Assistante Sociale SESSAD

OFFRE D’EMPLOI
FM – SESSAD Le Pied à l’Etrier
Recrute
UN(E) ASSISTANT(E) SOCIALE
CDD - Temps Plein Remplacement Maternité
Statut non-cadre – Convention Collective 66
Poste à pouvoir à compter du 4 Décembre 2016
Missions principales
Sous la responsabilité de la direction, vos tâches quotidiennes seront les suivantes :

TRAVAIL ADMINISTRATIF : Dossier MDPH (renouvellements, orientations, fin de prise en charge...),
ouverture de droits, facturation, suivi des actes, suivi des dossiers administratifs (jeunes entrants ou
sortants en lien avec la secrétaire, préparation ateliers administratifs, appui administratif: service de
suite.

INTERVENTION SOCIALE : Entretien sur site, prise en charge de groupe, réunions familles, contacts
téléphoniques familles, visite à domicile, écrits professionnels, contacts téléphoniques et rencontres
partenariales, veille professionnelle (recherche de structure, informations sur les nouveaux dispositifs...).

DEMARCHES DE PRE-ADMISSION : Entretiens de pré-admission, contacts familles et/ou partenaires
(renseignements), recueil des données et compte rendu écrit.

IMPLICATION INSTITUTIONNELLE : Participation aux réunions (réunions institutionnelles, réunions
de dispositifs, synthèses, commission d'admission, ESS...), participation aux manifestations de la structure
(journée portes ouvertes, réunions d’information, fête de fin d'année...).

DYNAMIQUE PARTENARIALE : Réunions d'assistantes sociales, forums, Réunions de partenariat
Diverses.

Participation à l’élaboration et à l’amélioration de la qualité des activités de l’établissement,
participation à la mise en œuvre du projet d’établissement. Observer, écouter et analyser dans une
démarche éducative et évaluer son action et celle de l’établissement.
Compétences
 Diplômes requis : Etre détenteur d’un DEASS. Soumis au secret professionnel dans le cadre de son
domaine de compétences
 Débutant accepté
Compétences et expériences spécifiques : Il s’agit d’un SESSAD à visée professionnelle en appui d’une
antenne du CFAR FA qui accueille des jeunes de 15 à 25 ans dans un projet de professionnalisation en lien
avec le CFAR FA.
Le public : des jeunes de 15 à 25 ans ayant obtenu des contrats d’apprentissage ou en recherche de
contrats d’apprentissage ou de travail en voie directe en appui de la DEPP.
Profil
Connaissances :
 Avoir des connaissances dans le domaine de l’éthique et de la déontologie, ANESM, ANEP.
 Avoir des connaissances dans le champ du handicap
Savoir-faire :
 Savoir analyser et contribuer à l’exploration des besoins et des demandes,
 Savoir proposer des actions en rapport avec l’analyse de la demande et de la situation, en équipe et
sous la responsabilité de la chef de service en lien avec l’équipe thérapeutique.
 Etre en capacité d’adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées,
 Savoir accompagner les personnes dans une démarche d’élaboration et de co construction en lien
avec leur Projet personnalisé.
 Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,
 Savoir animer des groupes de jeunes dans le cadre de la prévention
 Etre en capacité de transmettre les connaissances aux futurs jeunes professionnels (stagiaires,
jeunes collègues…)
 Savoir rédiger des notes sociales et rapports d’activités, compte rendus
 Savoir réfléchir sur sa pratique (réunions cliniques, institutionnelles, à thème.
Aptitudes :
 Etre formé à l’utilisation des outils informatiques (utilisateurs), rigueur, écoute, disponibilité.
Lettre de motivation manuscrite + CV
[email protected]
ou par courrier
SESSAD Le Pied à l’Etrier
A l’attention de Mme Roard
4 Bis Av De Lattre de Tassigny
13 090 Aix en Provence