maq. EN 14-2 - Crédit Agricole Alpes Provence

Transcription

maq. EN 14-2 - Crédit Agricole Alpes Provence
maq. EN 14-2
14/07/10
VOTRE
12:44
Page 1
banque
Football : une passion
« durable »
L’emploi des travailleurs handicapés
valorisé… et récompensé
Un salarié handicapé du Crédit Agricole Alpes Provence
qui témoigne devant les caméras… Cette initiative s’inscrit
dans le cadre du projet d’Airelles Vidéo, association exécutante
du collectif « Handi-Cap-Ensemble ». Avec le soutien de
notre Caisse Régionale, elle réalise 10 clips-vidéos qui illustrent
la capacité et la motivation des travailleurs handicapés.
A l'image de notre Caisse Régionale, qui tisse depuis 21 ans
des liens avec la Ligue de la Méditerranée et les districts de
nos départements, le Crédit Agricole est très investi en
région dans le football amateur.
« Cet engagement se traduit par le partage de valeurs comme
le goût du challenge, la persévérance, le fair-play et la solidarité. Il se matérialise par le soutien à des compétitions locales
et régionales, la remise de maillots et de récompenses ainsi que
des dotations d’équipement aux clubs, » explique Bernard
Pagès, responsable sponsoring et partenariats de proximité
du Crédit Agricole Alpes Provence. Ceci sans oublier le
Mozaïc Foot Challenge Crédit Agricole, compétition nationale
organisée avec la FFF depuis 1984. La cérémonie de remise
des récompenses de l’édition 2010 vient de mettre à l’honneur,
le 23 juin dernier, les équipes et les clubs ayant marqué le
plus de buts au niveau de chaque district inscrit.
« Notre Caisse Régionale s’engage régulièrement dans des initiatives locales de ce type, expliquent Stéphane Moll et Valérie
Boumard, correspondants Alpes Provence de l’association
Handicap et Emploi au Crédit Agricole, cette ouverture à la
diversité se traduit également dans nos recrutements : depuis
2007, 40 personnes en situation de handicap ont été embauchées
et une quinzaine de postes de travail aménagés pour leur permettre d’exercer leur métier dans les meilleures conditions. »
Basée sur « les compétences, rien que les compétences », cette
politique vient d’être récompensée par le Trophée
« Handicap et Entreprise » remis le 22 juin dernier par l’association Coopsoc, qui regroupe les Etablissements et
Services d’Aide par le Travail des Bouches-du-Rhône, à
trois acteurs régionaux, pour leurs actions novatrices en
faveur de l’insertion des travailleurs handicapés.
ENTRE nous
On se parle : vous avez des questions, des suggestions ?
Ecrivez-nous à : [email protected] ou téléphonez au 0800 835 768
• Directeur de la publication : Jean-Denis Martin • Coordination éditoriale : Département Mutualisme et
Mécénat, Département Relations extérieures et Communication • Crédits photos : Jeff Chelpi, Georges Majolet •
Réalisation et suivi de production : Accès Presse • Conception graphique et maquette : Hélène Hagège •
Impression : CCI
Siège social : 25, Chemin des Trois Cyprès 13097 Aix-en-Provence cedex 2 • Tél. : 04 42 52 77 00 • Fax : 04 42 52 77 75
ENTRE
pour vous
nous
JUIL. 2010 N° 14
SOCIÉTAIRES
“
édito
Engagés au cœur de votre territoire, vous avez
participé à 370 actions solidaires aux côtés de
vos 71 Caisses Locales.
”
www.ca-alpesprovence.fr
Avec un réseau moderne et efficace de 231 agences réparties sur nos trois départements et l’écoute offerte par nos
2 000 collaborateurs, nous souhaitons tisser de véritables liens de proximité avec nos clients et sociétaires. Ce maillage
territorial est doublé d’un réseau de 970 administrateurs élus, habitants de vos communes, qui vous représentent
au sein de vos Caisses Locales et nous font bénéficier de leur connaissance fine du territoire, comme de
leur esprit d’initiative.
Une capacité
de mobilisation
sans égal
C’est sous leur impulsion et grâce à votre exceptionnelle capacité à vous mobiliser, en tant que sociétaires
de notre coopérative, que nous sommes plus qu’une banque : un mouvement d’hommes et de femmes
engagés au profit de projets utiles au territoire et à ses habitants. Vous pouvez être fiers de vos réussites.
En faveur de la lutte contre le cancer notamment : votre participation aux 136 actions de collecte de dons
menées en quatre ans par vos Caisses Locales et votre générosité nous ont permis d'être la banque la plus
mobilisée pour le projet u2T de l'Institut Paoli-Calmettes de Marseille. Grâce à vous,
1 368 000 euros ont été reversés et cinq années décisives gagnées sur la réalisation de cette
nouvelle unité de transplantation et de thérapie cellulaire.
Vous êtes aussi très actifs pour encourager le dynamisme de nos villes et villages. Au total,
vous avez mené, avec les administrateurs de vos Caisses Locales, 370 actions solidaires en
2009. Nous vous en félicitons et encourageons les 14 300 nouveaux sociétaires qui nous
ont rejoints l'an dernier à s’impliquer à vos côtés, avec la même conviction, dans la vie de
notre banque coopérative.
Marc Pouzet, Président du Conseil d’Administration
Thierry Pomaret, Directeur Général
ENSEMBLE, FAISONS VIVRE NOTRE DIFFERENCE COOPÉRATIVE
maq. EN 14-2
14/07/10
NOTRE
12:44
Page 3
différence
NOTRE
Un mutualisme moderne
au service de notre territoire
et de ses habitants
« J’apporte ma connaissance de la ville et de ses acteurs et je
m’efforce de défendre le commerce local. C’est aussi notre rôle
d’administrateur de donner notre avis sur certains dossiers ou
projets que nous pourrions soutenir. Même si toutes les décisions
sont prises ensemble de façon collégiale. »
Etre une puissance utile dans nos départements est l’ambition
que nous partageons avec vous. A la base de notre organisation mutualiste décentralisée, vous êtes 153 000 sociétaires, propriétaires du capital social de vos Caisses
Locales, à mettre en œuvre nos valeurs de proximité, de
responsabilité et de solidarité.
A Plan-de-Cuques, Louisa Tighilt est secrétaire de la Caisse
Locale et Directrice d’agence. Elle mesure ainsi « toute l’importance des ponts entre les collaborateurs de la banque et les élus
du Conseil d'Administration. Représentatifs de la population,
ces derniers sont nos yeux et nos oreilles ainsi que des relais de
nos valeurs sur le terrain. Lors des Comités des prêts par exemple,
ils nous éclairent de leur expérience du métier et de considérations
humaines. Ils nous aident aussi à améliorer notre service. »
André Mini
Yannick Mazette
« Entre le Crédit Agricole Alpes Provence et nous, c’est une
grande histoire de confiance, » témoigne André Mini. Fidèle
client de la banque depuis plus de 40 ans, ce militaire de
carrière et son épouse ont profité de leur « retour au bercail »,
à l’heure de la retraite, pour devenir sociétaires de la Caisse
Locale de Tallard Remollon. « La Caisse Locale fait partie de
ces institutions qui font vivre notre région en venant en aide
aux gens qui en ont besoin ou en soutenant ceux qui souhaitent
investir. Chaque année, nous participons à son Assemblée
Générale pour suivre son activité et donner notre avis sur ses
orientations. »
Artisan-boulanger, Yannick Mazette est un homme engagé,
à la tête de divers mandats professionnels. En 2006, alors
qu’il préside l’Association des Commerçants et Artisans de
Monteux, il devient administrateur de la Caisse Locale.
ENTRE
nous
JUIL. 2010 N° 14
PAGE 2
Claude Reboul préside la Caisse Locale des Sorgues
Rhodaniennes depuis sa création, née d’un redécoupage de la
Caisse Locale d’Avignon. Pour cet agriculteur, qui a également
dirigé une société commerciale, « l’objectif est d’améliorer la
représentativité de nos sociétaires et de se rapprocher de nos
clients. » Un engagement de proximité qu’il met en pratique
par des contacts réguliers avec les collectivités territoriales,
les associations ou encore les clubs sportifs. « Nous voulons
être des partenaires actifs de la vie de nos villes et villages. »
Claude Reboul échange aussi souvent avec ses administrateurs
et sociétaires. « Ce système de gouvernance, basé sur la participation des sociétaires, est le seul qui nous permette d’être proches
des hommes et des femmes de nos territoires. »
Louisa Tighilt
Claude Reboul
engagement
De la préservation
du patrimoine rural…
… au soutien à l’innovation
technologique
Que ce soit en matière de patrimoine rural ou bien de haute
technologie, notre coopérative encourage les projets à valeur
ajoutée pour la région, grâce à des dispositifs mutualistes qui
illustrent notre différence de banque engagée et utile.
Outil mutualiste au service de notre politique de mécénat,
la Fondation d’entreprise Crédit Agricole Alpes Provence
permet notamment à vos Caisses Locales de soutenir des
actions de proximité utiles. Elle intervient dans le domaine
du développement économique, de la solidarité active et
des projets de vie, ou encore de la culture et du patrimoine,
comme à Maubec, avec la restauration de la Noria.
« Lors de notre Assemblée Générale, le maire de Maubec m’a
fait part du projet de restauration de ce patrimoine rural,
explique Christian Léonard, Président de la Caisse Locale
de Cavaillon, très originale, cette Noria irriguait encore il y a
50 ans les jardins, grâce à la traction d’une mule entraînant
une machinerie placée au-dessus d’un puits. Afin d’impliquer
les sociétaires de Maubec, nous les avons conviés à une réunion
publique. A la majorité, ils se sont prononcés en faveur de ce
projet. La Fondation d’entreprise a elle aussi validé le dossier
et finance, en partenariat avec la Fondation nationale Crédit
Agricole « Pays de France », une nouvelle chaîne à godets et la
mise en sécurité du puits et de ses abords. » La grande Noria va
ainsi être remise en marche les jours de fête, pour le plus
grand plaisir des habitants du village.
ENTRE
nous
JUIL. 2010 N° 14
PAGE 3
Ainsi, depuis janvier, notre filiale CAAP Création a investi
600 000 euros dans le démarrage d’activité de 9 entreprises
innovantes à fort potentiel de croissance, comme en témoigne
William Barneau, Président d’eKenOS. Après s’être heurté à
plusieurs banques « classiques », sa rencontre avec CAAP
Création constitue un tournant capital : « L’équipe de CAAP
Création a écouté notre projet avec attention et a adhéré tout de
suite à notre démarche. Grâce à son aide, nous pourrons financer
la fabrication de nos premiers netbooks, des mini PC portables
intégralement fabriqués en Provence-Alpes-Côte-d'Azur. » C’est
ce qui a effectivement séduit CAAP Création. « Nous avons
pris le parti de nous appuyer sur le savoir-faire et la créativité
des gens de la région, y compris pour le design qui a été confié
à la marseillaise Marine Peyre. »
Cette même designer s’est vu octroyer, l’année dernière, une
aide à la production et à la diffusion de mobilier contemporain
par la Fondation d’entreprise Crédit Agricole Alpes Provence,
preuve de l’engagement de notre Caisse Régionale en faveur de
l’initiative économique.

Documents pareils

Rapport annuel 2012 - Crédit Agricole Alpes Provence

Rapport annuel 2012 - Crédit Agricole Alpes Provence En 2012, nous avons poursuivi nos investissements à destination du service à nos sociétaires et clients avec plus de 50 rénovations d’agence, 2 créations de nouveaux formats d’agence sur des concep...

Plus en détail

Communiqués - Crédit Agricole Alpes Provence

Communiqués - Crédit Agricole Alpes Provence crédits solide, la conjoncture de taux d’intérêt extrêmement bas pénalise toujours les produits de l’activité d’intermédiation. Ce phénomène est amplifié par une activité de réaménagements crédits ...

Plus en détail