Programme de soutien au développement de l`engagement

PROGRAMME DE SOUTIEN
AU DÉVELOPPEMENT
de l’engagement bénévole
en loisir et en sport
Plan de présentation
1.
2.
3.
Les besoins exprimés en matière de
renouvellement de l’engagement bénévole
en loisir et en sport en Montérégie
Les défis du renouvellement de
l’engagement bénévole
Pourquoi soutenir l’engagement bénévole?
PROGRAMME de soutien au DÉVELOPPEMENT
de l’engagement bénévole en loisir et en sport
Section 1 :
LES BESOINS
EXPRIMÉS EN
MATIÈRE DE
RENOUVELLEMENT DE
L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE
EN
PROGRAMME de soutien au DÉVELOPPEMENT
de l’engagement bénévole en loisir et en sport
MONTÉRÉGIE
LES BESOINS EXPRIMÉS EN MATIÈRE DE
RENOUVELLEMENT DE L’ENGAGEMENT
BÉNÉVOLE EN MONTÉRÉGIE
 Les



constats (2010):
Le recrutement et le soutien des bénévoles en
loisir ne sont pas appropriés au bénévolat
d’aujourd’hui;
Les organisations de loisir n’offrent pas toujours
les conditions d’attraction et de maintien de
l’engagement bénévole;
La contribution bénévole en loisir n’est pas
reconnue à sa juste valeur.
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de l’engagement bénévole en loisir et en sport
LES BESOINS EXPRIMÉS EN MATIÈRE DE
RENOUVELLEMENT DE L’ENGAGEMENT
BÉNÉVOLE EN MONTÉRÉGIE
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Le milieu propose comme solutions (2012):
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De rendre attractive l’image de l’implication bénévole
au sein des organismes de loisir;
De développer et d’offrir des outils visant l’adaptation
des pratiques de recrutement;
D’offrir du coaching ou un accompagnement des
organismes bénévoles dans l’adaptation des pratiques
de gestion et d’encadrement des bénévoles;
De concevoir et d’expérimenter de nouvelles stratégies
de renouvellement du bénévolat des bénévoles;
De concevoir et produire des programmes
d’acquisition de connaissances et perfectionnement
des compétences en gestion des bénévoles.
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Section 2 :
LES DÉFIS DU
RENOUVELLEMENT DE
L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE
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de l’engagement bénévole en loisir et en sport
LES DÉFIS DU RENOUVELLEMENT DE
L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE EN LOISIR ET EN
SPORT
 Les
changements en cours affectant le
bénévolat
 Les
besoins d’adaptation
 Des
compétences nouvelles et une
approche globale sont requises
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LES DÉFIS DU RENOUVELLEMENT DE
L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE EN LOISIR ET EN
SPORT

Les changements en cours affectant le bénévolat
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Le temps donné et disponible n’est pas le même pour tous, il est intermittent. Il y
a deux groupes…
 Les « TLM », (25% qui donnent 75%... 5% qui donnent 35%) à temps régulier;
 Les « TP » temps partiel, du temps « en capsules » à temps sporadique car le
temps manque (plus grand nombre de bénévoles nouveaux).
L’engagement est une affaire d’individu plus que de communauté: Le JE…
 Motivations à s’engager s’individualisent (un choix individuel plus que
communautaire).;
 Les causes et les organismes doivent toucher le « je »;
 Le « Je » veut participer aux décisions comme partenaire et pas exécutant.
Les façons de s’engager sont de plus en plus informelles: Bénévolat d’initiative et
bénévolat organisé…
 Un bénévolat « moderne », distinct du bénévolat « classique »
 En bénévolat moderne:
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Décision personnelle et moins de prescription morale
Les causes et les organismes attrayants sont ceux qui touchent le bénévole
ou son environnement social.
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LES DÉFIS DU RENOUVELLEMENT DE
L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE EN LOISIR ET EN
SPORT
 Les changements en cours affectant le bénévolat
 On le fait pour soi et pour les autres: Des bénéfices concrets plus
qu’une satisfaction morale, la tâche prévaut sur l’appartenance à
l’organisation;
 Le motif d’engagement : Rendre service, rencontrer du monde et
du plaisir garanti;

On s’engage à partir de son réseau social: Le milieu de
provenance du nouveau bénévolat;
Les causes servies doivent être perçues comme à la mode:

Ce qu’on recherche et ce qui nous satisfait dans l’organisation:

L’obligation de vendre la cause;
 L’action bénévole : Faut que ça soit l’fun: « glamour, reconnu,
festif et visible» ;
L’ambiance et des moyens pour réussir
 La reconnaissance: Respect et soutien adéquat au quotidien;
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LES DÉFIS DU RENOUVELLEMENT DE
L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE EN LOISIR ET EN
SPORT
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Les besoins d’adaptation:
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Aux formes variées de temps disponible (1 heure ou 2
par-ci par-là):
Au temps donné plus sporadique que régulier (de
temps en temps):
Aux « TLM » qui resteront là, mais seront moins nombreux;
Au changement demandé ou apporté par
les nouveaux bénévoles (retraités, les jeunes, en famille,
en entreprises);
Aux bénévoles nouveaux qui ont besoin de se sentir
touchés personnellement pour s’engager envers une
cause ou un organisme.
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LES DÉFIS DU RENOUVELLEMENT DE
L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE EN LOISIR ET EN
SPORT
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Les besoins d’adaptation:
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Au besoin d’avoir une idée claire de la tâche
demandée;
Au besoin de vivre une expérience sociale, d’avoir du
plaisir et de se sentir utile dans une ambiance
harmonieuse et avec les moyens et les instruments
nécessaires pour réussir;
À la recrudescence du bénévolat informel pratiqué hors
des institutions et des groupes incorporés;
À la société où les réseaux sociaux des bénévoles
remplacent le territoire comme communauté
d’appartenance et jouent un rôle déterminant dans la
décision de chacun de s’engager.
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LES DÉFIS DU RENOUVELLEMENT DE
L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE EN LOISIR ET EN
SPORT
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Les besoins d’adaptation:
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En matière de développement et de soutien des
organisations bénévoles, de nouvelles compétences
sont à développer afin que ces dernières puissent suivre
les changements qui s’opèrent en bénévolat nouveau.
La survie des organismes de loisir bénévole passera par
la sensibilisation de ces derniers aux changements en
cours, par la mobilisation et par la mise à la disponibilité
de soutien visant leur autonomie.
Aux bénévolats nouveaux, des approches nouvelles
sont à développer.
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Section 3 :
POURQUOI SOUTENIR
L’ENGAGEMENT
BÉNÉVOLE?
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de l’engagement bénévole en loisir et en sport
POURQUOI SOUTENIR LE DÉVELOPPEMENT
DE L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE ?

Le bénévolat est essentiel au développement de
la communauté et des personnes, parce qu’il :



Facilite la qualité de vie en permettant d'offrir des
services qu'autrement on ne pourrait se payer;
Améliore le capital social d'une communauté à la
base du sentiment d'appartenance et de
responsabilité sociale et de la capacité de cette
communauté de se développer et de faire face aux
défis qui la confrontent;
Facilite le développement du capital humain, des
individus qui expérimentent leur milieu, s'intègrent à
la société et se développent personnellement
et professionnellement.
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POURQUOI SOUTENIR LE DÉVELOPPEMENT
DE L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE ?
 Le
bénévolat, c’est un investissement dans
la qualité de vie:
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Plus de 100 000 bénévoles en loisir en
Montérégie;
Plus de 15 000 000 d’heures données en
Montérégie;
Au Québec, quand les gouvernements
injectent 1$, les bénévoles et leurs
associations génèrent au moins 4$ de
services à la communauté.
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POURQUOI SOUTENIR LE DÉVELOPPEMENT
DE L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE ?

Le bénévolat produit du capital social:
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C’est le ciment qui rend possible et efficace l'action
collective ;
Suscite la coopération entre les individus tout en
contribuant au développement social, économique
et culturel des communautés;
Sans ce capital, la communauté n'existe pas, ses
membres deviennent des clients, non des citoyens;
L’engagement bénévole est essentiel au
développement et à la résilience de la communauté
(capacité à faire face aux épreuves);
Les communautés fortes de leur capital social sont les
seules qui se tirent d'affaires économiquement,
culturellement et socialement.
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POURQUOI SOUTENIR LE DÉVELOPPEMENT
DE L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE ?
 Le
bénévolat et le capital humain : une
assurance pour l'avenir :


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Le bénévolat produit des leaders qui mobilisent
les autres;
Le bénévolat permet aux gens de rencontrer les
autres, d'agir concrètement et d'être utiles à
leur communauté;
Pour les jeunes, entre autres:
 Permet
l’apprentissage d’éléments importants de
leur futur métier;
 Élément de raccrochage scolaire.
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POURQUOI SOUTENIR LE DÉVELOPPEMENT
DE L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE ?
 Donc,
les principaux impacts du
bénévolat pour la communauté sont:
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La formation de citoyens dynamiques,
conscients et responsables de leur communauté;
La présence d'un lieu public de rencontre et de
construction de liens sociaux;
La création d'un sentiment d'appartenance
grâce au rapprochement des citoyens;
La prise en charge et la mobilisation des citoyens
autour de projets collectifs;
La naissance de lieux d'expression et d'une vie
associative active.
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POURQUOI SOUTENIR LE DÉVELOPPEMENT
DE L’ENGAGEMENT BÉNÉVOLE ?

Les conséquences, si rien n’est fait, entre autres:
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
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Dans plusieurs cas, ce serait la disparition des
programmes, des clubs et même des lieux de loisir;
Une société de clients est une société passive, une
société sans capital social et, à la limite, une société
moins viable économiquement;
Sans bénévoles en Montérégie, il faudrait 8 500
permanents pour remplacer les bénévoles et
dépenser plus de 200 millions $ pour remplacer le
bénévolat en loisir;
Déficit de leaders et de prise en charge dans nos
communautés.
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