offre d`emploi directeur(trice) du capital humain
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offre d`emploi directeur(trice) du capital humain
OFFRE D’EMPLOI DIRECTEUR(TRICE) DU CAPITAL HUMAIN (Poste cadre à temps complet) Sous la supervision du directeur général, le titulaire planifie, coordonne, dirige et contrôle l’ensemble des activités inhérentes à la gestion du capital humain. Une équipe composée d’un conseiller, d’une technicienne à la paie et d’une secrétaire épaulera le titulaire dans ses différentes tâches et responsabilités. Exigences minimales • Diplôme d’études universitaires de premier cycle en relations industrielles ou en ressources humaines; • De huit à dix ans d’expérience dans un poste de ressources humaines dont un minimum de cinq années à titre de gestionnaire généraliste; • Connaissance du milieu municipal, un atout; • Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines (CRHA, CRIA); • Compétences marquées pour conseiller, outiller et encadrer les employés; • La connaissance des lois du travail est essentielle ainsi que de l’expérience pertinente en milieu syndiqué. Salaire et avantages De 77 362 $ à 92 875 $. La Ville de Joliette offre une gamme d’avantages sociaux des plus concurrentiels dont un régime de retraite à prestations déterminées. Les personnes intéressées pourront faire parvenir leur curriculum vitae par la poste ou par courriel avant le 31 juillet 2015, 16 h 30, à l’adresse courriel suivante : OFFRE D’EMPLOI – DIRECTEUR(TRICE) DU CAPITAL HUMAIN Ville de Joliette - 614, boulevard Manseau, Joliette (Québec) J6E 3E4 [email protected] Seules les candidatures retenues seront contactées. La Ville de Joliette applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. >6327759