fiche sanitaire et social Franche-Comté -maj 0812

Les formations sanitaires et sociales en Franche-Comté
Les lois de décentralisation de 2004 ont confié aux Conseils régionaux de nouvelles compétences en matière
d’organisation des formations sanitaires, sociales et paramédicales.
Le sanitaire et social est l’un des secteurs les plus créateurs d’emploi et celui qui regroupe le plus grand nombre
d’emplois du secteur tertiaire. Il représente 24 % des emplois salariés du tertiaire en Franche-Comté. Les
besoins pour la population sont croissants, aussi bien dans le domaine sanitaire que social. Ainsi, le secteur
professionnel de la santé et de l’action sociale constitue un secteur important de l’économie régionale dont les
effectifs sont en hausse continue depuis plusieurs années (55 000 salariés en Franche-Comté).
Cinq orientations guident la politique régionale en matière de formations sanitaires et sociales :
• La garantie du fonctionnement des établissements
• La poursuite de l’universitarisation des filières
• La promotion de l’égalité d’accès aux formations pour les étudiants
• L’ouverture des filières de formation aux métiers de la rééducation en inter régions Grand Est
• L’investissement dans les instituts de formations sanitaires
1/ Les formations et les établissements conventionnés
Secteur sanitaire et paramédical
10 formations : auxiliaire de puériculture, aide-soignant, ambulancier, cadre de santé, infirmier, infirmier
anesthésiste, infirmier de bloc opératoire, masseur-kinésithérapeute, puéricultrice, sage-femme.
8 instituts de formation : Institut de formation des professions de santé (IFPS), IFSI de Belfort-Montbéliard, de
Dole, de Pontarlier, de Lons-Le-Saunier et de Vesoul, Ecole d’aides-soignantes (IFAS) de Champagnole, Lycée
professionnel des Huisselets de Montbéliard.
2 565 étudiants répartis dans les principales filières : infirmier, aide-soignant, masseur kinésithérapeute,
sage-femme.
Secteur social
12 formations : éducateur spécialisé, aide-médico psychologique, assistant de service social, éducateur de
jeunes enfants, moniteur éducateur, auxiliaire de vie sociale, technicien de l’intervention sociale et familiale,
conseiller en économie sociale et familiale, éducateur technique spécialisé, ingénieur social, directeur
d’établissement et responsable d’unité d’intervention sociale.
1 institut de formation principal : Institut régional du travail social (IRTS) et 5 autres organismes annexes :
l’Institut national de formation et d’application de Lons-Le-Saunier/Dole, l’Institut de formation et de promotion
des adultes (IFPA) de Montbéliard, la Maison familiale et rurale (MFR) d’Aillevillers, l’IFSI de Vesoul, l’IFSI de
Belfort-Montbéliard.
889 étudiants répartis dans les principales filières : éducateur spécialisé, aide-médico psychologique,
assistant de service social, éducateur de jeunes enfants, moniteur éducateur, auxiliaire de vie sociale.
2/ La politique sanitaire et sociale en Franche-Comté
Promouvoir l’égalité par :
- l’harmonisation entre les bourses d’études du secteur sanitaire et social et les bourses de l’enseignement
supérieur
- la prise en charge des formations : mise en œuvre progressive depuis 2007
- un partenariat renforcé avec Pôle Emploi au bénéfice des demandeurs d’emploi sur les formations de niveau V
Favoriser le développement des effectifs et l’accessibilité géographique pour les filières de niveau V
Investir dans les instituts de formations sanitaires
- secteur social : participation à la construction de l’Institut régional du travail social (IRTS) à Besançon
Regrouper les écoles du CHU de Besançon au sein d’un Institut multifilières dans un objectif de mutualisation
des moyens humains et matériels.
Développer la coopération interrégionale Grand Est par la mise en place d’un Institut interrégional de
formation aux métiers de la rééducation
3/ Chiffres
BP 2012 : 18,86 M€
Nombre d’étudiants boursiers : 600
Investissement dans les établissements de formation :
- dans le secteur social : la Région a investi 2 M€ sur un montant global de 6,8 M € pour la réalisation de
l’Institut régional du travail social, soit une participation régionale de 30 %
- dans le secteur sanitaire : la Région prévoit un investissement de 28 M € sur 5 ans.
Contact presse : Hélène Wokowski-Pierre – [email protected] – 03 81 61 61 08