Offre emploi PDF - BAUDIN CHATEAUNEUF

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Offre emploi PDF - BAUDIN CHATEAUNEUF
Directeur Ressources Humaines Groupe H/F
http://recrutement.baudinchateauneuf.com/offre-emploi-120.html
Annonceur
Référence
Contrat
Expérience
Fonction
Localisation
Statut
BAUDIN CHATEAUNEUF - 45
DG-SRH- DRHG-11
CDI
Plus de 10 ans
Responsable Ressources Humaines
Centre
Cadre autonome
BAUDIN CHATEAUNEUF est un Groupe familial et indépendant de Construction créé en 1919. Le talent de ses
1.300 collaborateurs (pour une exploitation annuelle de 275 M€) lui permet de se positionner sur des prestations
d’un haut niveau technologique dans plus de 30 activités réparties dans 4 Pôles principaux :
Bâtiments Métalliques et Ouvrages Spéciaux,
Ouvrages d'Art Métalliques,
Entreprise Générale,
Rénovation Métallique & Mécanique.
Dans le cadre de son développement, BAUDIN CHATEAUNEUF recrute son Directeur des Ressources Humaines
– Groupe (H/F).
Rejoignez nous
Nous vous offrons la possibilité d’intégrer un Groupe à taille humaine, riche de son histoire séculaire et en plein
développement, où les valeurs humaines sont prépondérantes dans un environnement technique de haut niveau.
Postulez en ligne sur notre site !
Votre mission :
Votre mission
Rattaché(e) hiérarchiquement directement au Président du Directoire, vous aurez pour mission, non seulement de
renforcer et de superviser les effectifs actuels du service Ressources Humaines, mais également d’accompagner
les Directeurs des filiales (et leurs responsables RH le cas échéant) dans leurs actions RH au quotidien.
Votre profil :
Votre profil
De formation supérieure (Bac + 5), vous disposez d’une expérience significative dans le domaine des Ressources
Humaines.
Doté(e) d’une autorité naturelle, vous connaissez idéalement le domaine du BTP et maitrisez parfaitement la
législation du travail et le droit social.
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Directeur Ressources Humaines Groupe H/F
http://recrutement.baudinchateauneuf.com/offre-emploi-120.html
Reconnu(e) pour votre capacité d'écoute et votre sens du dialogue, vous savez communiquer, négocier, et relayer
les messages de la Direction Générale.
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