Travail en temps partagé _ une clé pour l`emploi
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Travail en temps partagé _ une clé pour l`emploi
Travail en temps partagé : une clé pour l'emploi - Le Progrès http://www.leprogres.fr/fr/permalien/article/2031366/Travail-en-temps-partage-une-cle-pour-l... Vendredi 2 octobre 2009 ACCUEIL Connexion VOTRE RÉGION FRANCE - MONDE SPORTS VOS LOISIRS VIDÉOS Nos Unes en PDF DERNIÈRE MINUTE : Newsletters Inscription Mot de passe oublié ? ANNONCES Archives MON COMPTE Abonnements 01-10-2009 | 21h43 OL: malaise pour Gomis à l'entraînement Le Progrès RSS Toutes les infos Travail en temps partagé : une clé pour l'emploi Recherche un article ... le 30.09.2009 04h00 imprimer envoyer recommander commenter La Météo LYON Éclaircies Min : 11 °C Max : 19 °C >> voir les prévisions Travailler dans plusieurs entreprises en même temps peut permettre de retrouver le chemin de l'emploi. Reportage avec des bénévoles de CTP C hristophe et Francis sont en mission. En ce matin gris de septembre, ils effectuent une tournée dans des entreprises à Fraisses. Ils ont accepté une tâche, en tant qu'adhérents de l'association Compétences en temps partagé (CTP) : repérer les besoins cachés d'une entreprise. « Le but du jeu est d'entrer en contact », explique Christophe Labit. Ce jeune homme de 34 ans est membre bénévole de CTP, comme 80 autres dans la Loire. Il recherche un poste de chef de projet ou d'ingénieur. Les deux hommes frappent aux portes des sociétés, leur expliquent le concept du temps partagé : travailler dans plusieurs entreprises. Ces sociétés n'ont parfois ni le besoin, ni les moyens d'employer une personne à plein temps. Composée de personnes qui ont majoritairement un niveau de cadre, l'association mutualise les informations récoltées. Chaque membre peut en profiter. « On choisit les entreprises par secteur géographique », raconte Christophe. Sur un des parkings de la zone industrielle de Fraisses, les deux hommes attendent un rendez-vous. Ils doivent rencontrer le directeur des ressources humaines (DRH) chez Akers. Un fabricant d'outillage pour la sidérurgie. Cette semaine, cinq binômes réalisent des tournées pour CTP. Francis Romain précise : « Ce qu'on recherche, ce n'est pas directement le poste en soi mais la communication avec l'entreprise. » Les deux bénévoles vont pouvoir repérer dans cette société les postes qui ne sont pas dans les annonces. « On privilégie une approche directe », insiste Francis. Cet homme de 56 ans fait partie de CTP depuis quatre ans. Il recherche une activité dans l'informatique. Benoît Bourg, le DRH de l'entreprise, les reçoit. Une fois installés dans le bureau, Christophe et Francis présentent le temps partagé et CTP. « On a des compétences qui peuvent concerner tous les secteurs de l'entreprise », assure Francis. En effet, les membres de CTP viennent de domaines variés. Le DRH s'interroge sur le type de contrats. Ils sont identiques à ceux du temps partiel : CDD, CDI… « En fait, vous mutualisez l'information », comprend Benoît Bourg. Le DRH semble intéressé, même s'il n'a pas de poste à proposer. « Le temps partagé a plusieurs avantages : jouer avec le temps partiel et avoir une bourse de compétences à disposition. » Il continue : « Cela peut être un outil pour une croissance frileuse. » Christophe et Francis reconnaissent l'utilité du temps partagé. « L'avantage, c'est qu'on n'a pas la concurrence de centaines d'autres CV », reconnaît Francis. Au cours des rencontres, les bénévoles prennent des notes, effectuent un résumé de la tournée le lundi en réunion, diffusent l'information. De leur côté, les entreprises peuvent consulter les CV des membres sur le site de CTP. L'association existe dans tous les départements de Rhône-Alpes. Elle est notamment financée par ses cotisations et le Conseil général (20 %). Pour Christophe et Francis, le temps partagé ne représente pas une contrainte. Christophe souligne : « Cela peut être une sécurité en cas de licenciement. On retrouve plus vite un autre temps partagé. » Francis conclut : « C'est même une richesse. » 2 sur 3 L.K. Recherche une autre localité Articles les plus... LUS La vérité sur le salaire des conducteurs des TCL Home jacking nocturne : le traumatisme de deux familles Après le traumatisme de l'incendie, la grève se trouve à un tournant Ilan : «Quelque chose a changé» Lyon : le décès de la donneuse dû à «une erreur médicale» COMMENTÉS La vérité sur le salaire des conducteurs des TCL Le suspect, un récidiviste, avoue avoir tué la joggeuse L'incendie de Perrache a fait sortir Collomb de ses gonds Home jacking nocturne : le traumatisme de deux familles TCL : reprise du trafic normal lundi Derniers commentaires RE: De Qui Se Moque-t-on ben c cool ils embauchent au tcl...mais ils trouvent pas de candidats...messieurs les grevistes defendent leurs acquis mais... patanok72 | 02.10.2009 | 16h14 RE: Ne Pas Exagérer Qu'il est bête, ce commentaire ..mais qu'il est bête ! Ne croyez-vous pas ,"Nepas exagere", que ceux qui , comme vous... Spammb | 02.10.2009 | 16h06 Il manque l'essentiel dans la déclaration de COLOMB, comme dans celles du dirigeant de l'entreprise: leur salaire à eux.... claude chessy | 02.10.2009 | 16h02 Si J'avais Su ... j'aurais du faire chauffeur de bus... je suis salarie dans le secteur social (cc 66 pour ceux qui connaisse).Agent technique... aglaesidolyon | 02.10.2009 | 15h56 Boules Bachut Des parties de haut niveau,bonne ambiance,excellent beaujolais A VOTRE SANTE A BIENTOT POUR LA SUPER FINALE ET...MERCI! pique boufigue | 02.10.2009 | 15h55 Offres d'Emploi à Lyon Plus de 48 000 Offres d'Emploi à Pourvoir à Lyon : Postulez ! Emploi-Lyon.fr.Ask.com MAIGRIR vite de 10-30kg ? Avec les protéines et SANS régime Résultats 100% Garantis -SANS yoyo www.je-mange-et-je-maigris.com Rencontres Saint Etienne Test de personnalité en ligne et gratuit. L'Amour est à St-Etienne ! www.be2.fr/St-Etienne Hôtels près Gare de Lyon 2/10/09 16:44