télécharger - Dauphine Alumni

Hélène LE BORGNE
243-245, rue Judaïque
33000 BORDEAUX
 06 15 50 09 87
 [email protected]
39 ans
2 enfants
Permis B
Arrivée récemment à Bordeaux, rigoureuse, dynamique et organisée, je souhaite m’investir dans
un nouveau projet, une mission nouvelle, ouverte à de nouveaux horizons.
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
UNICEM (Union Nationale des Industries de Carrières et des Matériaux de Construction), Paris, 75
De 2008 au 30 juin 2014
Responsable Personnel
Rattachée au Secrétaire Général, en charge de toutes les
questions relatives au Personnel de l’UNICEM et de ses
périphériques (350 salariés sur toute la France) :
- Gestion administrative des dossiers du Personnel
- Rédaction des contrats de travail
- Soutien juridique et conseils aux opérationnels
- Suivi et mise en place des procédures disciplinaires et /
ou de licenciement, conseil aux opérationnels, dossiers de
prud’hommes
- Organisation des élections des IRP : CE et DP,
Préparation et participation aux réunions
- Elaboration et suivi du Plan de Formation et organisation
de formations collectives en interne, supervision des
dossiers formation avec OPCA
- Reporting Social
SOCATOP (VINCI-EIFFAGE-COLAS) Chantier de l’A86, Rueil Malmaison, 92
2004-2008
Assistante Ressources Humaines
- Rattachée au DRH, chargée du recrutement interne
(personnel associé) et externe (ouvriers, encadrements,
stagiaires, intérimaires) : définitions des besoins de
personnel et organisation du recrutement (ANPE, ETT,
annonces)
- Rédaction des contrats de travail
- Soutien juridique et conseils aux opérationnels
- Recensement des besoins de formation, reporting social
- Mise en place des bilans de compétences : entretiens et
suivi sur le logiciel MGC, reclassement de fin de chantier
- Suivi et mise en place des procédures disciplinaires et /
ou de licenciement, contentieux juridiques
LAPEYRE (Groupe St Gobain), Aubervilliers, 93
Assistante Ressources Humaines
- Gestion de la paie de 320 commerciaux de la filiale K par K
- Etablissement des déclarations légales, Suivi administratif
des dossiers du personnels de l’accueil au départ de la
société (mutation, retraite, démission, licenciement,…)
- Soutien juridique et gestion des sanctions de 1er degré avec
les opérationnels (directeurs régionaux des ventes)
- Suivi des procédures de licenciement en collaboration avec
le Responsable RH
- Développement de projets « nouvelle procédure vente »,
« analyse des accidents du travail »
Juin 2003
Novembre 2004
MACIF (Direction Régionale), Fontainebleau, 77
Chargée de Projet GPEC
- Mise en place du nouveau logiciel de gestion de l’emploi et
des compétences : FOEDERIS
- Suivi et analyse des effectifs, présentation au Comité
d’Etablissement
- Participation au projet de gestion des compétences
Novembre 2002
Janvier 2003
HAVAS VOYAGES AMERICAN EXPRESS La Défense, 92
Assistante Ressources Humaines
- Préparation et comptes-rendus des Comités d’Etablissement,
des CHSCT et des Délégués du Personnel
- Participation au projet de formation des cadres
- Gestion du personnel tournant sur les différentes agences de
voyages en Ile-de-France
- Suivi des procédures de licenciement et de la gestion des
contentieux
Février 2002
août 2002
FORMATION ET COMPETENCES
2012-2013
Excecutive Master Management de la Formation (Dauphine)
2003
MASTER Ressources Humaines et Stratégies d’Entreprises,
mention bien (PARIS XII)
2001
Maîtrise d’Economie et Gestion des Entreprises
(PARIS I Sorbonne)
Langue
 Anglais (Actuellement préparation TOEIC)
 Russe (niveau scolaire)
Informatique




Suite Microsoft Office
SAGE-HYPERVISION-ARCOLE (paie)
FOEDERIS, MGC (gestion des compétences)
FLEX MANAGER (gestion des intérimaires : contrats, factures)
DIVERS
Loisirs et sports
Cinéma, lecture, voyages, Fitness, Course à pieds