La prime de précarité est-elle due à la fin d`un contrat d

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La prime de précarité est-elle due à la fin d'un contrat d'aide à
l'insertion ?
Non. Les salariés en contrat d'aide à l'insertion ne bénéficient pas de la prime de précarité prévue à la fin
d'un contrat à durée déterminée (CDD).
Sauf application d'une convention collective [1] plus favorable, la prime de précarité n'est donc pas versée
aux salariés qui terminent un CDD dans le cadre d'un :
contrat de professionnalisation [2],
contrat unique d'insertion (CUI) [3],
emploi d'avenir [4],
ou emploi d'avenir professeur [5].
À noter :
la prime de précarité n'est pas due non plus en cas de contrat d'apprentissage [6].
Références
Code du travail : articles L1243-5 à L1243-12 [7]
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Liens
[1] http://www.justice.fr/fiche/convention-collective-1
[2] http://www.justice.fr/fiche/objet-b%C3%A9n%C3%A9ficiaires-du-contrat-professionnalisation-1
[3] http://www.justice.fr/fiche/contrat-unique-insertion-cui-1
[4] http://www.justice.fr/fiche/emploi-avenir-0
[5] http://www.justice.fr/fiche/%C3%A9tudiant-apprenti-professeur-eap
[6] http://www.justice.fr/fiche/contrat-apprentissage-0
[7]
http://www.legifrance.gouv.fr/affichCode.do?idSectionTA=LEGISCTA000006189459&cidTexte=LEGITEXT0