre
de supports
acceptant
la diversité
fonctionnalités
proposées
libre accèsdes
et après
Ce mois-ci, nous avons choisi d’étudier les applicationsment
dédiées
à l’épargne
salariale
desleprincipaux
acteurs
du marché.
À l’issue
de notrel’application,
analyse et au
vu de la des
mise
en place d’une
gestionen
mutualisée
dispo-login, le caractère innovan
proposés,
la clarté
des fonctionnalités,
l’ergonomie
de l’application,
la présence
d’indicateurs
visuels,Personeo
etc. Notons
que,PARIBAS)
pour les groupements
S2E - Services
Épargne
Entreprise (AXA, BNP PARIBA
sitifs d’épargne salariale par certains acteurs, nous avons
sélectionné
6 applications
réparties
en 3 groupes,
à savoir AXA
Épargne
Salariale (AXA),
(BNP
et Esalia (SOCIÉTÉ
GÉNÉRALE)
d’une
GÉNÉRALE)
CRÉDIT
MUTUEL-CIC,
le nombre
de téléchargements
la note utilisateurs
affichés
fontcritères
référence
à desgrille
applications
différentes.
part, Épargne Salariale CM (CRÉDIT MUTUEL) et Épargne Salariale CIC (CIC) d’autre part,
et enfinetMon
Épargne
Salariale
(NATIXIS).
Celles-ci ont étéetanalysées
selon une
liste de
et une
de notation
Avec 14,9 / 20, « Mon épargne salariale » arrive en tête des applications mobiles dédiées à l’épargne
établies par nosdevant
soins : notons cinq
que cette grille
attribue un
coefficient à chaque point afin
que les critères
considérés comme
majeurs puissent
peser dans la note la
finale.
Parmi les
critères figurent notamsalariale
autres
concurrentes.
« Mon
épargne
salariale
» aclairement
été reconnue
plus
performante
ment le nombre de stores proposant le téléchargement, le nombre de supports acceptant l’application, la diversité des fonctionnalités proposées en libre accès et après login, le caractère innovant des services
proposés,
des fonctionnalités,
l’ergonomie de l’application,
la présence d’indicateurs visuels,
etc. Notons que, pour les
groupements
S2E - Services
Épargne Entreprise (AXA, BNP PARIBAS & SOCIÉTÉ
avec
unla clarté
nombre
conséquent
de fonctionnalités
disponibles,
après
identifi
cation.
GÉNÉRALE) et CRÉDIT MUTUEL-CIC, le nombre de téléchargements et la note utilisateurs affichés font référence à des applications différentes.
L’application permet notamment de consulter le détail de ses avoirs (disponibles et bloqués), leur
répartition par produit et par date de disponibilité. Une estimation des plus ou moins-values réalisées
ainsi que des prélèvements sociaux est également proposée. Centrée sur le confort de l’utilisateur,
« Mon Epargne salariale » intègre des graphiques interactifs ainsi qu’un suivi des opérations en cours
de traitement. Lancée en 2011 sur smartphone, « Mon Epargne salariale » est disponible sur tablette
depuis 2014 et permet d’effectuer des opérations.