Stellenangebote Stegersbach
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Stellenangebote Stegersbach
Burgenland Stellenangebote Stegersbach 1 Pflaster(er)in oder Maurer/in, mit entsprechender Berufserfahrung und Führerschein B. Der Einsatz erfolgt auf Baustellen im Südburgenland und Oststeiermark. Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit von Montag bis Freitag nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Dienstgeber: Reithofer Josef, Pflasterungen, Ebenweg 3, 7540 Neusiedl b. G.. Telefonische Terminvereinbarung mit Herrn Reithofer unter der Mobil-Nr. 0664/433-79-03.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflaster(er)in beträgt 14,90 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8741480 1 Maler/in und Anstreicher/in, Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Praxis, WDVS, SpachtelKenntnisse, Malerei-Technik, HolzanstrichKenntnisse, Führerschein B, gute Deutschkenntnisse sowie eine selbständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise. Vollzeitbeschäftigung nach Absprache Arbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 7-17 Uhr, Freitag bis Mittag. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Dienstgeber: Ungur Florin, Maler und Anstreicher, Untere Hauptstraße 135, 7535 St. Michael. Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Herrn Ungur unter der Handy-Nr.: 0676/36-000-17.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maler/in und Anstreicher/in beträgt 1625,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8745513 1 Lackierer/in, Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, Vorkenntnisse im Metallbereich von Vorteil, technisches Verständnis, Genauigkeit und Sauberkeit, körperliche Fitness. Betriebliche Einschulung wird geboten. Vollzeitbeschäftigung - 3 Schichtbetrieb Der Dienstgeber bietet: Dauerstelle, leistungsgerechte Entlohnung, gutes Arbeitsklima. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an das Arbeitsmarktservice Stegersbach, z.H. Frau Csencsics, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach Bitte führen Sie im Betreff Ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8763641 an! Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an die Firma weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lackierer/in beträgt 1700,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8763641 1 Montagemitarbeiter/in, für die Montage von Fenster, Innentüren, Sonnenschutzsystemen etc. Anforderungen: - Lehrabschluss (Tischler/in, Maurer/in o.ä.) und Montagepraxis Führerschein B - Zuverlässigkeit und Flexibilität Baustellen befinden sich vorwiegend im Raum Südburgenland bzw. Oststeiermark Vollzeitbeschäftigung nach Absprache Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation 07.02.2017 bzw. Berufserfahrung (Montagehelfer/in ab EUR 1.500,- bzw. Facharbeiter/in ab EUR 2.000,brutto pro Monat). Dienstgeber: Herco Bauprojekt GmbH, Kastellstraße 19, 7551 Stegersbach. Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung mit Hrn. Reichl unter der Handy-Nr.: 0664/82-14-552.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Montagemitarbeiter/in beträgt 1500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8708848 1 Pflastererhelfer/in, Anforderungen: Berufserfahrung im Bau- bzw. Baunebengewerbe erwünscht, Führerschein B, Zuverlässigkeit und entsprechende Motivation, gute Deutschkenntnisse. Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit von Montag bis Freitag nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Dienstgeber: Reithofer Josef, Pflasterungen, Ebenweg 3, 7540 Neusiedl b. G.. Telefonische Terminvereinbarung mit Herrn Reithofer unter der Mobil-Nr. 0664/433-79-03.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflastererhelfer/in beträgt 12,30 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8741502 1 Montageschlosser/in, vorwiegend für den Einsatz im Burgenland. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Praxis, Schweisskenntnisse (Elektro von Vorteil), Zuverlässigkeit und Führerschein B. Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an das Arbeitsmarktservice Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte führen Sie im Betreff Ihrer Bewerbung die Auftragsnummer (ADG-Nr.) 8708370 an! Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Montageschlosser/in beträgt 2072,55 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8708370 1 Landmaschinentechniker/in, Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis selbständige Arbeitsweise und entsprechende Motivation Führerschein B und F Führerschein C und Staplerschein von Vorteil gute Deutschkenntnisse Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit von MO - DO von 7.30 -16.30 Uhr, FR von 7.30 - 15 Uhr Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Dienstgeber: Landtechnik Traupmann e.U., 7522 Sumetendorf 21. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an obige Adresse bzw. per Mail an: [email protected] Telefonische Terminvereinbarung mit Frau Hamedl unter der Mobil-Nr. 0664/ 201 75 30. Das Mindestentgelt für die Stelle als Landmaschinentechniker/in beträgt 2043,33 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8668203 1 Mitarbeiter/in für die Extraktion von Sojaöl, Aufgaben: - Eigenständige Betreuung der Extraktionsanlage in einem vollkontinuierlichen Schichtbetrieb - Analyse von Schrotproben Einstellen von diversen Maschinenparametern Wartung der Anlage Anforderungen: Berufsausbildung als Schlosser/in, Mechaniker/in, Elektriker/in oder anderer ähnlich technische Berufsausbildung - Deutsch in Wort und Schrift. Vollzeitbeschäftigung im Schichtbetrieb nach Absprache. Entlohnung gemäß Kollektivvertrag Futtermittel - zuzüglich aller Zulagen. Dienstgeber: BAG Ölmühle BetriebsgmbH, Wiener Straße 12a, 7540 Güssing. Ihre schriftliche Bewerbung schicken Sie bitte mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Foto per Mail an: [email protected] bzw. [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mitarbeiter/in für die Extraktion von Sojaöl beträgt 1643,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8715054 1 Betriebsschlosser/in, Güssing - Holz/ Möbel Vollzeit Glück ist planbar ? bewerben Sie sich jetzt! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon. Nutzen Sie das kostenfreie Service und profitieren Sie von unserer über 65-jährigen Erfahrung in der Personalvermittlung. Auch ein renommiertes Unternehmen im Bereich Holzindustrie vertraut auf die hohe Kompetenz von Manpower. Ihr neuer Job Störungsbehebungen in SPS Programmen Wartungund Instandhaltungsarbeiten an unseren Produktionsanlagen umfassende Arbeiten im Bereich Maschinenbautechnik Arbeiten im Schichtdienst Wir bieten Breites Aufgabengebiet Einschulung vor Ort Umfassende Weiterbildungsmaßnahmen Dynamisches Familienunternehmen mit ökologischerm Engagement Parkplätze vor Ort Sie bringen mit abgeschlossene Lehre als Betriebsschlosser mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik Schichtbereitschaft Erfahrung mit SPS Programmen selbstständige Arbeitsweise Raus aus dem Bewerbermarathon! Entgelt Lohn/Gehalt EUR 12,25 brutto pro Stunde. Referenznummer 2107611882 T: +43316-54 50-2651 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE unter http://www.manpower.at/bewerber/jobboerse?ref code2107611882&plattformAMS_GrazWest. Das Mindestentgelt für die Stelle als Betriebsschlosser/in beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8736351 1 Mechaniker/in oder Schlosser/in, für Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten des Fuhrparks. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis, Führerschein B und C, selbständiges Arbeiten. Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit von Montag bis Freitag nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an: AMS 1 Burgenland Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen ein und führen Sie im Betreff die Auftragsnummer 8685421 an - nur so kann Ihre Bewerbung der betreffenden Stelle zugeordnet werden. Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Mechaniker/in oder Schlosser/in beträgt 12,24 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8685421 1 Kraftfahrzeugtechniker/in, Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und Praxis, selbständige Arbeitsweise, Führerschein B. Arbeitszeit: Dienstag bis Freitag von 7.30- 12 Uhr und 12.30-16.30 Uhr, Samstag von 7.30-12 Uhr. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto sowie dem Berufsschulzeugnis schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte führen Sie in Ihrer Bewerbung die unten angeführte Auftragsnummer (ADG-Nr.) 8554933 an! Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kraftfahrzeugtechniker/in beträgt 2044,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8554933 2 Mechatroniker/in oder Industrieelektroniker/in, Aufgaben /Kompetenzen Betreuung unserer automatisierten Produktionsanlagen mit elektrischer, elektronischer sowie pneumatischer Mess-, Regel- und Steuerungstechnik Instandsetzung, Wartung, Optimierung analytische Störungssuche und Behebung, Steuerungsumabauten und Verbesserungsvorschläge Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder Industrieelektroniker/in - Kenntnisse in Steuerungstechnik (SPS), Elektropneumatik, Sensorik werden vorausgesetzt Industrieerfahrung von Vorteil - Hohe Flexibilität und Leistungsbereitschaft - Konstruktives Denken Problemlösungsorientiert Teamfähigkeit Haben Sie Interesse? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung an: PARADOR Parkettwerke GmbH Wiener Strasse 66 7540 Güssing Telefon 03322/43536-0 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Mechatroniker/in oder Industrieelektroniker/in beträgt 1950,56 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8630119 1 Maschinenbediener (m/w), Güssing - Holz/ Möbel - Vollzeit Wir bauen auf Sie! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon. Nutzen Sie das kostenfreie Service und profitieren Sie von unserer über 65-jährigen Erfahrung in der Personalvermittlung. Ein traditionelles Unternehmen aus dem Bereich Holzindustrie sucht Ihr neuer Job Qualitätskontrolle bei Holzwerkstücken Maschinenbedienung Arbeiten im Schichtbetrieb (Wechselschicht oder Dauernachtschicht) Sortieren von Holzwerkstücken Wir bieten 2 Angenehmes Betriebsklima Mitarbeit in einem führenden Unternehmen der Branche Parkplatz vor Ort Leistungsgerechte Entlohnung Sie bringen mit abgeschlossene Ausbildung als Tischlerin bzw. Tischler Verlässlichkeit Gute Sehfähigkeit Gutes Zahlenverständnis Genaue Arbeitsweise Wir sind Ihr Türöffner! Entgelt Lohn/Gehalt ab EUR 12,25 brutto pro Stunde, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Referenznummer 1727406753 T: +43-316-54 50-2651 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE unter http://www.manpower.at/bewerber/jobboerse?ref code1727406753&plattformAMS_GrazWest. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenbediener (m/w) beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8763291 1 Maschinenführer/in, Ihre Aufgaben: Bedienung und Überwachung der Anlagen Einhaltung der Qualitätsstandards Sicherstellung der Produktionsabläufe Wir erwarten von Ihnen: - abgeschlossene Berufsausbildung - technisches Verständnis selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein - Schichtbereitschaft (06.00-14.00 und 14.00-22.00 und 22.00-06.00 Uhr) - idealerweise Staplerschein vorhanden Bewerber aus der Region bevorzugt Wir bieten: einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und zukunftssicheren Unternehmen - ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet - einen langfristigen Arbeitsplatz (Übernahme geplant) Sie zeichnen sich durch Ihren eigenständigen sowie verantwortungsbewussten Arbeitsstil aus? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter: [email protected] Angaben des Unternehmens gemäß Gleichbehandlungsgesetz: Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsmitarbeiter (m/w) beträgt 2.045,75 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung, ohne Zulagen. IHR WISSEN & KÖNNEN UNSERE KOMPETENZ. PSC - Personalmanagement GmbH Ursula Polzer Lisztgasse 4 7400 Oberwart Mobil: +43 664 884 12 783 www.pscpersonal.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinenführer/in beträgt 2045,75 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8740160 1 Tischler/in, Güssing - Holz/ Möbel - Vollzeit Wir bauen auf Sie! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon. Nutzen Sie das kostenfreie Service und profitieren Sie von unserer über 65-jährigen Erfahrung in der Personalvermittlung. Ein traditionelles Unternehmen aus dem Bereich Holzindustrie sucht Ihr neuer Job Maschinenbedienung Arbeiten im Schichtbetrieb (Wechselschicht oder Dauernachtschicht) Sortieren von Holzwerkstücken Qualitätskontrolle Wir bieten Angenehmes Betriebsklima Mitarbeit in einem führenden Unternehmen der Branche Parkplatz vor Ort Leistungsgerechte Entlohnung Sie bringen mit Ausbildung als Tischlerin bzw. Tischler Verlässlichkeit Gute Sehfähigkeit Gutes Zahlenverständnis Genaue Arbeitsweise 3 - Schichtbereitschaft Computerkenntnisse von Vorteil Wir sind Ihr Türöffner! Entgelt Lohn/Gehalt ab EUR 12,25 brutto pro Stunde, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Referenznummer 1720748292 T: +43-316-54 50-2651 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE unter http://www.manpower.at/bewerber/jobboerse?ref code1720748292&plattformAMS_GrazWest. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tischler/in beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8740072 1 TischlerIn - LackiererIn - MalerIn, Güssing Holz/ Möbel - Vollzeit Werden Sie mit uns Gewinnerin bzw. Gewinner am Arbeitsmarkt! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon. Nutzen Sie das kostenfreie Service und profitieren Sie von unserer über 65-jährigen Erfahrung in der Personalvermittlung. Ein traditionelles Unternehmen aus dem Bereich Holzindustrie sucht Ihr neuer Job Maschinenbedienung Lacke nach Muster mischen Computereingabe Rüsten der Anlagen Überwachung der Produktion Sicherstellung der Oberflächenqualität laut Werksnorm Durchführung von einfachen Instandhaltungsmaßnahmen Wir bieten Mitarbeit in einem führenden Unternehmen der Branche Parkplätze vor Ort Leistungsgerechte Entlohnung Sie bringen mit Ausbildung oder Erfahrung als Tischlerin, Lackiererin oder Malerin bzw. als Tischler, Lackierer oder Maler 3-Schichtbereitschaft Produktionserfahrung von Vorteil Gewissenhafte Arbeitsweise Organisationsgeschick Teamfähigkeit Nutzen Sie uns als Sprungbrett zum neuen Job! Entgelt Lohn/Gehalt EUR 12,38 brutto pro Stunde. Referenznummer 1700783416 T: +43-316-54 502651 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE unter http://www.manpower.at/bewerber/jobboerse?ref code1700783416&plattformAMS_GrazWest. Das Mindestentgelt für die Stelle als TischlerIn LackiererIn - MalerIn beträgt 12,38 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. KennNr. 8776280 1 TischlerIn - VerpackungsmitarbeiterIn, Güssing - Holz/ Möbel - Vollzeit Bei uns wird VERTRAUEN groß geschrieben! Mit uns ersparen Sie sich den Bewerbungsmarathon. Nutzen Sie das kostenfreie Service und profitieren Sie von unserer über 65-jährigen Erfahrung in der Personalvermittlung. Ein traditionelles Unternehmen aus dem Bereich Holuindustrie sucht Ihr neuer Job Verpackung von Holzwerkstücken Lagertätigkeiten Sortierarbeiten Wir bieten Mitarbeit in einem führenden Unternehmen der Branche Leistungsgerechte Entlohnung Parkplätze vor Ort Gutes Betriebsklima Sie bringen mit Ausbildung oder Erfahrung als Tischlerin bzw. Tischler 3-Schichtbereitschaft Produktionserfahrung Staplerschein wünschenswert Teamfähigkeit Genaue Arbeitsweise EDV Grundkenntnisse 1,2, neuer Job! Entgelt Lohn/Gehalt ab EUR 10,01 brutto pro Stunde, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich. Referenznummer 5799134672 T: +43-316-54 502651 Bewerben Sie sich bitte ausschließlich ONLINE unter http://www.manpower.at/bewerber/jobboerse?ref code5799134672&plattformAMS_GrazWest. Das Mindestentgelt für die Stelle als TischlerIn VerpackungsmitarbeiterIn beträgt 10,01 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8776317 Burgenland 1 Möbeltischler/in, für die Möbelfertigung und montage. Anforderungen: - abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Praxis selbständiges Arbeiten - Führerschein B Vollzeitbeschäftigung nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung - das Mindestentgelt EUR 1.950,- ist die Einstufung für eine/n qualifizierte/n Facharbeiter/in. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Anforderungen ein und führen die Auftragsnummer (ADG-Nr.) 8669408 an, da diese für die Zuordnung zur ausgeschriebenen Stelle unbedingt erforderlich ist ! Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Möbeltischler/in beträgt 1950,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8669408 2 Kunststofftechniker/innen (mit Lehrabschluss), Anforderungen: - Hohe Selbstständigkeit ausreichende Deutschkenntnisse - LAP in diesem oder einem artverwandten Beruf ODER zumind. Berufserfahrung - Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft für einen 3- Schichtbetrieb - eigenes KFZ zwingend notwendig - Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Ziviloder Präsenzdienst. Wir bieten: - Leistungsgerechte und pünktliche Entlohnung Entlohnung lt. KV mind. ¤ 12,38 Brutto/Stunde für Facharbeiter exkl. Zulagen Vorstellungszeiten: Bitte NUR nach telefonische Vereinbarung Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: [email protected] Oder unter der Telefonnummer 0664/ 80 676 8123. Das Mindestentgelt für die Stellen als Kunststofftechniker/innen (mit Lehrabschluss) beträgt 12,38 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8690897 1 Baggerführer/in, für ICB- bzw. Kettenbagger. Praxis und Führerschein C sind unbedingt erforderlich. Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Dienstgeber: Erdödi GesmbH., Deichgräber, Mühlgasse 8, 7551 Stegersbach. Telefonische Terminvereinbarung mit Herrn Erdödi unter der Handy-Nr. 0664/39-43-270.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Baggerführer/in beträgt 12,41 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8707009 1 Marketingassistent/in, IHRE AUFGABEN: Selbstständige Betreuung und Mitarbeit im Tourismusbüro Selbständige Planung und Umsetzung von externen und internen Veranstaltungen Koordination und Gestaltung von PoS-Materialien Betreuung des Werbemittellagers (Musterkoordination, Drucksortenerstellung) Mitarbeit bei sämtlichen Marketingprojekten Organisation und Betreuung von Medienpartnern und Journalisten Gästeinformation im Tourismusbüro sowie telefonische Informationsauskünfte Diverse administrative Tätigkeiten IHRE KOMPETENZEN: Maturaniveau oder 07.02.2017 abgeschlossene Ausbildung (Studium oder FH) Mehrjährige Berufserfahrung im Tourismus Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Umfangreiche Kenntnis von Adobe Programmen (Photoshop, Indesign) Erfahrung mit SAP und CRM von Vorteil Gute Englischkenntnisse, Ungarisch, Slowakisch oder Tschechisch von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kreativität und hohes Engagement Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft Warum diese Position sehr interessant ist: Eigenverantwortliches und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet Angenehmes sowie wertschätzendes Arbeitsklima Junge Tourismusregion mit erfolgreichen Partnern in der Hotellerie und von privaten Gastgebern. Gehaltsinformation: ab ¤ 1.200 Monatsbruttogehalt je nach Ihrem konkreten Kompetenzprofil für 25 Wochenstunden. Dienstzeiten in der Regel von Montag bis Freitag. Gelegentliche Einsätze am Wochenende möglich, daher ist zeitliche Flexibilität Voraussetzung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Marketingassistent/in beträgt 1848,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8674491 1 KundenberaterInnen für den Außendienst, in fixer Anstellung im Bezirk GÜSSING. Von Mensch zu Mensch: Der Vertrieb über den Außendienst ist nach wie vor die wichtigste und häufigste Form, Versicherungen abzuschließen. Als Kundenberater bei der GRAWE verkaufen Sie aber nicht nur unsere Versicherungsprodukte, sondern übernehmen vor allem auch die Funktion einer echten Kundenberatung. Dies ergibt in Summe einen äußerst abwechslungsreichen und vielfältigen Verantwortungsbereich. Sie beraten und betreuen Privatpersonen und Firmenkunden in allen möglichen Lebenssituationen, erkennen Risiken und zeigen Lösungen zur Absicherung auf. Mit der Beratung und dem Verkauf von Versicherungs- und Vorsorgelösungen nehmen Sie eine wichtige Aufgabe für die Sicherheit und Zukunft Ihrer Kunden wahr. Sie lernen täglich interessante Menschen kennen, sind fix angestellt, können aber bei freier Zeiteinteilung arbeiten. Ihr Einsatz macht sich finanziell bezahlt und Sie ernten dafür auch die entsprechende Anerkennung. 5 gute Gründe als GRAWE KundenberaterIn zu arbeiten - Angestellt sein, aber selbständig arbeiten - Persönlicher Einsatz macht sich finanziell bezahlt Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Beruf mit Zukunft - Tagesablauf kann man selbst bestimmen - Fundierte Ausbildung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail an: [email protected] Die Versicherung auf IHRER Seite. Für diese Position wird ein KVMindestgehalt von EUR 21.210,86 brutto pro Jahr geboten; mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine erfolgsabhängige Provision an. Die Versicherung auf IHRER Seite. Für diese Position wird ein KV-Mindestgehalt von EUR 21.210,86 brutto pro Jahr geboten; mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine erfolgsabhängige Provision an.. Das Mindestentgelt für die Stelle als KundenberaterInnen für den Außendienst beträgt 21210,86 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8509027 1 Versicherungsberater/in im Außendienst, IHRE AUFGABEN - Aufbau und regelmäßige Pflege von Beziehungen zu KundInnen kompetente Beratung Ihrer KundInnen in Sachen Sicherheit Verkauf von Versicherungsprodukten - persönliche Betreuung bei Anliegen und im Schadensfall IHRE EIGENSCHAFTEN - seriöses Auftreten - gutes Einfühlungsvermögen hervorragende Kommunikationsfähigkeit - Eigeninitiative und Erfolgswille - Freude an Beratung und Verkauf UNSER ANGEBOT ein fixes Angestelltenverhältnis - begleitende Ausbildung in allen Karrierephasen - ein flexibler Job mit direktem Kontakt zu KundInnen - dynamische Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten, kollektivvertragliches Mindesteinkommen ab EUR 21.700,- brutto pro Jahr - je nach Erfahrung und bei entsprechender verkäuferischer Leistung kann ein höheres Einkommen erzielt werden Sicherheit, Stabilität und die Erfahrung eines der führenden Versicherungsunternehmen Österreichs Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei Hrn. Gerhard REINDL, eMail: [email protected] oder unter 0664/601 39-63835 WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group www.wienerstaedtische.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Versicherungsberater/in im Außendienst beträgt 21700,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8662296 1 Lkw-Lenker/in, für Baustellenlieferungen im Südburgenland und der Oststeiermark. Anforderungen: entsprechende Berufserfahrung, Führerschein C und E sowie Krankenntnisse, Zuverlässigkeit. Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte führen Sie im Betreff die Auftragsnummer 8508235 an - nur so kann Ihre Bewerbung der betreffenden Stelle zugeordnet werden. Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 1900,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8508235 1 Lkw-Lenker/in, mit Führerschein C und E sowie KRANPRAXIS. Vollzeitbeschäftigung, Mo - Fr ab 7 Uhr nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Dienstgeber: Erdödi GesmbH, Deichgräber, Mühlgasse 8, 7551 Stegersbach. Telefonische Terminvereinbarung mit Herrn Christoph Erdödi unter der Handy-Nr. 0664/3943-270.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 12,41 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8707047 3 Burgenland 1 Lkw-Lenker/in, für 4-Achs LKW. mit Führerschein C und entsprechender Praxis.. Vollzeitbeschäftigung, Mo - Fr ab 7 Uhr nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Dienstgeber: Erdödi GesmbH, Deichgräber, Mühlgasse 8, 7551 Stegersbach. Telefonische Terminvereinbarung mit Herrn Christoph Erdödi unter der Handy-Nr. 0664/39-43-270.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Lkw-Lenker/in beträgt 12,41 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8707136 1 Lkw-Lenker/in, Anforderungen: Führerschein C und LADEKRANPRAXIS erforderlich Führerschein E erwünscht. Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Für eine Arbeitskraft aus dem Südburgenland ist eine tägliche Heimfahrt vorgesehen. Arbeitszeit: 39 Wochenstunden, kurze/lange Woche. Dienstgeber: Schweitzer Dieter, Deichgräber, Obere Hauptstraße 28, 7551 Bocksdorf. Telefonische Terminvereinbarung mit Herrn Schweitzer unter der Handy-Nr. 0664/46-32103.. Das Mindestentgelt für die Stelle als LkwLenker/in beträgt 13,63 EUR brutto pro Stunde. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8744716 1 Taxichauffeur/in, mit Taxischein oder der Bereitschaft den Taxischein nachzumachen. Anforderungen: Ortskenntnisse werden vorausgesetzt. Aus Organisationsgründen werden BewerberInnen aus der Stadt Güssing bevorzugt. Von Vorteil sind Englischkenntnisse. Vorausgesetzt wird Teamfähigkeit, gepflegtes Auftreten, guter Umgang mit Menschen und unfallfreie Fahrpraxis! Wir bieten gute Entlohnung, moderne Autos und ein angenehmes Betriebsklima Dienstgeber: Patrick Poten, Taxiunternehmen mit den Standorten Fürstenfeld-Heiligenkreuz-Güssing, Telefonische Terminvereinbarung mit Herrn Poten oder Frau Plessl unter 03322/44200 bzw. per Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Taxichauffeur/in beträgt 1800,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8700723 1 Reisebürofachangestellt(er)e, Aufgabenbereich: - kompetente Reiseberatung und Verkauf am Counter - Organisation und Abwicklung von Gruppenreisen Voraussetzung: mindestens dreijährige Berufserfahrung im Reisebüro Kenntnisse der Reservierungssysteme, Travi-Austria und Jack von Vorteil aber nicht Voraussetzung - gute PCKenntnisse (Word, Excel) hohe Kommunikationsfähigkeit - Selbständigkeit und Belastbarkeit - flexibler Arbeitseinsatz - Englisch - Führerschein B Ihre Perspektiven: - dauerhaftes Dienstverhältnis in einem prosperierenden Unternehmen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit - Arbeitszeit 38,5 Stunden nach Vereinbarung Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] Bitte führen Sie in Ihrer Bewerbung die Auftragsnummer (ADG-Nr.) 8777252 an! Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als 4 Reisebürofachangestellt(er)e beträgt 1573,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8777252 1 Zeitungszusteller/in, FREIBERUFLICHE TÄTIGKEIT ---------------------------- Arbeitsort: Gebiet Stegersbach und Umgebung (Steiermark) Zustellung 1x wöchentlich mit dem eigenen Auto Verdienst ¤ 1,90/Kunde ; Zeitaufwand ca. Zustelltag: Freitag in der Früh Bewerbung nach telefonischer Terminvereinbarung unter: 0316 68 66 60 oder per Mail unter [email protected] DienstgeberIn: Der Rundblick Lesezirkel GmbH Zeitungsvertrieb Kaiserallee 27 9201 KRUMPENDORF. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 8710607 1 Rezeptionist/in und Reservierungsmitarbeiter/in, mit mehrjähriger Berufserfahrung an der Rezeption, Führerschein B, PROTEL- und Italienischkenntnisse von Vorteil. Betriebliche Einschulung wird geboten. Vollzeitbeschäftigung, 5-Tage-Woche - auch Wochenenddienst. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail an: [email protected]. Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Anforderungen ein und führen die unten angeführte Auftragsnummer (ADG-Nr.) 8701241 an, da diese für die Zuordnung zur ausgeschriebenen Stelle unbedingt erforderlich ist ! Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist/in und Reservierungsmitarbeiter/in beträgt 1446,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8701241 1 Rezeptionist (m/w) Stegersbach, IHRE AUFGABEN BEI UNS: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs der täglichen Aufgaben am Front Office Erledigung aller administrativen Aufgaben sowie Bearbeitung der Korrespondenz Empfang und Betreuung der Gäste (Check-in und Check-out) Individuelle Betreuung der Gästewünsche und Beschwerdemanagement Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes der Büroorganisation Zuständig für professionelle und rasche Bearbeitung von eingehenden Reservierungen Erster Ansprechpartner vor Ort für die Gäste Allgemeine Sekretariatsaufgaben u.a. Gästebewirtung Annahme und Weiterleitung allgemeiner Anfragen (telefonisch und persönlich) DAS BRINGEN SIE MIT: Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Front Office Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie Gepflegtes Erscheinungsbild und ausgezeichnete Umgangsformen Ausgezeichnete Kommunikation und überzeugendes und gewinnendes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Sprache von Vorteil Gute Microsoft Office Kenntnisse sowie Protel Kenntnisse Can-do Einstellung, hands-on Mentalität und hohe Lösungsorientierung Teamplayer Belastbar, flexibel WAS WIR IHNEN BIETEN: All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen sanften Start Karriereund Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Falkensteiner Academy und der eigenen Führungskräfte-Academy Genießen Sie Ihren Urlaub in den besten Hotels und zwar bei uns zu attraktiven Konditionen Für diese Position, bei 40 Stunden und 5 Tage pro Woche bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von ¤ 1.553,--. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungstool: https://falkensteiner.jobbase.io/job/uzicjbjt. Das Mindestentgelt für die Stelle als Rezeptionist (m/w) Stegersbach beträgt 1553,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8713812 1 Chef de rang (m./w.), Sie sind mitverantwortlich für einen fachlich korrekten Service auf hohem Niveau für eine hervorragende Gästebetreuung im Restaurant für einen reibungslosen Ablauf im gesamten Servicebereich Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung Erfahrung im Service in leitender Funktion SommelierAusbildung bzw. Kenntnisse über nationale und internationale Weine gute Englischkenntnisse Freundlichkeit, Höflichkeit sowie positive Umgangsformen gegenüber KollegInnen und Gästen Wir bieten eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden, Arbeitszeit: Teildienst von 8-12 Uhr und 18-22 Uhr bzw. ab Mittag durchgehender Dienst, 5 Tage Woche, Ganzjahresstelle Mobilität und Flexibilität werden vorausgesetzt. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte führen Sie im Betreff die Auftragsnummer 8736754 an - nur so kann Ihre Bewerbung der betreffenden Stelle zugeordnet werden. Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Chef de rang (m./w.) beträgt 1675,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8736754 1 Kellner/in, für Getränke- und Speisenservice. Anforderungen: entsprechende Berufserfahrung, gute Deutschkenntnisse, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Mobilität. Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung mit ca. 20 Wochenstunden. Arbeitszeit vorwiegend am Wochenende Mittags- und Abenddienst nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Dienstgeber: Kroboth Otmar, Gasthaus - Pension, 7543 Limbach, Hauptstraße 15. Ihre schriftliche Bewerbung schicken Sie bitte an obige Adresse bzw. per Mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8752981 Burgenland 1 Kellner/in, für eine GERINGFÜGIGE BESCHÄFTIGUNG. Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung erwünscht, jedoch auch angelernte Kraft mit entsprechender Berufserfahrung, Mobilität und Flexibilität. Arbeitszeit nach Absprache - vorwiegend Sonntag über mittags bzw. an Feiertagen und Veranstaltungen. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Dienstgeber: Eulenwirt Fredy Benkö, Clubhaus Restaurant, Zum Golfzentrum 8, 8292 Neudauberg. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kellner/in beträgt 1465,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8684771 1 Frühstücksservierer/in, Anforderungen: Erfahrung im Service- bzw. Küchenbereich, abgeschlossene Ausbildung von Vorteil - nicht Bedingung - Flexibilität - Sehr gutes, gepflegtes Auftreten - Perfekte Umgangsformen - natürlich, charmant, herzliche Wesensart gute Deutschkenntnisse - sehr gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung mit 20-30 Wochenstunden und geregelter Arbeitszeit - 5-Tage-Woche. Gute Entlohnung. Dienstgeber: Thermenhotel Puchas Plus Stegersbach, Thermenstraße 16, 7551 Stegersbach. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an obige Adresse zu Handen Herrn Josef Puchas bzw. per E-Mail: [email protected]. Telefonische Kontaktnahme mit Herrn Puchas unter der Rufnummer 03326/53310. Mehr Infos gibt's unter: www.puchasplus.at. Das Mindestentgelt für die Stelle als Frühstücksservierer/in beträgt 1465,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8598690 1 Etagenfachkraft / Reinigungskraft (m./w.), Ihr Aufgabenbereich umfasst vorwiegend die Reinigung der Hotelzimmer. Besondere Voraussetzungen: Kompetenz, Teamfähigkeit, freundlicher Umgang mit unseren Gästen und KollegInnen, gepflegtes Auftreten, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit. Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse. Mobilität und Flexibilität werden vorausgesetzt. Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 30 Wochenstunden - ab ca. 8:30 Uhr nach Absprache. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte führen Sie im Betreff die Auftragsnummer 8736765 an - nur so kann Ihre Bewerbung der betreffenden Stelle zugeordnet werden. Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Etagenfachkraft / Reinigungskraft (m./w.) beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8736765 1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) oder Jungkoch/-köchin, Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Praxis. Zuverlässigkeit und Flexibiliät sowie Mobilität werden vorausgesetzt. Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 07.02.2017 Wochenstunden, Arbeitszeit nach Absprache Dienstag und Mittwoch Ruhetag. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an das Arbeitsmarktservice Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte führen Sie im Betreff Ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8735420 an! Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an die Firma weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1670,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8735420 1 Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe), Anforderungen: abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Praxis, Engagement und selbständige Arbeitsweise, Mobilität und Flexibilität, gute Deutschkenntnisse. Vollzeitbeschäftigung Arbeitszeit nach Absprache, 5-Tage-Woche. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation bzw. Berufserfahrung. Dienstgeber: Eulenwirt Fredy Benkö, Clubhaus - Restaurant, Zum Golfzentrum 8, 8292 Neudauberg. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Mail an: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Koch/Köchin (Hotel- und Gastgewerbe) beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8539402 1 Souschef (m./w.) oder Chef de partie (m./w.), Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung und entsprechende Praxis Kreativität und Engagement Zuverlässigkeit Flexibilität und Mobilität Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung mit 40 Wochenstunden, Arbeitszeit nach Absprache - Dienstag und Mittwoch Ruhetag. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Ihre aussagekräftige Bewerbung schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an das Arbeitsmarktservice Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte führen Sie im Betreff Ihrer Bewerbung die Auftragsnummer 8735382 an! Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an die Firma weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Souschef (m./w.) beträgt 1780,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8735382 1 Frühstückskoch/-köchin, Anforderungen: Praxis von Vorteil, gepflegtes Äußeres und gute Umgangsformen, Mobilität und Flexibilität. Teilzeitbeschäftigung mit 30 35 Wochenstunden - Dienstbeginn ab 6 Uhr, 5 Tage Woche mit Sonn- und Feiertagsarbeit. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Schriftliche Unterlagen senden Sie bitte an das Reiter's Resort Stegersbach, Golfstraße 1, 7551 Stegersbach. Persönliche Vorstellung nur nach telefonischer Terminvereinbarung mit Frau Margot Balog unter 03326/500-9033 oder per Email: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Frühstückskoch/-köchin beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft Überzahlung. Kenn-Nr. 8736379 Basis zur 1 Küchengehilf(e)in, Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mithilfe bei der Zubereitung von Salaten, kalten Vorspeisen, Mehlspeisen und den Abwasch. Wir erwarten Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Freude an der Küchenarbeit. Mobilität und Flexibilität werden vorausgesetzt. Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden - Arbeitszeit: 8.30 bis 15 Uhr und 16 - 22.30 Uhr im Wechseldienst. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf die mögliche Arbeitszeit ein und führen im Betreff die Auftragsnummer 8714077 an - nur so kann Ihre Bewerbung der betreffenden Stelle zugeordnet werden. Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Küchengehilf(e)in beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8714077 1 Reinigungskraft (m./w.), Besondere Voraussetzungen: Kompetenz, Teamfähigkeit, freundlicher Umgang mit unseren Gästen und KollegInnen, gepflegtes Auftreten, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Pünktlichkeit. Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil. Mobilität und Flexibilität werden vorausgesetzt. Geboten wird eine Vollzeitbeschäftigung - Arbeitszeit: 5:00 13.30 Uhr - 5-Tage-Woche. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung bekannt, ob der Arbeitsbeginn um 5 Uhr bzw. Wochenenddienst möglich ist und führen Sie die angeführte Auftragsnummer (ADG-Nummer) 8714169 an! Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8714169 1 Reinigungskraft (m./w.), für die Thermenreinigung. Anforderungen: Praxis von Vorteil, jedoch nicht Bedingung, Flexibilität und Mobilität, gute Deutschkenntnisse. Teilzeitbeschäftigung zwischen 30 und 35 Wochenstunden - Dienstbeginn: 4 Uhr, auch Wochenend- und Feiertagsarbeit. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf den möglichen Dienstbeginn um 4 Uhr ein und führen die unten angeführte Auftragsnummer (ADG-Nr.) 8777284 an, da diese für die Zuordnung zur ausgeschriebenen Stelle unbedingt erforderlich ist ! Die eingelangten Bewerbungen werden vom 5 Burgenland Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Reinigungskraft (m./w.) beträgt 1420,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8777284 1 Tiefbautechniker/in, Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung (HTL oder Fachschule f. Bautechnik); - Berufserfahrung von Vorteil; - Abgeleisteter Grundwehrdienst wird vorausgesetzt. Dauerstelle, Vollzeitbeschäftigung. Die Entlohnung erfolgt in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung z.H. Herrn DI Gerald Mikovits: TB DI Mikovits & Partner GmbH, Wiener Straße 52, 7540 Güssing e-mail: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Tiefbautechniker/in beträgt 1760,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8646315 1 Vermessungstechniker/in oder Technisch(er)e Zeichner/in, Anforderungen und Aufgaben: Vermessungen im Raum Südburgenland (genaue Erfassung von Grundstücksgrenzen, Bauwerksmaßen, Straßenverläufen, Waldgrenzen etc. mit Hilfe von elektronischen Mess- und Aufnahmegeräten) Führerschein B Einsatz auch im Innendienst abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst Teil- bzw. Vollzeitbeschäftigung ab 30 Wochenstunden nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis bzw. erhöht sich durch Diäten. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte führen Sie in Ihrer Bewerbung die unten angeführte Auftragsnummer (ADG-Nr.)8688101 an, da diese für die Zuordnung zur ausgeschriebenen Stelle unbedingt erforderlich ist ! Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Vermessungstechniker/in beträgt 1600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8688101 2 Mechatroniker/innen oder Mechatroniker/innen (mit Lehrabschluss), Stellenangebot Nr. P10 2016A00000975 Ihre Aufgaben: Wir suchen für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen in der Holzindustrie einen Mechatroniker für die Instandhaltung. Grundsätzlich ist der Tätigkeitsbereich die Wartung und Instandhaltung der Anlagen und Maschinen. Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung (LAP) Mechatroniker oder ähnliches Mechanisches Geschick Eigenverantwortung Selbstständigkeit Qualitätsbewusst Stressresistent Lernbereit Zweischichtbereit (Bereitschaft zur Nachtschicht) Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Ihnen: Wir bieten Ihnen ein Mindestentgelt von EUR 12,25/Stunde brutto exkl. Zulagen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung in Absprache mit dem Kunden möglich. Es handelt sich um eine langfristige Beschäftigung mit der Option zur Übernahme. Wir freuen uns auf Ihre 6 aussagekräftige Bewerbung! Arbeitszeit: Vollzeit Dienstbeginn: ab sofort Dienstort: Güssing Kontakt: [email protected] / 05-70017800 Niederlassung: Gleisdorf Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes wenden wir uns an Damen und Herren.. Das Mindestentgelt für die Stellen als Mechatroniker/innen beträgt 12,25 EUR brutto pro Stunde. Kenn-Nr. 8642128 20 Soldat(en)innen in einer Kaderpräsenzeinheit (KPE), Anforderungen: Körperliche Belastbarkeit - Fähigkeit zur Arbeit im Team - Flexibilität - Bereitschaft zur Weiterbildung Voraussetzungen: - Abgeleisteter Grundwehrdienst oder Ausbildungsdienst in der Dauer von mindestens sechs Monaten persönliche und fachliche Eignung - Bereitschaft für Auslandseinsätze - Eintrittsalter ab vollendetem 18. Lebensjahr, Höchstalter vollendetes 30. Lebensjahr - Für Personen, die den ordentlichen Zivildienst vollständig geleistet haben: Bescheid über das Erlöschen der Zivildienstpflicht Ablauf: - Eignungsprüfung zur Erlangung der persönlichen Eignung beim Heerespersonalamt - Herstellen der fachlichen Eignung für die gewünschte Funktion bei der Truppe - Erhalt eines Dienstvertrages als MilitärVertragsbediensteter Dienst in der Auslandseinsatzbereitschaft in der Dauer von mindestens drei und höchstens sechs Jahren Weiterbildung im Rahmen der Berufsförderung Entlohnung - Stand 2017: - Monatsentgelt brutto ¤ 1.735,40 (14 mal im Jahr) Bereitstellungsprämie brutto ¤ 439,26 (12 mal im Jahr) für alle Monate ausgenommen der Zeit eines Auslandseinsatzes - KPE-Vergütung brutto ¤ 260,60 (diese Vergütung wird am Ende des Verpflichtungszeitraumes ausbezahlt und fällt für alle Monate, ausgenommen der Zeit eines Auslandseinsatzes, an) - während des Auslandseinsatzes gebührt zusätzlich eine Auslandszulage Nebengebühren (z. B. Überstunden) und Reisegebühren werden gesondert abgegolten Berufsförderung: Soldaten und Soldatinnen der KPE stehen nach Ablauf der dreijährigen Verpflichtungsdauer vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen: Es besteht Anspruch auf zwölf Monate Berufsförderung - bei Vertragsverlängerung erhöht sich dieser Anspruch - Während der Berufsförderung gibt es eine Beihilfe in der Höhe von mindestens 75 % des letzten Monatsentgeltes Darüber hinaus werden die Weiterbildungsmaßnahmen bis zu einem Höchstmaß von ca. ¤ 35.000,-- finanziert Dienstgeber: Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport (BMLVS) Bewerbungen: Bei Eignung und Interesse bewerben Sie sich schriftlich an das Heerespersonalamt Graz, Straßgangerstrasse 171, 8052 Graz zu Handen Oberstleutnant Freyer EMail: [email protected] oder auf der Homepage www.thechance.at Service Line: 0810/810 161. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 8412573 40 Soldat(en)innen in einer Kaderpräsenzeinheit (KPE), - JägerInnen Anforderungen: - Körperliche Belastbarkeit Fähigkeit zur Arbeit im Team - Flexibilität Bereitschaft zur Weiterbildung Voraussetzungen: Abgeleisteter Grundwehrdienst oder Ausbildungsdienst in der Dauer von mindestens sechs Monaten - persönliche und fachliche Eignung - Bereitschaft für Auslandseinsätze Eintrittsalter ab vollendetem 18. Lebensjahr, Höchstalter vollendetes 30. Lebensjahr - Für Personen, die den ordentlichen Zivildienst vollständig geleistet haben: Bescheid über das Erlöschen der Zivildienstpflicht Ablauf: Eignungsprüfung zur Erlangung der persönlichen Eignung beim Heerespersonalamt - Herstellen der fachlichen Eignung für die gewünschte Funktion bei der Truppe - Erhalt eines Dienstvertrages als Militär-Vertragsbediensteter Dienst in der Auslandseinsatzbereitschaft in der Dauer von mindestens drei und höchstens sechs Jahren - Weiterbildung im Rahmen der Berufsförderung Entlohnung - Stand 2017: Monatsentgelt brutto ¤ 1.735,40 (14 mal im Jahr) - Bereitstellungsprämie brutto ¤ 439,26 (12 mal im Jahr) für alle Monate ausgenommen der Zeit eines Auslandseinsatzes - KPE-Vergütung brutto ¤ 260,60 (diese Vergütung wird am Ende des Verpflichtungszeitraumes ausbezahlt und fällt für alle Monate, ausgenommen der Zeit eines Auslandseinsatzes, an) - während des Auslandseinsatzes gebührt zusätzlich eine Auslandszulage Nebengebühren (z. B. Überstunden) und Reisegebühren werden gesondert abgegolten Berufsförderung: Soldaten und Soldatinnen der KPE stehen nach Ablauf der dreijährigen Verpflichtungsdauer vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten offen: Es besteht Anspruch auf zwölf Monate Berufsförderung - bei Vertragsverlängerung erhöht sich dieser Anspruch - Während der Berufsförderung gibt es eine Beihilfe in der Höhe von mindestens 75 % des letzten Monatsentgeltes Darüber hinaus werden die Weiterbildungsmaßnahmen bis zu einem Höchstmaß von ca. ¤ 35.000,-- finanziert Dienstgeber: Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport (BMLVS) Bewerbungen: Bei Eignung und Interesse bewerben Sie sich schriftlich an das Heerespersonalamt Graz, Straßgangerstrasse 171, 8052 Graz zu Handen Oberstleutnant Freyer EMail: [email protected] oder auf der Homepage www.thechance.at Service Line: 0810/810 161. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 8412588 10 Unteroffiziersanwärter/innen (Bundesheer), Anforderungen: Führungsfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein Entscheidungsfreudigkeit - körperliche Belastbarkeit - Freude im Umgang mit jungen Menschen - Fähigkeit zur Arbeit im Team Voraussetzungen: - geistige, körperliche, charakterliche und fachliche Eignung Unbescholtenheit österreichische Staatsbürgerschaft - Für Personen, die den ordentlichen Zivildienst vollständig geleistet haben Bescheid über das Erlöschen der Zivildienstpflicht Ablauf: - Eignungsprüfung beim Heerespersonalamt Erfolgreiche Absolvierung der Kaderanwärterausbildung 1 und 2 bei einer Lehrkompanie bzw. an der Waffen- und Fachschule (12 Monate) Erfolgreiche Absolvierung der Kaderanwärterausbildung 3 an der Burgenland Heeresunteroffiziersakademie in Enns (6 Monate) Entlohnung - Stand 2017: - Vom 1. bis zum 6. Monat (einschließlich) als Person im Ausbildungsdienst beginnend mit ¤ 1.034,52 netto (12 x) - Vom 7. bis zum 18. Monat (einschließlich) als Militärperson auf Zeit ¤ 2.055,95 brutto (14 x) Dienstgeber: Bundesministerium für Landesverteidigung und Sport (BMLVS) Bewerbungen: Bei Eignung und Interesse bewerben Sie sich schriftlich an das Heerespersonalamt Wien, Panikengasse 2, 1163 Wien zu Handen Hauptmann Smode E-Mail: Über die Homepage www.bundesheer.at oder ¿www.thechance.at¿ Service Line: 0810/242 810. Die Angabe des Mindestentgelts für dieses Stellenangebot ist nicht verpflichtend, da die gesetzlichen Bestimmungen zur Entgeltangabe hier nicht zutreffen. Kenn-Nr. 8412418 1 Assistent/in der Geschäftsleitung, Geboten werden interessante Aufgaben, die auch großteils selbst gestalten werden können. Vollzeitbeschäftigung Anforderungen: Maturaabschluss sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (Excel, Word) Programmierkenntnisse SQL Affinität zur Fotografie sicherer Umgang mit Adobe Photoshop & InDesign unbedingt erforderlich sehr gute Deutschkenntnisse Aufgaben: Verfassen von PR-Texten für Zeitungen, Magazine und die Homepage Vermarktung über Social Media (Facebook) Gestaltung und Schaltung von Werbeanzeigen Inhaltliche und grafische Gestaltung der Unternehmenswebsite (TYP03) allgemeine Bürotätigkeiten (Terminkoordination, Besprechungsorganisation, Datenpflege) Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail an: [email protected] bzw. per Post an: AMS Stegersbach, Service für Unternehmen, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach. Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf die geforderten Qualifikationen ein und führen Sie im Betreff die Auftragsnummer 8664044 an - nur so kann Ihre Bewerbung der betreffenden Stelle zugeordnet werden. Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Assistent/in der Geschäftsleitung beträgt 1523,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8664044 1 Sales-Manager/in - Stegersbach, IHRE AUFGABEN BEI UNS: Verkauf von Zimmern, Seminaren, Spa, Restaurant und Seminarräumlichkeiten zu optionalen Preisen an Firmen, Reisebüros, Privatkunden in Abstimmung mit Reservations, F&B und FO Erstellung und Implementierung der Preispolitik und Verkaufsstrategie für die Segmente nach Absprache mit dem General Manager und Einhaltung dieser Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung der anderen Falkensteiner Hotels sowie des Service Offices Mitarbeit bei der Erstellung von Sales&Marketingplänen Erstellung von Angeboten und Verträgen inkl. Vertragsverhandlungen mit Firmen Organisation, Durchführung und Teilnahme an verkaufsfördernden / kundenbindenden Events, Messen und Workshops Reporting der Verkaufsaktivitäten via Protel und Vertriebsauswertungen Teilnahme an 07.02.2017 Verkaufsreisen / Messen / öffentlichen Veranstaltungen Erstellung von Packages & Promotions sowie weiteren Verkaufsförderungsaktionen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische/touristische Berufsausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Hotellerie im Bereich Sales Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil Erfahrung bei der Führung und Motivation von MitarbeiterInnen Fachkenntnisse im Bereich Sales, Marketing von Vorteil, vorzugsweise auch MICE Business ... Reisebereitschaft Hohe Dienstleistungs- und Qualitätsorientierung Ausgezeichnete Kommunikation und überzeugendes und gewinnendes Auftreten Can-do Einstellung, hands-on Mentalität und hohe Lösungsorientierung Teamplayer WAS WIR IHNEN BIETEN: All-Inclusive Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen sanften Start Karriereund Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Hotelgruppe Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld Vielfältige Ausund Weiterbildungsmöglichkeiten in der eigenen Falkensteiner Academy und der eigenen Führungskräfte-Academy Genießen Sie Ihren Urlaub in den besten Hotels und zwar bei uns zu attraktiven Konditionen Für diese Position, bei 45 Stunden und 5 Tage pro Woche bieten wir ein monatliches Bruttogehalt von ¤ 2.000,--. Je nach Qualifikation und Berufserfahrungen ist eine marktübliche Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungstool: https://falkensteiner.jobbase.io/job/pvk0fztw. Das Mindestentgelt für die Stelle als SalesManager/in - Stegersbach beträgt 2000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8621019 1 Kassier/in mit Regalbetreuung, 20 Wochenstunden Ihr Aufgabengebiet Kassiertätigkeit - Einschlichten der Ware in die Regale - Aufbacken von frischem Brot und Gebäck - Laufende Kontrolle der Frische Verantwortung für ein ordentliches Erscheinungsbild der Regale sowie der Filiale Beratung der KundInnen - Arbeitszeit nach Vereinbarung im Zeitrahmen Mo-Fr: 6:00-19:30 Uhr bzw. 6:00 bis 20:30 in den Ballungszentren (Wien, St.Pölten, Linz, Salzburg Stadt, Graz und Klagenfurt) und Sa: 6:00-18:30 Uhr Ihr Profil Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil - Freundliches und gepflegtes Auftreten - Freude am Umgang mit Menschen - Zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit - Zuverlässigkeit, Engagement sowie Genauigkeit - Gute Deutschkenntnisse entsprechend der Tätigkeit - Einwandfreies Leumundszeugnis Wir bieten Ihnen - Einen sicheren Arbeitsplatz bei hervorragendem Betriebsklima Attraktive Wirtschaftsjahresprämie - Begleitende Aus- und Weiterbildung in Form von Fachschulungen Konzernweite Karrieremöglichkeiten - REWE MitarbeiterInnenkarte (bis zu 5% bei allen REWE Handelsfirmen), sowie diverse Benefits (betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, individuelle Unterstützung bei Ausbildungen, etc.) Das AMS unterstützt uns im Rahmen einer Vorauswahl bei der Suche nach geeigneten BewerberInnen, Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: AMS Stegersbach, Vorstadt 3, 7551 Stegersbach bzw. per Mail an [email protected] Weitere Informationen finden Sie online über das PENNY-Karriereportal auf www.penny.at. PENNY MARKT Zentrale z.H. Frau Bianca Dolezal, BA IZ-NÖ Süd Straße 3, Objekt 16 2355 Wr. Neudorf PENNY bietet Ihnen ein Monatsbruttogehalt ab 1.546 EURO (Basis Vollzeitanstellung) abhängig von beruflichen Qualifikationen und Vordienstzeiten.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Kassier/in mit Regalbetreuung beträgt 1546,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8643008 1 Heilmasseur/in, mit abgeschlossener Berufsausbildung und entsprechender Praxis als Heilmasseur/in, gute Deutschkenntnisse. Weiters sind Flexibilität und Mobilität Voraussetzung. Geboten wird eine Teilzeitbeschäftigung mit 30 Wochenstunden - Arbeitszeit nach Absprache auch Wochenenddienst. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Foto schicken Sie bitte per Mail an: [email protected]. Bitte gehen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Anforderungen ein und führen die unten angeführte Auftragsnummer (ADG-Nr.) 8754294 an, da diese für die Zuordnung zur ausgeschriebenen Stelle unbedingt erforderlich ist ! Die eingelangten Bewerbungen werden vom Arbeitsmarktservice Stegersbach vorselektiert und an den Dienstgeber weitergeleitet.. Das Mindestentgelt für die Stelle als Heilmasseur/in beträgt 1344,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8754294 1 Zahnärztlich(er)e Assistent/in, Anforderungen: - abgeschlossene Ausbildung als zahnärztlich(er)e Assistent/in - Freundlichkeit und sehr gute Umgangsformen. - Ein abgeschlossener Grundkurs in Mundhygiene wäre von Vorteil, aber nicht Bedingung. Vollzeitbeschäftigung nach Absprache. Die Entlohnung richtet sich je nach Qualifikation und Berufspraxis. Dienstgeber: Dr. Anneliese Steindl, Fachärztin für Zahn-, Mundund Kieferheilkunde, Meierhofgasse 300, 7535 St. Michael. Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf und Foto senden Sie bitte an obige Adresse bzw. per Mail: [email protected] Telefonische Terminvereinbarung mit Fr. Dr. Steindl unter 0664/11-35-646. Das Mindestentgelt für die Stelle als Zahnärztlich(er)e Assistent/in beträgt 1300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8714640 3 Pflegeassistenten/-assistentinnen, Ihre Aufgaben Pflege nach GuKG und im Sinne unsere Pflege-Leitbildes Individuelle und wertschätzende Pflege der Bewohner Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG Freude an eigenständiger Arbeit im Team Positive Einstellung zur Arbeit mit alten Menschen Hohe soziale Kompetenz Wir bieten Dienstkleidung Innerbetriebliche Fortbildungen Gehalt Das Entgelt beträgt in der Verwendungsgruppe 5 /Gehaltsstufe 1 bei einer Vollzeitbeschäftigung ohne Zulagen lt. BAGS-Kollektivvertrag ¤ 1.888,70 brutto. Vordienstzeiten werden individuell angerechnet, Zulagen entsprechend 7 Burgenland dem Kollektivvertrag. Sie möchten bei einer der größten sozialen Dienstleistungsorganisation im Burgenland arbeiten ? Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte an: Burgenländisches Hilfswerk Robert-Graf-Platz 1 7000 Eisenstadt Tel.:02682/651 50 Fax: 02682/651 50-10 Mail: [email protected] oder Online bewerben. Das Mindestentgelt für die Stellen als Pflegeassistenten/-assistentinnen beträgt 1888,70 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8709800 1 Pflegeassistent/in, in Deutsch Tschantschendorf für jeweils 20 Wochenstunden. Wir bieten: - ein interessantes Aufgabengebiet im Bereich der Pflegeassistenz - ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld ein eigenverantwortliches und eigeninitiatives Einsatzgebiet - eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Flexibilität - Begegnungen mit Pflegebedürftigen Menschen und deren Angehörigen - Bezahlung nach Caritas Kollektivvertrag (in VG5/1 mindestens EUR 1.929,30 brutto bei Vollzeitbeschäftigung lt. KV mit 38,0 Wochenstunden) - Werterhaltung nach dem Leitbild der Caritas - Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Dienstvereinbarung - Diensthandy Wir erwarten: - Abgeschlossene Ausbildung zum/zur PflegeassistentIn (ehemals PflegehelferIn) - Berufszulassung (Bestätigung über die Zulassung zur Berufsausübung durch das Bundesministerium für Gesundheit Österreich; muss der Bewerbung beiliegen) Freude an der Arbeit mit Menschen / Emphatie zur Zielgruppe - Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist, Improvisationsfähigkeit Führerschein der Gruppe B und eigener PKW ist von Vorteil - Einfühlungsvermögen (fremde Haushalte) und Kommunikationstalent - Pflege und Unterstützung von Menschen in deren gewohnten Umgebung - Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Pflegedokumentation) Bewerbungen bitte per Mail und unbedingt mit einem Bewerbungsschreiben, dem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere mit der Berufszulassung für Österreich) an das Sekretariat der Hauskrankenpflege Burgenland, [email protected] Bewerbungen bitte per Mail und unbedingt mit einem Bewerbungsschreiben, dem Lebenslauf und aussagekräftigen Unterlagen (insbesondere mit der Berufszulassung für Österreich) an Frau Daniela Hodosi PDL, [email protected] Die Bewerbungsfrist endet am: 28.02.2017. Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflegeassistent/in beträgt 1929,30 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8745012 2 Heimhelfer/innen, Zu Ihren Aufgaben zählen: Pflegetätigkeiten, Kochen sowie die Essensausgabe und das Abräumen, Wäsche waschen, Bügeln etc. Anforderungen: abgeschlossener Heimhelfer/innen-Kurs, Praxis, Führerschein B und eigener PKW von Vorteil. Wir bieten eine Teilzeitbeschäftigung im Ausmaß von 20 Stunden pro Woche. Die Arbeitszeiteinteilung erfolgt in Absprache bzw. nach Dienstplan. Dienstgeber: Samariterbund Burgenland Rettung und soziale Dienste gemeinnützige GmbH 7331 Weppersdorf, 8 Hauptstrasse 57. Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte an obige Adresse bzw. per Mail an: [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stellen als Heimhelfer/innen beträgt 1768,90 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Kenn-Nr. 8764834 1 Trainer/in im Bereich Jugendkurse, sowie Berufsorientierung und Berufsvorbereitung in Jugendkursen mit abgeschlossener, fachbezogener Berufsausbildung und mehrjähriger Berufspraxis. - Pädagogische Grundausbildung und Erfahrung als Trainer/in in berufsorientierenden oder berufsvorbereitenden Jugendkursen erwünscht - Zusatzqualifikationen in den Bereichen EDV, Social Media und/oder im kaufmännischen Bereich von Vorteil Teilzeitbeschäftigung, Stundenausmaß nach Vereinbarung - Monatliches Bruttogehalt gemäß BABE KV EUR 2.163,51 für 38h/Woche Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechenden Vordienstzeiten gegeben Bei Abrechnung auf Honorarbasis beträgt der Stundensatz 31,21 Euro brutto Bei Interesse richten Sie Ihre Bewerbung an: René Höfer Tel: 0664-800 45 227 [email protected]. Das Mindestentgelt für die Stelle als Trainer/in im Bereich Jugendkurse beträgt 2163,51 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8754440 1 TrainerInnen im Bereich Berufsorientierung und EDV, Ihr Aufgabenbereich: . Durchführung von Gruppentrainings (Workshops) . Unterstützung der KursteilnehmerInnen während des Bewerbungsprozesses (Einzelcoaching) sowie Integration der KursteilnehmerInnen am Arbeitsmarkt . Seminar- und standortbezogene Administration Ihr Anforderungsprofil für den Bereich Berufsorientierung: . TrainerInnen- bzw. Coachingausbildung im Ausmaß von mindestens 100 Ausbildungsstunden . Zusätzlich Berufsoder Fachausbildung im Bereich der Berufsorientierung (z.B. Lebensund SozialberaterIn, psychotherapeutisches Propädeutikum, MediatorInnenausbildung, Studium der Pädagogik, etc.) . Mehrjährige Erfahrung in der Jugendoder Erwachsenenbildung . Gender Mainstreaming/Diversity- Zertifikat (mind. 22 h innerhalb der letzten 5 Jahre) Ihr Anforderungsprofil für den Bereich EDV: . TrainerInnen- bzw. Coachingausbildung im Ausmaß von mindestens 100 Ausbildungsstunden . Berufsoder Fachausbildung im EDV-Bereich . Zusätzlich ECDL Advanced Zertifikat oder gleichwertige Ausbildung . Mehrjährige Erfahrung als TrainerIn im EDV-Bereich . Gender Mainstreaming/Diversity- Zertifikat (mind. 22 h innerhalb der letzten 5 Jahre) Wir bieten: . ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten TrainerInnenteam . die Sicherheit eines etablierten, expandierenden Unternehmens . Das monatliche Bruttogehalt gemäß BABE KV beträgt für diese Tätigkeit EUR 2.163,51 für 38 h / Woche. Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten kann eine höhere Einstufung erfolgen. - - - - - - ---------------------------------- - - - - - - - - - - VORAUSWAHL - Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto unter Angabe der Auftragsnummer: 8674520 PSEN per Post an das: Arbeitsmarktservice Wr. Neustadt, Service für Unternehmen, z. Hd. Herrn Peter Scheffler, 2700 Wr. Neustadt, Neunkirchner Straße 36. per E-Mail an: [email protected] , Betreff: Auftragsnummer: 8674520 PSEN - - - - - - - - - ---------------------------------- - - - - - - -. Das Mindestentgelt für die Stelle als TrainerInnen im Bereich Berufsorientierung und EDV beträgt 2163,51 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung. Kenn-Nr. 8674520