Formations en Alternance 2016

GRETA LOIRE-ATLANTIQUE
FORMATIONS
2016
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Formez-vous à demain
TERNA
FORMATIONS
2016
Une formation pratique et théorique,
un contrat de travail en alternance
pour obtenir un diplôme ou une certification
et une meilleure insertion professionnelle.
BÂTIMENT - TRAVAUX PUBLICS
LIEUX
CAP FABRICANT DE MENUISERIE, MOBILIER ET AGENCEMENT
SAINT-HERBLAIN
CAP PEINTRE APPLICATEUR DE REVÊTEMENTS
SAINT-HERBLAIN
CAP PLÂTRIER-PLAQUISTE
SAINT-HERBLAIN
CAP MAÇON
SAINT-HERBLAIN
CAP MAÇON - SPÉCIALISATION ECO-CONSTRUCTION
SAINT-HERBLAIN
BP MENUISIER
SAINT-HERBLAIN
BP PEINTURE REVÊTEMENTS
SAINT-HERBLAIN
TITRE PROFESSIONNEL COFFREUR-BANCHEUR – OPTION BÂTIMENT (niveau V)
SAINT-HERBLAIN
TITRE PROFESSIONNEL COFFREUR-BANCHEUR – OPTION GÉNIE CIVIL (niveau V)
SAINT-HERBLAIN
BP MAÇON
SAINT-HERBLAIN
BTS BÂTIMENT
NANTES
BTS ÉTUDES ET ÉCONOMIE DE LA CONSTRUCTION
CLISSON
BTS TRAVAUX PUBLICS
NANTES
INDUSTRIE
BAC PRO TECHNICIEN DE CHAUDRONNERIE INDUSTRIELLE
CHÂTEAUBRIANT
BAC PRO TECHNICIEN D’USINAGE
CHÂTEAUBRIANT
MENTION COMPLÉMENTAIRE SOUDAGE (niveau IV)
BAC PRO MAINTENANCE DES ÉQUIPEMENTS INDUSTRIELS
BTS INDUSTRIALISATION DES PRODUITS MÉCANIQUES
SAINT-NAZAIRE
NANTES
SAINT-NAZAIRE
BTS CONCEPTION ET RÉALISATION DE SYSTÈMES AUTOMATIQUES
NANTES
BTS CONCEPTION ET INDUSTRIALISATION EN MICROTECHNIQUES
NANTES
BTS INDUSTRIES PLASTIQUES EUROPLASTIC
ST SÉBASTIEN-SUR-LOIRE
ÉLECTROTECHNIQUE - ÉLECTRONIQUE
CAP PRÉPARATION RÉALISATION D’OUVRAGES ÉLECTRIQUES
SAINT-HERBLAIN
BP INSTALLATIONS ET ÉQUIPEMENTS ÉLECTRIQUES
SAINT-HERBLAIN
BAC PRO ÉLECTROTECHNIQUE ÉNERGIES ÉQUIPEMENTS COMMUNICANTS
NANTES
SAINT-NAZAIRE
BAC PRO SYSTÈMES ÉLECTRONIQUES NUMÉRIQUES
NANTES
BTS ÉLECTROTECHNIQUE
NANTES
BTS FLUIDES-ÉNERGIES-DOMOTIQUE - OPTION GÉNIE CLIMATIQUE ET FLUIDIQUE
NANTES
BTS SYSTÈMES NUMÉRIQUES - OPTION ÉLECTRONIQUE ET COMMUNICATION
NANTES
INFORMATIQUE
BTS SYSTÈMES NUMÉRIQUES - OPTION INFORMATIQUE ET RÉSEAUX
ORVAULT
TRANSPORTS - MANUTENTION - MAGASINAGE
CAP CONDUCTEUR ROUTIER DE MARCHANDISES
CHÂTEAUBRIANT
MENTION COMPLÉMENTAIRE AGENT TRANSPORT EXPLOITATION FERROVIAIRE (niveau IV)
NANTES
BTS TRANSPORT ET PRESTATIONS LOGISTIQUES
NANTES
FORMATIONS EN ALTERNANCE 2016
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TERNA
COMPTABILITÉ - GESTION - SECRÉTARIAT
LIEUX
NANTES
SAINT-NAZAIRE
TITRE ASCA : ASSISTANT DE COMPTABILITÉ ET D’ADMINISTRATION (niveau IV)
BTS COMPTABILITÉ ET GESTION
NANTES
DSCG : DIPLÔME SUPERIEUR DE COMPTABILITÉ ET GESTION (niveau MASTER)
NANTES
HÔTELLERIE - RESTAURATION - TOURISME
CAP AGENT POLYVALENT DE RESTAURATION
CHÂTEAUBRIANT
CAP CUISINE
CHÂTEAUBRIANT
TITRE PROFESSIONNEL CONSEILLER SÉJOUR ET VOYAGES (niveau IV)
NANTES
COMMERCE - DISTRIBUTION- VENTE
MENTION COMPLÉMENTAIRE ASSISTANCE CONSEIL VENTE À DISTANCE (niveau IV)
BOUGUENAIS
BTS PROFESSIONS IMMOBILIÈRES
NANTES
BTS TECHNICO-COMMERCIAL
REZÉ
LE CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
LES AIDES AUX ENTREPRISES
Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail
en alternance, associant formation pratique en situation
de travail et formation théorique dans un organisme de
formation. Le titulaire du contrat bénéficie ainsi d’une
formation et d’un accompagnement professionnel
complets, centrés sur les besoins en compétences d’une
entreprise et d’un secteur d’activité :
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La formation et les actions d’évaluation et d’accompagnement
sont financées par les OPCA (base forfaitaire selon accord de
branche).
Aide financière pour les entreprises -250 salariés, jusqu’à
4000 € sur 2 ans (depuis janvier 2016).
Prise en charge des coûts liés à l’exercice des fonctions de tuteur
(pendant 6 mois maximum).
Allégements de cotisations patronales sur les bas et moyens
salaires (réduction « Fillon »).
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Exonération totale des cotisations patronales (si stagiaire 45 ans
et plus + aide supplémentaire de 2000 € à l’embauche).
LES EMPLOYEURS
Toute entreprise assujettie au financement de la formation
professionnelle continue peut recruter en contrat de
professionnalisation. Les établissements publics et collectivités
territoriales ne peuvent accueillir un salarié en Contrat de
Professionnalisation.
Aide forfaitaire Pôle Emploi (demandeurs d’emploi de 26 ans et
plus)… En savoir plus : www.pole-emploi.fr
Les salariés en contrat de professionnalisation ne sont pas
pris en compte dans l’effectif.
Le contrat de professionnalisation est dispensé de versement
de l’indemnité de fin de contrat.
LA RÉMUNÉRATION
La durée du contrat est comprise entre 6 et 12 mois, avec possibilité jusqu’à 24 mois. Le temps de formation est compris entre 15 et
25 % de la durée du CDD (minimum 150 h). Le bénéficiaire du contrat de professionnalisation perçoit une rémunération minimale fixée
en pourcentage du SMIC :
Niveau de formation ou de qualification avant le contrat de professionnalisation
AGE
Niveau d’entrée
sup. ou égal au BAC PRO, BAC TECHNO
Niveau d’entrée
inf. BAC PRO ou égal BAC Général
Moins de 21 ans
Au moins 65 % du SMIC
Au moins 55 % du SMIC
21 ans et plus
Au moins 80 % du SMIC
Au moins 70 % du SMIC
26 ans et plus
Au moins le SMIC ou 85 % de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire
+ d’infos sur www.greta-paysdelaloire.fr
FORMATIONS
2016
CHÂTEAUBRIANT
SAINT-NAZAIRE
44
RM
AT I O
NS
NOUS CONTACTER
FO
NANTES
Site de Jean Moulin
Immeuble Bellevue - Jean Moulin
44 boulevard Jean Moulin
44100 NANTES
Site de Saint-Herblain
30 rue de la Dutée
44806 SAINT-HERBLAIN Cedex
Site de Saint-Nazaire
Bd Pierre de Coubertin - BP 418
44606 SAINT-NAZAIRE Cedex
Site de Châteaubriant
7 rue de l’Europe - BP 205
44146 CHÂTEAUBRIANT Cedex
TERNA
LE RÉSEAU DES GRETA
Une offre de formation étendue
Des formations métiers du CAP à BAC+5 :
t#ÉUJNFOU
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t$PNQUBCJMJUÏ(FTUJPO
tÉlectronique - Électrotechnique,
t*OEVTUSJF
t*OGPSNBUJRVF
t-PHJTUJRVF
Un savoir-faire reconnu
Opérateur historique depuis 40 ans :
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t6OBDDPNQBHOFNFOUQFSTPOOBMJTÏEVQBSDPVST
de formation,
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permettant la participation de chacun,
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nationale (93,8% en Pays de la Loire).
+ d’infos sur www.greta-paysdelaloire.fr
CONCEPTION GRAPHIQUE ANNE DEVORSINE
Siège social
Lycée Livet
16 rue Dufour - BP 94225
44042 NANTES Cedex 1
AL
NC
[email protected]
EN
02 40 14 56 56
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GRETA LOIRE-ATLANTIQUE