Assistante Juridique

ESCAGI
ASSISTANT(E) JURIDIQUE
Un métier de contact
La dimension humaine dans ce métier est essentielle. Le goût
du contact,, une excellente présentation et le sens de l’organisation font partie des qualités requises pour exercer le métier
d’assistant) juridique.
Une formation théorique et pratique
ESCAGI- VIDAL vous permet de préparer le diplôme d’assistant(e) juridique soit en alternance soit en formation continue
avec 2 périodes de stage.
La formation théorique est en partie assurée par des professionnels : secrétaires juridiques, avocats... Vidal assure un appui à la recherche de terrains de stage ou d’alternance et effectue une évaluation du savoir faire et du savoir être en milieu
professionnel.
Cette formation est donc une réelle opportunité d’acquérir une
qualification reconnue par le monde juridique.
Une assurance de qualité et une garantie pour l’avenir
Intégrer la formation d’assistant(e) juridique de ESCAGI - VIDAL, c’est la garantie :




de suivre une formation de qualité
de passer un diplôme reconnu et certifié par l’Etat
de bénéficier d’une réelle expérience professionnelle
de trouver un emploi stable et motivant dans une structure juridique après le diplôme.
ESCAGI / Aix en Provence
13 rue de la Poudrière
13090 AIX EN PROVENCE
T: 04.42.69.00.24
M: 06.59.30.63.64
[email protected]
www.bac2000-escagi.com
Titre d’ Assistant(e) Juridique
enregistré RNCP Niveau III
Assistant (e) juridique, des
débouchés assurés
Deux possibilités pour se former:
L’alternance et le contrat de
professionnalisation
Plus de 90% des diplômés trouvent une activité professionnelle dans le domaine du droit, dans les 6 mois
suivants la fin de leur formation.
Structures
Le métier d’assistant (e) juridique peut s’exercer dans
différentes structures :
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Cabinet d’Avocats
Cabinet d’Huissiers
Cabinet de Notaires
Service juridique d’une entreprise ou d’expertise
comptable.
Sous ces formes très variées, il offre de
nombreux débouchés.
Rythme de l’alternance
La formation se déroule sur une durée totale de 12
mois. Le rythme de l’alternance est de 4 jours chez
l’employeur et 1 jour en centre de formation, auquel
s’ajoutent 4 semaines de regroupement.
Rémunération
Dans le cadre d’un contrat de professionnalisation, le
stagiaire est embauché par un avocat ou une structure
juridique, il perçoit alors un salaire (de 55 % à 80% du
SMIC), selon l’âge et le niveau de formation initial
Formation gratuite
La formation est intégralement prise en charge par les
fonds-formation des professions libérales ou du sec-
Missions



L’assistant (e) juridique s’occupe de la gestion
administrative de la structure : mise à jour et archivage des dossiers , règlement, factures...
Il (elle) est avant tout l’assistant (e) du professionnel du droit et doit le décharger de certaines
tâches administratives, comme par exemple la
saisie des comptes rendus ....
Elle est également la première interlocutrice des
clients. Elle répond au téléphone, gère le carnet
de rendez-vous et le planning, accueille les
clients lorsqu’ils arrivent. Elle doit être disponible
pour eux.
Au moins titulaire d’un
bac pro, d’un titre ou
diplôme professionnel
de même niveau
Autre
Moins de
21 ans
65% du SMIC
55% du SMIC
21-26
ans
80% du SMIC
70% du SMIC
26 ans et
plus
SMIC ou
85% du Salaire Minimum Conventionnel
La formation continue et le
stage professionnel
Rythme de la formation
La formation se déroule sur une durée de 8 mois
d’octobre à mai à raison de 4 jours de cours par semaine. 2 périodes de stage pratique de 4 semaines
chacun sont prévus afin de mettre en pratique les
apports théoriques. Vidal apporte une aide à la recherche de stage en fonction du parcours et des
compétences des candidates.
Un diplôme reconnu
Le Titre Professionnel d’ Assistant (e) juridique est un
diplôme homologué par l’Etat de niveau III, inscrit au
Répertoire National de Certification Professionnelle.
Pour quel public?
La formation est accessible à toute personne ayant
satisfait aux tests et entretien de motivation
Les objectifs de la forma
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


Acquérir les techniques de communication et
développer le relationnel
Maîtriser les techniques d’accueil et
d’organisation dans un cabinet juridique
Maîtriser l’environnement informatique d’un
secrétariat juridique.
Maîtriser le vocabulaire spécifique et les notions juridiques indispensables à la
relation avec les clients et le professionnel du
droit.
Maîtriser l’outil informatique nécessaire à
l’activité : courrier, rapports,
traitement de
texte,...
La validation du diplôme
Rapport d’activités
Il permet d’apprécier la mise en œuvre des
connaissances acquises en formation, lors des
stages ou des périodes en entreprise.
Le programme
2 axes de formation :
Enseignement général
- Communiquer avec les différents acteurs

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Introduction au droit
Introduction au métier
Communiquer avec les différents acteurs
Les actes juridiques
Les différentes juridictions - Droits des obligations
Enseignement professionnel
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Droit de la famille
Huissier
Droit du travail
Droits des affaires
Bureautique
Notaire
Examens de validation à l’écrit
La validation des savoirs et connaissances se
fait à mi-parcours et en fin de formation.
La validation des compétences et aptitudes se
fait en fin de formation, à l’aide de trois cas
pratiques ou mises en situation, permettant de
s’assurer des compétences professionnelles,
(cas pratique administratif, juridique et comptable)
Examen de validation à l’oral
Devant un jury, il permet de juger des capacités professionnelles et aptitudes relationnelles
des candidates par leurs réponses aux questions posées .
Après délibération, le jury délivre le Titre
d’Assistant(e) Juridique.
Conditions d’admission
Niveau requis : Terminale.
Admission après entretien de motivation et tests
écrits.
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Le réseau Vidal national
Le réseau Vidal a été créé en 1994 à l’initiative d’enseignants et de professionnels.
Fort de ces seize ans d’expérience, VIDAL est le spécialiste du secrétariat .
Aujourd'hui, avec 15 centres de formation dans toute la France, VIDAL forme chaque année plus de 300 assistant(e)s juridiques.
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