French Studies / études françaises - Waterloo

French Studies / études françaises
CRC Tier II Chair in Minority Studies (French Studies), Tenure-Track Assistant
Professor
The Department of French Studies in the Faculty of Arts at the University of Waterloo is seeking
an exceptional scholar and researcher for a Tier 2 Canada Research Chair and tenure track
position at the rank of Assistant Professor beginning July 1st, 2017.
The department is looking for candidates with a PhD or equivalent in Minority Studies (French
Studies). The successful candidate must have a native or near-native knowledge of French and a
good command of English. The candidate will propose an innovative program of high-quality
research that will attract external funding and excellent graduate students. Evidence of an
actively developing research program with emphasis on Minority Studies in French Studies and
a successful record of Tri-Agency funding is required. Ability and desire to collaborate with
Department faculty in closely related fields is required.
Duties include research, teaching at the undergraduate and graduate level, service to the unit,
and the supervision of graduate students. Experience developing an array of traditional and online courses for a diverse student body is required. The successful candidate will have a reduced
teaching load during the term of the CRC.
The successful candidate will be appointed as a regular faculty member of the Department of
French Studies and will be subsequently nominated for a Tier 2 Canada Research Chair.
Nominations for Canada Research Chairs (CRC) are subject to review by the CRC Secretariat and
appointment as a CRC is conditional on their approval (see the CRC terms of reference). The
University of Waterloo is committed to providing the candidate with the support required to
secure the CRC.
The successful candidate will have obtained a PhD or equivalent within ten years of nomination
to the CRC position and will be an outstanding emerging scholar with a demonstrated potential
to achieve a significant international reputation in the next five to ten years. Applicants who are
more than 10 years from having earned their highest degree and where career breaks exist,
such as maternity, parental or extended sick leave, clinical training, etc. may have their
eligibility for a Tier 2 Chair assessed through the program's Tier 2 justification process which can
be found at: http://www.chairs-chaires.gc.ca/program-programme/nominationmise_en_candidature-eng.aspx#s3. The University of Waterloo understands the impact that
legitimate career interruptions can have on a candidate’s record of research achievement and
encourages potential candidates to explain in their application the impact this may have on
their record. Please consult the CRC website and the Office of Research for full program
information, including further details on eligibility criteria.
The salary range for this position at the rank of Assistant Professor is $80,000 to $100,000.
Negotiations beyond this salary range will be considered for exceptionally qualified candidates.
The closing date for applications is January 15, 2017. Three letters of reference will be
requested for applicants invited for an interview. Send curriculum vitae, cover letter, teaching
and research statements, names and e-mails of three referees, and up to three sample
publications by e-mail to Professor Guy Poirier, Chair, Department of French Studies, Faculty of
Arts, University of Waterloo: [email protected].
The University of Waterloo respects, appreciates and encourages diversity. We welcome
applications from all qualified individuals including women, members of visible minorities,
Aboriginal peoples and persons with disabilities. All qualified candidates are encouraged to
apply; however, Canadian citizens and permanent residents will be given priority.
“Three reasons to apply: http://uwaterloo.ca/fauw/why.”
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Chaire du Canada de niveau 2 en études des minorités (études françaises),
poste de professeur adjoint menant à la permanence
Le Département d’études françaises de la Faculté des Lettres de l’Université de Waterloo
sollicite des candidatures exceptionnelles de chercheurs dans le cadre d’un concours pour une
Chaire du Canada de niveau 2 et un poste de professeur adjoint menant à la permanence. La
date d’entrée en fonction est le 1er juillet 2017.
Les candidats auront déjà un doctorat (Ph.D.) ou l’équivalent dans le domaine des études des
minorités en études françaises. Ils doivent faire preuve d’une excellente maîtrise du français et
d’une très bonne connaissance de l’anglais. Les personnes qui poseront leur candidature
devront proposer un programme de recherche innovateur et de grande qualité qui favorisera
l’obtention de fonds de recherche externes et d’attirer d’excellents étudiants des 2e et 3e
cycles. Les candidats devront déjà pouvoir démontrer leur capacité à développer des
programmes de recherche portant sur les études des minorités dans le domaine des études
françaises et devront avoir déjà obtenu des subventions des conseils de recherche du Canada. Il
est aussi nécessaire que les candidats puissent et souhaitent collaborer avec les membres du
département œuvrant dans des disciplines connexes.
Les tâches associées à ce poste comprennent : la recherche, l’enseignement aux trois cycles
universitaires, la participation aux tâches administratives du département, et la direction de
thèse d’étudiants des 2e et 3e cycles. Les candidats devront déjà avoir de l’expérience dans le
développement, pour différents publics étudiants, de cours en salle de classe et en ligne.
La personne qui obtiendra le poste sera d’abord nommée à titre de professeur adjoint au
Département d’études françaises de l’Université de Waterloo avant que sa nomination ne soit
transmise au Secrétariat du programme des Chaires de recherche du Canada de niveau 2. Les
nominations qui s’effectuent dans le cadre du programme des Chaires du Canada doivent ainsi
être soumises au Secrétariat du programme et la nomination à une chaire ne peut être
effectuée sans l’accord du Secrétariat (voir les règlements du programme des Chaires de
recherche du Canada). L’Université de Waterloo s’engage à fournir à la personne dont la
candidature sera choisie l’aide nécessaire à l’octroi d’une Chaire de recherche du Canada.
La personne choisie dans le cadre de l’annonce de ce poste devra avoir obtenu un doctorat
(Ph.D.) ou l’équivalent moins de dix ans avant d’obtenir la nomination pour une Chaire de
recherche du Canada, et devra être un nouveau chercheur exceptionnel ayant déjà démontré le
potentiel pour acquérir une importante réputation internationale dans les prochains cinq ou dix
ans. Les candidats qui ont reçu leur diplôme le plus élevé il y a plus de dix ans, mais qui ont subi
des interruptions de carrière comme un congé de maternité, un congé parental, un arrêt de
maladie prolongé, des stages cliniques, etc., peuvent demander au Secrétariat du programme
d’évaluer leur éligibilité à un concours de Chaire de recherche du Canada en suivant les
directives indiquées à l’adresse suivante : http://www.chairs-chaires.gc.ca/programprogramme/nomination-mise_en_candidature-fra.aspx#s3. L’Université de Waterloo est
sensible aux impacts que peuvent avoir les interruptions de carrière reconnues sur les dossiers
de recherche et invite les candidats potentiels à en expliquer l’importance dans leur dossier de
candidature. Nous vous prions de consulter le site du programme des Chaires de recherche du
Canada et du Bureau de la recherche où toute l’information est présentée, de même que les
détails et les critères d’éligibilité acceptables.
Le salaire pour un poste de professeur adjoint se situe entre 80,000$ et 100,000$ par année.
Des négociations liées au salaire pour une candidature exceptionnelle peuvent être envisagées.
La date limite pour nous faire parvenir votre dossier de candidature est le 15 janvier 2017. Trois
lettres de recommandation seront requises pour les candidats qui seront invités à participer au
processus d’entrevue. Prière de faire parvenir par courriel à M. Guy Poirier, Directeur,
Département d’études françaises, University of Waterloo, [email protected], les
documents suivants : votre curriculum vitae, votre lettre de présentation, votre philosophie de
l’enseignement et de la recherche, les noms et les courriels de trois personnes qui accepteront
d’écrire des lettres de recommandation, et un maximum de trois publications.
L’Université de Waterloo respecte, apprécie et encourage la diversité. L'Université de Waterloo
encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les
membres de minorités visibles, les autochtones et les personnes handicapées. Les personnes
qui ont la citoyenneté canadienne ou qui ont le statut de résident permanent auront cependant
la priorité.
Trois raisons pour poser sa candidature à l’Université de Waterloo :
http://uwaterloo.ca/fauw/why.