Spécialité : Usages et qualité des eaux

Licence professionnelle
Domaine : Sciences, Technologies, Santé
Mention : PROTECTION DE L'ENVIRONNEMENT
Spécialité : USAGES ET QUALITE DES EAUX
Promotion 2007 / 2008
Situation 30 mois après l'obtention du diplôme - 1er décembre 2010
Taux de réussite et taux de réponse :
Effectif
%
Inscrits :
16
16
Diplômés :
100,0%
100,0%
Répondants :
16
Caractéristiques des diplômés :
Sexe :
Hommes
6
Femmes
10
Caractéristiques de l'emploi occupé au moment de
l'enquête :
Effectif
%
14
Type d'emploi
28,6%
Emploi stable
4
64,3%
CDD
9
7,1%
Autres contrats
1
Poursuite
d'études 2
Emploi 14
37,5%
62,5%
Région d'emploi
Poitou-Charentes
Autres régions
Etranger
Diplôme possédé avant la licence pro.
62,5%
DUT
10
31,3%
BTS
5
6,3%
Autre
1
Baccalauréat obtenu
Bac général
Bac technologique
Autre diplôme
13
2
1
81,3%
12,5%
6,3%
Pensez-vous que ?
90%
Catégorie socio-professionnelle
Cadres / ingénieurs
1
Employés / ouvriers
1
Agents de maîtrise, techniciens
12
7,1%
7,1%
85,7%
Salaire net mensuel moyen
80%
70%
Oui
40%
30%
20%
10%
Non
1 500 €
Oui
50%
Cette étude a été réalisée auprès des diplômés de licence
Professionnelle de la session 2008, soit 30 mois après
l’obtention du diplôme, dans le cadre d’une enquête
ministérielle nationale. Elle est réalisée par le Service des
Etudes, de l'Evaluation et du Pilotage (SEEP) de
l'Université de Poitiers. Le questionnaire a été adressé aux
diplômés par voie postale puis des relances téléphoniques
ont été effectuées. Les diplômés avaient la possibilité de
répondre par le biais d’internet. 660 diplômés des 26
licences professionnelles habilitées à l’Université de
Poitiers ont été interrogés, 447 ont répondu à ce
questionnaire, soit un taux de réponse brut de 67,7 % .
14,3%
78,6%
7,1%
100%
60%
Méthodologie
2
11
1
Non
0%
Votre emploi correspond Votre salaire correspond
à votre spécialité de
à votre niveau de
formation ?
formation ?
Accès à l'emploi
Contacts pendant les études
Pôle emploi / APEC / Annonces
Candidatures spontanées
Relations personnelles
Sites Internet
Autres moyens
Commentaire du responsable de formation
18
3
3
2
2
7
1
16,7%
16,7%
11,1%
11,1%
38,9%
5,6%
Caractéristiques des emplois occupés au moment de l'enquête
Licence professionnelle : Usages et qualité des eaux
Genre
Intitulé du poste
Type de contrat
Femme
Technicienne médiatrice de rivières
CDD
Femme
Technicien sanitaire
CDD
Femme
Animatrice de la protection de la ressource en
eau en zone agricole
CDD
Femme
Technicienne hydrobiologiste
CDD
Femme
Technicienne supérieure en méthanisation
Femme
Chargée d'études hydrobiologiste
Homme
Technicien environnement dans une
communauté de communes
CDI
Volontariat
international
CDD
Femme
Technicienne de rivières
CDD
Homme
Chargé d'études milieux aquatiques
CDD
Homme
Technicien responsable d'équipe rivière
CDD
Femme
Technicienne chimique
CDD
Homme
Technicien eau assainissement en bureau
d'études
CDI
Homme
Technicien supérieur / conducteur de travaux
CDI
Femme
Technicienne hydraulique
CDI
Statut
Technicien /
Agent de maîtrise
Personnel de catégorie B
de la fonction publique
Personnel de catégorie B
de la fonction publique
Personnel de catégorie C
de la fonction publique
Technicien /
Agent de maîtrise
Technicien /
Agent de maîtrise
Personnel de catégorie B
de la fonction publique
Technicien /
Agent de maîtrise
Descriptif des missions principales
Ville / Département
Entretien et restauration des rivières, animation
Mirebeau / 86
Instruction des procédures de protection de captages en eau potable
Lons-Le-Saunier / 39
Animation de réunion, sensibilisation, études
Caen / 14
Analyses hydrobiologiques
Tours / 37
Gérer une trentaine de pilotes de méthanisation (analyses gaz et laboratoire et alimentation des pilotes)
Limay / 78
Réalisation de projets de développement sur la thématique de l'eau en Asie
Vietnam / Hanoi
Assainissement non collectif de la gestion des cours d'eau...
Courpiere / 63
Gestion de l'hydrologie (3 rivières) et du personnel en régie, faire les diagnostics des rivières, établir des dossiers de
Mouthiers sur Boëme / 16
programmes pluriannuels de travaux, gestion des subventions
Etude hydrosystèmes lacustres (carottage, prélèvements, suivis saisonniers), rédaction de dossiers réglementaires, études de
Cadre / Ingénieur
Clermont Ferrand / 63
bassins versants, cartographie
Personnel de catégorie B Organiser les plannings d'une équipe de 7 agents, donner les directives concernant la gestion des rivières et de leurs berges,
Montgeron / 91
de la fonction publique organiser l'entretien de bassins d'eau ouverts.
Technicien /
Analyses oenologiques dans le laboratoire
Bordeaux / 33
Agent de maîtrise
Technicien /
Etudes des aménagements hydrauliques et conduites de travaux
Toulouse / 31
Agent de maîtrise
Technicien /
Mesures sur la qualité des eaux EU et AEP et suivi de chantier (maîtrise d'oeuvre)
Narbonne / 11
Agent de maîtrise
Technicien /
Dimensionner le réseau d'assainissement des réseaux ferroviaires
/ 93
Agent de maîtrise