bts assistant(e) de gestion pme-pmi

RETROUVEZ ÉGALEMENT NOS FORMATIONS EN :
Commerce Management
MBA Management Commerce &
Entrepreneuriat
Bachelor Marketing, Commerce et Négociation
BTS Commerce International
BTS Management des Unités Commerciales
BTS Négociation et Relation Client
Communication Marketing
Bachelor Communication & Web Marketing
BTS Communication
Comptabilité Gestion
Bachelor Commerce & Immobilier
BTS Professions Immobilières
AFTEC LAVAL
Master Management Qualité des
Organisations
67, av de Lattre de Tassigny
53 000 LAVAL
 02.43.59.70.10
 [email protected]
Ressources Humaines, Paie
MBA Management des Ressources Humaines
Bachelor Gestion de la Paie & du Social
Bachelor Ressources Humaines
Finances Bancassurance
Transport et Logistique
Chef de projet Développement
Chef de projet en Architecture Informatique
Chef de projet Web Design
Concepteur Développeur Informatique
BTS Services Informatiques aux Organisations
Technicien(ne) Supérieur(e) de Support en
Informatique - T2SI
 02.31.93.22.43
 [email protected]
Qualité
Tourisme
Informatique
13, rue Antoine Cavelier
14 000 CAEN
Immobilier
BTS Assistant(e) de Manager
BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI
BTS Comptabilité et Gestion
MBA Management Gestion des Patrimoines
Privés et Professionnels
Bachelor Banque & Assurance
BTS Assurance
BTS Banque
AFTEC CAEN
AFTEC RENNES
23, rue Kerautret-Botmel
CS 36 714
35 067 RENNES Cedex
Bachelor Tourisme
BTS Tourisme
 02.99.86.11.00
 [email protected]
AFTEC VANNES
Bachelor Logistique & Transport
BTS Transport et Prestations Logistiques
6, rue Ella Maillart
P.A. Laroiseau
56 000 VANNES
Maintenance Industrielle
BTS Maintenance des Systèmes - Option
Systèmes de Production
 02.97.47.19.93
 [email protected]
Électricité
AFTEC VITRÉ
BTS Électrotechnique
Alternance ou initial
10, rue Pierre et Marie Curie
35 500 VITRÉ
 02.99.74.23.66
 [email protected]
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BTS ASSISTANT(E) DE
GESTION PME-PMI
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AFTEC
Enseignement Supérieur Privé
BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI
Déroulement de la formation
Objectifs de la formation
Programme des études
Le titulaire du BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI tient un rôle
d’interface dans les relations internes et externes, y compris dans
un contexte international.
• Enseignement professionnel
• Enseignement général
-- Gestion de la relation avec la clientèle
-- Gestion de la relation avec les fournisseurs
-- Gestion et développement des ressources humaines
-- Organisation et planification des activités
-- Pérennisation de l’entreprise
-- Gestion des risques
-- Communication globale
-- Culture générale et expression
-- Communication en langue vivante étrangère
-- Économie et Droit
-- Management des entreprises
INTITULÉ DES ÉPREUVES
Sa mission, exercée auprès du chef d’entreprise ou d’un cadre
dirigeant, s’articule autour de deux axes majeurs :
• le soutien au chef d’entreprise,
• le support au fonctionnement de l’entreprise.
MODE
DURÉE
COEFFICIENT
E1 Culture générale et expression
Écrit
4h
6
E2 Langue vivante étrangère 1
-- Compréhension de l’écrit et expression écrite
-- Production orale en continue et interaction
-- Compréhension de l’oral
Écrit
Oral
Oral
2h
20 mn
25 mn
2
2
2
E3 Économie, Droit, Management des entreprises
-- Économie et Droit
-- Management des entreprises
Écrit
Écrit
4h
3h
4
2
Oral / Pratique
Oral
30 mn
40 mn
4
4
E5 Organisation et gestion de la PME
Écrit
4h
7
E6 Pérennisation et développement de la PME
-- Analyse du système d’information et des risques informatiques
-- Projet de développement de la PME
Écrit
Oral
2h
30 mn
2
5
E4 Communication et relations avec les acteurs internes et externes
-- Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs
-- Communication interne et externe
TOTAL DES COEFFICIENTS
40
BAC +2
Bachelor
Gestion de
Paie / Social
Bachelor
Ressources
Humaines
Diplôme de niveau IV ou III
(Bac, cursus universitaire)
BTS
Assistant(e)
de Gestion
PME-PMI
BAC +3
MBA
Management
Ressources
Humaines
BAC +5
Pour les étudiants les plus motivés, une
poursuite d’études est envisageable.
Par exemple :
• Bachelor Ressources Humaines
• Bachelor Gestion de la Paie et du Social
• MBA Management des Ressources Humaines
Assistant(e) de direction
Assistant(e) d’équipe
Assistant(e) ressources humaines
Assistant(e) commercial
Assistant(e) communication
Adjoint(e) administratif
Type d’entreprises concernées
• Structures de moins de 50 salariés (agences, filiales de
petite taille, succursales)
• Organismes publics
• Associations
Modalités
Les avantages :
A l’issue de cette formation, vous êtes titulaire
d’un diplôme de niveau Bac +2 (équivalent
120 crédits ECTS).
•
•
•
•
•
•
Caractérisées par une forte polyvalence à dominante administrative,
ses fonctions consistent à :
• participer à la gestion opérationnelle de l’entreprise dans ses
dimensions administrative, comptable, commerciale, humaine... ;
• améliorer l’efficacité de la structure par l’optimisation de son organisation ;
• mettre en place des indicateurs qualité de contrôle afin de favoriser la pérennité de l’entreprise.
En alternance - Contrat de professionnalisation
(statut salarié)
Poursuite d’études
Les Métiers
• Prise en charge des frais de scolarité
• 24 mois en entreprise avec rémunération
• Fort taux d’employabilité
La rémunération :
• Vous avez moins de 21 ans : 55% à 65% du SMC*
• Vous avez entre 21 et 26 ans : 70% à 80 % du SMC*
• Vous avez plus de 26 ans : 100% du SMC*
En initial - Stages de 12 à 16 semaines
(statut étudiant)
• Fort taux d’employabilité
Formation également accessible dans le cadre :
•
•
•
•
d’une période de professionnalisation
d’un Congé Individuel de Formation (CIF)
du Droit Individuel à la Formation (DIF)
de la Formation Professionnelle Continue
*Salaire Minimum Conventionnel
A SAVOIR !
Des prêts bancaires existent pour les étudiants. Certains organismes bancaires proposent des solutions de financement
pouvant aller jusqu’à 100% des frais de scolarité. Ces prêts sont remboursables dès l’entrée dans la vie professionnelle.
Bac +2 BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI
BTS Assistant(e) de Gestion PME-PMI