PRIX 2014 « AGIR POUR L`EMPLOI DANS L`ALIMENTAIRE »
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PRIX 2014 « AGIR POUR L`EMPLOI DANS L`ALIMENTAIRE »
PRIX 2014 « AGIR POUR L’EMPLOI DANS L’ALIMENTAIRE » PRIX 2014 DE LA FONDATION D’ENTREPRISE DU PÔLE ALIMENTAIRE CONTEXTE Les partenaires sociaux représentant toutes les branches, les entreprises, les salariés et les retraités de l’Alimentaire travaillent en coopération étroite avec les services de l’État pour : 1) consolider et créer des emplois, améliorer l’attractivité de leurs secteurs, 2) relever le défi vert en associant compétitivité économique, performance écologique et énergétique, 3) stimuler les investissements et l’innovation, 4) perfectionner et promouvoir la qualité des produits et le modèle alimentaire français, 5) améliorer les relations au sein de la filière, y compris commerciales, et créer davantage de valeur ajoutée. La Fondation d’entreprise du Pôle alimentaire AG2R LA MONDIALE, engagée pour le développement d’une protection sociale durable dans l’alimentaire, souhaite contribuer à la mise en œuvre de ces orientations. Elle organise un Prix 2014 pour : • repérer les meilleures pratiques d’entreprise en matière d’emploi, • participer au financement d’expérimentations qui renforceront l’attractivité des métiers de l’alimentaire. LE PRIX 2014 Ouvert du 6 décembre 2013 au 30 avril 2014, le Prix « Agir pour l’emploi dans l’Alimentaire » est doté de 150 000 €. Il récompensera des initiatives en lien avec l’un ou plusieurs des domaines suivants : • « découverte et connaissance des métiers de l’Alimentaire » ; • « emplois de qualité » : qualité de vie au travail, prévention des risques professionnels, conciliation vie privée-vie professionnelle ; • « autonomie sociale et accompagnement en emploi » : logement, santé, mobilité ; • « solidarité entre les générations » : transmission des savoirs et des compétences, aide à la maîtrise des savoirs fondamentaux ; • « création et reprise d’entreprises ». QUI PEUT DÉPOSER UN DOSSIER ? Catégorie BONNES PRATIQUES : Toute entreprise de l’alimentaire ayant mis en place une bonne pratique dans le domaine de l’emploi. Une bonne pratique est une action mise en œuvre au sein de l’entreprise depuis au moins 3 mois. Par entreprise, on entend les artisans et les commerçants, les très petites entreprises, les PME/PMI et les grandes entreprises. Catégorie EXPERIMENTATIONS : Tout organisme à but non lucratif souhaitant mettre en œuvre une expérimentation en partenariat avec des acteurs de l’alimentaire. Une expérimentation est un projet, ou une démarche, qui répond à des besoins identifiés au sein d’un secteur professionnel ou à l’échelle d’un territoire. Par organisme à but non lucratif, on entend les branches professionnelles, les comités d’entreprise, les associations de salariés ou de retraités, les entreprises solidaires, les associations, les acteurs de la formation initiale ou continue, les lycées professionnels, les grandes écoles, les écoles d’application, les centres de formation des apprentis, les universités, les laboratoires de recherche appliquée, les collectivités territoriales, les pôles de compétitivité. COMMENT DÉPOSER SA CANDIDATURE ? Toute structure souhaitant déposer une candidature doit adresser une demande de dossier à : Mme Josie Angeon par mail : [email protected] ou par téléphone au 01 76 60 89 12. Les candidats devront retourner leur dossier de candidature avant le 30 avril 2014 par courriel (mail). COMMENT S’ORGANISE LA SÉLECTION ? Les dossiers feront l’objet d’une pré-instruction par le Secrétariat général de la Fondation, puis seront étudiés par les membres du Conseil d’administration de la Fondation. Le Jury se tiendra en juin 2014. Les résultats seront annoncés en juillet 2014. Les lauréats de la catégorie Bonnes pratiques bénéficieront d’un dispositif de communication qui mettra en valeur leur initiative. Ceux de la catégorie Expérimentations recevront un soutien financier pour la réalisation de leur projet. Le soutien de la Fondation sera inférieur ou égal à 50% du budget global du projet. À PROPOS D’AG2R LA MONDIALE, Le groupe de protection sociale AG2R LA MONDIALE allie performance économique et engagement social au travers des valeurs portées par le paritarisme et le mutualisme. En 2012, la collecte des cotisations est de 16,6 Md€ pour 9 millions d’assurés. AG2R LA MONDIALE dispose de toutes les expertises en assurance de personnes. Le Groupe couvre l’ensemble des besoins de protection sociale et patrimoniale tout au long de la vie de ses assurés. Il apporte des réponses individuelles et collectives, aussi bien en prévoyance qu’en santé, en épargne comme en retraite complémentaire et supplémentaire, quels que soient l’âge, le statut social et le secteur professionnel. À PROPOS DU PÔLE ALIMENTAIRE D’AG2R LA MONDIALE, Le Pôle alimentaire, instance du groupe AG2R LA MONDIALE, a été créé par l’Association sommitale. Il a vocation à promouvoir les intérêts des secteurs professionnels de l’alimentaire en matière de protection sociale. Structure paritaire, le Pôle alimentaire place la dimension sociale au cœur de ses préoccupations. Il apporte des réponses concrètes aux professionnels concernés en mutualisant l’ensemble des moyens du Groupe. À PROPOS DE LA FONDATION D’ENTREPRISE DU PÔLE ALIMENTAIRE, Contact : AG2R LA MONDIALE Fondation du Pôle alimentaire Direction de la RSE et des Fondations 104-110, bd Haussmann 75008 PARIS Tel. + 33 1 76 60 90 62 Email : [email protected] 112013-24487 Créée en mars 2006 et prorogée courant 2012 pour 3 ans, la Fondation du Pôle alimentaire entend contribuer au développement d’une protection sociale durable, adaptée aux besoins des salariés et aux professions de l’Alimentaire, par une meilleure connaissance des risques qui pèsent sur la vie humaine. Elle soutient des projets relevant de l’intérêt général qui participent à une meilleure connaissance des risques sur la santé, au renforcement de l’employabilité des personnes, à la qualité des emplois, à l’attractivité et à la diversité des métiers. Pour 2013-2014, la Fondation a choisi de travailler en priorité sur l’emploi dans l’alimentaire en lien avec les orientations définies dans le cadre du Comité stratégique de filière.