La gestion de la diversité dans le secteur

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La gestion de la diversité dans le secteur
La gestion de la diversité dans le secteur
européen des TIC
Poser les jalons pour un dialogue social européen
(avec le soutien financier de la Commission européenne)
Mercredi 26 septembre 2007 – premier jour
11h30
Enregistrement
14h00
Session d’ouverture – Discours de bienvenue
• Peter Skyte, Président du Comité TI d’UNI-Europa IBITS
• Bo Larsen, Président d’UNI-Europa Télécoms
• Bernadette Ségol, Secrétaire régionale d’UNI-Europa
14h45
Présentation des documents de fond
Nécessité d'une gestion de la diversité dans le secteur des TIC
ƒ Juliet Webster, Work and Equality Research, London
L'Agenda de l'UE en matière d'égalité: le rôle des organes d'égalité pour faire
avancer les choses
ƒ Bob Collins, Président de la commission pour l’égalité d’Irlande du Nord
15h30
Pause café
16h15
Le défi des genres dans le secteur des TIC
La situation actuelle des femmes dans le secteur des TIC
ƒ Bill Taylor, CWU, Royaume-Uni
Comment attirer plus de femmes dans le secteur des TIC
ƒ Jacqueline Jones (BT Retail Employee Relations Manager, Equality &
Diversity)
Un secteur TI à prédominance masculine – Une question de maîtrise de la
technologie?
ƒ Berivan Oengörur, SIF, Suède
17h00
Réunion en groupes de travail
Le défi des genres en tant que sujet pour le recrutement et le dialogue social
18h15
Fin de la première journée
20h00
Dîner
Jeudi 27 septembre 2007 – deuxième journée
09h00
Le rôle des politiques en matière de diversité dans le recrutement des
employés de NTT
ƒ Shoji Morishima, NWJ Japon, Président d’UNI Télécoms Syndicat mondial
09h20
Le défi de l’âge dans le secteur des TIC
La situation des travailleurs d’âge mûr dans le secteur européen des TIC – les outils
pour faciliter le développement d’une politique de recrutement neutre en matière
d’âge
ƒ Maria Schwarz-Wölzl, ZSI Autriche, coordinatrice du projet [email protected]
10h00
Réunion en groupes de travail
Le défi de l’âge en tant que sujet pour le recrutement et le dialogue social
11h00
Pause café
11h30
Rapports des groupes de travail en plénière (rapport sur l'égalité et l'âge)
13h00
Déjeuner
14h30
Le défi de la migration dans le secteur des TIC
Migration/mobilité des professionnels du secteur des TIC – défis aux partenaires
sociaux
ƒ Dr Jane Millar (Migration Research Unit, University College London)
15h15
Pause café
15h45
Réunion en groupes de travail
Le défi de la migration/mobilité comme sujet pour le recrutement et le dialogue social
17h00
Rapports des groupes de travail en plénière
18h00
Fin de la seconde journée
Vendredi 28 septembre 2007 – troisième journée
09h30
La gestion de la diversité dans le secteur des TIC et le rôle des partenaires
sociaux
Panel modéré par Gerhard Rohde, UNI Europa
Experts/intervenants:
Laurent Zylberberg, Director International Social Relations, Orange (ETNO)
Bob Collins, Chief Commissioner of the Equality Commission for Northern Ireland
Maria Schwarz-Wölzl, ZSI Austria, coordinator [email protected] project
Robert Killer, ver.di, Head of workscouncil T-Systems (invited)
Berivan Oengörur, SIF, Sweden
Chadia Bendada, Diversity Councelor of LBC-NVK
11h00
Pause café
11h30
Réunion en groupes de travail
Discussions sur les conclusions de la conférence et communiqué de presse
12h30
Reprise de la conférence en plénière
Conclusions de la conférence, priorité pour le travail futur
Clôture de la conférence
13h00
Déjeuner
Ú Fin de la conférence Ù

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