Missions (raison d`être du poste) : Auprès du directeur
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Missions (raison d`être du poste) : Auprès du directeur
Intitulé du poste susceptible d’être vacant : CEREMA – Siège – Directeur de la communication et de la diffusion des connaissances Voie d’accès Durée d’occupation min-max MUTATION 3 à 5 ans Évolution possible Cotation du poste Catégorie d’emploi Famille(s) professionnelle(s) Emploi(s)-type(s) de rattachement A+ ÉLABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES CADRE DE DIRECTION Correspondance RIME Direction Direction de la communication et de la diffusion des connaissances Localisation Au siège du Cerema à Bron (69) Vacance poste et motif recrutement Départ à la retraite du titulaire Date de prise de fonction souhaitée : printemps ou été 2016 Titulaire précédent (nom, grade …) Gérard Cadré Nom et fonction du n+1 Bernard Larrouturou, directeur général du Cerema Missions (raison d’être du poste) : Auprès du directeur général, le directeur de la communication et de la diffusion des connaissances propose et met en œuvre la politique de communication interne et externe de l'établissement. Il élabore le programme de communication annuel du Cerema, en lien avec l'ensemble des directions de l'établissement. En relation avec le secrétaire général, il développe les actions de communication interne afin d'informer les personnels des actions du Cerema, de les mobiliser pour leur réussite et de favoriser le développement d'une culture d'établissement partagée. Conjointement avec le directeur des politiques publiques, des programmes et de la production, le directeur scientifique et technique et des relations européennes et internationales, et les directeurs des directions techniques et territoriales, il élabore la politique de l'établissement en matière de diffusion de connaissances, de communication scientifique et technique et de formation, et en matière d'édition, et il supervise la mise en œuvre de cette politique. Il dirige une équipe qui inclut l'ensemble des services chargés de la communication placés auprès des directions techniques et des directions territoriales. Il anime leur action pour les activités qui relèvent de la communication interne ou externe de l'établissement, et coordonne, en lien avec les directeurs concernés, leurs actions de communication interne locale. Il anime et développe les partenariats de l'établissement en matière de communication, de diffusion des connaissances, de formation et d'édition. Il est membre du comité de direction de l’établissement. Environnement du poste – Contexte et description du service : Les 8 Centres d'études techniques de l'équipement (CETE) et trois services techniques centraux, le CERTU, le CETMEF et le SETRA, sont regroupés depuis le 1er janvier 2014 dans un nouvel établissement public à caractère administratif, le Cerema. Placé sous la tutelle du ministère de l'écologie, du développement durable et de l'énergie et du ministère du logement, de l'égalité du territoire et de la ruralité, le Cerema est un centre de ressources d'expertises scientifiques et techniques intervenant en appui à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques portées par les services de l'État et des collectivités territoriales. Il intervient dans les grands domaines techniques des deux ministères (aménagement, habitat, politique de la ville, transport, mobilité, sécurité routière, environnement, ville durable, bâtiments, risques, infrastructures publiques, etc.) et il propose une très large palette d'interventions : recherche appliquée, innovation, expérimentation, veille technologique, méthodologie, expertise, ingénierie avancée, etc. Sa spécificité repose sur un ancrage territorial fort et sur sa capacité de faire le lien entre les administrations centrales, les services déconcentrés de l'État et les collectivités territoriales. Cet établissement public regroupe plus de 3 000 agents répartis sur le territoire national. Son budget est supérieur à 250 M€. Son siège est situé à Lyon Bron. Enjeux et dossiers principaux du poste : • • • • • • • • • • • • Pilotage et coordination Proposer et mettre en œuvre la politique de communication interne et externe de l'établissement. Élaborer le plan de communication annuel du Cerema, en lien avec l'ensemble des directions de l'établissement. En relation avec le secrétaire général, directeur des ressources humaines, développer des actions de communication interne afin d'informer les personnels des actions et projets du Cerema, et de favoriser le développement d'une culture d'établissement partagée. Coordonner l'organisation des événements de communication externe (journées, salons, colloques, …). Mettre en place les actions de relations publiques (plaquettes, contacts presse, etc...) nécessaires au rayonnement de l'établissement. Piloter le développement du site internet de l’établissement, vecteur principal du Cerema « centre de ressources ». Élaborer et mettre en œuvre la politique de diffusion des connaissances vers l’ensemble des publics concernés : services de l’État, collectivités territoriales, entreprises et professionnels, associations, organismes scientifiques, presse, citoyens. Développer les éditions et les activités de formation dispensée. Développer les partenariats en matière d’édition, de formation et de communication. Coordonner les activités de communication et de diffusion des connaissances de l’ensemble des directions techniques et territoriales. Encadrer une équipe répartie entre le siège de l’établissement et ses 11 directions techniques et territoriales. Management : Exercé dans le poste Direction d’un service d’environ 25 personnes Positionnement dans la structure Rattaché au directeur général. Membre du comité de direction du Cerema Relations internes et externes : Membre du comité de direction, le directeur de la communicatio n et de la diffusion des connaissances développe des relations de travail étroites avec les autres directions de l'établissement : • notamment, au siège, avec la direction des ressources humaines concernant la communication interne du Cerema, et avec la direction des politiques publiques, des programmes et de la production et la direction scientifique et technique et des relations européennes et internationales concernant la communication externe et la diffusion des connaissances ; • et avec l'ensemble des directions techniques et des directions territoriales, dont il coordonne les actions concernant la communication et la diffusion des connaissances. Il anime et développe les partenariats de l'établissement en matière de communication, de diffusion des connaissances, de formation et d'édition. Il met en place les actions de relations publiques nécessaires au rayonnement de l'établissement et à l'information de tous les publics concernés par ses activités. Il met en place des actions de communication et de diffusion des connaissances conjointes avec des organismes partenaires du Cerema. Il est amené à représenter l’établissement pour toute question relevant de ses responsabilités. Compétences nécessaires et/ou à développer : Compétences techniques Bonne connaissance des politiques publiques dans les domaines du développement durable. Bonne connaissance des activités du Cerema, de ses partenaires, de ses clients et bénéficiaires. Connaissance des métiers de la communication. Compétences transversales Très bonnes capacités de direction et d’animation d’équipes Dynamisme, très bonne aptitude à la conduite du changement Très bonne capacité d’élaboration stratégique, d’anticipation, d’organisation et de conduite de projets. Capacité à représenter l'établissement à un haut niveau Compétences relationnelles Montage de partenariats, travail en équipe, sens de la communication Très bonnes qualités d’expression écrite et orale. Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire: Dirigeant de haut niveau dans un environnement scientifique et technique, grande expérience en matière de direction d'équipes et de conduite du changement. Conditions de travail : Matériels Horaires et saisonnalités Bureau Forte disponibilité Contact : Bernard Larrouturou, directeur général du Cerema. [email protected] Tél : 04 72 14 31 03. Conditions particulières